月薪60000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新
1. 依機構理念及工作目標，訂定機構發展策略及工作方針。
2. 負責機構之經營管理：訂定機構年度各項計畫、預算、研訂、工作手
冊，督導、考核工作人員(與負責人共同訂定)。
3. 計畫執行並評值工作人員之在職教育進修，促使照護技術標準化，提升
照質。
4. 監控評估機構之照護品質。
5. 督導機構內外之溝通與協調，維護安全之照護環境，營造和樂之工作氣
氛，提振員工士氣。
6. 預防及處理機構內之意外事件。
7. 監測各項醫療設備衛材之正確使用維修及藥品耗材被服管理。
8. 促進機構內外各項活動之有效推動。
9. 代表機構列席內外會議及報告業務成效。
10.督導工作人員交班，以暸解機構三班動態。
11.排班分配工作以維持機構正常運作及秩序。
12.按規定提報各項報表與紀錄。
13.指定職務代理人，以掌握機構動態。
14.每月主持工作人員之工作檢討會，並將會議記錄呈報主管。 15.統計分析相關資料。
16.完成機構各項評鑑工作，(每季報表).(每年報表)
17.其他臨時交辦事項。
(A) 規畫護理人員、照服員年度在職教育。
(B) 推動每月護理人員、照服員年度在職教育及評值。
(C) 鼓勵護理人員與院外訓練及研習會。
展開 下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練有休息寢室交誼廳
