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月薪40000 職缺共筆

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薪資待遇

高階管理人員-工廠工程/機械加工/品保/稽核/行政管理/資訊

公準精密工業股份有限公司

專用生產機械製造修配

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市仁武區 5年工作經驗 2天前更新

【工廠工程】 - 經營績效資料搜集及管理報表分析與建議 - 流程合理化及專案改善分析及執行 - 規劃及推動品質、工程系統改善專案 - 跨部門之功能性横向整合事宜 - 上級交辦事項或專案之執行說明【機械加工】 - 零件開發、2D、3D繪圖、加工製程開發編排與文件撰寫 - 判讀工程圖面、製程文件、建立製程檢驗報表 - 工程文件撰寫、生產製程規劃、具機構設計及拆圖 - 模具（塑膠模、電極）、夾治具設計 - 跨部門之功能性横向整合事宜 - 上級交辦事項或專案之執行說明【品保】 - 控管部門生產排程/品質管理 - 推行並落實QA管理制度 - 規劃品質系統相關之教育訓練 - 負責產品檢驗規劃之制定、以及產品功能之測試與驗證 - 部門溝通協調及問題解決、處理製程品管問題 - 品管部門工作規劃及人員管理、督導與考核 - 定期品質管理教育訓練註：需具備機械製圖識圖能力【稽核】 - 依據年度計畫實施內部資料分析 - 法規遵循評估表檢查作業 - 報表/申請單檢查及分析工作 - 內稽內控制度設計、執行、考核 - 申報內部稽核計劃 - 呈核稽核報告/編制內部稽核計劃 - 部門工作規劃及人員管理、督導與考核 - 具跨部門溝通協調整合能力【行政】 - 負責規劃及審核公司管理制度 - 執行公司政策 - 經營管理需求及改善工作 - 熟悉工廠管理、生產相關事宜 - 具跨部門及專案溝通協調整合能力 - 解決問題人力【資訊】 - 進行公司系統改善、優化作業 - 依單位需求規劃程式，進行系統評估、擬訂採購建置計劃。制定資訊年度計畫，並進行預算規劃與控管 - 管理維護電腦資訊系統，確保資料之安全性 - 資訊安全政策、辦法及標準作業程序之規劃與訂定 ※應徵時請註明職類若未註明時,則以學/經歷作為面試職務之依據.

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保

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工地主任

欣闊企業股份有限公司

機械器具批發

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市新興區工作經歷不拘今天剛更新

1. 現場施工管理，包括監督施工品質、進度及安全作業，確保符合施工規範及標準。 2. 溝通協調施工細節，解決現場問題。 3. 支援材料與工地設施的進場驗收，以維持工程用料所需數量及品質。 4. 協助工程進度回報及照片拍攝。 5. 完成其他主管交辦事項，提供相關技術及管理支持。

年終獎金三節獎金禮品員工團保尾牙

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全端工程師

龍宗清股份有限公司

其它零售業

月薪40000~60000元台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新

1.公司內部 ERP、MES 及 MIS 軟體系統之開發、維護與效能優化 2.Web-based 應用程式前後端串接、API 開發與資料庫程式設計 3.RDBMS 資料庫結構設計、報表及 dashboard 開發 4.與跨部門溝通，進行需求分析、系統架構設計與開發進度控管 5.撰寫高可維護性之程式碼與開發技術文件

員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金

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廠務副主管

吳家紅茶冰有限公司

月薪40000~45000元高雄市鳥松區工作經歷不拘 4天前更新

1.能適應工廠現場管理工作，具備良好跨部門溝通能力 2.具備3年以上食品生產線經驗。其中至少1—2年管理經驗 3.了解HACCP、ISO22000等質量管理體系。能協助處理製程品質異常並推動改善。 4.食品相關科系畢業者優先

全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練

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總經理助理

吳家紅茶冰有限公司

月薪40000~45000元高雄市鳥松區 2年工作經驗 4天前更新

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 3.協助處理主管所交辦的其他事項。 4.加盟新店評估與開發 5.加盟店續約審核

全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練

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台南電腦工程師

冠利達有限公司

電腦系統整合服務相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安南區 2年工作經驗 18天前更新

• Hands-on Windows 10/11 support experience • Microsoft 365 / Outlook / Teams troubleshooting knowledge • Chinese language fluency for local user support • Basic to intermediate English for IT coordination and escalation • Good communication skills and a service-oriented mindset • Ability to support users during Teams meetings • Willingness to learn internal processes, meeting room standards, and escalation paths Experience with meeting room or AV support would be a strong advantage, but we can consider candidates with solid EUC support skills who can be trained in this area. IT Support Specialist/Help Desk Technician and IT Operations Analyst.

員工團保員工聚餐週休二日

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高中(國中)專任/代理教師-生活科技

慈濟學校財團法人臺南市私立慈濟高級中學

中學教育事業

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安平區工作經歷不拘 14天前更新

台南慈濟高中，秉持全人教育理念，致力於培養正直、開朗且具競爭力的青年！學校提供溫馨的人文教育環境，「老師心、菩薩心」，在這裡，你不只是教書，而是陪著孩子一起長大、一起發光！期待有熱誠、喜歡動手做與創新教學的你加入，一起把生活科技教得有趣、有溫度、有深度！ 1. 負責高中國中生活科技課程教學，帶著學生動手實作、動腦思考，培養解決生活問題的能力 2. 規劃生活科技課程內容與教學設計，運用多元媒材與資訊科技，讓課堂更有互動與成就感 3. 協助班級管理與學生輔導，關注孩子在品德、態度與學習習慣上的全面發展 4. 與同事合作備課與交流，參與學校教學研究與創新計畫，一起優化課程與教學品質福利與發展機會： - 享有中秋端午節禮金、年終獎金以及寒暑假休假，讓你在教學之餘也有好好充電的時間 - 提供子女教育補助，陪你一起照顧家庭與職涯發展 - 完整的在職進修與教育訓練，支持你持續精進教學專業與教育理念 - 健保、勞保及退休規劃制度健全，讓你教學安心、未來有保障 - 提供員工精進空間、哺乳室、週休二日，重視你的生活品質與身心平衡歡迎熱愛教育、喜歡與青少年互動，也樂於把生活與科技結合進教學的你加入我們，一起在臺南慈濟高中打造有溫度、有創意的學習環境，陪伴孩子勇敢探索未來！請上https://www.tcsh.tn.edu.tw/activity1/index.asp 詳閱簡章及報名

年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼

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工務助理

容誠開發企業有限公司

不動產經營／開發

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鼓山區工作經歷不拘 2天前更新

1.協助製作合約及採購估驗請款作業 2.主辦交辦事項 3.庶務行政事務

年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊

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現場儲備幹部

瑞師科技股份有限公司

汽車／零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市路竹區 3年工作經驗 13天前更新

1. 管控單位內人員各項庶務管理，持續改善現有製程以確保產品品質及交貨率提升 2. 依據生產狀況進行人力、產能等相關協調與調度，並完成生產目標 3. 指導新進人員工作程序以及安全程序 4. 需配合加班及工作調度 5. 其他主管交辦事項 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis

員工聚餐尾牙員工結婚補助員工生日禮金年終獎金

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【高雄/屏東】營造工地主任

統晟營造有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新

●依據施工圖進行工程檢討與審查。 ●依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 ●工程協調及問題處理。 ●修繕進度追蹤及管理。 ●工程現場施工監督及品質管控/流程排定及執行。 ●要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 ●進行各分包廠商完成工程驗收。 ●工地主任：營造業3~5年以上整場經驗。 ●證照津貼：另計。 ●工作地點：高雄/屏東（依居住地與能力安排） ◆保險福利：勞保、健保、員工團保。 ◆餐飲福利：備便當或伙食費補貼。

員工團保誤餐費伙食津貼員工聚餐週休二日

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材料分析工程師

瑞師科技股份有限公司

汽車／零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市路竹區工作經歷不拘 13天前更新

1.實驗室檢測儀器設備操作。 2.金屬材料檢驗。 3.金屬材料品質管制監控。 4.金屬材料異常、不良、破損分析及追蹤改善。 5.試產、量產時的產品異常分析。 6.協助改善產品良率。 7.其他主管交辦事項。 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis

員工聚餐尾牙員工結婚補助員工生日禮金年終獎金

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品保客訴工程師

瑞師科技股份有限公司

汽車／零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市路竹區 1年工作經驗 13天前更新

1.客訴溝通連絡與對應。 2.客訴會議主導、追蹤進度、結案 3.客訴原因分析調查及8D回覆。 4.尋找客訴批留樣。 5.客訴相關費用計算申請、統計、分析。 6.KPI-客戶報怨回覆準時率統計。 7.IATF16949相關作業參與。 8.依客戶需求提供檢驗報告、稽核自評報告或其他。 9.其他主管交辦事項。 ※依實際專業能力核定薪資 ~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis

員工聚餐尾牙員工結婚補助員工生日禮金年終獎金

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品保部_品保副理

富合企業股份有限公司

汽車／零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 5年工作經驗 2天前更新

1.推行品質政策 2.指導監督各部執行品質政策成效 3.指導監督公司品質系統維護 4.指導監督客戶反饋不良之改善執行 5.督導與制定部門年度目標 6.監控公司整體失敗成本 7.制定人才培訓計畫

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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業務高階主管 (vp)_休閒娛樂集團 (3010413)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介／代徵／職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安平區 10年工作經驗 19天前更新

職責要求一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略，達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求，制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶（Key Account）管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊，負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作，提高整體營運效率。四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效，提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位，確保客戶服務品質。五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。

國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金

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