回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會美洲+歐洲

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 6天前更新
    *About the Role: We are seeking a highly experienced and well-connected professional to lead strategic account development with major U.S. mobile network operators (MNOs) and top-tier technology partners. As Director, you will play a critical role in driving adoption of our wireless module solutions across enterprise and SME customers across various vertical segments. In addition to owning key relationships, this role offers a unique opportunity to help shape Compal’s U.S. market entry strategy for wireless modules. Your insights and network will directly influence how we prioritize partnerships, structure commercial engagements, and align our connectivity solutions with evolving customer needs. *Key Responsibilities: 1. Serve as the primary business interface for strategic accounts at top U.S. mobile network operators (e.g., Verizon, AT&T, T-Mobile), particularly within enterprise data sales, IoT device management, and SME/Fortune 500 support organizations. 2. Develop and expand relationships with key decision-makers, product owners, and commercial stakeholders within these operators. 3. Identify, pursue, and close joint go-to-market initiatives, pilot programs, and commercial agreements. 4. Collaborate with internal engineering, product, and supply chain teams to solve customer problems and become trusted advisors. 5. Work with internal stakeholders to align customer requirements with Compal business strategy, roadmap priorities, and delivery capabilities. 6. Build strategic partnerships with major tech platforms (e.g., Microsoft, AWS, Google Cloud, Apple) to enable integration and co-selling opportunities. 7. Help define and execute Compal’s U.S. market entry and expansion strategy through direct feedback, competitor insight, and customer engagement. 8. Represent Compal at key industry events, customer meetings, and internal strategy sessions. *Qualifications: 1. 15+ years of experience in business development, strategic sales, or partnerships in the wireless, IoT, or enterprise technology sector. 2. Deep existing relationships at major U.S. mobile network operators, especially in departments focused on enterprise data, IoT/M2M connectivity, and SME/Fortune 500 segments. 3. Experience working with or selling into global tech companies such as Microsoft, AWS, Google, or Apple. 4. Proven success in negotiating and closing high-value commercial agreements. 5. Strategic thinker with the ability to influence product direction and go-to-market strategy. 6. Strong communication and executive engagement skills. 7. Comfortable working across cultures and time zones in a fast-paced, remote-first organization. 8. U.S. West Coast location preferred, with ability to travel as needed. *Title and compensation will be commensurate with experience.
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國德克薩斯州 5年工作經驗 5天前更新
    1.主導食品廠的整體建廠規劃、動線設計與施工監督 2.負責產品的加工製造生產管理、異常管理、優化製程、提升生產效率 3.訂定生產/品質指標,達成組織目標 4.管控生產排程、交期及產量、控制生產成本 5.廠區人員管理、環安衛管理 6.其他主管交辦事項
    展開
    生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工停車位或停車補助員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 5天前更新
    理級主管: 1. 建立和優化庶務採購的管理策略,制定並優化採購流程,完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理,人員發展及年度績效考核,領導團隊持續改進,提高效率。 3. 推動改進措施,優化運營和流程,目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作,確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略,按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制,有效管理供應商並維護供應商關係,為穩定的物料供應提供保障。 課級主管: 1. 採購跨集團之總體規劃,與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準,供應商談判議價,在確保物料供應和質量的前提下,優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料,並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標,負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理,如採購成本優化,物料準時準量到貨率等,定期向上級部門匯報績效結果。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國 工作經歷不拘 1天前更新
    薛長興集團是全球防寒衣市場最大供應商,因投入環保材質潛水衣研發之契機,進而跨足廢棄輪胎熱裂解領域,投入橡膠及環保碳黑製程,成為國際間少數具有量產環保碳黑能力的公司。 隨著事業版圖的拓展,將在東南亞、美國及中東設立生產據點;歡迎加入我們,共同為永續環保盡一份心力,發揮國際影響力,厚植綠色永續實力! 【工作內容】 1. 負責碳黑原物料及相關物料之採購作業,含詢比議價與訂單管理。 2. 協助新供應商開發與供應商管理制度的建置與優化。 3. 與供應商建立良好合作關係,確保供應鏈穩定並達成成本控制目標。 4. 處理進出口相關事務,包括文件製作、報關、船期確認與追蹤。 5. 配合生產計畫調度物料交期,並處理異常與協調作業。
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品意外險壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 8天前更新
    1. 統籌各單位專案執行進度與成果追蹤 2. 擔任工廠對外主要窗口,對接客戶與第三方稽核單位 3. 定期召開跨部門會議,檢討進度、異常與資源需求 4. 監控並彙報製造KPI(如達成率、異常閉環率、關鍵設備燈號) 5. 協調內部資源,確保問題即時排除與進度推進
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 8天前更新
    1. 負責Modular Data Center 生產管理,確保生產效率、良率與交期達標。 2. 規劃生產計畫與資源調度,推動精實生產、自動化技術應用,優化產線運作。 3. 監督新產品導入(NPI)與工程變更(ECN),確保順利轉量產並持續優化製程。 4. 管理生產KPI與異常處理,執行持續改善計畫,提升 品質與生產效能。 5. 帶領團隊並與跨部門協作,確保生產順暢,推動組織成長與人才培養。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 8天前更新
    1. 新產品設備與治工具開發 2. 產品製造可行性分析與製程工藝開發: - 新產品製造可行性分析DFM; - 新產品工藝流程制定與驗證; 3. 製造產線設計及改善:製造工藝工程、設備選型、產線佈局、產能規劃、 自動化集成及整體生產與生產改善 4. SOP標準檔製作 & 產線作業人員教育訓練 5. 自動化設備/生產設備/治工具導入、調試、維修及保養計畫制定與實施
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 測試環境的搭建與運維 2. 產品初期,明確測試需求,並做出測試規劃(含測試所需設備、備品和耗材等) 3. 依據測試規劃給出測試報價 4. 驗證DFT方案的可行性,確保測試覆蓋率達標,識別並修復設計缺陷。 5. 確保測試流程的穩定性與可維護性,持續監控良率與成本,並持續改善 6. 優化測試流程,提升良率並降低測試成本,為量產做準備 7. 測試文件及測試報告的編制
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 8天前更新
    1. 分析AI伺服器市場趨勢與應用需求 2. 研究主流AI伺服器架構與競品規格 3. 追蹤主流AI晶片 (如NVIDIA、AMD等)生態與供應鏈變化 4. 彙整客戶需求、出貨數據與市場回饋,支援產品優化與銷售策略調整
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 8天前更新
    管轄IQC / PQC / CS & Training, 總計3個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌品質策略與標準制定,確保製程、來料、出貨品質穩定 2. 監督供應商品質管理與稽核制度,提升供應鏈品質水平 3. 主導品質異常分析與改善,建立跨部門問題閉環機制 4. 管理品質系統、稽核與訓練,確保符合內外部認證與法規要求 5. 強化客戶品質服務與客訴應對,提升客戶滿意度與信賴感
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 8天前更新
    管轄交管/生管/物控/ 關務 & 物流/ 倉儲管理 (原料/成品), 總計5個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌生產計劃、物料供應與出貨作業,確保產銷協調與交期達成 2. 優化MRP、庫存策略,提升資源運用效率與庫存週轉率 3. 整合供應商管理、採購條件與交期控管,強化供應穩定性 4. 監管關務、物流與倉儲運作,確保流程合規與作業效能提升 5. 推動供應鏈流程改善與系統數位化,提升整體營運敏捷性與彈性
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 8天前更新
    管轄生產製造及維修, 總計2個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌製造與維修營運,確保生產目標與KPI達成 2. 推動精益生產與多能工訓練,提升效率與產線彈性 3. 監督異常處理與不良品分析,強化問題閉環機制 4. 優化人力與產能配置,確保製造與維修產能利用率最大化
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 8天前更新
    1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時,分析製程效率 3. 設計與改善作業方法,提升人機效能 4. 評估產能與人力需求,支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案(如Lean、Kaizen)
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 8天前更新
    1.負責美洲13廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維 2.新建廠房網通工程,制定專案計劃,分配資源,跟蹤進度並確保按時交付 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構,確保高效性與穩定性 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路 5.協調多地團隊協作,領導並執行企業級網路架構設計與部署 6.具大型電子製造集團任職及美國當地工作經驗者尤佳
    展開
  • 職場新手村-助理職