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高雄市職缺共筆

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薪資待遇

【社會住宅-包租代管新型態業務招募中】(高雄左營/三民店)累積被動收入

吉富不動產仲介經紀有限公司

不動產經營╱開發

論件計酬5225元高雄市左營區工作經歷不拘 15天前更新

你是不是也想過—— 做一份越做越穩、收入越來越「自己滾上來」的工作？想有彈性上下班、想要累積被動收入，又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師（社會住宅包租代管）在這個行業，你會發現：沒有服務費壓力政府補助讓你媒合更輕鬆每月都有「永續獎金」幫你疊收入努力越多、獎金越漂亮！【你的工作，就像房東房客的超級隊友】不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑（超重要！）像是：・聯繫修繕・現場拍照・安排時間・房客公證簽約・申請補助・點交點退這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。【我們的工作超適合這樣的你】想脫離死薪水不想被打卡綁住喜歡跟人互動想要長期穩定的獎金想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作對房產有興趣但不想承受業務壓力【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】因為：所有流程都不向房東房客收費政府補助，媒合更容易房東可拿 1 萬元修繕補助房客若符合資格，每月享租金補助你只需要協助「把事情做好」完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。加入我們，你會開始收穫：清楚透明的升遷制度每月累積不歸零的永續獎金穩定的被動收入更自由的生活節奏如果你正在找一個：越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作那這份職缺，就是你的最佳起點。歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！目前桃園區內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問， (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人謝謝。

員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊

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【社會住宅-包租代管新型態業務招募中】(高雄左營/三民店).

吉富不動產仲介經紀有限公司

不動產經營╱開發

論件計酬5225元高雄市左營區工作經歷不拘 15天前更新

你是不是也想過—— 做一份越做越穩、收入越來越「自己滾上來」的工作？想有彈性上下班、想要累積被動收入，又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師（社會住宅包租代管）在這個行業，你會發現：沒有服務費壓力政府補助讓你媒合更輕鬆每月都有「永續獎金」幫你疊收入努力越多、獎金越漂亮！【你的工作，就像房東房客的超級隊友】不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑（超重要！）像是：・聯繫修繕・現場拍照・安排時間・房客公證簽約・申請補助・點交點退這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。【我們的工作超適合這樣的你】想脫離死薪水不想被打卡綁住喜歡跟人互動想要長期穩定的獎金想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作對房產有興趣但不想承受業務壓力【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】因為：所有流程都不向房東房客收費政府補助，媒合更容易房東可拿 1 萬元修繕補助房客若符合資格，每月享租金補助你只需要協助「把事情做好」完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。加入我們，你會開始收穫：清楚透明的升遷制度每月累積不歸零的永續獎金穩定的被動收入更自由的生活節奏如果你正在找一個：越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作那這份職缺，就是你的最佳起點。歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！目前桃園區內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問， (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人謝謝。

員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊

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教保員(前鎮非營利幼兒園)

高雄市教保人員職業工會

學前教育事業

月薪41420元高雄市前鎮區工作經歷不拘 15天前更新

1.學習區課程教學設計與課室管理 2.常規訓練與品格教育 3.園內生活環境管理 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.親師溝通相關事宜

年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保

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EHS安全工程師

台灣志氯化學股份有限公司

化學原料製造

年薪1000000元高雄市小港區 4年工作經驗 6天前更新

1. 計畫及推動職業安全管理及消防安全管理業務。 2. 計畫及推動製程安全管理業務，製程安全評估及彙整提報製程安全評估報告；協助推行製程安全績效指標及進行製程安全活動之稽核。 3. 規劃及執行相關教育訓練，並指導有關部門實施相關業務。 4. 落實本國法規及美國母公司安全衛生管理各項要求，維持TOSHMS/ OHSAS18001管理系統、危險性工作場所及美國母公司EHS要求。 5. 安全程序討論與修訂；改善行動追蹤。石化工廠現場作業或職業安全衛生實務經驗工作相關經驗4年以上。 1. 乙級勞工安全衛生技術士 (此為法定資格) 2. 精通勞工安全衛生法令 3. 製程安全評估人員訓練合格 (此為法定資格) 4. 教育訓練團體溝通技能與協商技巧 5. 具備堅持安全規範的工作態度 6. 良好的人際關係及與工作相關的英文閱讀能力

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老人健康服務事業管理科誠徵社會工作領域約聘專任講師

私立育英醫護管理專科學校

其他教育服務業

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區工作經歷不拘 5天前更新

一、學歷/專長 1.具有碩士學位或講師以上資格。 2.具社會工作領域專長，累積兩年以上與本科專業領域相關之業界實務工作經驗或產學合作研究。 3.具備社工師證照尤佳。二、工作項目 1.學生教學與輔導。 2.參與實習指導與業界合作。 3.所屬學術單位相關事務。 4.相關行政工作。三、檢附資料： 1.履歷(含個人資料、學經歷、自傳、著作目錄等)及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料。 2.學位證書及最高學歷成績單影本。 3.五年內相關學術著作。 4.近五年參與社會工作領域相關研究計畫。 5.其它有助審查之相關資料四、收件期限:自115/1/9。五、起聘日期：115年2月1日請將個人履歷資料及自傳mail至人事室person@ms.yuhing .edu.tw 信箱，或寄紙本履歷至「高雄市三民區大昌二路420巷15號育英醫專人事室收」並請於主旨欄註明「徵聘老服科約聘專任講師」，通過審核者另行通知面試，不合者恕不退件。

員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助週休二日

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機械工程師(機械背景)

台灣志氯化學股份有限公司

化學原料製造

年薪1000000元高雄市小港區 4年工作經驗 6天前更新

1. 執行機械設備維修時材料，機具，人力，進度與安全規劃以確保維修工作順利安全。 2. 執行外包工程之規劃，設計，與撰寫施工說明。工作相關經驗4年以上。與現場主管執行環境檢測，包括侷限空間作業與動火作業，以確保工作人員與設備安全。籌劃所需機具，材料，人力。調查轉動機械常耗損零組件安全庫存量。依規範與規定請購正確維修材料，改善安全庫存量。與現場主管溝通維修時間與進度安排。 3.工作相關之英文聽說讀寫 4.熟悉與運用API,ASTM,ASME,CNS等規範 5.熟悉Microsoft軟體WORD, EXCEL, POWERPOINT等

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機械技術員

台灣志氯化學股份有限公司

化學原料製造

月薪42000元高雄市小港區 5年工作經驗 6天前更新

1.轉動機械維修、大型往復式壓縮機維修、離心式風車維修、電解槽設備維修及組裝相關經驗。 2.生產設備、管線維修保養、異常緊急處理，須配合平日工作加班及假日緊急入廠排除故障。 3.細心、負責具團隊合作精神、溝通協調能力、口語表達清晰且無不良嗜好者。 4.具有基本機械識圖能力 5.具電腦文書軟體（MS WORD）使用能力 6.具傳統車床、電焊技術者尤佳 7.其它上級交辦任務

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職業安全衛生助理

台灣阿自倍爾股份有限公司

自動控制相關

月薪32000~36000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 5天前更新

- 職業安全衛生管理事項規劃與推動。 - 定期或不定期檢查機具、人員及環境之安全衛生狀況，並即時改善。 - 處理突發之勞工安全衛生事宜。 - 規劃、督導並執行巡查、定期檢查及危害通識。 - 配合公司推動與執行安全衛生活動。 - 執行安全衛生督導、稽核及宣導作業。 - 協助辦理人員入廠相關事宜。 - 協助廠內環境職安宣導及文書簽核作業。 - 工安行政事務辦理作業。 - 協助人員證照初訓／回訓報名作業。 - 協助製作、整理與保存工安紀錄及文件資料。 - 協助物料驗收、收送與庫存管理。 - 配合主管交辦事項及管理部宣導作業。

年終獎金三節獎金禮品績效獎金旅遊假

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設備鋼構安裝工程師

鋐錕實業股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪50000元高雄市大寮區 2年工作經驗 15天前更新

1.施工計畫編寫 2.配管施工規劃及控管 3.施工建造 4.施工品質檢驗 5.吊裝計畫規劃 6. 廠商聯繫及工程進度追蹤 7.主管交辦事項

員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險國內旅遊

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新興區復興早班停車場管理員

俥亭/日月亭/宜舍

月薪29500元高雄市新興區工作經歷不拘 1天前更新

停車場管理(正職) 月租收費、顧客服務機台設備維護、機台結帳$、機器簡易故障排除、(需自備機車) 清潔維護、日常報表作業、基本電腦使用、有獨立作業能力、上班時間(08:00-18:00) 排休制(不指定休假日)

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正職行政咨詢師

萃暘物理治療所

診所

月薪35000元高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新

我們是一家專業診所，專注於為客戶提供高品質的醫療與美容健護服務。我們的服務包含個人化醫療諮詢、醫學美容療程以及相關的健康管理方案，致力於滿足客戶的需求並提升他們的生活品質。職缺名稱：【正職行政咨詢師】工作內容： 1. 接待客戶並負責櫃檯日常管理，包括預約安排、電話接聽和基本諮詢服務，確保客戶體驗的順暢。 2. 協助客戶了解相關療程，進行療程細節說明，並針對需求提供專業建議。 3. 負責客戶資料的整理與建檔，確保資訊的準確、完善與保密。 4. 處理診所內部的文書相關事務，包括報表編撰、數據處理及文件檔案管理。 5. 協助診所活動的規劃與執行，提供必要的行政與現場支援。 6. 與內部醫事人員及外部供應商協調，確保業務流程的高效運行。 7. 定期進行客戶滿意度調查，收集反饋以持續改進診所服務品質。歡迎對醫療行政有熱情、具備優秀溝通能力的您加入我們團隊。我們重視專業與細節，致力於為每位顧客提供專業且貼心的服務，期待您的加入與合作，共同為客戶打造優質的醫療體驗！

員工在職教育訓練

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(三民區)常春藤幼兒園–兼職娃娃車司機

高雄市私立常春藤仁武幼兒園

學前教育事業

時薪300~300元高雄市三民區工作經歷不拘 15天前更新

1.負責接送幼兒上學放學，依據規劃路線準時行駛娃娃車。 2.定期檢查車輛安全狀況，確保車輛符合使用要求並進行基本保養。 3.協助幼兒上下車，確保上下車過程的安全性與秩序。 4.即時回報車輛突發狀況，並配合相關部門進行緊急處理。 5.清潔及維持車廂內外整潔，提供幼兒舒適的乘車環境。 6.遵守交通法規及公司要求，確保安全駕駛及乘車安全。 7.隨時關注幼兒動態，必要時與園方和家長保持溝通。

尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金

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【鼓山區】TM海鮮粥誠徵儲備幹部儲備店長一名

澎湃行海鮮專賣店

餐廳╱餐館

月薪42000~50000元高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新

* 庫存清點 * 聯繫廠商進出貨 * 品質控管及現場狀況排除 * 工作區域和設備的維護人員休假各項工作代理熟悉廚房事務 * 維持同事的工作態度及效率 * 需有熱忱付責任心 * 有賺錢的企圖心 * 配合並完成公司交辦之事項

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金

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👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市左營區◆LINE:＠341aunbt

三商家購股份有限公司

量販流通相關

月薪33500~37500元高雄市左營區工作經歷不拘 10天前更新

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容：一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠

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