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  • 月薪45000~60000元 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責集團各事業體 SEO專案排名優化相關事項,包含網站技術分析、關鍵字研究、外鏈建 置、競品研究、數據分析品研究、數據分析。 2. 熟悉SEO規則,負責集團各事業體 SEO文章撰寫。 3. 熟悉GA4、GSC數據分析,追蹤分析SEO成效,含關鍵字排名及自然流量。 4. 具備撰寫主題文章之經驗,如:產品介紹、時事新聞、體驗文、排行榜文 ...等等。 5.社團、官網維護。 6.跨部門團隊合作,針對不同專案制定優化策略並有效執行。 7.孰悉AI相關領域之應用。 8.其他主管交辦事項。
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    大夜班假日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣成功鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    📢【台東縣成功鎮|家醫科/內科/小兒科 正職醫師徵才】 想找一個沒有夜診、國定假日休診、團隊合作佳、能安心看診的工作環境嗎? 我們誠摯邀請對社區醫療有熱忱的醫師加入,一起深耕台東東海岸,提供優質的基層醫療服務。 📍工作地點 台東縣成功鎮 👨‍⚕️徵才資格 ● 正職醫師 ● 家庭醫學科、內科、小兒科醫師 ● 具糖尿病共同照護網資格者佳 ● 未具資格者,診所可補助交通費參加糖尿病共同照護網課程及考試。 💰薪資待遇 ● 掛牌費:每月 50,000 元 ● 門診費:每節 5,000~5,625 元(約每小時 1,250 元) ● PPF 獎勵:每節門診超過 40 人次,每增加 1 人加給 100 元。 ● 每月依門診營運狀況另發放績效獎金,與醫師共享經營成果。 ● 初期薪資依目前門診量規劃,隨著個人口碑建立及看診人數成長,將依實際情況調整薪資。 🕘工作時間 ●工作時段及排班方式:面議 ✔ 無夜診✔ 國定假日休診(週六除外)兼顧工作與生活品質。 👥完善團隊支援 診所現有: ● 行政人員 2 位 ● 護理師 3 位 ● 藥師 2 位 為東海岸醫療團隊完整的基層診所之一。 看診皆有跟診護理師協助,護理人員訓練成熟,可協助執行護理專業業務,讓醫師更能專注於診療工作。 ✅安心執業 ● 不需負擔行政管理責任。 ● 健保抽審病歷由行政同仁協助整理,醫師僅需配合完成個人病歷內容。 ● 診所秉持合法、誠信經營,嚴格遵循健保及醫療相關法規,提供安心、穩定的執業環境。 📚學習與發展 可累積豐富基層醫療經驗,包括: ● 糖尿病及慢性病照護 ● 小兒科疾病照護 ● 耳鼻喉科疾病 ● 皮膚科疾病 ● 一般內科 ● 傷口照護 適合希望累積社區醫療經驗,或未來有意獨立開業的醫師。 🏠住宿與排班 ● 希望居住於台東、玉里附近,可每日通勤。 ● 外縣市醫師或有意入住成功鎮者,可提供住宿。 ● 如有出國或長假需求,可提前討論調班安排。 🤝期待長期合作 希望能與醫師建立兩年以上的合作關係,其他合作細節、排班及待遇皆可彈性討論,共同打造優質且永續的社區醫療服務。 📞聯絡方式 ☎️ 診所(上班時間):(089) 851-002 📱 手機: ● 0958-369-842 ● 0910-504-770 💬 LINE ID:0910504770 歡迎來電或加入 LINE 洽詢,期待您的加入!
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    日班
  • 月薪31000~35000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容:補貨、陳列、接待客人、幫忙搬貨。 體力良好,適應快的你最適合 有服務熱忱,面對顧客不怕生 動作俐落,能配合現場進出貨節奏 細心負責,敏銳度高,能主動完成交辦任務
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    輪休排休日班
  • 月薪30000~33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.文書資料整理、建檔及歸檔、採購 2.接聽電話、接待訪客及協助行政庶務 3.協助主管交辦事項
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    日班
  • 月薪50650元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:至115年7月20日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【綜合病房護理員】 (一)學歷:具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 (二)具備證照:具護理師證書且可辦理執業登記者。 (三)經歷:無。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.配合護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本: (1)確定使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作,以維護照護品質及各項技術之正確性,並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度,以及功能班任務指派。 (二)職務內容: 1.長官臨時交辦事項。 2.輪班性質之工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物,和相關醫療輔助行為;收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人,以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食(灌食)、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材;保持單位用物功能良好,裝備使用後歸位及清潔;管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作,以維護照護品質及各項技術之正確性,並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度,以及功能班任務指派。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    輪休
  • 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:至115年7月27日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【門診護理員(替代人力)】(需求1員) (一)學歷:專科(含)以上(不限科系)。 (二)具備證照:具護理師證書。 (三)經歷:有護理工作經驗較佳。 (四)其他條件:無。 (五)本職缺為替代人力,運用至116年6月9日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.協助護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類:基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 (二)職務內容: 1.常規門診及支援業務。 2.協助有效控制診間用物成本。 3.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 4.保持單位用物功能良好。 5.文書或採購類:基本文書操作與處理。 6.主官(管)及上級交辦事項。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。本職缺為替代人力,運用至116年6月9日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    輪休
  • 月薪38000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    規劃建置 : 新網路環境評估、架構規劃與實體建置。 維運排障 : 網路監控、負載分析與異常排除。 優化資安 : 設備汰換、資安計畫執行。 備援演練: 網路備援機制規劃與年度災難復原演練。 網路架構: 熟悉 TCP/IP、OSI 7 層區及 LAN 區域網路規劃。 設備管理: 具備 Switch 與 Router 運作機制管理與排障實例。 系統機房: 熟悉 IT 機房作業、微軟/UNIX 系統、資料庫(DB)與虛擬化(VM)。
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    週休二日日班
  • 月薪40000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ☎️<直接電洽0981335855>陳先生 - 1.服務顧客 2.維持營業場所的整潔 3.陳列商品補貨結帳等事項... 4.其餘事項面試詳談
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    輪休排休大夜班
  • 月薪41420~41420元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    **要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜
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    週休二日日班
  • 時薪196~211元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※假日需可配合兩段班 國訂假日上班雙倍薪資,享完整勞健保、團保。 此職務不分內外場皆需執行餐點備料製作、客人帶位點餐等事項 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 3.客人帶位點餐。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】 享勞保/勞退/團保......等等
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    排休假日班
  • 月薪42000~48000元 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.執行院長交辦之各項院務專案、機動性任務與對外社交事務(如飯局、應酬)之統籌安排。 2.負責院內跨部門溝通、協調與會議跟進。 3.負責商務公文撰寫、簡報製作及日常行政庶務。 4.維護院長室日常運作(包含工作室餐飲安排、日常用品採購等)。 5.處理高密度的機敏資訊,落實嚴格的保密原則。
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    週休二日日班
  • 時薪196~196元 高雄市旗山區 1年工作經驗 今天剛更新
    你熱愛旗山的歷史文化與老建築嗎? 我們正在尋找一位細心負責的夥伴,一起守護與活化這片美麗的文化園區。 這裡沒有辦公室的沉悶壓抑,只有充滿故事的建築與綠意盎然的工作環境。 如果你喜歡動手解決問題,又能在電腦前處理好基礎行政,歡迎加入我們的行列! 📌 工作內容 這份工作動靜皆宜,主要負責園區的日常營運與維護: 1.基礎現場管理: 園區日常開閉園、環境巡檢、參觀秩序維護與遊客基本諮詢。 2.簡單修繕維護: 園區硬體巡檢,負責簡易的修繕(如:更換燈泡、門窗五金潤滑、基礎園藝整理等)。 3.基礎文書處理: 填寫每日營運日誌、簡單的表格紀錄(如修繕進度、資產盤點)、公務收發信件等。 4.突發狀況回報: 若遇較大型硬體損壞,協助聯繫專業廠商並落實現場監工。 5.賣店服務: 透過第一線服務實務(如:導覽、售票、諮詢)掌握場域基礎運作,作為後續營運優化之基礎。 6.團隊協作: 完成主管交辦之其他專案任務。
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    排休晚班
  • 月薪32000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、聽從現場領班或指揮人員的調度,進行吊掛作業或物料運輸工程 2、配合相關工作人員並協助產線做清理作業 *本工作需具備一定之勞力 **須具備堆高機操作技術士證照** 無經驗可,歡迎面試詳談
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    週休二日日班
  • 月薪38180~38180元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責大樓及周邊區域的安全巡邏與監控,包括檢查門窗安全及監控出入人員、可疑活動。 2. 對應突發狀況,處理警報系統響應、入侵者和不良行為,並熟悉基本安全和消防應變程序。 3. 熟悉急救知識,可執行緊急情況處理,保障住戶及訪客安全。 4. 維護公共區域及建築設備的安全,例如停車場管理和設施運作監督。 5. 提供住戶與訪客的基本服務,例如登記、引導及糾紛處理,維持良好的互動與溝通。 6. 負責鑰匙及門禁管理,能熟練操作監控設備及執行基本電腦工作,例如記錄與報告安全事件。 7. 持續保持高度警覺性與觀察力,並具備時間管理能力,確保大樓的整體管理服務達到高標準。 期待您的加入,與我們一起共同守護住戶的安全與安心!立即投遞履歷吧!
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    輪休日班
  • 後勤制霸團