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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    A. Position Summary: This position is responsible for supporting IT daily operation in Kao Terminal to achieve very high level of system availability and stability. This includes coordinating and working with local as well as overseas IT resources to implement solutions as requested. Providing IT solutions based on well understanding of processes and requirement of Marine Terminal operations. And also responsible for supporting implementation of Terminal Operation System (TOS) projects. B. Key Accountabilities: ●Responsible for IT daily operation maintenance to support round-the-clock terminal operation service. ●Assist to analyze, implement, optimize and maintain Terminal Operation Systems. ●Prompt response to TOS crisis to minimize huge potential loss due to impact to Terminal and Vessel operation. ●Ensure system availability and stability to provide smooth business operational support for business continuity. ●Support EDI systems in terms of Terminal operation requirement related. ●Responsible for IT inventory, procurement, asset management and documentation. ●Network management support. ●System architecture management. ●Infrastructure management support. ●Security management. ●Telephony solution management. ●Non-TOS((Terminal Operation System) local applications management. ●Wireless solution support and management. ●IT inventory, procurement, asset and server room management and documentation. ●Office 365 support. ●Support End User computing and training. ●Perform IT related duties as assigned.
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    績效獎金意外險壽險員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    Position Summary: The position is responsible for all vessels planning by coordinating with each alliance partner, up/down stream concerned parties and central planner to provide the most correct & reliable inbound & outbound files for yard TT plan and shipside vessel operation. Job Accountabilities: 1. Coordinate with central planner of each line for stowage planning and follow stowage instruction, pattern and special requirement to ensure each vessel pre-stowage plan with maximum container loading and safety sailing stability condition. 2. Ship particulars building and updating. 3. Input arrival data (Baplie) in CASP system and upload to CATOS through EDI system without error message also upload to MTNet, then update important stowage information including DG/Reefer/OOG/COD/BB…etc. 4. Creating restow containers for operation convenience and get approval from central planner. 5. Provide necessary data including handling summary, manifest, certificate and other specific information to chief officer or master. 6. According to container yard location to provide excellent bay plan for shipside operation and adjust it timely to meet operation need like as CT, OOG, late come or other special request and satisfy chief mate’s requirement for DG segregation, RF plugging, lashing force, weight distribution. 7. Departure EDI file finalize in CATOS system, vessel operation stowage papers/documentation filed and management to ensure all in good order to avoid any loss or service failure and provide them to vessel operator & MTNet. 8. All vessel operation stowage papers filing. 9. Identify container restow account and solve billing charge problem. 10. Learning any new operation system, test and maintain carefully. 11. Provide the best service, communication and cooperation with up/down stream concerned parties and Alliance partners. -核對裝卸貨櫃數量之準確 -參照配艙中心的指示完成裝載圖 -聯絡及核對聯營公司之裝卸數量及文件傳送 -特殊貨櫃之儲放及核對 -負責船舶資料之傳輸與接收 -辦理主管交辦之其它事項。 Qualification and Experiences: 1. Bachelor‘s degree or above 2. Major in navigation, transportation management or related fields 3. At least 3 years terminal operation or related fields experience 4. Basic stowage logical concept & good command of English and PC skill 5. 3-shift working pattern Required Behavioral Competencies: ●Problem Solving & Organization and Planning ●Time Management ●Pressure Management ●Communication ●Alertness ●Coping
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    績效獎金意外險壽險員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市下營區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新
    Position Summary: The position is responsible for providing professional support in HR functions , including recruitment process, onboarding, compensation & benefits administration, performance management, training ,policy implementation, employee relations, HR policies & procedures updates, and special projects. Accountabilities: •Maintains employee information by entering and updating employment and according to policy and legal requirements. •Being actively involved in recruitment by preparing job descriptions, posting ads and managing the hiring process. •Coordinate communication with candidates and schedule interviews. • Handle all administrative tasks for onboarding, new-hire orientations, and exit interviews, including data entry in human resources information systems (HRIS). -Process documentation and prepare reports relating to personnel activities. (staffing, recruitment, training, performance evaluations etc.) •Support employee benefits including insurance programs, employee welfare, HR policies and practices. •Assist in employees staff greeting applications and TESS/R&R programs facilitation. •Compliance of Company guidelines/policies and local government rules/regulations related to HR matters. •Facilitate comprehensive training workshops training and development programs. •Handle Employee Service Award program, attendance management & benefit programs. •Assist with internal/external compliance audits and HR work investigations as needed. •Handles special projects as assigned. Competencies: •Excellent verbal and written communication in Chinese and English. •Time management •Strong interpersonal and administrative skills •Detail-oriented
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 19天前更新
    1.新產品之設計及試作 2.新產品新製程及新設備之開發 3.產品需求之新材料的研究及開發
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 19天前更新
    1.工廠稽核. 2.產線瓶頸改善. 3.夜間人員紀律督導. 4.工廠關鍵站作業品質手法監控. 5.廠區夜間緊急狀況統一指揮整合.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市佳里區 工作經歷不拘 17天前更新
    幼兒園相關行政業務
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  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、負責工程現場指揮 2、依據施工進行工程檢討監督與審查 3、控管施工進度與品質 4、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度 ★需有自排駕照
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    年終獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 10年工作經驗 24天前更新
    1. 大學財會相關科系畢業 2. 審核各類費用和帳務處理,編製各類財務報表 3. 集團稅務執行、遵守各項稅務法令 4. 分析會計資訊,具鼎新ERP或其他財會系統經驗佳。 5. 集團資金規劃控制,及財務部門的日常管理。 6. 財會工作經歷10年以上,具財務主管經驗者尤佳。
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪40000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    北高雄豪宅保全人員【固定晚班】*薪42000* 🌃 夜晚的守護者,我們在尋找你! 想在高階豪宅中安心值守、體驗安心滿滿的工作氛圍嗎?加入我們,成為高雄高端住宅的夜間安全守護專家吧! 🚪【你的每日任務】 1. 在大樓及周邊環境巡邏,確保住戶安穩無虞,并細心進行門窗安全檢查 2. 通過監控監視器系統,觀察出入車流人員並記錄可疑活動一點不會漏! 3. 面對緊急狀況如火警、醫療求助等,當機立斷進行處理,若你有急救知識那就更好啦! 4. 提供住戶安全護送服務,甚至協助貴重物品運送,充分展現我們的安心服務 5. 維持設施秩序,停車場穩如泰山,公共區域總是整潔大方 6. 熱心協助住戶咨詢、化解糾紛,親民又貼心地為訪客完成登記與引導 7. 條理清晰地管理每日事件紀錄,巡邏與異常報告無一遺漏,嚴守大樓安全政策 💼 這份工作兼具趣味與成就感,每一次的笑容與安心都是你最棒的收穫! 🚀 我們期待你的加入,讓豪宅生活因你更安心!立即投遞履歷,讓這夜晚因你更閃耀吧! 🌟
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    禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 26天前更新
    1.建立完整召募任用制度,招募優秀人才。 2.開發用人管道,優化人資招募、任用作業。 3.人資系統管理、維護飯店內部人力資源之相關紀錄。 4.員工教育訓練課程安排及協助。 5.員工出勤記錄管理及薪資核算作業。 6.員工保險、勞健保等相關作業 7.內部行政作業與主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 10天前更新
    需要雞肉分切相關經驗 時間 工作內容面試詳談 勞健保補貼,年節獎金,全勤獎金 📌固定休星期一 📌聯絡手機 0922527518 李老闆
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *提供交通車(高雄市區4線、屏東地區1線),及加班下班計程車資補貼。 *薪資按人選學經歷核敘,另於面談時安排薪資福利簡介,歡迎您來瞭解! *職務內容: 1.執行危險性(甲/丙類)工作場所審查、檢查申請及定期申報 2.規劃職業安全(衛生)教育訓練、職業災害調查與承攬商安全衛生管理 3.擬定安全(衛生)管理制度/ISO45001 4.規劃安全(衛生)管理檢查、勞工作業環境監測 5.準備/應變緊急事件 6.建築物公共安全檢查 7.工廠危險物品統整申報 8.執行廠區安全巡檢,缺失通知及改善追蹤 *需求條件 1.相關科系畢業,如職業安全衛生、環境工程等相關科系。 2.具備相關安全衛生工作經驗者佳。 3.熟悉環安(衛)相關法規及制度。 4.具有良好的溝通協調與問題解決能力。 5.對於職業安全(衛生)、消防管理工作具備熱忱。 *面試流程:在學成績審查、專業筆試、面試。 (此為正職職缺,申請實習或研發替代役者請勿應徵) (凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於1111投遞履歷,初審通過後將盡快安排面談,並請勿重複投遞履歷)
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *薪資依人選學經歷/專長領域核敘,面試當天將安排薪資福利制度介紹,歡迎您來瞭解! *提供外縣市(高屏以外地區)同仁宿舍、交通車(高雄市區4線、屏東地區1線),及加班下班計程車資補貼。 職務內容說明: 藥物合成開發 *職務內容:設計執行小分子藥物之合成路線、純化、結構確認。 *需求條件: 1.具國內外化學碩/博士學位(含藥學/化學/化工/應化)。 2.專長/經歷: (1) 熟悉有機合成技術,具 API 合成或 CDMO 經驗者尤佳。 (2) 能獨立操作實驗並解決問題,熟悉危害物質處理與安全規範。 (3) 對研發有熱誠,對新材料開發或應用有興趣者。 3.具中等以上程度之英文能力(若非本國人選,中文需達可商業溝通程度)。 *應徵函件請註明:(1)碩士至博士就讀之學校/科系,(2)碩士及博士之研究領域、論文題目及指導教授 *面談流程:專業筆試、專長領域簡報、面試 *薪資依人選學經歷核敘,面試時將安排薪資福利制度簡介 (此為正職職缺,申請研發替代役者請勿應徵) (凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於1111投遞履歷,初審通過後將盡快安排面談,並請勿重複投遞履歷)
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    週休二日
  • 停車場管理員招募!