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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責安全巡邏建築物及周邊環境,檢查門窗安全並監控出入人員及可疑活動 2. 負責回應和調查警報、處理入侵者、不良行為及緊急情況處理 3. 執行安全和消防程序、預防竊盜、火災等突發事故,具備急救知識 4. 管理訪客登記與指引,協助住戶糾紛處理,維護住戶和來訪者的良好互動 5. 操作與維護監控設備及門禁管理,確保大樓區域安全 6. 紀錄安全日誌,完成安全事件及緊急狀況的報告,遵守安全政策與程序 7. 執行停車場管理及特殊設備服務管理,協助公共安全維護 歡迎成為我們團隊的一員,讓我們共同維護社區的安全,立即加入!
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新
    立峰井集團成立於 1970 年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長,加入我們的台南團隊! ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照(有效期內) • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統(WMS) • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務,快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強,對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班(月 5-10 小時) ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點:台南市山上區(室內倉庫 1,200 坪) • 環境:通風設備、工業風扇 • 設施:安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間:08:00-17:00(中午休息 1 小時)、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪:依經驗與能力調整 • 加班費:依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間:平均 1-3 年 • 晉升職位:倉儲主管 • 薪資增幅:10-15% • 發展方向:專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定(成立 50 年)、人員流動率低 • 加班合理(全年平均月 5 小時) • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣,能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣,需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q:加班是強制性的嗎? A:旺季加班是必要的,但合理安排。淡季基本不需加班。 Q:薪資如何決定? A:根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q:有晉升機會嗎? A:有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管,薪資增幅 10-15%。 ________________________________________
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新
    如果您已經在業務領域打拼多年,現在想要找到一個能真正發揮所長的舞台… 立峰井集團正在尋找像您這樣的人才。 我們在找成熟穩重、有實戰經驗、懂得如何與客戶建立信任的業務專家。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? • 3年以上國內業務經驗(製造業尤佳) • 成熟穩重,做事細心謹慎,但又充滿熱忱與企圖心 • 善於溝通與協作,能與客戶建立長期信任關係,也能與內部團隊無縫協作 • 善於學習與傾聽,願意深入了解客戶需求,提供最適切的解決方案 • 熱愛銷售工作,享受開發客戶、達成業績的成就感 • 責任心強,對承諾負責,能主動察覺問題並提供解決方案 • 有企圖心,渴望在穩定的公司中持續成長與晉升 如果這就是您,我們很想認識您! ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年,是全球知名企業的關鍵供應商。 我們的足跡遍及台灣、上海、啟東三地,與世界級客戶共事,致力於提供最高品質的材料與解決方案。 我們的核心理念: • 專業:深耕材料科技,堅守製程品質 • 誠信:堅守承諾,成為客戶與夥伴的長期後盾 • 創新:持續推出更高效、更環保的解決方案 • 共好永續:與客戶、同仁、產業及環境攜手前進 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上,您將: 1. 開拓與維護國內客戶 • 積極開發國內市場,建立並維持長期客戶關係 • 與知名企業建立信任與合作 • 定期拜訪客戶,了解其需求與市場動態 2. 處理業務銷售相關作業 • 處理客戶產品估價、報價、送樣等相關作業 • 確保報價流程順暢,交期準確 • 追蹤訂單進度,確保客戶滿意度 3. 客戶關係管理與服務 • 維繫穩定的客戶關係,成為客戶信任的業務夥伴 • 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 • 察覺客戶交易之異常狀況,積極處理並提供適切解決方案 4. 內部協調與溝通 • 保持與客戶間與內部團隊之聯繫,溝通和協調 • 確保業務流程順暢,跨部門協作無縫 • 與技術、生產、物流等部門協調,確保客戶需求得到滿足 5. 業務數據與報告 • 定期提交業務報告,追蹤業績達成情況 • 分析客戶需求與市場趨勢,提出改進建議 • 維護客戶資料庫,確保資訊準確與更新 ________________________________________ 獎金結構: • 績效獎金:2,000~7,000 元(依業績達成率調整) • 年終獎金:1~2 個月(依公司營運狀況) 薪資調整機制 • 每年定期檢視薪資,表現優異者有調薪機會 • 業績達成率連續 2 年 100% 以上,薪資調幅 5-10% • 晉升為資深專員時,薪資調幅 10-15% ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業合作 我們的主要客戶包括: • 汽車產業:Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源:中油、台塑、中火等國內主要能源企業 • 家電品牌:林內、櫻花等知名家電製造商 • 建築系統:知名建築商與系統商 • 其他產業:造船、電子等領域 客戶穩定性 • 與客戶平均合作超過 10 年 • 客戶續約率 95% 以上 • 客戶遍及全球 5 大洲 這意味著您將與最穩定、最值得信任的客戶合作,您的努力將直接轉化為長期的業務成果。 ________________________________________ 清晰的職涯發展路徑 Year 1-2:國內業務專員 • 目標:熟悉產品、建立客戶關係、達成業績目標 • 重點:建立基礎、累積經驗、贏得客戶信任 Year 2-3:資深業務專員 / 業務主管 • 目標:開發新客戶、達成部門目標、成為業務骨幹 • 晉升條件: • 業績達成率連續 2 年 100% 以上 • 通過主管培訓課程 • 獲得主管推薦 Year 3+:業務經理 / 區域主管 • 目標:制定業務策略、開拓新市場、帶領團隊成長 • 發展方向: • 管理軌:帶領業務團隊,負責部門業績與人才培育 • 專業軌:成為產品專家或業務顧問,負責技術支援、客戶教育、新市場開發 ________________________________________ 這份工作的挑戰與我們的支持 工作挑戰: • 經常出差拜訪客戶(週 1-2 次) • 處理複雜的客戶需求與問題 • 在緊迫的交期內完成報價與送樣 • 協調多個部門,有時會面臨溝通困難 • 承受業績壓力,需要持續開發新客戶 我們的支持: • 完整的產品訓練:深入了解產品特性、應用領域、技術規格 • 客戶背景資訊:提供客戶歷史、需求、合作經驗等詳細資訊 • 資深同事的指導:與資深業務同事配對,學習實戰技巧 • 合理的業績目標:根據市場狀況與個人能力制定目標 • 達成獎勵:業績達成有額外獎金與認可 • 工作與生活平衡:合理的工作時間與休假政策 • 定期的績效回饋:每季度與主管進行績效面談,了解發展方向 • 持續的發展機會:參加業務訓練、產品研討會、行業論壇等 ________________________________________ 這份工作適合誰? 如果您: • 喜歡與人互動,享受解決客戶問題 • 能在壓力下保持冷靜與專業,面對挑戰不退縮 • 願意持續學習與成長,對新知識充滿好奇 • 有責任心,對承諾負責,說到做到 • 渴望在穩定的公司中發展,尋求長期職涯成長 • 享受業務工作的成就感,以達成業績為榮 那麼這份工作會是您發揮所長的舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井? 1.客戶層級更高 • 與全球知名企業合作,學習世界級商務實踐 2.公司更穩健 • 成立於1970年,50年深耕,與客戶長期合作 • 您的職涯發展有保障 3.薪資與激勵更透明 • 清楚的薪資結構與調整機制 • 您的努力直接轉化為收入 4.職涯發展更多元 • 雙軌晉升(管理軌 / 專業軌) • 系統化訓練與發展機會 • 清晰的晉升路徑與薪資範圍 5.企業文化更有意義 • 專業、誠信、創新、共好永續 • 在有使命感的企業中工作 6.與世界級客戶共事 • 累積國際商務經驗 • 建立全球人脈網絡
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 30天前更新
    1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 3. 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程。 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案。 5. 支援公司其他部門的行政人員。 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況。 7. 協助主管維繫客戶關係。 8. 其他主管交待事宜。 9. 具有相關環保工作經驗者佳。
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    年終獎金
  • 月薪40000元 台南市北區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 與工務部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 房務部年度預算編列及設備更新汰換排程。 4. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 5. 處理危機事件及具應變能力。 6. 調配與執行館內人力之規劃、組織、訓練。 7. 建立制定及落實SOP。 8. 飯店房務管理經驗5年以上。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 10年工作經驗 7天前更新
    準備好拓展您的精彩職涯,以熱情為核心、以使命為方向嗎? 在 Signia by Hilton,我們串連人們與熱忱。為多重熱情而打造的 Signia,啟發著旅客與團隊成員在白天與夜晚都能發揮巔峰表現。 我們的職人以料理藝術、環境設計,或是沉浸式健康體驗,將每一刻轉化為創意傑作。 我們正在尋找一位對美食與料理創新懷抱熱情的 行政總廚。 一位能帶領團隊、激發創意,並在關鍵時刻願意親自下廚的領導者。 一位能為飯店打造整體餐飲願景的總廚——從精緻餐飲,到外帶輕食,以及所有介於其中的餐飲體驗。 Signia by Hilton 將為台南帶來全新的奢華層次,而行政總廚將在我們全新的餐飲概念之中,扮演關鍵角色,參與創建與呈現的過程。 如果您熱愛美食、擁有創造體驗的熱情,並樂於與充滿活力的團隊合作,那麼我們非常期待與您對談。 台南 Signia by Hilton 將是品牌於亞太區的首次亮相。 這是一個能讓您的熱情綻放的絕佳機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com,立即展開一段讓您的熱情真正閃耀的旅程。 Ready to expand your career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Our Artisans turn moments into creative masterpieces, through the art of cuisine, the design of a landscape, or the rhythm of a wellness experience. We are seeking an Executive Chef who has a passion for food & culinary innovation. A team leader who can lead & inspire while enjoying getting their hands dirty in the kitchen when it matters. A vision for the hotel’s various culinary experiences from finer dining to simple take away snacks and everything in between. Signia by Hilton will bring a new level of luxury to Tainan and our Executive Chef will play an integral role in creating & delivering our new food & beverage concepts. If you love food, if you have a passion for creating experiences and thrive working with a dynamic team, then you should have a chat with us. Signia by Hilton Tainan will be the brand launch in Asia Pacific. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.
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    員工宿舍員工餐廳國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責餐點的烹飪,如切配、烹炸、蒸煮等工序 2. 熟悉食品安全與衛生管理,確保廚房操作流程符合食品安全相關規範 3. 能夠管理團隊並協調廚房內的日常營運,確保整體配合順暢 4. 操作與維護廚房設備,確保設備狀況良好且安全運作 5. 熟悉大規模食品生產流程,掌握團膳餐點的分量標準與供應效率 6.寒暑假期間因學校休息,故需配合公司調派工作地點。 ***需具中餐丙證、小型鍋爐操作證*** 麻煩請先來電洽詢:07-6528812 蕭小姐
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    免費供餐需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 12天前更新
    南臺科技大學機械工程系擬自115年8月起為原則,增聘1名助理教授(含)以上專任教師。 本系學風優良,研究經費充裕,具大學部/碩博士等完整學制,歡迎對教學、研究具高度熱忱之學人來函申請。本系學生人數逾1600人,在全國大學人數排名前茅。董事會為台南幫集團,學校財務健全,是少數不受少子化衝擊的私立大學。 一、學歷及條件: 1. 機械或電機工程等相關科系博士學位。 2. 具備業界一年以上工作經歷。 3. 必須能教授機械工程或車輛工程基本科目並協助系內行政工作。 4. 具有全英語授課能力、執行產學計畫能力及機械相關乙級證照者優先考量。 二、學術專長(下列領域優先考量,但應徵專長不限以下領域): 1. 車輛相關專長:智慧車輛、電動車、車輛動力系統、車輛維修等專長者優先。 2. 機械相關專長:智慧製造、微機電、半導體設備、人工智慧、機聯網、綠能應用等專長者優先。 三、擬聘職稱:專任助理教授(含)以上。 四、起聘日期:115年8月1日為原則 五、檢附資料如下: 1. 請填寫「南臺科技大學機械工程系應徵專任教師基本資料表」,詳見附檔。 2. 「中文履歷」,含出生年月日、最高學歷(畢業年/月)、經歷、專長及研究方向、可授課科目、畢業論文題目、現職……等,以上資料使用大綱式描述即可! 3. 學歷證書(或臨時學位證明函)影本、成績單影本(大學至博士班)。持國外學位無同等級之教育部資格證書者,請將正式學位證書(或臨時學位證明函)及成績單送至外交部駐外館處先行驗證,並至移民署辦理入出境查證事宜。本國籍男性請附退伍或免役證明。 4. 個人經歷證件影本。 5. 最高教師資格證書影本(無則免附)。 6. 五年內著作目錄(含期刊論文、會議論文、碩、博士論文名稱及其他著作)。 7. 教學(可教授相關課程)與未來擬執行計畫簡述。 8. 其他有助審查之文件(如得獎、專利,曾經執行之計畫專案等)。 9. 推薦函正本2~3封。 六、有意應徵者於115年2月28日前以郵戳為憑,將資料請逕寄「71005台南市永康區南台街一號 南臺科技大學 機械工程系收」,信封請註明應徵職稱、姓名及聯絡電話。 聯絡人:林儒禮 Email:ruli@stust.edu.tw 電話:06-2533131~3501 傳真:06-2425092 * 應徵資料恕不退還,個人重要文件正本等請自行留存。 * 本校有申請科技部「補助大專校院延攬特殊優秀人才措施計畫」。 南臺科技大學基於「招募新進教職員工」之目的,自1111人力銀行網站取得您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料,以在招募期間及地區內,作為本次職工招募作業審核、評選之用。您得以下列聯絡方式行使請求查閱、補充、更正;請求提供複製本;請求停止蒐集、處理、利用;請求刪除個人資料等權利,請洽聯絡人:林儒禮、Email:ruli@stust.edu.tw 、電話:06-2533131~3501。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助不孕症門診相關診療,進行基本檢測、衛教,並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導,進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤,建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者,與患者維持良好醫病互動,協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作,包括培養基的準備、儀器操作與維修,以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範,確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項,並參與跨部門會議及溝通,進一步優化治療流程。 要求條件: - 具備醫護或醫事人員執照尤佳,需具備生物相關科學背景,如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度,具責任感和優秀的溝通能力,善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳,熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。
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    績效獎金員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪40000~100000元 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    1.良好溝通協作能力 2.對物料、配方設計與生產製程熟悉 3.配方優化與製程改善 4.具專案開發執行能力 5.新產品設計、開發和評估 6.解決技術問題之能力 7.協助制定相關策略和實施方案 8.各項工作協助與研發文件管理 # 執行技術服務若開發新品項訂單另有業績獎金
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 31天前更新
    1. 雜貨測試市場推廣,陌生客戶開發 2. 既有/潛在客戶客情維繫,客訴處理 3. 市場訊息分析及蒐集,為品牌商與供應商提供測試諮詢,給予測試建議 * 需自備汽車,工作地點:高雄軟體園區
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 2年工作經驗 6天前更新
    店主管-50,000元 ~ 80,000元 1.具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 2.績效目標達成,超越顧客滿意度。 3.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 5.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 6.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 7.各項店務管理、人員管理、行政管理。 8.須配合營運進行輪調。 聯合招募時間與地點: 高雄區-1/22(四) 肉多多-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 2年工作經驗 6天前更新
    鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點: 高雄區-1/22(四) 肉多多-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 2年工作經驗 6天前更新
    鐵板燒師傅-50,000元 ~ 70,000元 1.具高價餐廳或5星級飯店幹部5年以上經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 聯合招募時間與地點: 高雄區-1/22(四) 肉多多-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號
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  • 職場新手村-助理職