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南部工作機會美洲+歐洲

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  • 活動企劃 &公關組長 (西班牙語中上程度)
    御祥股份有限公司
     塑膠製品製造
    年薪800000~1200000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 1天前更新
    1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。
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    員工團保年終獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • (Germany) Business Development Manager
    瑞昱半導體股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中歐德國 5年工作經驗 4天前更新
    Job description : 1. Develop new business with automotive OEM/Tier-1. 2. Key customer relationship management skills up to senior management levels. Qualifications : 1. 5 years of experience in sales, marketing, business development, or any other client-facing role, at any technology firm is a must. 2. Fluent in English is a must. 3. Experience with Automotive car maker or Tier-1 Company is a must. 4. Ability to work in a fast-paced environment with technical and non-technical audiences is a plus. 5. Ability to understand block diagrams of customer‘s systems is a plus. 6. Technical background is a plus. 7. Fluent in Chinese is a plus.
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    意外險壽險員工團保眷屬團保伙食津貼
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  • 行政經理/副理(美國)

    3日回覆
    香港商永道無線射頻標籤有限公司台灣分公司
     其他電信╱通訊相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 1天前更新
    1、 參與當地規章制度的制定和修訂。 2、 負責管理和維護辦公室的設施。 3、 完成公司內部行政、人事等管理工作，合理有效的安排公務用車，保證出車及時。 4、 負責公司公共環境的衛生清與環境維護管理。 5、 日常接待、協調與政府有關主管部門的關係（如消防等），給公司創造良好的外部支持環境。 6、 協調與行業有關的管理機構、協會及其他有關企業的關係，在同行業當中提升公司的知名度。 7、 負責各類活動的組織策劃和運行。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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  • 工廠廠長(美國)

    3日回覆
    香港商永道無線射頻標籤有限公司台灣分公司
     其他電信╱通訊相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 1天前更新
    1、 組織實施公司下達的生產經營計劃，根據公司生產計劃制定下屬各部門工作計劃，並分派工作任務至個下屬部門，組織並召開產前會議，傳達每款訂單生產注意事項。 2、 督導下屬各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析問題，採取有效措施，確保生產線正常運轉。 3、 貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證品質的前提下不斷降低生產成本。 4、 加強管理，確保下屬各部門和各類人員職責、許可權規範化，建立品質管理體系。 5、 組織下屬的職業發展和培訓工作。 6、 貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生。 7、 切實做好環境保護和勞動保護工作。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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  • System Software Engineer 軟體開發工程師
    Sansay, Inc.
     電腦軟體相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國 工作經歷不拘 3天前更新
    Since its founding in 2002, Sansay has been dedicated to the development, manufacturing, and sales of leading VoIP and telecommunication solutions. Today, the company is a world leader, with products distributed to hundreds of service providers in over 100 countries. As the recognized leader in the telecommunications and VoIP industry, Sansay was named to the Pulver 100 list of top privately held growth companies. We are looking for System Software Engineers to join our strong and experienced development team to maintain our current software, as well as design and implement new requirements. This position will involve in all phases of software life cycle, also collaborating with other engineering resources (integration and test team, as well as technical support team) to solve network, protocol and system level issues.
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  • 【樂多多集團 海外】(優於當地同業薪資) 鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 美國 USA
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
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  • 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 加拿大 Canada
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 加拿大多倫多 工作經歷不拘 今天剛更新
    【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具加拿大當地鐵板燒料理經驗 3 年以上。 1.具加拿大當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
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  • 【海外】店主管/區主管- 美國USA
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 今天剛更新
    【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】美國LA新品牌店主管-鐵板燒 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 今天剛更新
    ※ 須有當地5年以上餐飲業店主管經驗尤佳。※ 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 負責門市營運管理與教育訓練。 3. 超越顧客滿意度，達成公司營運目標。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 5. 具協助主管相關教育訓練能力。 6. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 8. 顧客抱怨與危機處理。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核，通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。
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  • 【樂多多集團】美國LA品牌主管-鐵板燒 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 依據品牌特色、營運目標，制定餐廳營運計畫並督導執行。 2. 掌握餐飲同業脈動、顧客群動向，調整營運模式，以吸引消費者。 3.訂定現場之作業與服務流程SOP、並定期檢核及優化，落實人員教育訓練及管理。 4. 內外場人員、現場安全衛生以及整體環境維護之督導、管理。 5. 營運績效、各項成本之管控及分析。 6. 具帶領團隊與管理之能力。 7. 工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。 8. 需經6-12個月門店在職訓練與考核，通過考核者才得外派。 9. 須配合公司長期外派。
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  • Technical Sales Engineer (Netherlands, Germany, France)_Local Hire
    華新科技股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 5年工作經驗 3天前更新
    (1)Technical and commercial support for internationally renowned customers with the aim of identifying customer requirements and trends and responding accordingly (2)Establishing excellent relationships with the customers we support at all levels (3)Monitoring the development of customer needs and determining business potential (4)Design-in and consulting for development teams on site (5)Participation in price negotiations and framework agreements (6)Defining the customer‘s strategic direction and implementing it in collaboration with product management and sales management
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 法務資深專員(墨西哥)
    Inventec_英業達股份有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 3年工作經驗 7天前更新
    1.撰擬、審閱及協商合約與法律文件。 2.處理訴訟及非訟案件。 3.執行各項專案。 4.提供法律意見。 5.向母公司法務主管匯報，且與各子公司法務協同作業。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
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  • 車床生產課長 (外派墨西哥廠)
    圈圈智造股份有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責監督和管理金屬加工部門的日常運營，確保生產流程的順利進行。 2.管理部門內的員工，包括招聘、培訓、評估和激勵員工。 3.負責解決生產過程中的問題，並提出改進方案。 4.定期報告部門的績效，並提出改進策略。 5.公司提供：來回機票住宿、吃、交通、墨西哥簽證費用
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    年終獎金三節獎金免費供餐全勤獎金週休二日
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  • 化工工程師(專案)
    台塑企業
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 工作經歷不拘 3天前更新
    職務類別：化工工程師、製程工程師 學歷要求：學士、碩士學歷畢 科系要求：化工相關系所 語文條件：多益成績550分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗：不拘 出差外派：長期派駐美國(初期在麥寮受訓) 上班時段：日班 休假制度：依公司規定 工作內容：1.生產計畫檢討及擬(修)訂。 2.生產、用料、績效及品質等管理工作。 3.製程異常處理。 4.主管交辦事項。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工購物優惠治裝費或兌換券年節獎金
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  • 停車場管理員招募！
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