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南部工作機會美洲+歐洲

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 8天前更新
    1.IT 團隊管理,管理跨區域團隊,確保當地與全球 IT 團隊目標一致 2.專案管理 3.技術基礎與業務支持 4.協調跨部門需求
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 1天前更新
    派駐墨西哥 1.負責產品測試良率追蹤改善 2.負責產品測試程式優化 3.負責產品的測試異常分析及改善 4.負責產品ICT測試協調,移轉,接收 5.負責ICT產品導入量產 6.負責ICT設備維修保養 7.配合加班 8.具備熟練操作TR5000,HP3070機台and 程式Debug 能力,優先錄取。
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中歐捷克 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 中央及地方GR關係維繫 2. 歐洲國家政治、經濟、社會政策分析,競爭對手、政經新聞情報收集 3. 3+3市場調研與推廣合作方案擬定/推動 BOL項目在地展開
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 8天前更新
    1. 年度經營運算統籌與目標達成管理: 統籌制定整體年度營運運算(預算、目標),並持續追蹤各項指標達成進度,推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定: 定期滾動更新營運預測資料,結合實際經營狀況,協助各事業單位制定目標達成方案與具體行動計畫 3. 經營專案與專案推動: 規劃並推動各類營運改善專案,確保專案進度、資源投入與成效評估符合經營策略 4. 管理架構及授權管理: 管理損益架構和授權管理,確保職責清晰、流程順暢並符合法規及公司治理原則 5. 績效管理機制執行: 建立並維護績效指標(KPI)體系,定期進行績效評估及改善建議,強化組織執行力 6. 經營分析資料平臺建設: 建立並持續優化經營分析資料平臺,提升資料透明度及管理層即時決策效率,實現資料驅動經營
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 8年工作經驗 1天前更新
    1.Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 2.Ensure all equipment operates as expected, monitor equipment performance, and achieve MFG OEE 3.Assist new equipment and automation to be introduced into production. 4.Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 5.Equipment upgrades and modifications, evaluate equipment performance 6.Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 7.Prepare and manage equipment maintenance and repair budgets 8.Analyze maintenance and repair costs to save costs and improve efficiency 9.Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 10.Train cadres, complete talent cultivation, and accelerate production line management 11.Cross-functional teams to address specific aspects of manufacturing, ensuring collaboration and synergy across different functions. 12.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 13.MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 1天前更新
    1.Work with AME / MFG team to complete a project in a certain timeframe. 2.Design and implement strategies to improve production efficiency and achieve company goals. 3.Leading and managing production teams, recruitment, training and performance evaluation. 4.Analyze and improve production processes, increase productivity and reduce costs. 5.Ensure that products comply with quality standards and relevant regulatory requirements. 6.Manage manufacturing budget, including cost control and resource allocation. 7.Ensure that the production process complies with safety regulations and standards. 8.Cross-department collaboration: BU, RD, supply chain and sales departments to ensure that production is consistent with the company‘s overall goals. 9.Implement policy management and achieve manufacturing KPIs. 10.Manage manufacturing inventory and loss and scrap management to achieve company goals 11.Production equipment management, introduction of automation, equipment maintenance management, new product introduction projects 12.Cross-functional teams to address specific aspects of manufacturing, ensuring collaboration and synergy across different functions. 13.Establish effective communication channels to facilitate information flow and coordination in AME/Server business. 14.NPI / Shipment meeting and update the actions. 15.MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 8天前更新
    1.美國區人資策略擬定與落實:根據總部策略,制定在地人力資源政策,包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管:全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案(EEO)、薪資法(FLSA)、職場安全(OSHA)等相關要求,確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊:建立並管理在地HR團隊,推動效率與服務品質,成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理:管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作:跨部門協作,參與日常營運,達成營業目標。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 8天前更新
    1.Based at overseas operations sites (Mexico, US, etc.) to comprehensively manage EHS+ESG; 2.Develop and implement overseas sustainability strategies and management plans, ensuring alignment with the company‘s overall strategy; 3.Implement the Social Responsibility Code of Conduct and corporate commitments; 4.Work closely with headquarter to adapt EHS+ESG programs to local culture and regulations; 5.Analyze and manage overseas EHS+ESG risks and opportunities on a regular basis; 6.Establish communication channels with local stakeholders to promote regional sustainability projects. 7.Collaborate with regional headquarters during crisis events to ensure quick and effective solutions.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 8天前更新
    1.派駐海外運營地(墨西哥,美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理; 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫,確保與公司總體戰略一致; 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾; 4.與總部緊密合作,調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規; 5.定期對海外EHS+ESG風險和機會進行分析和管理; 6.與當地利益相關方建立溝通渠道,推動區域性永續發展项目; 7.在危機事件中,與區域總部協同應對,保證快速有效的解決方案;
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 西歐英國 工作經歷不拘 1天前更新
    【必備條件】 *現居住英國地區並已達3年(含)以上。 *具鐵板料理經驗3年以上。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 西歐英國 工作經歷不拘 1天前更新
    【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住英國地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 2年工作經驗 5天前更新
    1. 協助海外工廠主管/客戶現場即時口譯與溝通協調。 2. 負責公司資料或文件等翻譯工作。 3. 協助與國外窗口溝通協調及書信往來。 ※有機會轉任儲備幹部,經培訓後可成為副課長級部門主管 【派駐福利】 -返台休假:每年墨西哥-台灣來回機票2張、返台假28天 -外派生活:單人套房、專人料理三餐 -交通接送:市區接送、機場接送 -醫療保險:旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 5天前更新
    依現場需求進行各項工作訓練,包括: 1.生產各項安排訓練 2.保全的各項安排訓練 3.外籍及當地員工各項安排訓練
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 中南美洲墨西哥 1年工作經驗 4天前更新
    1. 會計應收應付帳務處理、憑證審核、固定資產作業、成本結帳作業及其他相關事項。 2. 配合母公司定期核對帳務及每月提供財務報表。 3. 配合會計師定期務申報作業、溝通及其他相關事項。 4. 以西班牙文及中文進行內外部翻譯溝通。 5. 執行總部與上級主管交辦事項。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 職場新手村-助理職