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日本工作機會一覽東北亞日本

東北亞日本 職缺共

  • 月薪40000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    【装潢用KD,健康又安心】 近年來,環保與健康已成為全球消費者的重要需求,尤其在亞洲市場中越來越受到重視。科定企業秉持守護每個家庭健康的使命,將綠色生活帶入每個家中。現在,我們正積極拓展日本市場,邀請熱愛挑戰的你加入我們,一起締造精彩職涯! 【工作內容】 1、客戶開發:依據既有客戶名單,透過電話及線上產品簡報,主動開發潛在客戶並積極追蹤需求,達成業績目標。 2、區域管理:負責指定地區的產品推廣、客戶關係維護及資料管理。 3、訂單處理:提供專業報價,確認訂單內容,並確保資料準確存檔。 4、其他業務支援:協助主管分派的各項專案及任務。 【我們提供】 1、語言優勢:熟悉日語,成為海外市場拓展的重要橋樑! 2、高額獎金:無封頂獎金制度,並依業績比例計算。 3、挑戰與成就:藉由銷售推廣與客戶服務,創造職涯價值與自我成就感! 4、國際機會:日本分公司設立於東京都千代田區,歡迎與我們共同迎接市場挑戰! 【装飾用KD、健康で安心!】 グリーンな暮らしを始めましょう – 健康的な未来を共に築く! 近年、環境に配慮した持続可能な生活と健康が、世界中の消費者にとって最優先事項となっています。特にアジア市場では、このトレンドがますます重要視されています。科定企業は、すべての家庭の健康を守り、グリーンな暮らしを広めることに専念しています。日本市場への進出を進める中で、挑戦を楽しむ皆様のご参加をお待ちしています! 【募集職務内容】 1、顧客開拓:既存の顧客リストを活用し、電話やオンラインプレゼンテーションを通じて潜在顧客を積極的に開拓し、顧客ニーズを追跡して営業目標を達成する。 2、地域管理:指定されたエリアで製品をプロモーションし、顧客関係を維持し、関連データを効率的に管理する。 3、注文処理:見積もりを提供し、注文内容を確認し、すべての取引記録を正確に管理する。 4、その他の業務支援:上司から指示されたその他の業務やプロジェクトをサポートする。 【募集条件・福利厚生】 1、語学スキル:日本語に堪能な方、コミュニケーションスキルを活かし市場拡大に貢献する。 2、無制限のボーナス:無上限のボーナス制度で、業績割合に応じて計算されます。 3、挑戦と達成感:営業活動と顧客サービスを通じてキャリア価値を築き、自己実現を達成する。 4、国際的な機会:東京に設立の日本支社で、新たな市場課題に挑むチャンス!
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    員工電影自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪255~308元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    *須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,058円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円!
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    員工在職教育訓練伙食津貼上下班車資補助需穿著員工制服
  • 時薪233元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    *須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,114円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円!
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    員工在職教育訓練伙食津貼上下班車資補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 3天前更新
    1. 統籌各單位專案執行進度與成果追蹤 2. 擔任工廠對外主要窗口,對接客戶與第三方稽核單位 3. 定期召開跨部門會議,檢討進度、異常與資源需求 4. 監控並彙報製造KPI(如達成率、異常閉環率、關鍵設備燈號) 5. 協調內部資源,確保問題即時排除與進度推進
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 3天前更新
    1. 負責Modular Data Center 生產管理,確保生產效率、良率與交期達標。 2. 規劃生產計畫與資源調度,推動精實生產、自動化技術應用,優化產線運作。 3. 監督新產品導入(NPI)與工程變更(ECN),確保順利轉量產並持續優化製程。 4. 管理生產KPI與異常處理,執行持續改善計畫,提升 品質與生產效能。 5. 帶領團隊並與跨部門協作,確保生產順暢,推動組織成長與人才培養。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 3天前更新
    1. 新產品設備與治工具開發 2. 產品製造可行性分析與製程工藝開發: - 新產品製造可行性分析DFM; - 新產品工藝流程制定與驗證; 3. 製造產線設計及改善:製造工藝工程、設備選型、產線佈局、產能規劃、 自動化集成及整體生產與生產改善 4. SOP標準檔製作 & 產線作業人員教育訓練 5. 自動化設備/生產設備/治工具導入、調試、維修及保養計畫制定與實施
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 測試環境的搭建與運維 2. 產品初期,明確測試需求,並做出測試規劃(含測試所需設備、備品和耗材等) 3. 依據測試規劃給出測試報價 4. 驗證DFT方案的可行性,確保測試覆蓋率達標,識別並修復設計缺陷。 5. 確保測試流程的穩定性與可維護性,持續監控良率與成本,並持續改善 6. 優化測試流程,提升良率並降低測試成本,為量產做準備 7. 測試文件及測試報告的編制
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 3天前更新
    管轄IQC / PQC / CS & Training, 總計3個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌品質策略與標準制定,確保製程、來料、出貨品質穩定 2. 監督供應商品質管理與稽核制度,提升供應鏈品質水平 3. 主導品質異常分析與改善,建立跨部門問題閉環機制 4. 管理品質系統、稽核與訓練,確保符合內外部認證與法規要求 5. 強化客戶品質服務與客訴應對,提升客戶滿意度與信賴感
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 3天前更新
    管轄交管/生管/物控/ 關務 & 物流/ 倉儲管理 (原料/成品), 總計5個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌生產計劃、物料供應與出貨作業,確保產銷協調與交期達成 2. 優化MRP、庫存策略,提升資源運用效率與庫存週轉率 3. 整合供應商管理、採購條件與交期控管,強化供應穩定性 4. 監管關務、物流與倉儲運作,確保流程合規與作業效能提升 5. 推動供應鏈流程改善與系統數位化,提升整體營運敏捷性與彈性
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 3天前更新
    管轄生產製造及維修, 總計2個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌製造與維修營運,確保生產目標與KPI達成 2. 推動精益生產與多能工訓練,提升效率與產線彈性 3. 監督異常處理與不良品分析,強化問題閉環機制 4. 優化人力與產能配置,確保製造與維修產能利用率最大化
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 3天前更新
    1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時,分析製程效率 3. 設計與改善作業方法,提升人機效能 4. 評估產能與人力需求,支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案(如Lean、Kaizen)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 4天前更新
    Account coordinator 1. To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of first time pilot success. 2. Project coordination. Customer interfacing, and cross department coordination. 3. To achieve seamless communication. 4. To manage conf. call meetings and customer visits with professional skill, in order to enhance project success and customer confidence level. 5. To perform project management by documenting report, summary, meeting minutes, and allow management team to capture the project status easily. 6. To maintain customer relation through active interaction, in order to achieve customer satisfaction and information gathering. *預計先在台受訓約六個月,再前往日本廠
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 5年工作經驗 3天前更新
    ※需具有連鎖餐飲業店師傅5年以上經驗者※ 1.提供鐵板料理並與客人互動服務。 2.對於門市食材安全衛生把關,確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 5.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動(說菜)。 7.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 4天前更新
    ■部署 プロセス設計部 ■業務内容 半導体製造装置(エッチング装置)のプロセス開発 ・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたレシピ開発最適化 ・海外デバイスメーカー顧客との打ち合わせ ・納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証 ・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発 ※補足 顧客とは米国インテル社、韓国サムスン社など   必要スキル:プロセス経験者、SEM使用経験があれば、電子顕微鏡など。 ■就業場所 山口県   ■通勤方法 公共交通機関 ■勤務時間 08:50~17:20/7.75hr(昼休憩12:15-13:00)
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    績效獎金員工公出特別保險房屋(租賃)補助上下班車資補助員工手機配發或補助
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