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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~45000元 台北市文山區 半年工作經驗 今天剛更新展開
*員工每日供二餐 每月獎金另計 依照公司SOP完成每一項產品。 接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職。 協助公司主管處理工作上交辦的事務 (有外場經驗者佳) 依照工作流程製作餐點，負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 1、以外場服務出餐為主，需協助廚房做食材準備。 2、依據餐點準備相關食材。 3、佈置及清理桌面。 4、將食材依照廚師要求進行切片、切塊等備料工作。 5、根據顧客等點單進行烹調。 6、工作區域的清潔及備料。
需穿著員工制服免費供餐全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪55000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
餐廳廚房排煙設備工程，煙罩、馬達、靜電機或水洗機等排煙設備安裝，維修、保養等 無經驗可，有經驗佳 另有日領，請來電洽詢
全勤獎金三節獎金意外險員工團保誤餐費 - 月薪34000~34000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責提供兒童護理服務，熟悉兒童生理和心理發展相關知識，對幼兒健康狀況進行持續監測與評估。 2. 擁有幼兒急救技能，能迅速應對突發健康事件，執行基本救護措施，並妥善安排後續處理。 3. 執行幼兒園衛生管理，落實預防措施和消毒指導，確保園區環境符合健康標準及法規要求。 4. 熟悉幼兒營養學知識，協助規劃營養均衡的餐點，並監控執行情況以保障膳食安全。 5. 具備護理行政與文書處理能力，負責健康檔案整理、跨部門溝通及相關報表的製作與管理。 6. 協助實施健康及衛生教育，宣導健康知識於教師、幼兒及家長，提升大家對健康問題的認識與關注。 7. 展現危機處理和應急反應能力，擔當幼兒園的健康顧問角色，建立完善的健康管理制度。 8.機動支援行政事務 歡迎您加入我們的團隊，凝聚愛心與專業，共同守護每一位幼兒的健康成長！期待您的加入，立即投遞履歷吧！
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 - 月薪33000~40000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責公司總務行政作業，包含文件建檔與歸檔、合約與工程標案文件整理，熟悉電信與空調水機電工程相關基本術語與法規文件格式 2. 使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）與 Google 雲端工具製作各式表單、報表、簡報及會議紀錄，進行基本資料彙整與分析 3. 辦公室環境管理，包含設備與公共區域維護申請，支援日常水電與空調維修申報流程 4. 負責辦公及協助工程耗材採購申請、請購單與驗收單作業、庫存量管控、固定資產登記與盤點，協助供應商往來與帳務對應 5. 處理費用報支，協助基礎會計帳務登錄與預算控管，並支援訪客接待等一般行政事務
全勤獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
仁愛院區一般內科招募不占訓練容額約用住院醫師2名 (F834) 一、職稱：約用住院醫師(不占訓練容額/不適用勞基法)。 二、名額：正取2名，備取2名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （三）具國內醫師證書。 （四）具考試院考試及格證書。 四、甄試方式： 面試 30％、專業測驗（筆試分鐘）70％，總分 80 分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）一般內科醫療業務。 （二）需輪值平日及假日值班。 （三）其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院仁愛院區，臺北市大安區仁愛路四段 10 號。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話： 曾小姐，聯絡電話：27093600分機1266。請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年8月13日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11 樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2吋照片 1 張）、自傳各 1 份。 2.身分證正反面影本。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試院考試及格證書影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者， 須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 時薪200元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📚 想練好英文，又想賺實戰教學經驗嗎？ 如果你熱愛英文、喜歡跟學生互動， 這裡就是你把「會英文」升級成「教英文」的最佳起點！ ✏️ 你將會： 1. 協助老師準備與整理英文教材、講義及小考試卷 2. 在課堂中陪同老師帶班，協助維持秩序與學習進度 3. 解答學生課後問題，輔導單字、文法與閱讀練習 4. 協助批改作業與小考，整理成績與學習紀錄 5. 幫忙安排與監考段考、模擬考等測驗 6. 協助維持教室與自修區環境整潔、設備基本檢查 7. 協助與學生溝通上課進度，必要時配合老師轉達給家長 8. 支援簡單行政事項，如點名、資料建檔、打印講義 9. 參與內部教學討論，學習教學技巧與班級經營方式 ⭐ 想一邊強化英文、一邊累積教學與班級管理經驗嗎？ 加入我們，你的每一次輔導、每一張批改過的考卷， 都會變成未來履歷上最扎實的實力證明！
- 月薪36000~42000元 台北市中正區 無工作經驗 今天剛更新展開
安親課輔老師 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 幫孩童複習國語、數學、自然等。 保持與家長間之良好溝通與互動。 學校負責接送。 不用招生 本班學生行為規範良好,老師獲得尊重
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎，有無房仲經驗皆可，機車必備。 本薪＋全勤獎，合計4萬（依學習及表現狀況考核調整）。 永久保障底薪沒期限，基本開銷長期無虞，（業績高獎金另計，無業績責任額）。 👍👍👍周休二日，可於星期（六）（日）（一）這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪210~250元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 進行餐具的清洗，包括分類、清理及處理餐具廚具。 2. 使用洗碗機清洗餐具，並定期檢查設備運行狀態。 3. 將清洗完成的餐具烘乾後，依規定歸位整齊擺放。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 部分工時(月薪)11100~29500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責一般行政文書處理與文件資料歸檔管理 2. 使用辦公軟體製作報表、簡報及各類行政文件 3. 協助學前托育相關行政作業，如幼兒基本資料整理、出缺勤紀錄彙整、托育合約與家長同意書管理 4. 協助會議與活動安排（會議通知、場地與設備準備、會議記錄整理、簡易餐點與物資準備） 5.辦公室環境與物品管理（環境維護協助、行政物品與托育耗材盤點與採購申請、公關品與名片管理） 6. 協助接待家長與訪客、基本諮詢轉介與電話接聽，支援跨部門行政庶務與外出辦理相關行政業務 歡迎對幼兒托育與學前教育行政工作有興趣的你加入我們，一起為0-3歲嬰幼兒打造安全、安心的托育環境！立即投遞履歷，我們期待與你合作。
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