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  • 時薪196元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※ 工作內容 1. 協助輔導學生課業、批閱評量測驗卷。 2. 協助班內行政庶務、基本環境整潔 。 ※ 上班時間 **可依學校課表彈性選擇可配合的上班日,無須每日皆可。** 週一|16:00–19:00 週二|16:00–19:00 週三|14:30(或15:00)–17:30 週四|16:00–19:00 週五|16:00–19:00 ※ 可依個人課表安排每週可配合時段,面試時再行討論。
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    日班
  • 月薪32000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 2026/9/18(五)恆春地區、墾丁地區聯合招募 招募職位:儲備幹部/店職員 面試日期:2026/9/18(五)17:00-19:00 面試地點:恆春門市(屏東縣恆春鎮恒公路952-1號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1..喜歡與人互動,具備團隊合作精神 2.對咖啡文化有興趣,具備主動積極學習態度 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
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    假日班
  • 月薪45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、國營臺灣鐵路股份有限公司通訊系統相關業務執行(60%) 2、主管依職務範圍指派之工作(40%) 3、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元
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    週休二日中班大夜班
  • 月薪32000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 2026/9/19(六)台南歸仁區、關廟區、仁德區聯合招募 招募職位:儲備幹部/店職員 面試日期:2026/9/19(六)10:00-12:00 面試地點:台南歸仁門市(台南市歸仁區中山路二段118號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.喜歡與人互動,具備團隊合作精神 2.對咖啡文化有興趣,具備主動積極的學習態度 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
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    假日班
  • 月薪45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、國營臺灣鐵路股份有限公司通訊系統相關業務執行(60%) 2、主管依職務範圍指派之工作(40%) 3、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元
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    週休二日中班大夜班
  • 月薪70000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    可外派至海外各廠稽核
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    週休二日日班
  • 月薪30500~33500元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 需配合加班完成訂單,加班費另計約可達40,000元。 2. 到職滿3個月後,享有端午節及中秋節獎金各6,000元,年度合計12,000元。 2. 負責生產線機器、設備之操作 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜
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    週休二日日班
  • 月薪33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    需能與外國客戶當面溝通 基本行政文書處理
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    排休日班
  • 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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    大夜班假日班
  • 月薪38000~38000元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專注於模具相關產品與金屬製造的企業,主要服務模具製造商、加工廠及相關產業客戶,提供產品加工、檢驗與包裝等製造服務。 工作內容: 顧機台 依生產計畫執行大夜班現場作業,完成產品加工、檢驗及包裝等相關工作。 定期進行成品外觀目視檢查,確認是否有毛邊、縮水、缺料、氣泡、黑點、變形等異常情形,並依規定記錄檢驗結果。 使用剪鉗、刮刀等工具修整水口料及毛邊,完成產品基礎配件組裝,確保產品符合加工標準。 依作業規範完成合格品計數、套袋、貼標、裝箱及堆疊作業,並確認產品標示與數量正確。 配合現場生產流程進行機台及作業區域巡檢,發現設備異常、產品缺陷或安全疑慮時,立即回報主管並協助處理。 歡迎具備責任感、細心且能配合大夜班作業的人才加入我們,與團隊共同投入模具相關產品的製造與品質管理。誠摯邀請您投遞履歷,期待與您一同成為專業製造團隊的一員。
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    週休二日大夜班
  • 月薪38000~48000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 擬訂、規劃及推動廠區(倉儲、型鋼一次加工線)職業安全衛生管理計畫。 2. 執行廠區每日巡檢,督導現場落實動火作業、高處作業、局限空間及起重吊掛安全防護。 3. 建立與落實全廠自動檢查機制、設備定期檢驗(如天車、堆高機、銲接設備等)管理。 4. 規劃與執行新進/在職同仁安全衛生教育訓練,推展零災害防護文化。 5. 承攬商進廠施工作業管制、安全協議組織會議召開與危害告知執行。 6. 辦理職業災害通報、事故原因調查分析及擬定防範再發改善措施。 7. 對接主管機關勞檢要求、法規鑑別及相關職安衛申報作業。 【條件要求】 1. 學歷要求:專科以上,職業安全衛生相關科系或工科背景尤佳。 2. 證照要求(具備下列其一): - 必備:職業安全衛生管理員(乙級技術士)或 甲種職業安全衛生業務主管 證照。 - 加分:具備天車(固定式起重機)、堆高機操作證照或急救人員證照尤佳。 3. 工作經驗:具 1 年以上金屬加工業、鋼鐵業或製造業現場職安管理實務經驗。 4. 特質要求:具備良好跨部門溝通協調能力、抗壓性高、注重法規細節。 【福利與制度】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥 6%、特休假依法給予。 獎金類:三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康:員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助:職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他:每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
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    週休二日日班
  • 月薪60000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. ERP 系統建置與優化:主導公司 ERP 系統(含進銷存、倉儲管理、型鋼加工及箱型梁生管、品管系統)之導入、架構規劃、測試驗收與後續二次開發。 2. 管理儀表板建置:整合生產、業務、庫存與財務數據,規劃並開發公司經營決策儀表板(Dashboard / BI 看板)。 3. 基礎架構與設備管理:規劃與維護廠區及辦公室網路架構(WAN/LAN/VPN)、伺服器、防火牆及終端電腦設備。 4. 帳號與資安權限控管:負責各系統使用者帳號權限配發、Active Directory (AD) 管理、資安政策落實與防毒監控。 5. 資料備份與營運不中斷:建立並落實本機/異地備份機制、資料庫容錯與災難復原流程(DR Plan),確保業務不中斷。 6. 供應商與專案管理:負責資訊軟硬體設備採購評估、外部系統整合商(SI)接洽、合約維護及跨部門需求溝通協調。 【條件要求】 1. 學歷要求:專科、大學以上(資訊工程、資訊管理、電機電子或相關科系尤佳)。 2. 工作經驗:5 年以上資訊相關實務經驗,其中具 2 年以上專案管理或 IT 團隊主管經驗。 3. 專業技能與經驗加分: -具備完整製造業/鋼鐵加工/買賣業 ERP 導入或二次開發實務經驗者優先。 -熟悉 SQL 資料庫語法、報表工具或 Power BI / Tableau 開發經驗。 -具備 Windows Server、網路設備(Cisco/Fortinet 等防火牆與 Switch)設定與維護能力。 -具備良好的跨部門溝通能力、邏輯分析與供應商談判協調技巧。 【福利與制度】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥 6%、特休假依法給予。 獎金類:年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮券。 保險與健康:團體綜合意外保險、定期健康檢查。 津貼與補助:伙食津貼、專業進修補助、公務通話補助。 其他:每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
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    週休二日日班
  • 月薪70000~70000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    C#(.NET/WPF)C++,JAVA工程師 底層作業系統(OS):Windows Embedded 熟悉KIOSK系統的軟體開發工程師 主要開發類似醫院報到系統的程序 請打電話給徐經理0966069851
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    日班
  • 月薪50000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 策略與制度規劃:依據公司營運發展目標,制定人力資源策略,健全招募、考核、薪酬及留才等管理制度。 2. 招募與選才配置:主導關鍵人才與工程/技術/管理人員招募管道拓展,優化人才甄選與任用流程。 3. 績效與薪酬管理:設計並執行績效考核制度,規劃具競爭力之薪酬福利架構與獎金激勵機制。 4. 人才培育與發展:規劃年度教育訓練體系(包含新進訓練、管理職能、專業技術培訓),發展知識傳承系統。 5. 法令遵循與勞資關係:主導勞動法規遵循、勞資會議召開、員工關懷及勞資爭議預防與協處。 6. 部門管理:領導人資團隊日常運作,提升人資作業數位化與流程效能。 【條件要求】 1. 工作經驗:具3年以上人資實務經驗,且具備2年以上人資主管或團隊管理經驗(具加工製造業、營造工程或跨廠區管理經驗者優先考慮)。 2. 專業技能/特質: 精通《勞動基準法》、《性別平等工作法》等相關勞動法令規章。 具備獨立規劃薪資結構、績效考核及規章辦法修訂之實務經驗。 邏輯清晰,具有跨部門溝通協調能力、問題解決能力。 【福利與制度】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥 6%、特休假依法給予。 獎金類:三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康:員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助:職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他:每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
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    週休二日日班
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