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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新
    🌟 台南豪宅的管理靈魂人物,你準備好挑戰了嗎? 一起加入這個頂級社區,體驗不一樣的工作熱情! 📋 你將會: 1. 落實執行社區規約及管理辦法,建立完美居住環境 2. 規劃、召開並準備會議資料,推動住戶決議事項的落實 3. 編排及審核社區管理計劃,推展行政、清潔、警衛及維修工作 4. 檢視及審核社區財報,進行財務管理及預算規劃 5. 確保設施維護工作的正常運轉,妥善處理修繕與突發事件 6. 負責領導管理與住戶、住辦人員溝通,維繫高效合作氛圍 🚀 熱切期待你的加入! 以細節打造完美生活,和我們一起書寫社區管理新標準!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪40000~40000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 乳製品、乳源發酵產品之行銷企劃與推廣。 2. 優格養殖水產、蔬果等相關產品之市場行銷與企劃。 3. 社群平台經營與內容規劃,Facebook。 4. 撰寫產品介紹、行銷文案及社群貼文。 5. 協助品牌形象、產品包裝及行銷素材之規劃。 6. 執行行銷活動、產品推廣及異業合作等相關專案。 7. 專案進度追蹤、跨部門溝通與執行管理。 8. 協助市場資訊、競品及消費者需求蒐集與分析。 9. 協助既有客戶關係維護及業務推廣。 10. 依公司發展需求,協助新產品、新通路及市場開發
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 3天前更新
    一、業務拓展與客戶經營 1.開發潛在客戶與拓展市場 2.維繫客戶關係及處理客戶抱怨 3.主導商務談判、報價、合約簽訂及專案合作事宜 4.處理客戶重大問題及客訴案件 二、 銷售策略與營運規劃 1.規劃並執行年度銷售策略,分析市場訊息與競爭對手動態,確保業績目標達成 2.研擬年度營運計畫與業務專案規劃 3.規劃與執行年度展覽活動 三、團隊管理與培訓 1.指導業務人員銷售技巧與談判能力 2.新進人員培訓與工作指導 3.團隊績效管理與評估 4.協助主管管理部門日常事務 四、完成主管交辦事項
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    分紅入股禮品伙食津貼國內旅遊慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 27天前更新
    塔木德酒店集團全新館別即將開幕 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 加入我們,你可以獲得 ✔ 完整教育訓練,無經驗也能快速上手 ✔ 穩定排班制度,工作與生活兼顧 ✔ 友善單純的工作環境,團隊互相支持 ✔ 明確升遷與發展機會,未來看得見 立即投遞履歷,和我們一起打造全新館別! 【 工作內容 】 (1)負責飯店營運規劃與管理,監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 (2)負責飯店貴賓接待與客訴處理。 (3)負責整合處理飯店訂房 / 排房等相關事宜。 (4)負責飯店客源與通路開發、客戶關係維護、接待團體業務或執行活動企劃。 (5)監督飯店提供所有餐飲之餐點 / 服務品質。 (6)推廣飯店品牌知名度與特色,把關飯店旅宿形象。 (7)協助建立與制定新進同仁教育訓練SOP。 (8)各項營運績效管理目標之執行與追蹤。 (9)市場研究與分析、企業組織既定政策、訂定作業計畫與執行。 (10)協調各單位工作人員,提供旅客相關之服務。 (11)協調跨部門活動,安排各類型會議或特殊晚會。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    1.光罩檢驗判定及異常處理,光罩管理相關系統規劃與架構,專案計劃之規劃與執行 2.光罩檢驗之判定及異常處理 3.光罩異常之改善及再發防止計劃推行 4.光罩管理相關機台參數與系統之建立與維護 5.光罩交期管理to smooth fab production line 6.光罩供應商 qualification and management 7.高階光罩之儲存檢驗以及製程規格之技術開發與量產
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助/見習-機台與設備的日常保養與維護 2. 協助/見習-機台與設備的故障排除 3. 協助/見習-相關資料蒐集 4. 其他主管交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    無經驗可!! 工作內容: 1.抗壓性高、無不良嗜好、具責任感 2.工地現場防水施工、修繕
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪40000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    無經驗可!!高起薪4萬起跳!! 另有年終獎金平均1~3個月不等!! 態度決定薪水的高度!! 只要肯學,不怕吃苦都歡迎您加入!! 工作內容: 1.監督工程品質及正確性。 2.工程現場工項及進度管理協調。     3.能配合執行公司交付之任務。 4.積極主動,抗壓性強,有責任感,注重團隊精神。 **有工地經驗者佳** **有防水或地坪施作經驗者佳**
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 32天前更新
    職責要求 1.解決船舶工務相關技術問題。 2.船舶設備工況數據分析及監控管理。 3.船舶維護保養計劃安排與執行管理。 4.船舶物料、配件、油品之審核及管理。 5.船級協會與船籍國相關檢驗規劃與安排事宜。 6.船舶塢修與航修規劃執行與管理。 任職資格 1.具一等大管輪證照。(必備) 2.輪機相關科系畢業。 3.船舶輪機實務經驗或海運業工務單位。 4.能配合定期訪船。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 32天前更新
    職責要求 1.須具備動力機械維修能力。 2.排定及實施船舶之保養檢修計畫。 3.物料備品採購之稽核。 4.其他機艙相關事宜處理 。 5.須具備維修報告撰寫能力。 任職資格 1.必備輪機經驗 2.有漁船經驗加分
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.3軸/4.5軸铣床獨立作業能力(依照圖面完成產品加工)。 2.定期保養,維護機台,故障排除• 3.無校機時需上下料 4.可配合輪班佳。 5.其他主管交代事項
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  • 月薪40000~60000元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 依據核定施工圖說、施工規範及工程契約,執行現場施工查驗,監督鋼筋、模板、混凝土、砌磚、防水及裝修等工項品質 2. 審核施工計畫、材料送審、施工圖、竣工圖及工程文件,確認內容符合建築法規、設計規範與契約要求 3. 執行建築材料進場檢驗、施工抽查及試驗作業,辦理混凝土試體、鋼筋、砂石、防水材料等品質檢測與紀錄 4. 使用 AutoCAD、Microsoft Office 或工程管理軟體,製作施工查驗紀錄、品質報告、缺失改善追蹤表及工程進度文件 5. 執行工地安全衛生巡查,檢查施工架、開口防護、臨時用電、吊掛作業及個人防護具使用情形,並記錄缺失改善結果 6. 依施工進度表及現場施作狀況追蹤各工項進度,核對工程數量、估驗資料及施工計價文件,協助管控工程進度與成本 7. 參與施工協調會議,針對施工品質缺失、圖說疑義及現場工程問題提出改善方案,並追蹤矯正預防措施完成情形 歡迎具備建築或土木工程背景,熟悉施工圖說、工程品質管理及工地安全檢查的你加入我們,立即投遞履歷,期待與你一起完成高品質的建築工程。
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    禮品意外險員工團保伙食津貼員工聚餐
  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 日常維運與巡檢 1.1廠房四大系統(水/電/氣/空調)之日常巡檢、抄表與保養維護。 1.2監控 SCADA / FMCS 系統,及時處理異常警報與緊急應變。 2. 設備保養與發包管理 2.1擬定廠務設備定期保養計畫(PM)與執行。 2.2外包廠商施工管理、安全監工及驗收。 3. 改善與節能專案 3.1廠務系統擴建、改裝工程規劃與監造。 3.2協助能源管理(節電、節水專案)與綠色永續指標改善。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 10年工作經驗 1天前更新
    Position: Director for Finance and Operations Reports to: Head of School Direct Reports: Senior Accountant, Facilities Manager Please send your cover letter & CV in English to whenson@kas.tw. Position Summary The Director for Finance and Operations is a key member of the school‘s leadership team, responsible for the strategic and effective management of finance, operations, facilities, and risk. The successful candidate will be a strategic thinker, strong leader, and effective communicator with demonstrated expertise in financial and operational management. Key Responsibilities Finance: Develop and implement financial strategies, policies, and procedures; oversee budgeting, forecasting, financial analysis, reporting, accounting, purchasing, payroll, banking, assets, and tax compliance; provide financial guidance to senior leadership and the Board; and ensure compliance with financial requirements related to grants and sponsorships, including U.S. State Department funding. Operations: Oversee school operations, facilities management, procurement, logistics, and contracted services. Manage vendors and service-level agreements for food services, transportation, security, and facility rentals. Facilities & Capital Projects: Lead the development and implementation of medium- and long-term facilities plans. Oversee maintenance, repairs, upgrades, facilities budgets, and expenditures. Lead bidding, vendor selection, and contractor management for capital construction and renovation projects. Manage project budgets, costs, change orders, and contingency reserves, and provide regular updates to the Head of School and Board. Coordinate with architects, engineers, contractors, and government offices regarding permits, building codes, and local regulations. Risk & Emergency Preparedness: Lead campus security, emergency planning, disaster preparedness, occupational health and safety, and risk management. Serve as a key member of the school‘s Incident Command / Crisis Response Team. Innovation: Identify and implement technologies, systems, and processes that improve the efficiency, effectiveness, and sustainability of school finance, operations, and facilities. People Management: Lead and support the Finance and Facilities teams, ensuring staff are appropriately trained, equipped, and supported. Provide guidance to faculty and staff on finance and operations matters. External Relations & Reporting: Represent KAS with banks, government agencies, auditors, investment firms, insurance providers, vendors, and other external partners. Provide regular financial, operational, and capital project reports to senior leadership and the Board. Attend Board and Finance Committee meetings as required and oversee the annual audit process. Child Protection & Safeguarding: Complete required child protection training and background screening. Ensure facilities staff, contractors, and vendors comply with KAS safeguarding, visitor management, and campus safety policies. Preferred Qualifications • Bachelor‘s or Master‘s degree in Finance, Business Administration, or a related field. • 10+ years of senior management experience, preferably in finance and operations within an educational institution. • Strong financial management, analytical, strategic planning, and project management skills. • Demonstrated experience with capital construction/renovation projects, including bidding, contractor selection, and budget management. • Senior finance/operations experience in Taiwan, with knowledge of Taiwan tax law, labor law, accounting practices, and construction permitting. • Strong leadership, communication, collaboration, and interpersonal skills. • High emotional intelligence and demonstrated ability to work effectively with diverse stakeholders. • Fluency in English and Mandarin required.
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    員工停車位或停車補助尾牙年終獎金員工團保週休二日
  • 後勤制霸團