回首頁 登入/註冊 刊登徵才

日本工作機會一覽東北亞日本

搜尋結果:

東北亞日本 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 2天前更新
    1. 接受公司訓練成為公司儲備幹部或主管。 2. 需會電腦基本操作。 3. 外派前需先在台灣受訓,薪資NT50000元整,供住宿。 4.需通過二級之日文能力。 5.日本薪資,日幣每月30~35萬,供住宿。
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000元 東北亞日本 工作經歷不拘 6天前更新
    1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.執行主管所交代的命令 6.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.行程安排 **熟悉財務會計相關規則**
    展開
    週休二日
  • 月薪70000~100000元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    本公司為日本株式会社FMS http://www.fms-s.com/ 在台分公司。 日本正式員工募集,歡迎應屆畢業生。經驗不拘。工作地點為日本關東地區。 在科技及物流導向的時代趨勢下,運輸機器設備的維護工作是重要且不可或缺,專業的維護工程師養成培訓更不易,您想成為除日文精熟外且又擁有一技之長的專業人才嗎?竭誠歡迎您加入我們的行列~ ■本工程師的職務內容為日常生活所需之各行各企業,舉凡科技廠商,宅配物流、食品加工、成衣廠等等各行業廠房中之零組件,包裹、成品、原材料等倉儲運輸作業設備維護及保養協助,進而成為專業工程師的養成培訓。 ■依照客戶需求完成運輸設備平日之保養檢查、故障排除,老舊零件汰換,異常原因分析,以確保運送設備系統的作業順暢完善、進而保障現場操作人員工作環境之安全。 ■鑒於本公司新進員工多數為無相關工作經驗者,因此公司設置完善的教育訓練中心,除了基本的專業知識授課外,並透過詳細的教學影片及模擬機台的實際操作,使得新進員工能快速進入工作狀況,更能確保日後實際上線操作,自身的安全防護。 ■工作採輪班制,定期日中夜輪調。 8:00-17:00 (早班) 13:00-22:00 (中班) 22:00-7:00 (晚班) ■經面試合格錄取後,由公司協助辦理日本工作簽證及核發。 ■薪資及員工保險比照日本標準。 更詳細的招募內容,您可先行參閱日本FMS公司的徵才網頁: https://ycmatehan.wixsite.com/fms-s/home 以下是入社員工心得訪談的分享~(提供您參考) Q.想請問您選擇此份工作的理由? A.我選擇這個工作的理由是個人很喜歡日本這個國家的文化以及歷史,以及經由獨自一人在異鄉工作來磨練、精進自己。 Q.在日本工作之餘休假時的生活您如何安排? A.平常休假時大多都在電影院、遊戲中心、或是網路上推薦的名店體驗美食。 有長假或特休假時去知名的溫泉旅館或是遊樂園放鬆身心、抒發工作上的壓力。 Q.公司裡同事間的工作氣氛您覺得如何? A.公司裡同事的平均年齡大約在35-40歲左右,從大學剛畢業的22歲新鮮人到年長55歲左右的年長者都有,這是個跟年齡沒有太大關係的工作。 我現在26歲、而我後輩的年齡比我大20多歲,但我不會感覺到比我年長的同事對我不尊重、倚老賣老,公司的同事都很純樸不太會讓我感覺到有很嚴重的昭和時期的想法。 Q.在這個工作中,到目前為止讓您經歷過的困難事是什麼? A.剛進公司的前半年左右因為所有工作上的事都是第一次經歷,機器也是第一次接觸所以起初老實說有點挫折。但是經過最近幾年公司在教育訓練上建立了新的教育訓練制度,以及正式上工前的教育計劃能讓新進員工更快更簡單的理解工作內容,覺得可以大大減少新進員工學習上的挫折感,能更快速的上手。 Q.您對面試者最想說的一席話是什麼? A.雖然我們從事的工作並不是多數人嚮往的那種光鮮亮麗的工作,但對於物流網來說我們是不可或缺的角色之一,我自己也以身為一位支撐著日本物流業的一員而感到光榮。
    展開
    激勵獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    Chroma ATEの電子計測器を日本メーカーに納品、メンテナンス等のサポートをするお仕事 【具体的には】 ①社内又はメーカー工場で修理・校正作業 ②製品の動作確認、システム商品の立ち上げ作業 ③ユーザーからの現地合わせ対応、トレーニング実施 ④アフターサービス全般 工作內容 電器檢測儀的售後維修服務 1在公司內及工廠進行修理校正作業 2產品的動作確認,系統商品的調整 3用戶的對應及培訓 4售後服務
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    Chroma ATEの電子計測器を日本メーカーに販売するため当社営業部と協働し技術サポートするのが仕事です。 【具体的には】 ①新規案件プロモーション、試験装置の立ち上げ実施、製品の動作確認 ②ユーザーからの技術照会や問い合わせ対応、トレーニング実施 ③メーカー工場における修理・点検・校正作業実施 ④製品の動作確認 1.推進新規案件,啟動試驗裝置,產品的動作確認 2.對應用戶的技術諮詢,實施培訓 3.在工廠進行修理・檢查・校正作業 4.產品的動作確認
    展開
    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)提供客戶售前及售後的技術支援 (2)向客戶推廣並展示公司產品組合與技術優勢 (3)蒐集客戶技術需求並回饋至工廠及研發部門 (4)在客戶需求與公司技術之間作為溝通橋樑 (5)跨部門協調以確保產品及解決方案順利交付給客戶及市場 (6)主管交辦事項
    展開
    三節獎金禮品績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪50000~100000元 東北亞日本 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 克盡領隊之職責,確保帶團操作與領隊作業流程 2. 盡心盡力服務旅客,確保服務滿意度 3. 依公司安排,隨時機動出團 4. 行前配合團體出發及人數,開立旅客說明會 5. 配合公司需要,支援相關活動、協助團隊
    展開
  • 月薪140000~170000元 東北亞日本 1年工作經驗 14天前更新
    【工作內容】 1. 負責核心 Web 系統的架構設計與複雜模組開發,持續提升效能、穩定性與可維護性。 2. 拆解需求、規劃技術方案與時程,確保專案如期高品質交付。 3. 建立並維護元件庫/設計系統(Design System),推動統一的工程規範與程式碼品質。 4. 參與或主導前端基礎建設:建置/佈署流程、監控與告警、埋點與數據分析、灰度釋出與 A/B 測試。 5. 與產品經理、設計師、後端工程師緊密合作,推動產品迭代與上線。 6. 指導與培養中、初階工程師,提升團隊整體技術能力。 7. 追蹤前端技術趨勢,結合業務需求進行研究與落地實踐。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪140000~170000元 東北亞日本 1年工作經驗 14天前更新
    【工作內容】 使用 Golang 開發遊戲後端系統 撰寫遊戲邏輯與數值邏輯,並設計模組化框架 與前端、美術、平台團隊協作整合 規劃與實作後端系統架構,提升擴充性與維護效率 處理高併發與效能優化問題,確保伺服器穩定運行 【必要條件】 熟練 Golang,具實務開發經驗 有參與過實際上線的遊戲專案 熟悉遊戲開發流程與伺服器邏輯撰寫 熟悉資料庫操作(MySQL / Redis / MongoDB 皆可) 具備良好的團隊溝通能力與主動協作精神
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪150000~170000元 東北亞日本 1年工作經驗 14天前更新
    企業架設橋梁,提供專業且量身訂製的人力資源解決方案。我們深耕亞洲市場多年,從新加坡到台灣、日本等國家,打造了多元文化與創新卓越的企業形象。加入我們,你將成為一個全球性企業的一部分,參與優化生活的數位體驗,改變無數玩家的遊戲世界。 【工作內容】 1.使用Flutter進行App開發與維護,能獨立完成Android版本的功能開發。 2.撰寫穩定、可維護、具擴充性的程式碼,確保程式品質與效能。 3.負責App開發、測試、打包與上架至Google Play,並支援內部測試流程。 4.熟悉 Flutter 相關 API、第三方套件整合,以及 RESTful API / JSON 資料交換。 5.持續優化開發流程與使用者體驗,提升產品品質與開發效率。 6.具備與後端或第三方 API 介接、Debug、效能分析的實務經驗。 【職務需求】 1. 兩年以上 Flutter 開發經驗,能獨立負責專案。 2. 熟悉狀態管理工具(如 Provider、Riverpod、Bloc、GetX 等)。 3. 熟悉MVVM架構,了解Clean Architecture佳。 4. 熟悉Git 版本控制及團隊協作流程(branch、PR、code review)。 5. 具備Android 原生開發(Kotlin/Java)一年以上經驗。 6. 具備Google Play 上架實務經驗。 7. 有上架作品或可展示專案者優先考慮。 8
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 48天前更新
    職責要求 1. 開拓日本市場、客戶維護及開發新客戶,進行巿場分析調查,並提出策略建議,提高公司的總體業績和日本市場佔有率。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 5. 參加國際性展覽並規劃相關事宜 6. 籌辦設置及管理日本子公司。 任職資格 1.日文精通、英文中等 2.曾長期待過日本2年以上,具N1證明 3.擅於溝通、有企圖心、目標導向、問題解決的能力、 有應變能力及抗壓性、能獨立作業 4.具日本業務開發經驗者, 需長駐日本
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪140000~160000元 東北亞日本 1年工作經驗 14天前更新
    企業架設橋梁,提供專業且量身訂製的人力資源解決方案。我們深耕亞洲市場多年,從新加坡到台灣、日本等國家,打造了多元文化與創新卓越的企業形象。加入我們,你將成為一個全球性企業的一部分,參與優化生活的數位體驗,改變無數玩家的遊戲世界。 1. 基於 Unity 進行前端開發工作,包括實作與測試 2. 優化使用者介面,提高用戶體驗,並解決相關技術問題 3. 與團隊協作,串接 API,確保前端與後端系統的完美整合 加入我們的團隊,你將擁有: - - 持續進修機會與內部教育訓練計畫,支持你的專業成長 - 育嬰假、生理假等貼心支持,關注每位員工的生活平衡 - 晉升空間明確,長期投資於你的職涯成功 1. 使用 Unity 引擎进行前端模,包括 UI 界面、交互邏輯、動化等。 2. 與產品、UI/UX 設計師及後端工程師工程協助 3. 快速原型開發 4. 針對不同平台(如 PC、WebGL、移動端)併行性能测试和優化,包括 CPU/GPU、内存、加载速度等。 5. 编寫單元测试、维護開發,参與 Code Review 和質量保障流程。 任职要求 * 3 年及以上 Unity 項目開發經驗(含 PC/WebGL/移動端體驗)。 * C# 编程基礎和面向對象設計能力。 * 熟悉 Unity UI 系统(如 UGUI)与 Shader、動話系统等技術;有编寫 Shader 或粒子特效經驗 * 熟練使用 Git 或 SVN 等版本控制工具 加分项( * 曾獨力負責或参與過完整原型開發或項目 * 有 VR/AR、WebGL、工具插件或 3D 立體 * 熟悉跨平台部署流程,如移動端打包及上架。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪68000~80000元 東北亞日本 1年工作經驗 14天前更新
    1.負責辦公室設備日常維護與消耗品采購管理 2.協助處理公司內外部通訊與行政文件管理 3.籌備、規劃與執行各類會議及活動安排 4.協助外籍員工工作簽證申請及相關事宜 5.統籌與管理辦公室空間規劃與租賃事宜 6.負責公司財產登記及固定資產盤點管理 7.處理員工勞健保、福利申請及總務費用控管
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪100000~110000元 東北亞日本 工作經歷不拘 14天前更新
    職責描述: 1.負責維護系統平台的運行,包括系統巡檢、故障排除、系統優化、資料備份等工作, 保證平台的高品質高效能運行狀態 2.負責安裝或更新系統平台的相關軟件應用程序及修補程式(patch) 3.參與專案需求分析,參與產品設計及開發測試 4.負責系統平台的技術支援 5.完成主管交代的其他工作安排 任職要求: 1、電腦資訊相關科系,2年以上工作經驗 2、Nginx、redis、MySQL、Ftp、Hadoop、ansible、docker等工具和服務的安裝、配置和維護 3、熟練掌握Windows及Linux系統的安裝、操作和維護 4、了解網路路由、交換原理及相關伺服器配置 5、具有良好溝通協調能力,具備專案管理知識 6、熱愛工作,有強烈的求知欲並具有較強的學習能力 7、具溝通能力、推動能力和較好的服務意識
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 職場新手村-助理職