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薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
業務人員
華洋精機股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新化區
1年工作經驗
2天前更新
1. 客戶開發、拜訪,產品推銷及服務,並依顧客需求提出報價、方案、簽約、驗收。 2. 配合行銷政策執行產品線推廣之相關活動及出差。 3. 業績報告及銷售分析作業執行。 4. 接待客戶來訪事宜。 5. 具備良好簡報能力。 6. 取得市場資訊及訊息交流,並配合公司及主管進行業績及績效檢討,定期回報各項進度。
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應徵
0~10人應徵
工業設計工程師
亮宙科技股份有限公司
醫療器材製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市燕巢區
3年工作經驗
1天前更新
1.醫療雷射設備之美學與創意的產品設計。 2.為視覺與體驗需求之工業設計,Mockups、Prototype之製作。 3.具專案管理能力,可管控執行進度、成本與品質之規劃能力。 4.熟3D工業設計與美編軟體。 5.協助有關ISO文件製作與維護。 6.其他主管交辦事項。 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係,我們更看重你的專業技能與發展潛力,如果你對這個職位感興趣,歡迎主動與我們聯繫。
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應徵
0~10人應徵
機械工程師
亮宙科技股份有限公司
醫療器材製造
月薪40000~60000元
高雄市燕巢區
5年工作經驗
1天前更新
1. 醫療雷射設備之開發。 2. 機械設計、繪圖、試作與測試。 3. 協助有關ISO文件製作與維護。 4. 其他主管交辦事項。 *另有機電工程師之職缺,歡迎參考。
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應徵
0~10人應徵
硬體設計工程師
亮宙科技股份有限公司
醫療器材製造
月薪40000~80000元
高雄市燕巢區
工作經歷不拘
1天前更新
1 .醫療設備之控制系統開發。 2. 嵌入式與單晶片系統之硬體線路規劃設計。 3. 訊號量測及解析,以及問題解決方案。 3. 打樣、試產、測試及驗證。 4. 產品規格書,測試驗證報告與技術文件撰寫。 有醫療設備、電子儀器研發經驗尤佳 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係,我們更看重你的專業技能與發展潛力,如果你對這個職位感興趣,歡迎主動與我們聯繫。
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應徵
0~10人應徵
硬體設計助理工程師
亮宙科技股份有限公司
醫療器材製造
月薪40000元
高雄市燕巢區
工作經歷不拘
1天前更新
1 .醫療設備之控制系統開發。 2. 嵌入式與單晶片系統之硬體線路規劃設計。 3. 訊號量測及解析,以及問題解決方案。 3. 打樣、試產、測試及驗證。 4. 產品規格書,測試驗證報告與技術文件撰寫。 有醫療設備、電子儀器研發經驗尤佳 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係,我們更看重你的專業技能與發展潛力,如果你對這個職位感興趣,歡迎主動與我們聯繫。
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應徵
11~20人應徵
銷售副專
萬吉建設股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣屏東市
2年工作經驗
1天前更新
1. 銷售案場維護及管理。 2. 協助專案經理執行銷售策略與現場管理。 3. 建案市場分析、調查及案前準備工作。 4. 執行案場銷售相關事物及銷控報表管控更新。 5. 協助建案活動與品牌行銷執行。 6. 公司各項廣告發包事宜。 7. 公司跨部門業務工作對接執行。 8. 個性主動積極,具抗壓性,細心負責,具溝通技巧。
展開
年終獎金
三節獎金
員工團保
國內旅遊
國外旅遊
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應徵
0~10人應徵
(亞灣超算)資料中心機房維運工程師 (Data Center Facility Engineer) (高雄)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
3年工作經驗
8天前更新
【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮: 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度,確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練: 主導開發機房維運的三大核心文件:標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理: 負責規劃與審核機電設備(特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等)的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance);嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析: 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時,迅速下達正確的隔離與切換指令;事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA),並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化: 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據,分析負載趨勢,進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作,極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與: 在建廠末期提前介入,協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試,確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。
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應徵
0~10人應徵
【總部】拉亞漢堡|品牌拓點先鋒「南區展店顧問」自備汽車
拉亞漢堡_森邦股份有限公司
餐廳/餐館
月薪40000~42000元
台南市東區
2年工作經驗
今天剛更新
我們的工作,是在大街小巷中尋找下一個黃金據點,將一塊空地或一間舊店鋪,變成門庭若市的超人氣門市。 看著品牌的招牌在城市各個角落亮起,看著加盟主因為你找到的好店面而安居樂業,就像看著一顆種子在你的獨到眼光下生根發芽。 「這份『從無到有創造商業價值,見證品牌版圖擴張』的成就感,是這份工作最迷人的地方,也將讓你成為品牌願景真正的『落地推手』。」 【核心職責:成為區域展店的戰略領航員】 黃金地段的獵場操盤手 不僅是找空店面,更要懂得「解讀商圈」。主動出擊進行陌生開發,運用您的市場敏銳度找出潛力街邊店,獨立完成商圈動態調查、人流評估與展店企劃,為品牌尋找下一個獲利引擎。 租賃談判的商業外交官 憑藉您的專業底蘊與靈活手腕,獨立進行店鋪租賃條件協商。精準拿捏租金議價與合約簽訂,在房東、公司與加盟主之間折衝樽俎,爭取最大商業利益並促成三方共好。 市場脈動的情報分析師 掌握市場變化,進行競品分析與區域展店佈局規劃。您帶回來的每一份前線情報,都是品牌下一步戰略擴張的精準導航。 加盟事業的信任橋樑 擔任品牌與既有加盟主的重要夥伴,協助處理加盟門市續約作業及相關費用協調。將冰冷的合約數字,轉化為長遠穩固的合作信任。 【我們在尋找這樣的夥伴:有膽識、有眼光】 專業背景: 具備至少 2 年以上「街邊店面接洽與開發」實務經驗,深諳不動產租賃的眉角。 (曾任職於「連鎖餐飲業」店舖開發與加盟業務者,我們更是張開雙臂歡迎!) 核心特質: 無懼挑戰的破冰勇者: 不怕吃閉門羹,擁有極佳的陌生開發能力,享受把「不可能」談成「成交」的快感。 靈活雙贏的談判智慧: 懂得在進退之間拿捏分寸,不僅能捍衛公司立場,更能展現高情商的溝通影響力。 主動積極的創業家精神: 把每一次的展店當作自己的事業在經營,擁有解決問題的熱忱與獨立作戰的抗壓性。
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國外旅遊
國內、外旅遊補助
員工健身房
員工聚餐
尾牙
收藏
應徵
0~10人應徵
技術開發研發工程師_南科
聯華電子股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新市區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.Process 開發與改善、線上異常處理、Defect 改善、製程穩定度改善 2.Process tuning and improvement 3.線上異常處理及後續成效追蹤 4.Defect source trace and improvement 5.SPC trend chart monitor
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分紅入股
員工生日禮金
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
員工及眷屬喪葬補助
員工在職教育訓練
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應徵
超過50人應徵
工程品質管理員–台南市佳里區
豐禾營建工程股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市佳里區
3年工作經驗
1天前更新
1. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要,訂定品質計畫,據以推動實施。 2. 執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 依據品質管理標準進行工程進度及施工品質監督。 6. 辦理品質教育訓練、提升工程品質事宜。
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員工團保
員工聚餐
尾牙
員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
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應徵
0~10人應徵
牙醫師
行德牙醫診所
診所
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市安定區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.具備牙醫師資格 2.應用醫學知識進行牙齒診斷與治療,以及口腔疾病的預防 3.提供牙科相關知識諮詢
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收藏
應徵
0~10人應徵
35噸平板聯結車司機
宜輝交通有限公司
儲配╱運輸物流
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市大社區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.主要載運鋼鐵製品。 2.運送範圍:高屏至台南地區。 3.車廠近國十燕巢交流道。 4.薪資採抽成制。 5.確認貨品已安全裝載於車體,並按時運送至指定地點交付貨物。 6.廠商送廠商,裝卸貨地點固定。 7.工作單純、貨源穩定,不必搬重。 8.具勞健保、團險、三節小紅包。 9.陰雨天需蓋帆布。 10.週休及國定假日見紅休。
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全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
意外險
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應徵
0~10人應徵
3.【雲嘉南】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
台灣順豐速運股份有限公司
儲配╱運輸物流
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市仁武區
5年工作經驗
1天前更新
想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!
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年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
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應徵
11~20人應徵
品管工程人員(需有證照)
政發營造有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
1天前更新
工作內容: 1.整理工程相關資料並且建檔備查,以及處理主管交辦事項 2.協助主任進行調整工進跟催等工作 3.配合工地管理
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年終獎金
國外旅遊
員工聚餐
員工國內、外進修補助
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應徵
0~10人應徵
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第 93 / 481 頁
第 94 / 481 頁
第 95 / 481 頁
第 96 / 481 頁
第 97 / 481 頁
第 98 / 481 頁
第 99 / 481 頁
第 100 / 481 頁
第 101 / 481 頁
第 102 / 481 頁
第 103 / 481 頁
第 104 / 481 頁
第 105 / 481 頁
第 106 / 481 頁
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