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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.使用 Python / Shell Script 開發 Server Diagnostic Test。 2.開發 CPU、DIMM、HDD/SSD、NIC、PCIe、GPU 等 Server Hardware Diagnostic。 3.使用 I²C / SMBus / PCIe / USB 等 Hardware Interface 進行硬體診斷。 4.使用 IPMI / Redfish / iLO 進行 BMC / Server Management。 5.使用 ipmitool / ilorest / curl 進行 BMC、iLO 與 REST API 操作。 6.使用 lspci / setpci / dmidecode / dmesg 進行 Hardware / System Debug。 7.使用 smartctl / nvme-cli / ethtool 進行 Storage / Network Diagnostic。 8.進行 BIOS / BMC / NIC / SSD/HDD Firmware Version Check 與基本驗證。 9.分析 Hardware / Firmware / Linux / BMC / Diag Log,進行 Root Cause Analysis。 10.建立 Python / Shell Test Automation,提高測試效率與穩定性。 11.執行 Test Case、Regression Test 及新平台導入。 以上技術不要求全部具備,我們更重視 Python / Linux 基礎、問題分析與 Debug 能力,以及對 Server Hardware 與新技術的學習意願。
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  • 月薪40000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 13天前更新
    梅家村餐飲國際事業 擴大徵才 新增職缺 梅家村各區廚房學徒 培養未來儲備幹部 【公司名稱】: 梅家村排骨飯 國際餐飲有限公司 【職缺名稱】: 梅家村 台南與大高雄各區 徵才 可先面試評估 廚房 雙段班 (有經驗者 薪資可面議) 8:30~14:00、16:30~20:00 薪資 40000-50000 另外還有門市獎金 【工作內容】: 廚房工作人員 8:30~13:00、15:30~19:00 另外還有門市獎金 【上班時間】: 輪班制度 梅家村 大高雄各區 徵才 可先面試評估 工作穩定 生活正常 歡迎有熱忱的夥伴 加入我們 【聯络方式】: 聯絡窗口:陳先生 聯絡電話:0911734570 Line id : bill74510 建議先手機line訊息傳送聯繫 避免漏接 【薪水計算方式】:月薪 薪水面談(可直接來公司填資料) 需加保 梅家村公司 勞健保
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    年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 提供異質整合團隊先進封裝製程規範之諮詢與討論 2. 平台測試晶片測試資料與故障模式分析 3. 專案計畫時程控管與協調各製程模組進度 4. 跨組溝通協調 5. 其他臨時交辦事項
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    年終獎金生日假員工團保哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新
    🌟 台南豪宅的管理靈魂人物,你準備好挑戰了嗎? 一起加入這個頂級社區,體驗不一樣的工作熱情! 📋 你將會: 1. 落實執行社區規約及管理辦法,建立完美居住環境 2. 規劃、召開並準備會議資料,推動住戶決議事項的落實 3. 編排及審核社區管理計劃,推展行政、清潔、警衛及維修工作 4. 檢視及審核社區財報,進行財務管理及預算規劃 5. 確保設施維護工作的正常運轉,妥善處理修繕與突發事件 6. 負責領導管理與住戶、住辦人員溝通,維繫高效合作氛圍 🚀 熱切期待你的加入! 以細節打造完美生活,和我們一起書寫社區管理新標準!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 工作經歷不拘 21天前更新
    1. 駕駛大/小貨車將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 配合公司主管調度工作。
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    三節獎金員工團保員工宿舍員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新
    🌟 台南豪宅的管理靈魂人物,你準備好挑戰了嗎? 一起加入這個頂級社區,體驗不一樣的工作熱情! 📋 你將會: 1. 落實執行社區規約及管理辦法,建立完美居住環境 2. 規劃、召開並準備會議資料,推動住戶決議事項的落實 3. 編排及審核社區管理計劃,推展行政、清潔、警衛及維修工作 4. 檢視及審核社區財報,進行財務管理及預算規劃 5. 確保設施維護工作的正常運轉,妥善處理修繕與突發事件 6. 負責領導管理與住戶、住辦人員溝通,維繫高效合作氛圍 🚀 熱切期待你的加入! 以細節打造完美生活,和我們一起書寫社區管理新標準!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 6天前更新
    案場牆面批土、打磨、修補等前置整底作業 室內外乳膠漆、水泥漆、各式塗料滾塗與噴塗 現場防護包覆、施工環境維護與完工整理
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  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉AutoCAD、Sketch up及其相關繪圖軟體。 2.繪製規劃相關設計圖與施工圖。 3.清套圖與繪製圖面獨立作業能力 。 4.配合工地圖面釋疑及現場細部檢討作業。 5.建材設備選樣 6.建築師及工務單位溝通協調 7.客戶變更圖面配合 8.悉住宅規劃設計者尤佳 9.主管交辦事宜
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    員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.提供網路相關經驗及技術,協助團隊執行故障排除。 2.整體網路架構規劃、建置及維運,以提供穩定的金融服務。 3.依據法令法規及內部控制執行網路相關作業。
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    有合作托兒中心員工停車位或停車補助全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新
    🌟 台南豪宅的管理靈魂人物,你準備好挑戰了嗎? 一起加入這個頂級社區,體驗不一樣的工作熱情! 📋 你將會: 1. 落實執行社區規約及管理辦法,建立完美居住環境 2. 規劃、召開並準備會議資料,推動住戶決議事項的落實 3. 編排及審核社區管理計劃,推展行政、清潔、警衛及維修工作 4. 檢視及審核社區財報,進行財務管理及預算規劃 5. 確保設施維護工作的正常運轉,妥善處理修繕與突發事件 6. 負責領導管理與住戶、住辦人員溝通,維繫高效合作氛圍 🚀 熱切期待你的加入! 以細節打造完美生活,和我們一起書寫社區管理新標準!
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  • 月薪40000~40000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 乳製品、乳源發酵產品之行銷企劃與推廣。 2. 優格養殖水產、蔬果等相關產品之市場行銷與企劃。 3. 社群平台經營與內容規劃,Facebook。 4. 撰寫產品介紹、行銷文案及社群貼文。 5. 協助品牌形象、產品包裝及行銷素材之規劃。 6. 執行行銷活動、產品推廣及異業合作等相關專案。 7. 專案進度追蹤、跨部門溝通與執行管理。 8. 協助市場資訊、競品及消費者需求蒐集與分析。 9. 協助既有客戶關係維護及業務推廣。 10. 依公司發展需求,協助新產品、新通路及市場開發
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 3. 溝通協調能力佳,能帶領團隊。 4. 瞭解產品與業務,熟悉相關技術知識與作業流程。 5. 根據客戶需求,提出相對應的解決方案、產品資訊與應用。 6. 協助客戶導入服務,並提供產品技術支援。 7. 釐清、分析客戶使用產品的技術問題並反饋給內部相關團隊,協助產品開發、溝通規格。 8. 與業務協作,掌握客戶在各階段的產品使用問題。 9. 編寫與紀錄技術文件、產品數據等相關文件。 10.具活動企劃能力。 11. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。
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    分紅入股禮品伙食津貼國內旅遊慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 3天前更新
    一、部門營運管理與生產作業。 1. 負責生產製程工作管理。 2. 主導製程參數優化、良率與CT縮短,提升整體OE。 3. 規劃並管理部門週/月/年度生產計畫與活動,確保訂單準時、準確交付。 4. 執行並監督標準作業程序(SOP)、品質系統與環安衛規範。 5. 管理設備、人力、原物料等資源,確保營運效率與供應穩定。 6. 建立與追蹤部門關鍵績效指標(KPI),分析數據並推動流程改善。 7. 其他主管交辦事項。 二、品質與合規管理 1.確保各製造流程符合ISO 22000 / ISO 22716 / HAPPC / GMP等品質管理系統要求。 2.落實公司品質政策,執行相關作業。 三、 跨部門協作與專案導入 1.與品保、品管、研發、人資、採購等部門密切協調與溝通。 2.協助新產品導入與製程移轉之生產規劃與量產準備。 四、 團隊建設與人才發展 1.指導與支持團隊主管與成員,明確設定工作目標,並培養團隊未來領導人才,推動部門培訓與績效管理制度。 2.建立正向工作文化,提升團隊士氣與留任穩定性。 工作地點:安平廠及六甲廠
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