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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34500~60000元 台南市官田區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.操作分條機(不銹鋼材) 2.生產、物料庫儲等廠務之產線作業之相關庶務 3.廠內之生產排程執行、交期及產量並回報進度 4.確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.能指導場內人員並給予協助，提升生產產能
- 月薪32500元 台南市官田區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客 3.採購、訂單，進、銷貨單之整理及相關事務處理 4.顧客連絡資料整理 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.鼎新ERP系統操作
- 月薪34500~50000元 台南市官田區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.完成主管交辦事項 2.機台操作與管理維護 3.生產排程執行確認並完成 4.物料點收進出貨之庫存確認放置盤點 5.廠內設備與環境清潔綠化維護 6.其他:具責任心 細心 耐心 主動積極肯學習 良好的工作態度和誠信 7.需負重
- 月薪32500元 台南市官田區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬定生產計劃執行、進出貨作業排程、交期與產量、跟催生產進度及委外加工管理 2.製令開立、領料單發送及追蹤、產能資料紀錄 3.廠內外生產作業的產銷協調，依據客戶需求與實際生產的內容規劃與聯繫 4.ERP作業.諳電腦 ; 願配合公司政策者 具經驗者佳 5.其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 可靠度測試 (Reliability Testing)：執行 Server 整機可靠度測試，確保 BIOS、BMC、FPGA 與周邊裝置（NIC, RAID, NVMe, GPU）之可靠度與結構測試。 2. 測試規劃與執行 (Validation Planning & Execution)： - 依據測試規格排定測試計畫並完成。 - 追蹤與執行外部實驗室相關測試。 3. Bug 追蹤與協作： 製作 Issue Report，協助 RD 複製問題 (Reproduction) 並驗證解決方案 (Fix Verification)。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.擔任廠區主管之 HR Business Partner，深入了解生產營運及組織需求，提供人力資源解決方案與建議。 2.協助廠區人力規劃與組織管理，依產能、組織發展及營運需求進行人力盤點、編制規劃及人力配置。 3.推動人才管理與留才機制，包含人才盤點、關鍵人才／高潛力人才發展、接班規劃及留任措施。 4.協助主管進行績效管理、員工發展、組織溝通及管理議題處理，提升團隊與組織效能。 5.提供勞動法規、人資政策、員工溝通及人員管理相關建議。 6.與 TA 團隊合作，依廠區 DL／IDL 人力需求、產能及關鍵職缺制定招募與人力補充策略。 7.運用 HR 數據分析及人力數據，提供洞察並支援管理及業務決策。 8.與總部各 HR Function 協作，推動薪酬、人才發展、員工關係、組織發展及 HR 制度於廠區落地。 9.參與廠區相關 HR 專案，包括組織變革、流程改善、員工體驗及 HR 數位轉型等。
- 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
薪資待遇（將依能力調整） 📌 工作內容 ・餐點製作與備料 ・櫃檯點餐、顧客服務 ・出餐與環境整理 ・維持門市營運順暢 🎯 我們提供 ✔ 勞保、健保 ✔ 完整培訓制度 ✔ 明確升遷制度（表現好可往店長發展） ✔ 穩定工作環境 💡 我們希望你是 ・有責任感、願意學習 ・做事俐落、不怕忙 ・對服務有熱情 ・有餐飲相關工作經驗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.制定公司年度學習與發展策略，建立能力發展藍圖與職能模型。 2.規劃並執行各層級訓練計畫（新進、專業、管理、領導力）。 3.建立訓練需求分析與成效評估機制，持續優化學習方案。 4.推動數位學習平台與知識分享機制，培養持續學習文化。 5.建立職涯發展架構與潛力人才識別機制。 6.與事業單位合作進行年度人才盤點與梯隊檢視。 7.規劃與優化績效管理制度，強化評估的公正性與發展導向。 8.建立晉升管理制度與評估流程，確保晉升決策透明且以績效為基礎。 9.主管交辦之人才發展專案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.維護與推動ISO 9001品質管理系統，確保各單位依程序執行。 2.規劃並執行內部稽核、製程/系統稽核及管理審查相關作業。 3.對應客戶、第三方及公司內部品質系統稽核，統籌稽核資料與改善追蹤。 4.管理稽核缺失、CAPA/8D矯正預防措施，追蹤改善成效與結案。 5.建立及維護品質系統程序、指標與KPI，定期進行品質系統成效分析。 6.推動品質流程標準化、風險管理及持續改善，降低系統性品質風險。 7.協助新廠/新產線品質系統建置及跨廠區品質系統一致化。 未來工作地點：大溪廠
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中原大學企業管理學系徵聘專案助理教授(含)以上2名 一、徵才條件：博士學位 二、專精領域：「行銷管理」或「資訊管理」相關領域博士，且具備英文授課能力為佳，如具有ESG永續發展、AI或大數據等跨領域知能尤佳。 三、應徵資料 合乎條件者，請備妥: (一)推薦函三封。 (二)個人履歷表（含自傳及現職）-請使用本單位提供之「應徵企管系教師簡歷表」填寫。 (三)學經歷(畢業證書)影本。 (四)成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 (五)博士論文及相關研究著作（作品）。 (六)可教授之課程及其內容大綱。 (七)教育部教師證書(無則免)。 (八)其他:請於應徵資料寄出前填寫應徵人才資料表: https://forms.gle/ggYatqKdG9jZwXtQ6 四、收件地址： 320桃園市中壢區中北路200號中原大學企業管理學系收； 信封左下方請註明應徵職務名稱。 錄取與否均不退件。 五、收件截止日期：115年12月4日，以郵戳為憑。 六、聯絡人及電話：(企管系)陳小姐，(03)265-5101，E-mail: yulu@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責公司品質文件之建立、發行、修訂、回收、作廢與版本管制。 2.管理SOP/WI/SIP/表單/規範等受控文件，確保現場使用最新版本。 3.負責ECN/ECR/PCN等變更文件之收件、會簽、發行與追蹤。 4.維護文件管理系統及文件清單，確保文件可追溯性與保存期限符合規範。 5.協助ISO/客戶/內外部稽核之文件準備、證據提供與缺失追蹤。 6.管理品質紀錄、教育訓練紀錄及相關稽核佐證資料。 7.跨部門追蹤文件逾期、缺漏及版本錯誤，推動文件管理流程改善。 未來工作地點：大溪廠
- 月薪45000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 持有重機械操作執照（移動式起重機），負責吊卡車之操作與精準定位。 2. 執行工地現場物料與施工架設備之吊裝、搬運，具備判斷吊裝重量與平衡之專業能力。 3. 熟練使用各類吊掛工具與配件（如鋼索、吊帶、鏈條），並熟悉標準吊掛指揮信號及作業引導。 4. 嚴格執行設備日常檢查與基本保養，確保吊車機械運作效能，落實工地安全規定。 5. 執行符合 CNS4750 規範之框式、圓盤式及單管式施工架搬運作業。 6. 落實 ISO 45001:2018 職業安全衛生管理標準，維護作業安全，並完成各項作業日誌記錄。 7. 具備高空作業與配合工地進度之能力，能與現場指揮人員密切溝通，確保各項吊裝任務順利完成。 我們致力於提供高標準的營造安全環境，重視每位專業技術人員的貢獻。歡迎具備專業證照與工程熱忱的您，立即投遞履歷，加入我們的專業團隊，共同創造更優質的營造品質！
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