回首頁 登入/註冊 刊登徵才

日本工作機會一覽東北亞日本

東北亞日本 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 23天前更新
    1. 收貨與驗收 接收進貨物料並核對數量與規格 完成驗收流程並確認品質狀況 2. 入庫與上架 依據規定分類存放物料或商品 登錄系統並安排適當存放位置 3. 庫存管理 定期盤點庫存,確保帳物一致 控管庫存數量,避免過多或短缺 4. 出庫與配貨 依據出貨單據準備物料或商品 確保正確出貨並完成登錄 5. 場地與動線管理 規劃倉庫空間,提高存取效率 維持倉儲環境整潔與安全 6. 文件與系統作業 建立並管理倉儲相關單據與紀錄 操作倉儲管理系統以提升作業效率 7. 安全與設備維護 遵守倉儲作業安全規定 保養倉庫設備,確保正常運作
    展開
    產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 23天前更新
    1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練
    展開
    產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 6天前更新
    1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑,負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢,分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題,提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度,包括試用、測試、量產等階段,並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求,回饋研發與市場部門,協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京,並根據業務需求在日本出差。
    展開
    生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪48000元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新
    *招募對象:能在日本九州工作的人才 *試用期:6個月 *試用期間工作內容與薪資給付條件不會變更 *加班:月平均約20小時 *休假: 週休二日制度 *薪資: 日本工作時的月薪: (例) 福岡縣 23万円起~ (基本給付依實際工作地而異+房租補貼50%) (有補助上限) *工作地點:日本九州分店 詳細日本分公司地點請參考以下網址 https://ai-corpo.co.jp/company/ 待台灣分公司成立後,依公司決定日本或台灣 *日本⇔台灣的旅費全部由公司承擔 (工作相關,含入職報到時前往日本的機票費用) *日本端職務內容: 1. 空調維護與房屋清潔及相關的配套業務(如洗劑銷售) 並且也包含銷售職位 *未來入駐台灣市場後,日本端職務內容: 1. 協助辦理入駐台灣市場、台灣辦公室設立, 台灣區營運、管理以及翻譯等相關事務 2. 日本端經營管理等全方位工作 *未來入駐台灣市場後,台灣端職務內容: 1. 空調維護與房屋清潔及相關的配套業務(如洗劑銷售) 並且也包含銷售職位 2. 人才培養 3. 台灣分公司管理業務相關 4. 台灣市場開發 *應聘資格條件: 1. 大學以上學歷(就勞簽基本要求須大學畢業) 2. 日本語考試 N1 3. 擅長文書處理(Word, Excel 等) 4. 需要持有汽車駕照 *預計尋找的人才: 除符合應聘條件和能理解及挑戰上述職務內容外, 我們誠心希望應聘者也能有以下特質: 1. 享受透過自己工作讓客戶感動的您 2. 善於結交朋友並具備良好溝通能力 3. 學生時代有領導經驗、參與社團或運動的人 *公司福利 1. 房租補貼50% 2. 通勤交通費補貼 4. 健康保險,福利養老金,就業保險, 勞動事故保險,退休金制度(定額退休金制度) 5. 有薪特別休假(加入公司滿6個月後) 公司介紹:https://ai-corpo.co.jp/ *招聘流程 履歷提交→人資履歷篩選→符合者通知面試 第一次面試→ 面試官 施小姐 or 南木先生 第二次面試→ 台灣區人事負責人 第三次面試(最終面試)→ 台灣區人事負責人和社長
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 在IT電子產業從事業務開發工作經驗5年以上 2. 熟悉汽車及電子產業的生態, 有與車廠共同開發OEM案件, 熟悉車廠運作模式 3. 汽車業務開發經驗與實績, 日系車廠尤佳 4. 有陌生開發成功經驗 5. 具備業務特質: 主動積極/溝通/靈活變通能力/耐心/解決問題的能力/團隊合作等 6. 流利的商用日文能力, 通過日語N1檢定 7. 主管交辦事項
    展開
    產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 硬體設計開發產品及對應車廠需求 2. 進行實車安裝/測試、樣品製作、零件承認流程 3. 製作開發件之量產圖出圖和相關資料 4. 分析產件之不良點及提出改善對策 5. 展示車輛電子部品安裝及拆卸 6. 專案相關技術之支援 7 .主管交辦事項
    展開
    產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 3天前更新
    【Responsibilities】 (Immediately after hiring) Played as IT (department) manager, responsible for IT affairs including Fab App, Infra and Biz App, and need to align solutions and practices with HQ IT. As a IT manager (to-be dept manager), you will: 1. Responsible for IT systems and devices. Well operate all IT systems and provide fast 1st-line on-duty services to all users. 2. Align Fab App, infra-architecture, and Biz App solutions with HQ IT, and need to do some localized solutions for Biz App. 3. People and Org management for 3 sections and play as a good bridge between HQ IT and Japan branch IT, and support all functions success in japan branch. (Scope of change) ※There is a reassignment to the work specified by the Company. 【Minimum Qualifications】 1.Bachelor‘s degree or above, majored in computer science, information management, electrical engineering or IT-related areas. 2.Capable for English/Mandarin/Japanese communication skills both in oral and written is suggested. 3.At least 15 years of IT experience in semiconductor industrial / Fab is must. 4.Equipped with semiconductor process domain knowledge and MES (SiView) operation skill is preferred. 【Preferred Qualifications】 ・Fluent Mandarin/Japanese speaking, good listening, and writing ・At least 10 years of experience as an manager at a semiconductor factory. ・Be familiar with MES/Fab systems and operations
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責倉庫日常營運管理,包括貨物進出、倉儲倉庫空間整頓、合理化佈局與管理,提高空間利用率 。 2.商品到達倉庫確認 商品確認數量、裝箱、包裝。 3.每日盤點包材商品。 4.系統各式單據核准與管制。 5.優化倉庫管理制度與作業流程。 6.派駐地點:日本東京倉(提供住宿)。 7.每周六需輪班。 8.考核通過即調整薪資,並可轉任日本公司正式社員並辦理工作簽證。 9.需會日語交談者優先。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新
    ★プラントのプロセス設計 ———————————————————————— 【案件詳細】 ・プロセスエンジニアリングサービスの職務内容 職務ポジション ・化学プラントのプロセスエンジニア 必要条件 ・化学プラントに関する基本的な知識、特にSyngasプラントについて ・プロセスエンジニアリングの十分な経験(化学プラントでのプロセスエンジニアとして3年以上の経験があることがガイドとして求められます) ・Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPointなどのコンピュータースキル ・英語スキル(英語での技術文書の理解と非英語話者との英語でのコミュニケーションが必要) 職務と責任 ・デザインと運用のためのプロセスエンジニアリングサポートを提供する技術チームの一員として働く ・PreFEED/実現可能性調査、FEED、EPC、SATスタディに参加する ・海外のグループ会社に対して英語で業務を指示する ・以下のエンジニアリングツールを使用してプロセスモデリングを実行する 【期待されるエンジニアリングツール】 プロセスシミュレーション:AVEVA PRO/II Simulation 2023 熱交換器計算:HTRI Xchanger Suite ver. 9.1 蒸気バランスシミュレーション:Petro-SIM ver.7.3 その他社内シミュレーションソフトウェア ・装置のサイズ計算を実行する(容器、熱交換器、貯蔵タンクなど) ・内部技術計算ツールおよび水力計算、PSV、CVなどの設計計算ツールを使用して設計および運用エンジニアリング計算を実行する ・プロセスデータシート、プロセスフローダイアグラム、ユーティリティフローダイアグラム、ブロックフローダイアグラム、設計フロープラン、P&IDのマークアップ、熱および物質バランス、因果関係図を準備する ・スタートアップ/シャットダウンオペレーション、プロセス制御、ベントリリーフ、フレア負荷など、開始されないプロセス哲学を開発する ・設備の詳細設計、ノズルサイズ、高度などをチェックして、相互支援を提供する ・競争力向上の継続的な研究をサポートする ・ルートコーズアナリシス(RCA)を実施する ・過去および進行中のクライアントからの技術クエリを技術サポートとしてレビューする ・クライアントの新規事業のための研究開発スタディを実施する ・パフォーマンステストレポート、プロジェクト完了、コンベンションペーパーなどの技術レポートを作成する ・クライアントおよびベンダーとの調整/調整会議に参加する ・その他、必要に応じて。 ① プロセスエンジニア: ・3年以上の経験が必要です。 ・SKPまたはKPから受けたタスクを実行します。 ・主にプロセスシミュレーションを実施し、技術文書を準備します。 台语版 ★工廠流程設計 ———————————————————————————— 【職位需求】 工程師服務職責 職位 1.化學工廠工程師 必備條件 2.對化學工廠有基本的瞭解,特別是合成氣工廠 3.具有足夠的工程經驗(在化學工廠擔任工程師至少3年) 4.具備電腦技能,包括Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint 5.英語能力(需要理解英語技術檔並與非英語人士進行英語溝通) 職責和責任 6.作為技術團隊的一員,提供設計和運營的工程支持 ・參與PreFEED/可行性調查、FEED、EPC、SAT研究 7.以英語指導海外集團公司的工作 8.使用以下工程工具進行流程建模 【期望的工程工具】 流程模擬:AVEVA PRO/II Simulation 2023 熱交換器計算:HTRI Xchanger Suite ver. 9.1 蒸汽平衡模擬:Petro-SIM ver.7.3 其他內部模擬軟體 9.執行設備尺寸計算(容器、熱交換器、儲罐等) 10.使用內部技術計算工具進行設計和運營工程計算,包括水力計算、PSV、CV等 11.準備工藝數據表、工藝流程圖、實用流程圖、塊流程圖、設計流程計畫、P&ID標記、熱量和物質平衡、因果關係圖 12.制定啟動/停機操作、工藝控制、泄壓、火炬負載等未啟動的工藝哲學 13.檢查設備的詳細設計、噴嘴尺寸、高度等,並提供相互支持 14.支持持續改進的競爭力研究 15.執行根本原因分析(RCA) 16作為技術支持審核過去和正在進行的客戶技術查詢 17.執行客戶新業務的研究和開發研究 18. 編寫性能測試報告、專案完成報告、會議論文等技術報告 19.參加客戶和供應商的協調/調解會議 20.根據需要執行其他工作。 其中,工程師 1.需要3年以上的經驗。 2.可執行來自SKP或KP的任務。 3.主要進行流程模擬,並準備技術檔。 【日語要求】 日語2級或以上水平,技術能力突出者可以放寬要求,但至少可以日常交流。 口語流利者熱烈歡迎! 日本東京本地株式會社直招,享受各種日本國民福利。
    展開
    就業保險產假產檢假家庭照顧假績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新
    1.既有客戶維繫 2.報價/訂單/出貨處理 3.異常帳款處理 4. 客訴/委修處理 5. 主管交辦事項 6. 精通日語,曾留學日本或曾派駐日本佳
    展開
    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新
    机械维护工程师 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 工場の設備・機械のメンテナンスの仕事: 【メンテナンスの仕事内容】 • 状態監視:ロボットの旋回運動や信号、パワーケーブルを常時監視して異常を検知する • 予知保全:スマートプラスチックのソリューションを利用して故障による生産中断を防止する • 突発修理:操業中に発生したトラブルに迅速に対応する • 定期点検:決められた手順で定期的に点検を行う • 部品交換:部品の劣化具合に応じて交換する • 修理:不具合箇所を調査し、それに応じた部品の調整や交換を行う 【メンテナンスの目的】 • 故障を防ぐ • 生産の安定的な稼働を実現する • 機械トラブルが起きないよう、機器の用途や状況などから点検時期・方法などの具体的な計画を立てる 臺灣語 機械維護工程師 工廠設備與機械的維護工作: 【維護工作的內容】 ・狀態監控: 時刻監控機器人旋轉運動、信號、動力電纜等狀況,及時檢測異常。 ・預知保全: 利用智能塑膠解決方案,防止因故障導致的生產中斷。 ・突發維修: 快速應對生產運行過程中發生的突發故障。 ・定期檢查: 按照既定流程定期進行設備檢查。 ・零件更換: 根據零件的老化程度進行更換。 ・修理: 調查故障部位,進行相應的零件調整或更換。 【維護工作的目的】 ・防止設備故障。 ・實現生產的穩定運行。 ・根據設備用途與狀態等因素,制定具體的檢查時機與方法,防止機械故障發生。 【日語要求】 日語2級或以上水平,技術能力突出者可以放寬要求,但至少可以日常交流。 口語流利者熱烈歡迎! 日本東京本地株式會社直招,享受各種日本國民福利。
    展開
    就業保險產假產檢假家庭照顧假績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新
    生産技術工程师 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自動車メーカーの生産技術の仕事: 製品や部品の効率的な量産体制を構築し、ローコスト・短納期・高品質でニーズに応えることを目的としています。 【生産技術の仕事内容】 ・生産プロセスの設計 ・生産体制の課題の把握・改善 ・新規生産ラインの立ち上げ ・研究開発部門や設計部門と現場をつなぐ役割 ・鋳造、鍛造、機械加工、プレス、塗装、組立などの生産工程の管理 台湾语 生産技術工程師 汽車製造商的生產技術工作: 構建產品和零部件的高效量產體系,以低成本、短交期、高品質來滿足需求。 【生產技術的工作內容】 ・設計生產流程 ・識別並改善生產體系中的課題 ・啟動新的生產線 ・連接研發部門、設計部門與生產現場的橋樑角色 ・管理鑄造、鍛造、機械加工、衝壓、塗裝、組裝等生產工藝 【日語要求】 日語2級或以上水平,技術能力突出者可以放寬要求,但至少可以日常交流。 口語流利者熱烈歡迎! 日本東京本地株式會社直招,享受各種日本國民福利。
    展開
    就業保險產假產檢假家庭照顧假績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 5年工作經驗 9天前更新
    1.日本車用E/EA產品業務拓展 2.建立與客戶良好溝通關係, 掌握客戶最新訊息與發展 3.車用產品調研與競爭對手分析 4.應收帳款追蹤及損益目標監控
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新
    仕事内容: ※チェーンレストランでの店長経験2年以上必須※ 1.業績目標を達成し、顧客満足度を超えること。 2.高い運営基準を維持し、スタッフとの良好な関係を築くこと。 3.財務、設備、および収益機器のリソース管理を行い、在庫管理や注文を適切にコントロールすること。 4.所属チームと成果を共有し、課題に対して責任を持って取り組み、チームと共に改善に向けて前向きに取り組むこと。 5.レストランの全体的な運営およびコスト管理に精通し、人と接することや新しいことに挑戦するのが好きな方。 6.運営に合わせてローテーション勤務が可能であること。
    展開
  • 停車場管理員招募!