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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 3天前更新
    材料之性能分析與研究開發, 數據分析支援, 材料測試與失效分析 材料選用與設計資料建置。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 負責每日營運安排與工作分配,確保業務流程順暢。 2. 制定營收目標並監控達成情況,分析門市業績數據,進行策略調整。 3. 提供客戶專業諮詢與解答,提升滿意度。 4. 維護與培養客戶關係,熟練運用服務與銷售技巧。 5. 檢視及遵循相關法規與安全規範,確保門市執行合規操作。 6. 熟練報表製作與門市財務預算控制。 ***有擔任主管相關經驗佳***
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    《工作內容》 1.使用 ROS / ROS2 平台,建置服務型機器人系統架構,負責嵌入式系統與機器人控制模組之開發、整合與部署。 2.進行嵌入式系統與機器人硬體整合,串接感測器與驅動控制器並執行系統整合測試與除錯。 3.於嵌入式平台上,進行AI應用部署、開發與效能最佳化。 《職務亮點/優勢》 打造MIT的可信賴機器人,能知道誰是主人,國台語交談,並經由VLA或強化學習讓機器人可作執行動作 嵌入式 AI 與邊緣運算實務,於嵌入式平台上進行 AI 應用部署與效能優化,培養嵌入式系統結合 AI 的實務經驗,符合未來服務型機器人與智慧設備發展趨勢。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.需有職業聯結車證照及移動式吊掛作業證照 2. 熟練操作35噸板吊車及相關起重機具,執行物料及設備的吊裝搬運作業,確保作業精準、安全。 3. 遵守工地安全操作規範,執行吊掛作業時確保符合安全標準。 4. 根據作業物品的重量及平衡需求進行評估,精確計算平衡點和吊裝路徑。 5.使用吊掛工具及指揮信號,與現場人員密切協作,確保作業流程順暢有序。 6.定期對吊車進行檢測與基本保養,包括清潔、油品檢查、更換及簡易故障排除,確保設備正常運行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 10年工作經驗 3天前更新
    1.生產設備管理、維修保養及供應商技術溝通 2.建立並推動預防保養制度、TPM活動、5S改善,監督及執行 3.現場異常管理,帶領團隊建立異常分析及改善 4.團隊管理與人員培訓,建立技術能力矩陣,推動教育訓練制度 5.制定設備損耗件更換計劃,依需求採購備品,跟進採購進程 6.設備與製程導入與改善,專案評估、管理、執行 7.主管交辦事項
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  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.重機的基本操作介紹 2.陪同學員進行練習並給予指導 3.對學員進行道路駕駛訓練 4.論件計酬歡迎挑戰高薪 5.餐費補助$3000 6.無教練證照可(公司會安排上課)
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    績效獎金免費供餐週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 熟練使用辦公軟體如 Word、Excel、PowerPoint,並負責相關文書處理及資料建檔工作 2. 管理和維護公司資料庫,包括更新資料和進行基礎數據分析 3. 協助處理日常行政事務,如文件歸檔、會議安排、報告撰寫等 4. 接受客戶來電、提供客戶服務支援,並熟悉客戶關係管理流程 5. 協助採購流程與庫存管理,確保供應鏈流程順暢 6. 支助公司政策執行及活動組織,包括內部活動與客戶活動籌備 7. 協調內部跨部門溝通,確保各項業務無縫銜接與問題解決 歡迎熱愛行政管理與客戶服務的您加入我們的團隊,成為我們不可或缺的一員,立即投遞履歷,期待與您相遇!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專注於提供優質醫療服務的診所,致力於為社區民眾提供專業且貼心的健康諮詢與治療服務。我們的主要服務對象是需要醫療專業協助的民眾,並以用心的態度保障每一位患者的健康與福祉。 工作內容: 1. 按照醫師處方進行藥物調劑,確保準確無誤並符合相關藥事法規。 2. 為患者提供專業的用藥指導,解釋藥物使用方法、副作用及注意事項。 3. 核對醫師處方,仔細檢查藥物劑量及相互作用,避免健康風險。 4. 定期檢查並管理藥品庫存,包含有效期限檢視及庫存數量補充,確保用藥需求。 5. 執行藥品品質控制,包括藥品存放條件檢查,保障安全與有效性。 6. 進行藥物相關教育並更新專業知識,參與內部及外部學術研討會或培訓活動。 7. 監測及報告藥物不良反應,參與改善藥品使用安全性的流程。 8. 負責藥局的日常管理,協助提升服務效率並改善患者的用藥體驗。 9. 嚴格遵守相關藥物法規及執業道德,確保所有流程法規合規。 歡迎擁有藥師執照且對提供專業服務充滿熱情的您加入我們,成為我們的一份子,為患者的健康和福祉提供更專業、完善的用藥服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    員工在職教育訓練尾牙三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 25天前更新
    鳥巢開發有限公司,秉持微笑、分享與誠實等核心價值,致力打造幸福職場文化。我們經營百貨服飾31年集團事業不動產建設、飯店餐飲及生技保健擁有完善多元的事業版圖,透過旗下品牌PANTS KINGDOM BIRD TEA、PK RESTAURANT 祥鶴樓 餐廳等,提供顧客時 衣住行娛樂,與學校建教合作也助力員工實現個人成長與專業發展。加入我們,一同追求卓越與超越期待的工作使命。 1. 負責門市全方位經營,包括銷售策略執行和營運計畫推動 2. 領導及管理門市團隊,進行員工培訓與績效追蹤,提升整體表現 3. 確保門市日常業務流暢運作,並提供高品質顧客服務,解決問題與需求 我們提供的誘人福利: - 免費供餐、下午茶、全勤獎金、年節獎金 - 員工制服、治裝費或兌換券、員工購物優惠 - 員工及眷屬喪葬補助、健保、勞保、產假與勞退提繳金 - 激勵獎金、績效獎金、特別休假 - 帶薪教育訓練、良好的升遷機制與內部員工聚餐活動 快來加入鳥巢開發有限公司,實現你對職涯的無限想像,讓我們一同開創美好未來!
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    【思夢樂 しまむら的使命:打造一家「好公司」】 在我們的店舖中,每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜,守護日常微小的幸福,是我們的使命。 為此,我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信,要打造一家【好公司】,人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始,逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能,依照思夢樂營運標準,提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作,培養全方位經營能力: .顧客關係經營:提供良好購物體驗,建立顧客信任與忠誠度。 .商品管理:學習商品陳列、庫存管理,提升商品競爭力。 .收銀與財務作業:熟悉金流管理、帳務處理。 .賣場環境維護:維持整潔舒適的購物空間,提升品牌形象與顧客滿意度。 .團隊合作與支援:配合公司安排至不同店舖支援,培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 .完整在職培訓:入社第一年提供在職教育,協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 .透明晉升制度:任職滿一年後,即有機會晉升管理職。 .多元職涯發展:除了店舖管理外,思夢樂鼓勵內部輪調制度,未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域,拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪:大學畢業 40,000元(不分地區)。 日語津貼: JLPT N1 每月 3,000元;N2 每月1,500元。 租屋補助:配合公司遠距輪調者,提供租屋費補助。 交通補助:通勤距離 4km 以上者,按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2(含)以上合格證照者(必備)。 2.2026年8月前畢業並取得證書,並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調(享租屋補助)。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖(全台據點請參考官方網頁)。
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    需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金上下班車資補助國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.需求預估與請購: 根據生產計畫(光華廠/和發廠)與即時庫存,精算物料需求,並於系統執行請購作業,確保生產不中斷 2.安全庫存機制: 針對關鍵零件與長交期物料,建立並動態調整安全庫存預警機制,預防缺料風險 3.庫存盤點: 定期盤點以維持料帳一致,分析呆滯料,提出轉用、變賣或報廢計畫,保持倉庫週轉率與空間流動性 4.跨單位協作: 追蹤採購到貨進度,並針對異常交期協調緊急替代方案 5.流程標準化: 審視並優化現有作業流程 6.空間與動線優化: 負責儲位規劃與 5S 管理,最大化空間利用率 7.團隊領導與組織發展:督導日常作業、落實教育訓練
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    聚恆深耕再生能源產業,我們正在尋找一位具備強邏輯、統計與數據分析能力的夥伴。透過數據蒐集、財務思維與視覺化產出,直接協助管理層進行決策判斷。 【工作內容】 1. 運用統計方法與邏輯推演釐清商業問題,挖掘經營機會點 2. 使用Excel、Power BI、PPT製作圖/報表,將複雜數據轉化為易讀數據 3. 長期追蹤再生能源(太陽能、儲能)全球趨勢與政策動向,參與新業務模式與商業計畫的構思與推進 4. 其他主管交辦事項
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    聚恆深耕再生能源產業,我們正在尋找一位具備設計美感與數位行銷能力的夥伴,負責公司視覺素材製作,並支援網站、社群內容營運。 【工作內容】 1. 平面設計與製作:負責公司形象文宣、產品型錄、對外展覽/活動視覺及印刷品、簡報美化等。 2. 數位行銷素材:官網Banner、社群媒體圖文視覺設計與貼文撰寫。 3. 平台營運管理:官網內容維護更新、社群成效數據整理與輿情紀錄。 4. 企業贈禮:三節對外贈禮、週邊贈品提案設計。 5. 溝通協作:跨部門設計需求對接、印刷廠商溝通管理。 6. 其他主管交辦事項。 【應徵須知】 ● 必備附件:請隨履歷附上完整個人作品集。 ● 若有社群操作案例或簡報美化作品請優先呈現。
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    高雄市大榮中學高國中部115學年度代理教師甄選簡章 壹、依據:「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限: 一、 代理教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 二、兼課教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 科目: 高中生物 正取名額 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 參、報名資格: 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試: 一、書面初審: (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。(請參考附件) (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw,主旨:115學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人:國中部張主任 (電話:07-5613281轉155、170)。 二、複試: (一) 口試40% (時間10分鐘):內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60% (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到: 錄取者須於規定的時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件,如事後發現不實者,除取消錄取資格外,如涉及刑責,應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量,得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜,均依相關法令辦理。
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