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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 生產產線建置、監工、驗收。 2. 新產品量產線試產。 3. 產品生產執行、維持產量及優化。 4. 產線異常狀況處理。 5. 專案執行。 6. 主管交辦事項 7. 合成相關經驗佳 8. 化學/化工/材料相關科系 9. 需具備一年以上相關工作經驗
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    【主要任務】 1、維繫既有西語系客戶(中南美洲市場)。 2、處理主管交辦業務安排聯繫、跟催執行、溝通協調。 3、精通西班牙文,於隨行主管國外出差。 4、辦公地點:美麗島站附近 【其他條件】 1、TOEIC分數750以上者佳。具留學經驗者佳。 2、英文及西班牙文聽說讀寫流利,相關科系畢業佳。 歡迎 所有求職者
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    全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. DevOps導入與維運。 2. 配合開發人員和測試人員進行環境搭建、配置及監控。 3. 具網路協定、負載平衡等概念。 4. 具資安防護慨念。 5. 了解客戶計劃並加以區隔,避免計劃內容交互影響。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責部門總體計畫、專案之管理與預算執行。 2.業務文件與經費管理,並負責追蹤及掌握進度。 3.計畫執行法人與政府計畫之工作協調,並擔任政府專案計畫管理職務。 4.支援客戶服務相關業務。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 3天前更新
    朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌, 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店, 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理:8年以上餐飲經驗、5年以上管理職位。 副理:4~6年以上餐飲經驗、3年以上管理職位。 負責全面管理門店日常營運、制定服務流程、控制食材與營運成本、帶領團隊提升業績與 服務品質。負責排班、人員訓練、處理客訴、執行年度策略與預算目標。 1.營運管理:規劃與執行門店經營模式、營運計劃及年度預算,並確保服務與出餐標準。 2.人力調配與訓練:負責每週每月排班、面談、績效考核及員工訓練服務技巧。 3.營運績效達成:制定性營運計畫確保業績與利潤目標達成對損益負責。 4.成本與品質管控:監督製作流程、出餐份量、控管食材成本、核算營收損益、POS報表 分析。 5.活動執行與協調:配合總部落實行銷推廣活動,暢通門店與總部間的聯繫。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 3天前更新
    朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌, 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店, 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理:8年以上人資部門職位、3年以上餐飲公司經驗。 副理:5年以上人資部門職位、1年以上餐飲公司經驗。 負責連鎖餐飲門店人力班表排定、人員招聘面試、教育訓練制定、規章規範管理、薪酬福 利與勞動法規遵循,解決餐飲業高流動率與即時性人員調度。 1.招募與調度:管理人事職缺、執行招聘計劃,填補門店前後場人力缺口。 2.規章規範管理:每日出勤監督管理、監督考核人員行為規範。 3.人事發展與培訓:新進人員培訓、資深人員考核,及服務品質訓練計劃執行。 4.薪酬與績效:核算人員薪資、獎金、達成率,落實績效考核獎懲制度。 5.勞資關係:熟悉勞動相關法令,處理勞資爭議,維護雙方權益。 6.人力規劃與預算:編列人事預算、制定薪酬損平點,視新舊門店量調整管理職級結構。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 3天前更新
    朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌, 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店, 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理:具備6年以上餐飲連鎖總部主管經驗 副理:具備3~5年餐飲連鎖總部主管經驗 負責制定與維護各門店的SOP標準、督導營運績效、建立培訓體系,處理跨部門資源整合 與營運體系的策略執行,確保品牌一致性,兼顧系統擴張與營運風險控管。 1.SOP與制度建立:制定標準作業程序SOP、營運手冊,並監控門店執行率。 2.營運績效管理:追蹤各門店營運數據、客單價、翻桌率、成本控管,以提升整體利潤為 目標。 3.輔導與整合:定期從總部標準要求巡店、檢核服務品質、處理重大客訴,並輔導店主管 提升營運能力。 4.教育訓練規劃:規劃品牌人才培訓系統,確保一線人員技術與服務素質一致。 5.品牌策略執行:規劃與執行總部的行銷活動、新產品促銷推廣。 6.數據匯整分析:能透過POS報表分析經營盲點,制定提升績效的對策。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 1年工作經驗 9天前更新
    1.管理員工的考勤、薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台南市安南區 3年工作經驗 3天前更新
    半技師獨立執行中階任務,能處理常見弱電施工並指導學徒。負責現場佈線、設備調校與簡單故障排除,確保工程進度與品質。 具1年以上弱電或相關經驗,熟悉網路/電話線路。 執行監視器架設、門禁系統安裝與測試。 薪資:月薪40,000元起,含年終獎金與三節禮金。
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    年終獎金三節獎金員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~55000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.建築/結構/機電等相關圖說整合。 2.客變圖說繪製。 3.施工軀體圖、磁磚計畫、施工圖剖面。
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    年終獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 27天前更新
    1.工地職安衛工作管理 2.工地職安衛工作規劃 3.工地職安衛工作執行
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 協助嵌入式系統韌體開發(MCU) 2. 撰寫基本韌體程式(C/C++) 3. 協助產品功能測試與除錯(Debug) 4. 配合硬體工程師進行系統整合與驗證 5. 協助通訊介面開發(UART / SPI / I2C 等) 6. 撰寫測試紀錄與技術文件 7. 協助產品樣品測試與問題排除 8. 其他主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    【日常工作職掌】 1. 負責機台系統管路之施工現場會勘與放樣作業。 2. 負責機台系統管路之丈量、安裝、配管、測試及現場工作分配管理。 3. 負責繪製機台系統管路竣工圖、填寫相關報表,確保工程進度、品質和安全標準的達成。 4. 積極協助業主工程師處理工作相關事宜,並及時完成公司與主管交代辦理事項。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 跨領域成長:我們非常注重團隊發展,提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術的學習,讓您的職涯更具廣度與深度! ★ 證照與進修:公司大力鼓勵每位員工在職進修,全力支持您考取相關專業技術證照,並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台:具備完善的海外發展機制,若工作表現優異,未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案,大幅拓展您的國際視野! ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊,與公司一同並肩成長! 【工作備註】 ※ 依專案地點需配合出差(需不定期支援/台南/高雄 廠區往返)。
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    員工在職教育訓練意外險員工團保員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    【日常工作職掌】 1. 協助工程師進行現場物料、料件管理及機台與系統管路之丈量。 2. 支援設備安裝、測試作業,並確實遵循組裝規範與操作 SOP,落實施工品質紀錄。 3. 負責施工現場會勘、放樣、機台維修作業,並協助製作客戶需求單。 4. 協助廠商發包前置、請款資料核對與工程估驗計價等行政作業。 5. 協助工程師填寫監工日報表、整理工程驗收資料及相關文書建檔。 6. 完成公司指派之工作與主管交代辦理事項。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可!只要您肯學,我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術,讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊,與我們一同成長! 【工作備註】 ※ 需配合專案出差(需不定期支援台南與高雄廠區往返)。
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    員工在職教育訓練意外險員工團保員工生日禮金年終獎金
  • 找到工作天天送1萬元!