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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 時薪200~220元 台北市信義區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.美容沙龍服務引導接待顧客等店內櫃檯相關事務。 2.電腦資料建檔和櫃檯文書處理為主。 3.月休8-10天,一天工作時數5小時-7小時可配合上課時間和排班上班天數。
伙食津貼員工宿舍上下班車資補助員工購物優惠禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
具3C週邊/小家電採購經驗尤佳 1.國內外新供應商及產品開發。 2.負責產品之詢價、比價及議價，產品採購事宜。 3.具有議價談判能力、及通路市場敏銳度。 4.收集與分析市場情報。 5.銷售分析及採購預估下單。 6.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7.執行進出口報關及船務作業。 8.不良品與異常狀況處理。 9.其他主管交辦事項。 10.控管及優化採購管理制度及流程。 11.執行採購流程，熟悉ERP正航系統。 12.跨部門溝通協調管理之工作。
產假年節獎金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪31000~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.可配合輪班。 2.做事細心、能獨當一面者。 3.具服務熱忱及飯店經驗者佳。 4.請附上近照。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 使用辦公軟體(Microsoft Office: Word、Excel、PowerPoint)進行數據整理及報表製作。 2. 協助電話接聽與訪客接待。 3. 協助業務訂單處理。 4. 處理主管交辦事宜。
- 月薪30000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.廚房清潔等工作，須配合輪班。 ※錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)之體檢報告※
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉機電/給排水/弱電/消防設備系統之工作技能。 2. 現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊 - 月薪32000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.餐廳現場營運及人員管理、調配及訓練。 2.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場與內場。 4.上級交辦事宜等。 註：薪資/職位依經驗於面試時議定
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需搬重貨，需會簡單的電腦操作及英文字母&單字。(能搬重優先) 2.會操作倉儲搬運設備(如拖板車..) ，需有小客車駕照。 3.處理收貨、出貨、理貨，配合出貨及生產備料部門之配送。 4.完成主管交辦事宜。
家庭照顧假就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 股東大會與董事會籌備 這是股務年度最重要的工作任務，通常集中在每年的 3 月至 6 月。 會議行政： 編制股東會開會通知書、議事手冊、年報及會議紀錄。 流程執行： 處理股東提案、董事選舉提名、委託書統計以及會場安排。 申報作業： 依照證交法與公司法規定，於公告平台上申報會議相關訊息。 2. 股權管理與變更登記 負責維護公司最核心的股東名冊。 名冊維護： 管理股東基本資料、持股異動、股份轉讓及質押設定。 變更登記： 當公司進行增資、減資、併購或變更資本額時，負責向經濟部等主管機關辦理變更登記。 印鑑管理： 管理股東印鑑卡及相關證明文件。 3. 股利發放與除權息作業 股利計算： 計算年度現金股利或股票股利的分配金額。 發放執行： 配合銀行與集保公司進行股利撥付、扣繳憑單寄送及稅務申報。 4. 內部人股權監控（法令遵循） 針對公司內部人（如董事、監察人、經理人及大股東）的持股進行嚴格管理。 事前核備與申報： 每日監控內部人及其關係人的持股異動，並定期向主管機關申報，以防範內線交易。 法規更新： 追蹤《公司法》、《證券交易法》及證交所/櫃買中心的最新規定，確保公司作業合規。 5. 公開資訊觀測站（MOPS）申報 定期申報： 每月營收公告、每季財務報表上傳、年度年報申報。 不定期申報： 針對公司發生之「重大訊息」進行即時發布，確保資訊對稱。 6. 投資人關係（IR）與股東服務 溝通窗口： 回答股東關於持股、股利或股東會的詢問。 代辦機構聯繫： 若公司有委託外部股務代理機構（如銀行、證券公司），股務專員需擔任公司與代辦機構間的橋樑。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
對餐飲營運管理有抱負，擁有服務熱忱 態度親切有笑容 負責現場人員訓練作業 具成本管控及帳務經驗 執行並安排顧客訂位協調 管理外場服務人員工作流程 詢問紀錄顧客用餐滿意度及意見 落實公司各項作業政策標準 需具備餐飲業現場管理經驗 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內外場的食材控管等。 2.外場管理：確保符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司治理與合規策略監督 股務主任必須確保公司所有與股權相關的行為均符合《公司法》、《證券交易法》及《上市上櫃公司治理實務守則》。 法規預判： 追蹤最新法令變動（如：紀念品發放新制、電子投票門檻），評估對公司的影響並調整內部流程。 風險規避： 監督內部人（董監事、經理人）的股權異動，防止因申報疏失導致裁罰或內線交易疑慮。 2. 股東常會與董事會的策略規劃 主任層級不只是「執行」會議，更多的是「設計」會議流程。 議案設計： 與法務、財務長討論增資、減資、私募或修訂公司章程的議案合理性。 委託書徵求管理： 在董監事改選年，負責規劃委託書徵求策略，必要時與外部徵求場所或代理機構洽談合作。 現場控管： 擔任股東會現場的指揮官，處理股東提問或突發狀況。 3. 資本形成與股權架構規劃 協助高層處理涉及資本變動的重大專案： 股權激勵計畫： 參與員工認股權憑證（Stock Options）、限制員工權利新股（RSAs）或員工持股信託的規劃與執行。 籌資與異動： 協助處理現金增資、發行公司債（CB）或併購案中的股權換算與相關登記。 4. 投資人關係（IR）深度經營 股務主任往往需要面對更專業的投資大眾： 法人溝通： 在法說會或外資面談中，協助解釋公司的股利政策、經營權穩定度或治理績效。 爭議處理： 處理大股東的特殊要求或小股東的投訴，維護公司形象。 5. 跨部門協作與外部代理管理 跨部協調： 與財務部核對股本與財報數據，與法務部確認契約合規性。 外包督導： 若公司設有「股務代理機構」（如券商），主任需負責督導其作業品質並進行年度簽約評核。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.準備食材並烹調菜餚。 2.工作主要為打伙頭並協助蒸籠。 3.依不同菜色所需食材、半成品進行前製作。 4.維持廚房衛生清潔工作。 5.執行主管交辦任務。 6.丙級中餐烹調技術士
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 -
