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南部工作機會美洲+歐洲

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 4年工作經驗 2天前更新
    •派駐海外,負責NPI項目之失效分析(Failure Analysis),偕同工廠協助解決技術問題,負責產品為Router / Switch等 •定期報告當地工作情況 •完成上級安排的其它工作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國威斯康辛州 3年工作經驗 2天前更新
    • Conducts Electronic structure studies on design for products, associated and subsystems components, and structures. • Analyzes market impact ,engineering proposals, process requirements, and related technical data pertaining to develop competitive product roadmap and portfolio plan. • Work alongside hardware, software and QA teams to deliver products on time, with quality • Work cross-functional teams (internal and external partners) to execute product development
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 2天前更新
    1. 協助導入、推動及執行母公司各項人力資源專案 2. 有高科技產業人資經驗佳 3. 抗壓性高,能正面思考,溝通協調能力佳 4. 與墨西哥當地管理層密切合作,了解業務需求,制定和實施相應的人力資源策略和計劃 5. 監督並執行招聘流程:招募和留住高素質的人才,以支持業務增長和發展 6. 管理員工培訓和發展計劃,並建立積極的員工關係氛圍,提升員工滿意度和忠誠度
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 2天前更新
    ①了解當地會計政策及稅務政策,負責墨西哥廠區會計核算/稅務管理,執行總部會計政策; ②應對當地會計師事務所,回復相關審計問題及提供資料; ③定期與總部主管匯報會計相關工作,與總部保持良好溝通; ④負責團隊搭建及會計賬務處理複核工作; ⑤配合集團或總部推動專案開展、落地、實施,且完成當地專案計劃; ⑥完成主管交辦的其它事項。
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  • 月薪45000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 1天前更新
    1.定期盤點庫存、物料,並將商品標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.不定期新增進貨資料並於電腦系統維護,以確保符合存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.出貨管理紀錄及客戶收貨追蹤管理 6. 倉儲員工管理 7. 其他庶務
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    年終獎金員工團保伙食津貼員工宿舍房屋(租賃)補助
  • 月薪45000元 美國加利福尼亞州 2年工作經驗 5天前更新
    1.大型洗衣設備維修、故障排除、教育訓練 2.協助工程監督、協助店面設備安裝、設定、校正 3.配合當地商展、設備進退廠、技術說明 4.撰寫相關技術行政文件 5.協助處理自助洗衣店客戶相關售後服務客服事項 6.其他主管交辦當地事務溝通事項
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具美國當地相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新
    【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 【職務說明】 1.具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 今天剛更新
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有美國餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 今天剛更新
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有美國餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 1天前更新
    Job Description: 1. Locate in Taiwan and San Jose, California, US. It will be San Jose, California, US for the first two years. 2. Provide pre-sales and post-sales support. 3. Understand customer requirements, and deliver technical presentations, reports, documents, and technology demonstrations. 4. Support customer product development and design. 5. Support customer issue analysis and resolution. 6. On-site support for debugging or certification tests. 7. Cross-functional collaboration with Realtek internal resources. Experience: 1. M.S. or B.S. in Electrical Engineering or equivalent. 2. 3 to 5 years of progressive professional technical experience in IC design or related areas, direct experience in IC design house FAE is preferred. 4. Strong analytical and problem-solving skills. 5. Strong written/verbal communication and negotiation skills. 6. Being proactive and willing to take initiative. 7. Ability to work independently to achieve goals. 8. Ability to understand and explain technical issues and solutions to technical and non-technical personnel. 9. Medium or higher English skills.Mandarin (preferred) 10. Familiarity with Ethernet protocols will be a plus. 11. Familiarity with the Automotive ecosystem will be a plus. 12. Basic or higher Chinese skills will be a plus. 13. Experience of Linux will be a plus
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 加拿大多倫多 10年工作經驗 今天剛更新
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國亞利桑那州 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1. 本職務為美國派駐職缺,將分為兩階段執行: ● 在台受訓(嘉義):全台各大科學園區之半導體廠內,進行設備安裝、調機、維護與售後服務等實作訓練,須通過考核。 ● 美國派駐:受訓合格後才可以赴美,主要負責當地廠區之半導體設備機台安裝、調機。 2. 須著無塵衣在無塵室內工作。 3. 常日班但需配合加班。 4. 在台灣外派科技廠受訓公司提供住宿補貼。 5. 須親赴美國在台協會 (AIT) 進行 E-2 簽證面談。 ※注意事項※ ◎地點: 美國亞利桑那州(鳳凰城廠區) ◎時程: 在台灣受訓通過才會派駐美國 ◎【外派簽證要求】: (1) 本職位是申請美國 E2 簽證前往當地工作。 (2) 受限於美國簽證法規,僅限具備「中華民國(台灣)單一國籍」者申請。 (3)因應海外廠區安全規範,錄取前須配合背景查核作業。 (4) 本職缺需具備可申請公司指定美國工作簽證的資格。 ※優渥福利※ ◎返台福利: 每半年返台1次(公司負擔機票) ◎住宿:公司提供免費宿舍-四人一戶(皆為單人房),有廚房、簡易家具、簡易電器。 ◎交通:公司配車(自備國際駕照)。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪116000~116000元 美國科羅拉多州 5年工作經驗 1天前更新
    需有五年以上中餐炒爐經驗(包含兩年以上快炒、熱炒經驗) 工作滿三個月,包吃住、包來回機票 詳情請洽Line ID 邱先生➡️ james0928544888 吳老闆➡️ rickwoo168
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  • 2026年幸福企業2