- 月薪30000~33000元 新北市樹林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 進銷存控管： 原物料、成品入庫建檔與庫存盤點。 2. 單據作業： 生產打單、出貨文件處理、標籤列印。 3. 現場溝通： 穿梭辦公室與生產現場，核對物料與出貨狀況。 4. 文書紀錄： 維護生產與食安相關表單。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪30000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大樓公共區域維護及住宅大樓等。 工作內容： 1. 負責指定區域的地板等空間的日常清潔。 2. 大樓公共區域如走廊、樓梯間等場所的環境清潔
績效獎金意外險員工團保尾牙全勤獎金 - 時薪201~201元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.待客親切、反應靈敏，具數字觀念 2.POS機台操作、結帳作業 3.引導顧客使用自助結帳機台 4.服務台相關業務
員工健身房子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐 - 月薪35000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉、配合政府公共工程作業流程 2. 協助工地相關文件整理與建檔（施工日誌、會議紀錄、照片紀錄等） 3.辦理各項送審文件彙整（材料送審、施工計畫、查驗文件等） 4.協助製作與更新工程相關報表（進度表、估驗計價資料等） 5.支援工務與設計端文件往來與版本控管 6.協助標案相關文件整理與行政作業 7.其他主管交辦事項 8.室內裝修或相關工程工地文書經驗（1年以上佳） 9.熟悉公共工程文書流程（如：送審文件、施工計畫、查驗流程等） 10.熟悉 Excel、Word，具基本報表整理能力 11.細心、條理佳，具備文件控管觀念 12.可配合工地現場作業環境 本職缺主要協助公共工程及室內裝修工地之文書與行政作業，需熟悉工程文件流程，能與工務、設計及監造單位配合，確保文件完整與進度同步。適合細心、有工程現場經驗、希望長期投入公共工程領域者，期待您的加入!
年節獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪33000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業 - 建立與維護員工人事資料（任用、異動、離職、升遷等），含勞動契約、人資基本資 料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。 - 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄，製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。 - 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。 - 通知新人到職資料準備事項，執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業 - 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核 對。 - 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料，核對後發送個人薪資明細。 - 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。 - 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整，確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業 - 配合人力資源發展中心（HRDC）刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。 - 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》，定期回報用人進度。 - 協助跨品牌人力支援與留任追蹤，確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業 - 建立教育訓練與長照積分紀錄，整理照服員在職進修與課程資料。 - 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。 - 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。 - 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援作業 - 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。 - 管理員工體檢資料，追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。 - 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。 - 管理防疫物資（口罩、手套等）與例行採購事務（如三節禮盒採購與物資列管）。 - 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。 - 必要時依總主任或HRDC中心主管指派，支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災／勞資異常執行作業 - 建立及維護保險造冊資料，含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任 險、火災險等，定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。 - 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況，確保保障有效與文件完備。 - 發生職災時，立即完成通報、送醫與保險理賠協助，並通報總主任及HRDC中心。 - 若出現潛在勞資爭議（申訴、意見反映、事故爭議），應即時回報總主任與HRDC進行 預防與處理。 7.公文與對外往來作業 - 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。 - 協助主管回覆政府單位通知（社會局、衛生局、勞工局等）及函文依主管要求撰寫、 回報。 - 定期整理往來文件及電子郵件紀錄，確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業 - 配合長照評鑑及特約查核，準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文 件等項目，確保資料完整可供查驗。 - 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》，包含任用文件、教育訓練紀錄、 體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。 - 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度，與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件 與改善報告。 - 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理，建立《員工滿意度統計表》與《人 員關懷紀錄表》，提報人力資源發展中心進行改善追蹤。 - 於評鑑或查核期間，協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔，建立年度《評 鑑佐證歸檔目錄》。 【職務定位】 1.隸屬單位：德康居服營運後勤層 2.服務主體：德康居家長照機構 3.匯報線：德康正／副組長、正／副主任 → 人力資源發展中心主任／總主任 → 總經理 4.協作單位：人力資源發展中心（HRDC）、財務行政共享中心（FASSC） 5.職務屬性：人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務： - 落實人事制度與資料正確性，確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。 - 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。 - 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。 - 具備跨中心發展潛力，未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 ・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金：參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 新北市中和區中正路515號3樓之3（德康居家長照機構） ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排，支援跨公司人事行政作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人資、企管、商管、長照行政相關科系）。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗（具長照機構或醫療院所經驗尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高，具跨部門溝通與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：0908-225-772（人資余專員） 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟練運用辦公軟體進行文書處理，包括Word、Excel、PowerPoint等，以支援日常行政工作 2. 管理和組織資料檔案，確保文件和數據的準確性與安全性 3. 支援採購流程，熟悉下單及與供應商聯繫的基本流程 4. 熟悉食品安全法規與標準，協助相關部門進行食品品質文件管理與稽核作業 5. 協助財務部門進行基本會計數據處理，如稽核發票及簡易帳務記錄管理 6. 熟悉食品生產流程及物流基本操作，協助追蹤訂單進度和物流配送狀況 7. 負責跨部門溝通，維護順暢的信息流動，確保各部門間合作效率 歡迎加入我們，與我們共同傳遞美味與食品安全的使命，期待您的加入！立即投遞履歷！
產假年終獎金三節獎金伙食津貼自強活動 - 月薪37000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作資格 1. 專業證照： 領有社會工作師證照。 2. 相關科系學歷： 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期 照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 資深照服員： 專科以上畢業，具社會工作師應考資格且有1年以上相關工作經驗；或高中（職）護理、老人照顧相關科 組畢業，且有3年以上相關工作經驗；或曾專職照顧服務員滿5年以上。 4. 訓練要求： 任職前需完成長照共同訓練課程（Level 1），且於任職日起3個月內完成居家服務督導員職前訓練 工作內容 1. 接案, 訪視, 簽約 2. 服務品質管理 3. 協調照顧計畫(個管，案家 ，居服員) 4. 團督，個督，月會
- 月薪35000~45000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.新品搜尋、評估及導入，並協助後續商品化推進 2.產品開發進度控管，並追蹤問題處理狀況 3.參與產品行銷定位、包裝設計討論及通路上市規劃 4.跨部門溝通協調，並負責供應商聯繫與管理 5.蒐集市場回饋，協助產品後續優化 6.其他主管交辦事項 【職務需求】 1.善於團隊溝通，能與供應商及跨部門協作 2.具備邏輯能力，能快速整理資訊並掌握重點 3.做事細心且具責任感，能主動追蹤工作進度 4.能發現問題並提出改善方式 5.具產品企劃或產品開發相關經驗者尤佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000~67000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1.依照長照需求者需求進行簽約、安排服務，或因需求變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需求者與機構服務間的連結情況。 3.每月進行服務品質追蹤。 4.接受需求者與家屬關於長照服務的諮詢、申訴與處理。 5.協助需求者或家屬串聯其他資源服務。 6.參與區域資源平台的教育訓練計畫，包括： 在職教育（個管、照服員、專業人員等長照人力）、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案諮詢、及辦理社區長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項 加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！ 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 → 明確晉升管道、完整培訓制度，讓你專業成長、管理職涯一步到位！ 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 → 每月津貼、案件獎金、績效獎勵與節慶獎金齊發，讓付出看得見、回饋拿得多！ 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 → 油資補助、加班津貼、核銷申報、家訪作業補貼，每一趟出勤與每一分努力都確實獲得回饋！ 【服務區域】 1.主要管理區域：新北市中和區、永和區。 2.須具備交通工具（機車或汽車），公司提供油資津貼補助。 【薪資福利待遇】 到職滿6～7個月後，含獎金平均月薪可達55,000元以上。 滿1～2年經考核後，底薪調整，含獎金平均月薪可達62,000元以上。 【獎金項目（每月核發）】 1.個案管理獎金：依案件數量與服務狀況核發。 2.督導績效獎金：依出勤管理、個案品質、團隊帶領績效評核核發。 3.短照／喘息服務補助津貼：協助短期照顧或喘息服務者，依件核發津貼。 4.加班津貼：參與團體會議或支援臨時案件時，依時數核發。 5.主督成效獎金：擔任主要負責督導管理居服員，達成居服工作時數及服務品質提升者給予核發。 6.證照加給：持有師級以上專業證照者（如社工師、護理師等）另加發證照津貼。 7.行政作業完成加給：服務紀錄、核銷作業等行政程序準時無誤完成，依標準加發獎金。 8.勞健保、勞退提撥、特休、榮譽假。 9.春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金、年終獎金（最高可達2個月平均全薪） 10. 轉介資源紅利獎金（如外勞轉介、清潔服務、輔具推薦） 11.專業訓練與證照全額補助（如：個案管理師、長照積分課程） 12.集團加碼福利：免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 13. 電話津貼（提供公務用手機） 【員工福利制度】 1.每年舉辦國內外員工旅遊活動，放鬆心情、促進團隊交流與凝聚力。 2.定期安排部門聚餐，增進同仁之間的互動與團隊精神。 3.年末舉辦大型尾牙，表揚績優員工，舉辦抽獎活動。 4.每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖，讓員工感受重視。 5.公司固定撥款成立福利委員會，定期舉辦團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 6.辦公室常備各式零食、咖啡、茶飲等，讓同仁隨時補充活力，提升工作效率與幸福感。 【配合政府就業資源，協助穩定就業】 → 符合政府就業方案資格者，公司可協助申請相關就業輔導與補助資源，實際申請條件與內容依政府公告為準。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別，如遇子女需求可帶至公司，讓你兼顧家庭與事業。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 → 歡迎具高度責任感與服務熱忱、擁有居服督導、居家服務、護理、社工等相關背景者優先加入；無督導經驗可，提供完整職前培訓與實戰輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用！ 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：0908-225-772（人資余專員） 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 時薪200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
竹北門市早/晚班計時人員(PT人員)熱情招募中！ 這裡不只是工作，更是一段健康與溫暖的旅程！別擔心經驗不足，咱們的團隊會一步一步帶你上手💪，一起營造超友善的工作環境吧！🎉 🔥 每日任務 1. 用親切的微笑迎接顧客，提供專業又貼心的健康建議 2. 分享保健知識，讓商品不只是商品，更是顧客的健康助力✨ 3. 操作POS系統，快速完成收銀與發票處理，讓每個交易都順暢進行 4. 協助商品上架與標籤整理，讓店內一切井井有條，輕鬆找到想要的商品🎯 5. 撐起庫存盤點與店面整潔的一片天，確保空間整潔、店鋪運作流暢 💛 我們的期待 我們希望你充滿熱情、注重細節，最重要的是——喜歡幫助別人！這份工作不僅增加收入，更是用你的微笑和專業，讓每一位顧客帶著健康回家！😊 快來加入我們，用行動改變生活吧！
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36500~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責自動化系統, 與機台通訊, 進行資料收集與控制 2.協助生產線的需求, 完成系統 3.擅長工具:C# 程式, C語言 4.俱python / Linux / MSSQL / Oracle概念
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪32000~36000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🌟 熱血招募【廠務專員！】加入御典天之茶，踏上茶文化的活力旅程！🍵🌈 來自高雄的茶葉之光，我們以每片茶葉講述傳承與創新的故事！一起將幸福與美味帶給每位愛茶人，感受每一天的職涯都充滿茶香和回甘 🍃 💪 你的日常任務 1. 搬移與加工茶葉，確保食品安全達到超高標準，安心每一刻！ 2. 熟悉操作加工設備，參與理貨與烘焙，烘焙出茶葉最迷人的香氣！ 3. 檢查與包裝茶品，讓每位顧客感受到滿滿的專業與高品質！ 4. 貫徹操作規範，協助提升效率與安全，雙贏就是你的目標！ ✨ 快來享受我們的超值福利 - 完整保障：勞健保、勞退提撥，搭配員工團保，全面守護你！ - 勤奮的回報：三節獎金、年終獎金、績效獎金，全力肯定你的努力，加班費一樣不落！💥 - 貼心假期：提供生理假、產假、陪產假、育嬰假與特休假，享受更多生活支持！ - 成長無上限：持續提供在職進修及晉升機會，讓你不斷進步！ - 團隊樂趣不缺席：週休二日，還有尾牙、春酒一起歡慶好成績！ 🎉 準備好和我們一起推動茶文化了嗎？不論你的出身背景，我們都真誠歡迎你！快來加入御典茶業，讓這份工作成為你職涯旅程的精彩篇章！✨ ★★★歡迎加入我們！這裡絕對杜絕香菸誘惑，並且超時有加班費，放心！我們歷年來幾乎零加班情節！★★★
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