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日本工作機會一覽東北亞日本

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東北亞日本 職缺共

  • 月薪50000元 東北亞日本 工作經歷不拘 53天前更新
    【工作地點】 日本關東地區 ・東京都内百貨公司/門市(涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等) ・關東地區Outlet (GOTEMBA PREMIUM OUTLETS) 【工作內容】 ・翻譯銷售 ・接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ・陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ・其他業務 ・主要為時尚產業相關店鋪 【薪資待遇】 東京地區 月薪241,000日圓起(試用期間六個月為月薪231,000日圓) 御殿場地區 月薪235,000日圓起(試用期間六個月為月薪225,000日圓) 交通費用全額補助,並提供完整日本社會保險與雇用保險,含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 ★日本住宿 提供附帶家電與傢俱的公寓 ・租房前期費用由公司全額負擔 ・提供六個月的免費住宿!第七個月起,也只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ・我們將在您抵達日本當天,從機場接送您至公寓。桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi生活所需家電與傢俱皆由本公司準備。 ※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 【其他福利】 ・於到職日提供30,000日圓時尚津貼,可購買服飾或鞋子為自己的時尚加分 ・入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 ・正職人員享有一年兩次的特別獎金 【雇用類型】 ・正職人員(試用期間六個月為約聘人員) ・免費協助辦理日本工作簽證 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【徵才條件】 ・日文須為N2或同等程度的會話能力,英文可基礎會話尤佳 ・四技二專或大學畢業以上(包含五年制的專科學校) ・需能長期在日本工作 ★即使您沒有在日本的工作經驗,只要符合以上條件,我們都歡迎您的應徵。 ★線上面試 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸ taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸ instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸ facebook.com/JapanFashionJob/
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    年終獎金員工宿舍房屋(租賃)補助上下班車資補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 4天前更新
    1.客戶技術支援&宣傳 2.客戶和工廠間的溝通支援 3.常駐日本 4.具半導體業務相關經驗佳
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保良好升遷制度誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 2天前更新
    1.既有客戶的新產品開發跟新客戶開發 2.客戶和工廠間的溝通支援 3.常駐日本 4.具半導體業務相關經驗尤佳
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保良好升遷制度誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 接受公司訓練成為公司儲備幹部或主管。 2. 需會電腦基本操作。 3. 外派前需先在台灣受訓,薪資NT50000元整,供住宿。 4.需通過二級之日文能力。 5.日本薪資,日幣每月30~35萬,供住宿。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000元 東北亞日本 工作經歷不拘 17天前更新
    1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.執行主管所交代的命令 6.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.行程安排 **熟悉財務會計相關規則**
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    週休二日
  • 月薪70000~100000元 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新
    本公司為日本株式会社FMS http://www.fms-s.com/ 在台分公司。 日本正式員工募集,歡迎應屆畢業生。經驗不拘。工作地點為日本關東地區。 在科技及物流導向的時代趨勢下,運輸機器設備的維護工作是重要且不可或缺,專業的維護工程師養成培訓更不易,您想成為除日文精熟外且又擁有一技之長的專業人才嗎?竭誠歡迎您加入我們的行列~ ■本工程師的職務內容為日常生活所需之各行各企業,舉凡科技廠商,宅配物流、食品加工、成衣廠等等各行業廠房中之零組件,包裹、成品、原材料等倉儲運輸作業設備維護及保養協助,進而成為專業工程師的養成培訓。 ■依照客戶需求完成運輸設備平日之保養檢查、故障排除,老舊零件汰換,異常原因分析,以確保運送設備系統的作業順暢完善、進而保障現場操作人員工作環境之安全。 ■鑒於本公司新進員工多數為無相關工作經驗者,因此公司設置完善的教育訓練中心,除了基本的專業知識授課外,並透過詳細的教學影片及模擬機台的實際操作,使得新進員工能快速進入工作狀況,更能確保日後實際上線操作,自身的安全防護。 ■工作採輪班制,定期日中夜輪調。 8:00-17:00 (早班) 13:00-22:00 (中班) 22:00-7:00 (晚班) ■經面試合格錄取後,由公司協助辦理日本工作簽證及核發。 ■薪資及員工保險比照日本標準。 更詳細的招募內容,您可先行參閱日本FMS公司的徵才網頁: https://ycmatehan.wixsite.com/fms-s/home 以下是入社員工心得訪談的分享~(提供您參考) Q.想請問您選擇此份工作的理由? A.我選擇這個工作的理由是個人很喜歡日本這個國家的文化以及歷史,以及經由獨自一人在異鄉工作來磨練、精進自己。 Q.在日本工作之餘休假時的生活您如何安排? A.平常休假時大多都在電影院、遊戲中心、或是網路上推薦的名店體驗美食。 有長假或特休假時去知名的溫泉旅館或是遊樂園放鬆身心、抒發工作上的壓力。 Q.公司裡同事間的工作氣氛您覺得如何? A.公司裡同事的平均年齡大約在35-40歲左右,從大學剛畢業的22歲新鮮人到年長55歲左右的年長者都有,這是個跟年齡沒有太大關係的工作。 我現在26歲、而我後輩的年齡比我大20多歲,但我不會感覺到比我年長的同事對我不尊重、倚老賣老,公司的同事都很純樸不太會讓我感覺到有很嚴重的昭和時期的想法。 Q.在這個工作中,到目前為止讓您經歷過的困難事是什麼? A.剛進公司的前半年左右因為所有工作上的事都是第一次經歷,機器也是第一次接觸所以起初老實說有點挫折。但是經過最近幾年公司在教育訓練上建立了新的教育訓練制度,以及正式上工前的教育計劃能讓新進員工更快更簡單的理解工作內容,覺得可以大大減少新進員工學習上的挫折感,能更快速的上手。 Q.您對面試者最想說的一席話是什麼? A.雖然我們從事的工作並不是多數人嚮往的那種光鮮亮麗的工作,但對於物流網來說我們是不可或缺的角色之一,我自己也以身為一位支撐著日本物流業的一員而感到光榮。
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    激勵獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新
    Chroma ATEの電子計測器を日本メーカーに納品、メンテナンス等のサポートをするお仕事 【具体的には】 ①社内又はメーカー工場で修理・校正作業 ②製品の動作確認、システム商品の立ち上げ作業 ③ユーザーからの現地合わせ対応、トレーニング実施 ④アフターサービス全般 工作內容 電器檢測儀的售後維修服務 1在公司內及工廠進行修理校正作業 2產品的動作確認,系統商品的調整 3用戶的對應及培訓 4售後服務
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新
    Chroma ATEの電子計測器を日本メーカーに販売するため当社営業部と協働し技術サポートするのが仕事です。 【具体的には】 ①新規案件プロモーション、試験装置の立ち上げ実施、製品の動作確認 ②ユーザーからの技術照会や問い合わせ対応、トレーニング実施 ③メーカー工場における修理・点検・校正作業実施 ④製品の動作確認 1.推進新規案件,啟動試驗裝置,產品的動作確認 2.對應用戶的技術諮詢,實施培訓 3.在工廠進行修理・檢查・校正作業 4.產品的動作確認
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 月薪50000~100000元 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 克盡領隊之職責,確保帶團操作與領隊作業流程 2. 盡心盡力服務旅客,確保服務滿意度 3. 依公司安排,隨時機動出團 4. 行前配合團體出發及人數,開立旅客說明會 5. 配合公司需要,支援相關活動、協助團隊
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    慶生會尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責開拓日本市場、開發新客戶及客戶經營。 2.日文流利,N1以上水準,曾在日本留學畢業或持有工作VISA者為佳。 3.兩年以上業務經驗,如有在日本企業工作經驗者為佳。 4.機械、化工、工程、理工相關科系畢業佳。 工作地點:日本神奈川縣橫濱,關內區域 面試地點:彰化縣鹿港鎮鹿工南一路6號 / 新北市五股區五權路33號3樓/高雄市前鎮區新街路288-6號2樓之1/日本神奈川縣橫濱,關內區域
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪140000~170000元 東北亞日本 1年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 負責核心 Web 系統的架構設計與複雜模組開發,持續提升效能、穩定性與可維護性。 2. 拆解需求、規劃技術方案與時程,確保專案如期高品質交付。 3. 建立並維護元件庫/設計系統(Design System),推動統一的工程規範與程式碼品質。 4. 參與或主導前端基礎建設:建置/佈署流程、監控與告警、埋點與數據分析、灰度釋出與 A/B 測試。 5. 與產品經理、設計師、後端工程師緊密合作,推動產品迭代與上線。 6. 指導與培養中、初階工程師,提升團隊整體技術能力。 7. 追蹤前端技術趨勢,結合業務需求進行研究與落地實踐。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪140000~170000元 東北亞日本 1年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 使用 Golang 開發遊戲後端系統 撰寫遊戲邏輯與數值邏輯,並設計模組化框架 與前端、美術、平台團隊協作整合 規劃與實作後端系統架構,提升擴充性與維護效率 處理高併發與效能優化問題,確保伺服器穩定運行 【必要條件】 熟練 Golang,具實務開發經驗 有參與過實際上線的遊戲專案 熟悉遊戲開發流程與伺服器邏輯撰寫 熟悉資料庫操作(MySQL / Redis / MongoDB 皆可) 具備良好的團隊溝通能力與主動協作精神
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪150000~170000元 東北亞日本 1年工作經驗 3天前更新
    企業架設橋梁,提供專業且量身訂製的人力資源解決方案。我們深耕亞洲市場多年,從新加坡到台灣、日本等國家,打造了多元文化與創新卓越的企業形象。加入我們,你將成為一個全球性企業的一部分,參與優化生活的數位體驗,改變無數玩家的遊戲世界。 【工作內容】 1.使用Flutter進行App開發與維護,能獨立完成Android版本的功能開發。 2.撰寫穩定、可維護、具擴充性的程式碼,確保程式品質與效能。 3.負責App開發、測試、打包與上架至Google Play,並支援內部測試流程。 4.熟悉 Flutter 相關 API、第三方套件整合,以及 RESTful API / JSON 資料交換。 5.持續優化開發流程與使用者體驗,提升產品品質與開發效率。 6.具備與後端或第三方 API 介接、Debug、效能分析的實務經驗。 【職務需求】 1. 兩年以上 Flutter 開發經驗,能獨立負責專案。 2. 熟悉狀態管理工具(如 Provider、Riverpod、Bloc、GetX 等)。 3. 熟悉MVVM架構,了解Clean Architecture佳。 4. 熟悉Git 版本控制及團隊協作流程(branch、PR、code review)。 5. 具備Android 原生開發(Kotlin/Java)一年以上經驗。 6. 具備Google Play 上架實務經驗。 7. 有上架作品或可展示專案者優先考慮。 8
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪200000~250000元 東北亞日本 1年工作經驗 3天前更新
    1、技術戰略與規劃 制定公司技術發展策略及長期規劃,依據產業趨勢推動技術創新與產品升級。 2、研發體系管理 領導技術團隊進行系統的架構設計、核心模組開發及技術攻關,確保系統穩定性、擴展性與資訊安全。 3、專案與產品管理 參與公司重大專案的技術方案設計與審核,確保技術方案的可行性、先進性與擴展性,滿足客戶需求與專案目標。 4、針對專案過程中的技術難題提供指導,協調資源以解決技術瓶頸,確保專案順利交付並達到業界領先水準。 5、與產品、業務團隊協作,將市場需求轉化為技術落地方案,推動產品商業化發展。 6、團隊建置與人才管理 組建並管理高效技術團隊(涵蓋軟體、資安、運維、測試等), 7、建立技術團隊的考核與晉升制度,激發創新能力與團隊向心力。 8、跨部門協作與決策 參與公司決策,提供技術面向的戰略建議,支援業務拓展與客戶合作。 9、董事會報告技術進展與戰略執行情況
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 職場新手村-助理職