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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 冷氣半技工
    億佰嘉生活科技有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 8天前更新
    冷氣安裝/清洗保養/維修等相關冷氣工作 想找對工作有理想熱忱的你~您有幹勁肯拼不怕苦嗎？！您的薪資來自於您的付出的成果~ 我們希望找想拼肯拼的您一起打拼 薪水會面談時看您的能力打基本基礎調整，只要您肯拼，為公司著想，您就是我們想要找的人才 歡迎有興趣的聯繫來約面談了解~🤗
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  • 工地繪圖工程師（台南)
    麗明營造股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 4天前更新
    1.可獨立作業 2.具圖面檢討能力 3.施工圖繪製與審核 4.具建築施工詳圖繪製經驗五年以上者佳 5.繪製施工詳細圖、瓷磚計畫、結構體放樣圖、裝修詳圖等 6.具建築資訊模型(BIM)經驗者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 藝群集團財會專員(台南東區)
    藝群皮膚科診所
     診所
    月薪40000~65000元 台南市東區 2年工作經驗 4天前更新
    工作內容 1.具備複式簿記，雙式簿記經驗與能力 2.帳務稽核，要有數字觀念 3.行政庶務協助 4.庫存稽核 5.主管交辦事項處理 6.建立正確的會計、稽核、管理流程等制度 7.會計師事務所經驗2年以上
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金禮品
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  • 台南-人資主管
    桂田集團
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 2天前更新
    1.對於人力資源制度面有全方位經歷。 2.導入系統。 3.勞動檢查應對。(勞動檢查所與勞工局) 4.勞動相關法令需熟悉與應用(勞動基準法、請假規則、勞工安全衛生法規、就業服務法等)。 5.外勞人員管理與仲介事項協調。 6.負責營造、建設、產後護理之家的人員招募。 7.薪酬制度設計。(包含各項獎金) 8.需要能出差。 9.有與高階主管討論的工作經驗。 10.需管理部分總務與外籍移工事項。 11.其他主管交辦工作。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
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  • 工安專員(台南山上區)
    合淕物流有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪40000~50000元 台南市山上區 工作經歷不拘 4天前更新
    🛠️ 為我們的職場安全把關的專業達人，我們找的就是你！ 1. 安全管理與監督：執行安全衛生督導，確保遵守客戶廠區規範。 2. 危害預防與執行SOP：評估現場風險，符合安全作業標準流程。 3. 教育訓練執行：執行職業安全衛生訓練，提升員工安全意識。 4. 資料管理：安全作業標準流程之資料整理。 5. 專案協調：配合客戶，並主動處理異動並即時回報進度。 6. 其他：主管交辦事項。 7. 維護作業安全。 🚀 加入我們，成為安全與效率的代名詞！ 在你的協助下，讓我們的每一天不僅高效，還更安全！準備踏上這份充滿責任與成就感的挑戰了嗎？我們期待你的加入！
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  • 工安專員(台南山上區)
    茂益交通股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪40000~45000元 台南市山上區 工作經歷不拘 4天前更新
    🛠️ 為我們的職場安全把關的專業達人，我們找的就是你！ 1. 安全管理與監督：執行安全衛生督導，確保遵守客戶廠區規範。 2. 危害預防與執行SOP：評估現場風險，符合安全作業標準流程。 3. 教育訓練執行：執行職業安全衛生訓練，提升員工安全意識。 4. 資料管理：安全作業標準流程之資料整理。 5. 專案協調：配合客戶，並主動處理異動並即時回報進度。 6. 其他：主管交辦事項。 7. 維護作業安全。 🚀 加入我們，成為安全與效率的代名詞！ 在你的協助下，讓我們的每一天不僅高效，還更安全！準備踏上這份充滿責任與成就感的挑戰了嗎？我們期待你的加入！
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
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  • 土木技師(高雄)
    壹東實業股份有限公司
     金屬結構／建築組件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 掌握工程進度如期完工 2. 督導工程按圖施作以維品質 3. 查核施工檢驗停留點 4. 查核施工假設工程及設施安全性 5. 工地變更設計指導及計算檢核 6. 工程現地障礙排除 7. 施工平台及其它假設工程結構計算 8. 無經驗可 9. 會SAP2000或其他相關分析軟體尤佳。
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    員工生日禮金禮品意外險員工聚餐春酒
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  • (高雄)外勤助理
    以利沙文化藝術整合行銷
     廣告行銷公關
    月薪40000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以利沙文化藝術整合行銷致力推動文化藝術多年，將商業與藝文完美融合，成功創造了無數令人耳目一新的展演活動。 🌟我們相信每一分創意都有改變世界的力量，並希望透過我們的努力，洗滌人心，同時帶來豐富的文化價值與商業商機。 我們的團隊不僅專注於以人文為核心，更擁有無限可能的發展空間，快來一起共創屬於您的成就吧！💪🎨 1. 了解及熟悉公司展演活動流程 2. 與主管一起客戶拜訪，說明我們的服務 3. 回應客戶需求與解決問題，建立長期信賴關係 4. 整理每天報告分享你的進步並展現成果 5. 整理維護、開發客戶聯絡數據，提供有效追蹤 6.半年後有機會晉升成為核心股東，每年分紅 成為團隊發展不可或缺的一部分 加入我們後，您將享受到： - 教育訓練，超強學習成長支持 - 良好的升遷制度與激勵獎金，為您的長遠發展保駕護航 我們正在尋找熱愛探索、熱情洋溢、樂於挑戰自我的您！✨一起來感受這趟充滿目標與活力的旅程吧， 馬上加入以利沙文化藝術整合行銷的大家庭！
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    分紅入股員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
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  • 工研院機械所-機器人軟體工程師(Q000)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.機器人作業系統開發，包括感測器資料處理、運動控制、任務執行與溝通協調等功能。 2.機器人自適應控制技術研發。 3.機器人軟硬體整合。 4.先進機器人技術研究，如新式感測器應用、智慧化演算法、新驅動技術開發及新穎控制策略，促進機器人產業的長遠發展。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
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  • 工研院南分院_電路工程師(六甲/M200)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    工業技術研究院南分院光機模組部徵求電路工程師，此職位主要負責以下四項工作任務： 1. 無人機與雷射零組件控制：設計及維護雷射製程系統的運動控制系統，確保儀器設備穩定運作，並處理相關軟硬體問題。 2. 輔助雷射製程整合控制：協調各項子系統操作，如氣體供應、溫度調節、電源管理等，以實現高效率的雷射加工製程。 3. 雷射製程分析軟體撰寫：開發與改進雷射切割技術分析軟體，透過數值模擬和資料處理，提升製程優化和產品品質。 4. 輔助研究發展工作：參與新式雷射技術研發，並提出專業意見和解決方案，以促進部門的創新能力和產業競爭力。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
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  • 高雄市【機動夜班保全】
    瑞豐保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪40000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容： 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 此職缺為機動，需跑高雄不同駐點 工作時間：19:00~07:00 休假：月休10-11天
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    收藏 應徵 31~40人應徵

  • 製程整合技術研發工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    執行產品及技術開發各項工作，分析問題並處理異常，配合團隊完成所執行之任務 1.負責管理產品(及LOT)之製程流程及參數 2.建立元件電性及WAT量測條件，整理及分析電性資料 3.線上材料及產品故障分析 4.工程及技術資料收集，並針對異常或問題解析與處理 5.改善元件特性並提昇產品良率
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 工研院無人化科技所_供應鏈管理師(C000)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.快速瞭解無人載具供應鏈特性，制定整體合作策略。 2.訪視無人載具供應鏈，建立及維護供應商合作關係，確保供應鏈的穩定性與質量。 3.擬定成本控制策略，達成成本目標，以確保在預算內運作。 4.與研發、生產及其他部門協作，準確預測物料需求。 5.識別並管理供應鏈風險，制定應急計劃以應對潛在的中斷。 6.負責採購合約的談判、簽訂及管理，確保條款和條件平等合法。
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  • 【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-虹橋港式飲茶｜經/副理 (南科贊美酒店)
    南科贊美酒店有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 2天前更新
    一、 職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明： 　(1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立 　(2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。 二、 核心職責 1. 營運現場指揮：掌控餐廳每日開場與收場流程，維持高峰餐期的排隊動線與入座效率，確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管：設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點，確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求，提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓：執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令，確保新人能快速上手，減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度：考量排班特性，靈活配置人力以精簡人事成本，並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理：監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本，並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化：配合公司方針，落實數位化管理與 AI 工具應用，簡化瑣碎報表作業，將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理：主動承擔現場客訴與突發事件，帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。 三、 應徵條件與評估重點 1. 經理職級：具備 3 年以上餐飲管理經驗，具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力，能獨立負責整店營運。 2. 副理職級：具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗，具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質：具備「看到、擁有、解決」的精神，對港式餐飲服務有熱忱，且能適應快速變動的工作節奏。
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    慶生會春酒員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 時薪250兼職打工！
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