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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · 政府與公共事務策略 - 策略制定與執行: 制定集團層級之政府與公共事務策略,確保與長期投資、製造及產業布局方向一致。 - 關係管理與協調: 統籌地方與中央政府之政策溝通與關係管理,提升溝通效率與一致性。 - 政策追蹤與建議: 持續追蹤政策、法規及產業環境變化,評估對集團潛在影響,並向執行管理層 (EM) 提出應對方案。 · 重大專案政府與公共事務支援 - 專案對口(BXTW-FAC-3): 擔任重大投資、建廠、自動化專案之政府與公共事務主要對口。 - 對外定位與敘事架構: 建立專案定位,包含支援在地漁業升級之關鍵加工基地,以及回應勞動力結構變化之自動化示範專案。 - 節點控管: 推進專案於法規、政策、行政流程及公共溝通之協調,確保時程如期達成。 · 公共關係、媒體與對外曝光管理 - 媒體與公眾溝通: 代表或協助 EM 進行媒體採訪與公共說明,規劃產業論壇與政策座談之發言。 - 訊息一致性管理: 管理對外公共訊息之一致性,避免解讀偏差。 - 聲譽風險控管: 處理公共議題、產業爭議或政策敏感事件之溝通應對。 · 漁業體系與產業溝通 - 長期互信關係: 作為集團與漁會、水產公協會及相關產業團體之主要溝通窗口。 - 產業對齊: 協助產業端理解加工、自動化與合作模式的長期價值,降低資訊不對稱造成的疑慮。 · 政府資源、補助與策略性合作整合 - 資源盤點: 系統性盤點台灣與大陸地區之產業補助、示範計畫、政策融資、利息補貼及公私協力 (PPP) 模式。 - 可行性評估: 與財務、廠務、法務單位合作,評估方案對公司治理與財務結構之影響。 - Pipeline 維護: 建立並維護集團政府資源與合作機會清單,定期更新進度。 · 跨區域公共事務治理 - 兩岸溝通機制: 負責與大陸事業群公共事務負責人之對接、協調與制度建置。 - 治理制度優化: 建立跨區域之溝通架構、角色分工、回報與升級機制。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 策略規劃: 集團層級政府與公共事務策略與年度工作規劃。 · 關係架構: 政府、公共機構及產業關係之整體關係架構建立與維運成果。 · 宣傳成果: 媒體採訪、論壇發言與公共曝光之規劃、執行與成果彙整紀錄。 · 資源挹注報告: 政府政策、補助、融資或策略合作之可行性分析、方案建議與推進進度報告。 · 區域治理: 跨區域(台灣/中國大陸)公共事務協調與治理機制之建立與運作成果。 · 自主統籌成效: 管理層僅需於關鍵節點出面,其餘對外溝通由該職位獨立統籌承接。 【條件要求|Qualifications】 · 大學以上學歷(公共行政、政治、工程管理、都市/產業發展、法律、商管相關科系尤佳)。 · 10 年(含)以上 政府關係、公共事務、公共政策或大型專案管理相關經驗。 · 擁有與高雄市政府海洋局、農業部漁業署、衛福部食藥署之科長級以上直接溝通之管道或合作紀錄。 · 能獨立進行政府簡報、跨層級溝通與專案推進,具備良好彙整與表達能力。 · 具備高度政策敏感度、成熟溝通技巧、良好判斷力與抗壓能力,能在高度不確定下推進工作。 · 具備與中華民國全國漁會、各區漁會(如高雄、梓官、彌陀等)或水產加工公會溝通之實務經驗,熟悉其運作邏輯與決策生態。 【其他加分項目】 · 曾實際與高雄市政府、高雄市政府海洋局或中央政府單位(如農業部漁業署、經濟部等)合作專案。 · 曾任職於漁業署、地方政府海洋局/處、食藥署(食品組),或曾擔任上述機關之法規顧問、研究員。 · 熟悉漁會運作模式、水產產業政策或漁業相關法規。 · 曾成功申請並執行農業部(前農委會)冷鏈物流計畫、經濟部產創平台或自動化設備投資抵減專案者。 · 具備政府端、產業界或媒體端之既有人脈網絡。 · 中英文流利,可應對外籍設備商、顧問或跨區域溝通。
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    週休二日日班
  • 月薪34220~34220元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專業提供醫院傳送服務的公司,致力於提升傳送與病安標準。我們的服務對象為醫療單位,以提供高品質傳送管理服務為宗旨。 工作內容: 1. 協助完成單位內公文、傳遞及收發,確保各項流程準時準確。 2. 管理傳送作業的記錄與對帳,負責傳送過程的資料核對及安全保管。 3. 定期巡視院內相關設施,發現安全隱患及勞安問題時即時回報,協助實施改善。 4. 支援職業安全衛生稽核的執行,包括基礎資料收集與調整作業。 5. 協助公司請款作業。 6. 辦理醫療環境內的危害預防訓練活動,配合相關部門執行安全措施與教育計劃。 7. 協助稽核用品與設備狀況,並進行日常庫存記錄及需求申報。 8. 支援其他行政作業,包括基本文書處理、報表製作及管理物資資料系統。 我們重視人才的專業與成長,並致力於創造一個安全的醫療及工作環境。若您擁有積極進取的精神與責任心,誠摯邀請您加入我們的團隊,立即投遞履歷,期待與您攜手改進醫療環境的品質與安全標準!
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    輪休中班大夜班
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.病媒蚊防治現場施作(蚊、蟑螂、鼠等) 2.病媒蚊防治前現場評估與建議 3.用藥作業、施作流程與安全控管 4.施作紀錄、用藥紀錄與照片整理 5.協助公司建立病媒蚊防治 SOP 與流程 6.配合清潔團隊進行整合型服務(清潔+病媒) 7.配合主管機關稽查與現場說明 8.初期以技術施作為主,後續可參與部門管理 9.本職務 非掛名、需實際出勤施作
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  • 月薪44000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    需有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運,確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程(SOP) *規劃人員排班,確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴,維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況,確保營運順暢 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(44000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(44000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    輪休大夜班
  • 月薪46000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓! *負責廚房日常作業運行,確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程(SOP) *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準,確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作,確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    輪休大夜班
  • 月薪39000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    *.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 *.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材及擺盤出餐 *於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 *.協助製作外送及打包外帶的食物。 *.執行內場清潔工作 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    輪休大夜班
  • 月薪38000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.點餐,送餐.薪38000~42000月休8~9天 【職涯規劃】 晚班正職人員(38000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    輪休日班
  • 月薪36000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.點餐,送餐.薪36000~42000月休8~9天 【職涯規劃】 早班正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    輪休日班
  • 時薪200~200元 高雄市三民區 半年工作經驗 1天前更新
    1.平面設計工作 2.協助行政專員行政、總務、零用金管理 3.其他主管交代事項
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    排休日班
  • 月薪35000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 達成銷售目標、市場分析與情報收集。 4. 會使用Microsoft Office 軟體,有業務經驗者。
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    週休二日日班
  • 月薪38000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 熟悉行政管理事務及建置。 2. 辦公室日常運作。 3. 正航系統管理。 4. 廠商的對應及聯繫。 5. 需具日文檢定N2,熟悉文書作業系統。 6. 主管所交辦的其他事項。
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    週休二日日班
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 1天前更新
    本職務為全新清洗事業部門之 營運與專案管理主管,負責從 0 到 1 建立並穩定運作新服務線。 工作內容包含: 1.規劃床墊清洗、沙發清洗服務流程(SOP 建立) 2.清洗服務報價規劃、派工流程與品質控管 3.對接外包清洗廠商與內部行政單位 4.試跑新服務專案,確保流程穩定、不翻車 5.整合洗衣機清洗、水塔清洗等延伸服務 6.定期彙整營運數據、提出改善建議 備註: 1.需配合外勤與現場管理(非純內勤) 2.不需每日實際清洗,但需具現場判斷能力
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    日班
  • 月薪40000~200000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助公司進行數位行銷工作 專業積極配合度高 遠距工作和兼職均可 我們要的是人才和效果 您發揮您的能力幫公司處理數位科技我們想不到的有效行銷方式 公司全力配合後勤支援 也歡迎專科在學中社會新鮮人投遞履歷 1. 利用數位行銷渠道和工具進行廣告操作和優化,提升曝光率及點擊轉換率。 2. 負責社群媒體(如 LINE、Facebook、Instagram、LinkedIn等)運營與管理,包含內容規劃、發佈及追蹤。 3. 進行搜尋引擎優化(SEO)相關工作,規劃及執行提升網站排名的策略。 4. 使用數據分析工具(如Google Analytics、Tableau等),追蹤並解讀行銷數據,制定具洞察力的行銷計畫。 5. 製作與編輯行銷視覺素材(圖像與影片),熟悉Photoshop、Illustrator或Premiere Pro等軟體操作。 6. 企劃並執行電子郵件行銷活動,負責撰寫內容及分眾傳送郵件策略。 7. 掌握並跟隨最新數位行銷趨勢,提出創新行銷方案,優化公司的行銷策略。 歡迎你的加入,與我們一同開創AI結合數位行銷的新格局!立即投遞履歷吧,期待與你一同攜手邁向成功!
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    週休二日
  • 月薪35000~45000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
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    日班
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