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南部工作機會美洲+歐洲

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 6天前更新
    1.損益分析 2.成本報價管控 3.預算編製
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 6天前更新
    1.損益分析 2.成本報價管控 3.預算編製
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 西歐荷蘭 1年工作經驗 9天前更新
    工作內容: 1. 執行生產設備之日常巡檢與異常狀況記錄 2. 分析設備良率異常,提出改善對策並追蹤執行成效 3. 針對設備停機(Down Time)進行數據分析,制定並執行改善方案 4. 負責設備定期保養與故障維修,確保生產順暢 5. 規劃與執行設備優化改善提案,提升穩定性與效率 6. 參與設備產能提升相關專案,推動產線效能優化 培訓要求: 需於龜山廠完成3個月的專業訓練,內容包括點膠設備保養、盒形切換調機、水平及直立式投料切換操作,以及設備故障排除等技能。 條件要求: 1. 精通英文,具備多益成績750分以上。 2. 具備汽車駕照。 3. 具機械、設備維護等相關領域5年以上工作經驗。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 6天前更新
    1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 需至海外廠受訓1-2年,後長期工作地點美國
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 6天前更新
    1、負責國外客戶新案件設計討論/新技術研發管理/技術能力介紹 2、審核及與客戶討論新案件設計能力溝通 (DFM) 3、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 4、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 5、熟悉英文溝通 6、具備PCB RD/PD經驗佳, PCB PE/NPM經驗次之 7、EE背景, 熟悉電力電子及天線設計佳 8、具 Insertion loss simulation 經驗佳 9、伺服器相關工作背景佳 工作地點 : 海外廠, 泰國, 美國, 其中調派美國者需至海外廠(泰國或其他) 受訓1-2年,經審核能力通過後更改工作地點至美國
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 8年工作經驗 4天前更新
    1.及時受理內外部舉報,制定詳細的調查計劃,運用專業的調查手段,全面收集相關證據進行產證。 2.與內部各部門及外部執法機構保持密切溝通與協作,獲取必要的支持與協助,推動調查工作順利進行。 3.制定和完善公司反舞弊相關制度、流程和規範,確保制度的科學性、合理性和有效性,使其符合法律法規要求及公司實際運營情況。 4.定期對公司各業務領域、關鍵崗位進行舞弊風險評估,制定針對性的風險防控措施, 建立健全舞弊風險預警機制,提前採取應對措施,防範舞弊行為的發生。 5.設計並組織開展反舞弊培訓課程,利用公司內部媒體平臺,發佈反舞弊資訊,持續強化員工對反舞弊工作的認知和重視。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國德克薩斯州 10年工作經驗 6天前更新
    1.統籌工廠營運,參與決策與經營指標達成。 2.推動營運計畫,落實目標執行。 3.督導跨部門協作,整合資源優化效能。 4.監督生產進度與品質,提升現場效率。 5.建立並優化營運流程與制度。 6.控管成本、庫存與費用,提升營運效益。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 5天前更新
    採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 5天前更新
    1. Mexico site forecast & sale order fullfillment 2. Purchasing flow, PO & on time delivery management 3. RMA application and process 4. AP management 5. Inventory management & rebalance arrangement 6. Contributing to SCM related project, and planning system issue
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 月薪48000元 中南美洲墨西哥 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 縫紉機及設備的日常維護與故障排除。 2. 維持設配運行的穩定性及安全性,確保生產順利進行。 3. 具備品質管理意識並把控生產效率。 4. 有相關設備維修經驗者可,無語言要求。 5. 外派墨西哥
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 西歐荷蘭 10年工作經驗 6天前更新
    Responsible for managing the UMC BV(歐洲業務辦公室) business portfolio, customer relationships, and office operations, as well as developing the regional sales organization to ensure long-term growth and achievement of business objectives. 1.Set BV Goals and Business Strategy 2.Manage BV Customer and Business Portfolio 3.Business Development and Risk Mitigation 4.BV Office Management and Regional Sales Organization Development
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中歐捷克 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 中央及地方GR關係維繫 2. 歐洲國家政治、經濟、社會政策分析,競爭對手、政經新聞情報收集 3. 3+3市場調研與推廣合作方案擬定/推動 BOL項目在地展開
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 5天前更新
    1. 年度經營運算統籌與目標達成管理: 統籌制定整體年度營運運算(預算、目標),並持續追蹤各項指標達成進度,推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定: 定期滾動更新營運預測資料,結合實際經營狀況,協助各事業單位制定目標達成方案與具體行動計畫 3. 經營專案與專案推動: 規劃並推動各類營運改善專案,確保專案進度、資源投入與成效評估符合經營策略 4. 管理架構及授權管理: 管理損益架構和授權管理,確保職責清晰、流程順暢並符合法規及公司治理原則 5. 績效管理機制執行: 建立並維護績效指標(KPI)體系,定期進行績效評估及改善建議,強化組織執行力 6. 經營分析資料平臺建設: 建立並持續優化經營分析資料平臺,提升資料透明度及管理層即時決策效率,實現資料驅動經營
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 8年工作經驗 5天前更新
    1.Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 2.Ensure all equipment operates as expected, monitor equipment performance, and achieve MFG OEE 3.Assist new equipment and automation to be introduced into production. 4.Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 5.Equipment upgrades and modifications, evaluate equipment performance 6.Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 7.Prepare and manage equipment maintenance and repair budgets 8.Analyze maintenance and repair costs to save costs and improve efficiency 9.Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 10.Train cadres, complete talent cultivation, and accelerate production line management 11.Cross-functional teams to address specific aspects of manufacturing, ensuring collaboration and synergy across different functions. 12.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 13.MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
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