月薪41500元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新
想要在充滿活力的大阪開啟你的日本職涯嗎？🇯🇵
日本超人氣連鎖飯店 VESSEL HOTELS 正在尋找熱愛交流、具備團隊精神的夥伴！
無論你是想挑戰精緻的日式「款待（おもてなし）」服務，還是渴望穩定的晉升與福利制度，這裡都是你的最佳舞台！現居日本者更享有優先錄取機會唷！✈️✨
🔥【本職缺超強核心亮點！】
⏱️ 業界超良心：加班費高規格以「分鐘」為單位精細計算發放，絕不讓你白白奉獻任何一秒！
💰 滿意度激勵金：只要在旅客問卷中獲得高評價，每次最高可得 5,000 日圓獎勵！更有年度優秀表揚加碼 10,000 日圓！
📈 每月職級津貼：依晉升職級，每月外加 3,000 至 120,000 日圓不等的優渥津貼！
🏖️ 生活與工作平衡：月平均加班僅約 10 小時左右，年休 107 天（特休另計），讓你充分體驗日本在地生活！
🌟 招募內容與工作說明
【工作職缺】：飯店櫃檯人員（正職社員）
【工作內容】：
飯店各項營運業務
辦理旅客入住（Check-in）與退房（Check-out）應對
接聽及處理顧客電話諮詢與管理
預約管理系統資料輸入
行李運送與大廳迎賓服務（Bell Attendant）及全方位飯店服務
【工作時間】：
採輪班制（每日實際工時 8 小時，休息 1 小時，需配合夜班）
① 7:00~16:00 / ② 12:00~21:00 / ③ 13:00~22:00 / ④ 21:00~翌日 8:00
📌 應徵必要條件
1️⃣ 重視團隊合作、喜歡與人交流聊天者 🗣️
2️⃣ 無工作簽證申請障礙者（具備可正常申請工作簽證之資格）
3️⃣ 現居日本者 🌟＜優待 / 優先錄取＞
💰 薪資待遇
💵 月薪 基本薪資：210,000 日圓 起
※ 最終基本薪資將依面試結果詳細評定。
※ 獎金、激勵金、深夜津貼、加班費、職級津貼等皆依規定另計全額發放！
🎁 完善福利制度（全面照護你的日本生活）
📈 升遷與回報：具備常態獎金制度、升遷與調薪制度、優秀員工表揚制度。
💰 職級津貼細目：副首席 3,000日圓 / 首席 5,000日圓 / 副總經理 65,000日圓 / 總經理 120,000日圓。
🏥 生活保障：完整社會保險、定期健康檢查、婚喪慶弔慰問金、財形儲蓄（員工儲蓄支援）。
🏨 員工獨享：集團飯店員工專屬住宿優惠制度、退職金（離職金）制度（需任職滿 3 年以上）。
📝 應徵與面試流程
1️⃣ 書面審查 ➔ 2️⃣ 初步面談 ➔ 3️⃣ 面試 2 次 ➔ 4️⃣ 正式錄取（內定）
📥 諮詢與應徵管道
歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一引薦服務！
💬 LINE ID：CARRIVIA（亦可直接掃描海報上的 QR Code）
展開 上下班交通車
