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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 8天前更新
    隨著集團的穩步發展,我們誠摯邀請具備專業背景的主管加入,協助推動公司內部運營的高效運行與長期穩定發展。如果您擁有豐富的總務管理經驗,並具備卓越的跨部門協作與資源協調能力,期待與您共同提升集團的運營效率。歡迎您的加入,一同推動集團的穩健成長。 1. 建立、執行及優化管理規章、制度和標準化作業流程,確保運營高效。 2. 負責固定資產及設備維護管理,監控機台設備運行,排除異常並進行保養和汰換。 3. 統籌集團相關設備的管理與維護,確保設施運行的安全與合規。 4. 跨部門聯繫,協調資源,推動總務系統評估與優化,提升工作效率。 5. 協調與聯繫相關廠商,跟蹤整改進度,確保項目順利推進。 6. 支援行政總務各項工作,並執行主管交辦事項。 - 具備總務管理、行政或相關領域的專業背景及管理經驗。 - 良好的協調能力,能在多部門間有效推動合作,達成公司目標。 - 具備良好的問題解決能力與責任感,確保工作合規且高效執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 8天前更新
    隨著長照產業需求持續成長,本集團積極布局多據點發展,誠摯邀請具備人資主管/HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展(OD),透過制度優化與數據管理,全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照/醫療體系人力結構,並具備多據點管理與跨部門整合能力,歡迎加入我們,一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容(關鍵字強化版)】 1.規劃與執行人力資源策略(HR Strategy),優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理(Recruitment),強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度(Retention & Performance),降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展(Training & Development),提升專業能力。 5.推動組織發展(OD)與制度優化,強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統,提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範,降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色,支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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  • 月薪40000~50000元 台南市安南區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 專任專職,必備護士或護理師證照。 2. 負責住民的醫療照護、管路照護、換藥以及撰寫護理紀錄等護理事項。 2. 核查護理業務,督導執行常規,確保照護品質與個案安全。 3. 提供家屬支持及溝通回饋照護成果,促進業務推進。 - 固定白班(08:00-17:00),中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 - 月薪40,000-50,000元(有經驗者),無經驗者提供訓練。 - 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 - 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 - 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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  • 月薪40000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行櫃檯值班、訪客登記、住戶及車輛出入管制,管理門禁卡、鑰匙與相關登記紀錄 2. 操作監視器、對講機及門禁系統,監看大樓公共區域與出入口影像,辨識並回報可疑人員或異常狀況 3. 執行夜間定時巡邏,檢查大樓門窗、消防通道、機房、停車場及周邊環境安全 4. 處理火警、保全警報、設備故障及突發事件,依緊急應變與消防通報程序聯繫相關單位 5. 負責包裹、信件及住戶留言收發,填寫值班交接簿、安全巡邏紀錄與事件處理報告
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    禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 10年工作經驗 17天前更新
    職責要求 1.設備安裝管理 - 主導設備於客戶端的安裝、調機(installation & bring-up)與驗收(acceptance)全流程進度與品質管控 - 建立標準化安裝流程與檢核機制,確保交付時程與品質雙達標 2.售後服務與客戶關係 - 擔任客戶現場問題的第一責任人,主導故障排除、客訴處理與重大事件升級(escalation)管理 - 出席客戶定期會議,即時掌握並回應客戶技術疑慮,建立長期信任關係 - 作為客戶端與公司內部(研發、品保、生產)的橋樑,確保問題被有效解決並追蹤結案 3.品質改善 - 將現場客訴與設備異常根因回饋研發與品保部門,推動變更管理(ECN)流程優化,降低重複性品質問題 - 建立設備現場運行數據與異常趨勢分析機制 4.團隊領導 - 招募、訓練並帶領設備安裝與現場服務工程師團隊 - 建立人力備援與排班機制,確保客戶現場服務不因單一人力異動而中斷 - 培養團隊技術能力與客戶溝通素養 5.跨部門協作 - 與業務、研發、生產部門緊密協調,確保銷售承諾與現場交付能力一致 - 定期向管理階層回報服務績效與客戶滿意度指標 任職資格 - 10 年以上半導體設備安裝/現場服務/客戶技術支援相關經驗,具自動化設備背景者優先(如晶圓搬運系統 AMHS、Stocker、自動倉儲設備或同等精密設備) - 電機、機械、自動控制或相關工程科系背景,具備軟硬體整合問題判斷能力 - 具備在快速成長、高壓環境中獨立承擔責任並穩定交付成果的實務經驗 - 曾主導或參與重大客訴事件處理、成功重建客戶信心者尤佳 - 具跨部門溝通協調與影響力,能在非正式權責下推動團隊對齊 - 中英文溝通流利,能與國際或大型半導體客戶多層級人員順暢溝通 - 具封裝測試自動化、半導體製程設備或相關生態圈經驗者優先考慮 - 需配合國內出差至客戶現場(台灣各地半導體園區為主)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000~40500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行櫃檯值班、訪客登記、住戶及車輛出入管制,管理門禁卡、鑰匙與相關登記紀錄 2. 操作監視器、對講機及門禁系統,監看大樓公共區域與出入口影像,辨識並回報可疑人員或異常狀況 3. 執行夜間定時巡邏,檢查大樓門窗、消防通道、機房、停車場及周邊環境安全 4. 處理火警、保全警報、設備故障及突發事件,依緊急應變與消防通報程序聯繫相關單位 5. 負責包裹、信件及住戶留言收發,填寫值班交接簿、安全巡邏紀錄與事件處理報告
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    禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 7年工作經驗 17天前更新
    職責要求 1.新客戶開發 - 主動辨識並開發新客戶,擴大公司營收來源與市場版圖 - 建立客戶關係,從初步接觸、需求了解到成交全程主導 2.代理商網絡建立與管理 - 評估、洽談並簽約海外市場代理商 - 建立代理商績效管理機制,包含銷售目標設定、產品教育訓練、聯合行銷活動規劃 - 持續優化代理商網絡佈局,確保市場覆蓋率 3.海外市場拓展 - 規劃並執行國際市場開發計畫 - 掌握目標市場動態,制定進入策略與優先順序 4.業務策略與執行 - 自主制定業務開發計畫與目標,並落實執行 - 定期向管理階層回報開發進度與市場洞察 5.跨部門協作 - 與研發、服務團隊溝通,確保新客戶需求能被公司產品與服務能力對應 - 協助新客戶導入過程中的內部資源協調 任職資格 - 7-10 年以上工作經驗,其中 3 年以上業務相關經驗 - 具備業務開發相關經驗,熟悉半導體自動化設備或封裝測試產業者優先(如 AMHS、Stocker、封裝自動化設備等領域) - 高度自我驅動(self-motivated):能在無明確指示下主動發掘機會,獨立完成從開發到成交的全流程 - 具備從零建立代理商網絡的實務經驗 - 願意且能配合頻繁出差,含海外市場 - 英文流利,具跨文化商務溝通與談判能力 - 加分:半導體設備或自動化產業人脈、曾成功開發新市場或新客戶的具體實績
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 3年工作經驗 17天前更新
    1. 主要工作 • 料堆整理: 負責現場的【土方、廢棄物】分類、推高、堆置與整平作業。 • 怪手保養:日常維護能力(如:每日出車前的機油、液壓油檢查、打黃油、清潔履帶或輪胎等基本保養)。 2. 專業資格(加分條件) • 挖掘機證照:「者佳」。 3. 經驗門檻 • 3年以上實際工地經驗: 此職位拒絕生手。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 17天前更新
    1.協助現場人員與外籍移工對接 2.需隨工班移動(需駐點)
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    年終獎金
  • 月薪40000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    本診所提供腸胃內科門診、腸胃鏡及超音波等醫療檢查服務,主要服務有診療、檢查及健康照護需求的病患,致力於提供專業且完善的醫療照護。 工作內容: 跟診、掛號櫃檯服務、抽血檢驗、肌肉注射、靜脈點滴注射 腸胃鏡跟診檢查、腸胃鏡清洗 超音波跟診檢查 (曾從事腸胃內科門診或病房相關業務經驗者尤佳) 歡迎具備專業護理能力與責任感的你加入我們,與團隊一同為病患提供安全、專業且貼心的腸胃內科醫療服務,期待您的履歷投遞。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 5天前更新
    國泰台南產後護理之家招募新夥伴啦✨ ⭐想投入穩定發展的公司 ⭐想在單純的工作環境打拼 ⭐想要擁有貼心又完善的福利制度 如果您的心中有以上3想,並且有好的創意想發揮於月子餐食中!事不宜遲,現在就加入我們❤️ 【工作內容】 1. 餐點製備 2. 廚房備餐供膳作業流程及廚務人員管理/指導/培訓 3. 餐點試做研發與優化 4. 餐食成本控管 5. 館內活動配合 6. 主管交辦事項 待遇範圍:面議(經常性薪資4萬以上)。薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 歡迎具有相關經驗或對產後事業有高度興趣的您,加入我們的行列✨
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    眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職缺名稱】 醫療檢驗業務專員/業務代表 【公司名稱】 聯興醫事檢驗所 【工作性質】 全職 【薪資待遇】 薪資面議 依相關工作經驗、專業能力及業務能力核薪,另有業務獎金及績效獎勵。 【工作內容】 醫療院所、診所、健檢機構及相關客戶之開發與業務推廣。 既有客戶關係維護、定期拜訪及客戶需求追蹤。 推廣本所各項委外醫事檢驗服務,提供檢驗項目及服務流程相關說明。 協助處理客戶檢體送檢、報告查詢、服務需求及相關問題。 政府機關、衛生單位及醫療機構委外檢驗服務標案之資訊蒐集、業務聯繫及履約協調。 蒐集市場資訊、同業動態及客戶需求,協助規劃業務開發方向。 協助報價、合約及客戶資料管理。 完成主管交辦之相關業務事項。 【應徵條件】 個性主動積極,具良好溝通、協調及客戶服務能力。 對醫療、生技、檢驗或健康產業有興趣。 具業務開發或客戶服務經驗者佳。 具醫療院所、醫事檢驗、藥品、醫材、生技產業相關經驗者優先考慮。 熟悉基本電腦文書操作。 具汽車及機車駕照,能配合外出拜訪客戶。 無相關產業經驗但具學習熱忱者亦歡迎應徵。 【福利制度】 ・勞保 ・健保 ・業務/績效獎金 ・旅遊津貼 ・結婚補助 ・生育補助 ・依公司制度提供其他相關獎勵及福利 【我們希望找到這樣的夥伴】 我們重視的不只是業績,更重視長期客戶關係與服務品質。
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    年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    (一)機構營運管理 1. 負責機構日常營運及各項業務之規劃與執行。 2. 建立及維持機構內部行政作業流程。 3. 督導各項服務是否依照核定內容及相關規定執行。 4. 掌握機構服務量、人力配置及整體營運狀況。 5. 處理機構內部各項突發事件及重要業務事項。 6. 協調機構內部人員工作分配及跨部門業務。 (二)居服員人員管理 1. 負責居服員招募、面試、任用及相關人事管理。 2. 協助新進居服員熟悉機構工作規範及服務流程。 3. 督導居服員依照個案需求及核定服務內容提供服務。 4. 掌握居服員出勤、請假、代班及服務異動情形。 5. 進行居服員工作督導及個別督導。 6. 協助處理居服員與個案、家屬間之溝通及服務問題。 7. 針對服務缺失進行輔導、改善及追蹤。 8. 掌握居服員教育訓練及長照相關課程參與情形。 (三)個案及家屬服務管理 1. 協助個案及家屬了解機構所提供之長照服務。 2. 處理個案及家屬之服務需求、意見反映及申訴案件。 3. 協調個案、家屬、居服員及相關專業人員之間的溝通。 4. 針對服務異常或特殊狀況進行了解、處理及後續追蹤。 5. 維持良好的服務關係,提升個案及家屬對機構服務之信任。 6. 必要時協助轉介其他適切之長照或社會福利資源。 (四)服務品質管理 1. 督導機構服務品質及服務執行狀況。 2. 定期檢視居服員服務紀錄及相關行政資料。 3. 針對服務異常、缺失或家屬反映事項進行調查及改善。 4. 建立服務品質改善措施,並追蹤改善結果。 5. 督導機構落實個案權益、隱私及服務安全。 6. 協助機構接受主管機關之查核、評鑑或相關訪查。 (五)行政及文件管理 1. 督導個案服務相關資料之建立、更新及保存。 2. 管理服務紀錄、簽到退紀錄、異動紀錄及其他相關文件。 3. 協助處理長照服務相關申報及行政作業。 4. 確認機構各項文件及紀錄完整性。 5. 配合主管機關辦理各項資料填報及業務事項。 6. 維護機構內部行政資料及個案相關資訊之保密性。 (六)危機處理及緊急事件 1. 處理個案服務期間發生之突發事件。 2. 遇個案身體狀況異常、意外事件或其他緊急情形時,協助依程序處理。 3. 處理居服員與個案或家屬間之重大衝突及爭議。 4. 針對重大事件進行紀錄、通報及後續追蹤。 5. 必要時協調相關單位共同處理,以維護個案及居服員安全。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 機械手臂整體操作測試。 2. 新版軟體、韌體功能驗證。 3. 製作異常記錄與待修改項目報告。 4. 測試計畫與檢驗SOP優化。 5. 完成主管交辦任務。 基本能力要求: 1. 具備良好邏輯與記錄習慣,能清晰撰寫測試報告與SOP。 2. 工作細心、有責任感、具備團隊合作精神。 加分條件:基礎電控或機械概念。曾接觸過機械手臂方面自動化者尤佳。
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
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