- 時薪200元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
旭光瓦斯｜徵 理貨專員 我們的工作不複雜，但很重要。 把每一顆瓦斯鋼瓶整理好，就是把產品做好。 工作內容 ✔ 鋼瓶入庫整理、分類與定位 ✔ 定期庫存盤點 ✔ 鋼瓶基本保養與整理 ✔ 倉庫環境清潔整理 ✔ 與團隊互相支援完成工作 我們希望你 ✔ 做事細心、負責任 ✔ 願意與同事合作 ✔ 不怕活動身體 工作特色 ✔ 工作單純好上手 ✔ 團隊氣氛單純 📍 面試地點 台南市北區長榮路五段246巷17號 ☎️ 聯絡電話 06-2827700（黃先生） 歡迎加入 旭光瓦斯團隊 一起把事情做好，一起把生活過好。
產假產檢假全勤獎金年節獎金激勵獎金 - 月薪38000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍹 引領風潮的飲料店長正在尋找中！ 想挑戰管理一間充滿魅力的飲料店嗎？這份專屬於你的機會來了！一起打造一個用心、專業、熱情的營運團隊吧！ 📋 你將負責： 1. 規劃與執行店內的營銷策略，確保店鋪業績穩定成長 2. 管理日常運營與排班，確保團隊高效運作 3. 培訓與激勵員工，提升整體的服務與銷售能力 4. 嚴守食品安全與衛生規範，提供高品質的飲品與用餐環境 5. 掌控庫存與成本，達到最佳的資源配置與盈餘目標 6. 分析營收數據，主動提出改善措施以優化店務運營 🌟 跟我們一起創造飲品的奇蹟吧！ 加入我們的行列，你不只是一名店長，更是這間店的靈魂推動者！ 熱愛挑戰、喜歡與人互動的你，就是我們要找的最佳夥伴！
全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪36000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📣我們是東榮國際貿易有限公司，專注於汽機車零配件及相關用品的零售與物流管理。 本公司致力於提供高效、準確的倉儲物流服務，服務對象涵蓋多元化的汽機車用品需求者。 我們的團隊注重效率與協作，對於每位加入的夥伴都提供完整的培訓與成長機會。 【工作內容】 ▸負責汽機車零件及相關用品的進出貨管理，包括核對數量與品項正確性。 ▸執行商品的入庫上架與儲位規劃，確保倉庫架位空間運用高效化。 ▸進行定期庫存盤點，更新並管理庫存數據，維持準確記錄。 ▸協助處理物流相關作業，包括貨品的檢驗、分類及出貨流程。 ▸支援貨櫃裝卸作業，以及處理物品搬運（單件重量不超過20公斤）。 ▸確保倉儲環境整潔，並檢查相關倉儲設備，維持倉庫運作安全與有序。 ▸配合主管交辦事項，參與改善作業流程，提升倉儲效率。 ▸使用倉儲管理系統進行日常操作，確保數據信息即時準確。 💕歡迎加入我們的團隊，共同為汽機車零配件物流及管理架構貢獻專業與熱忱！ 我們期待您的加入，請即刻投遞履歷，與我們攜手共創高效物流未來。
績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工聚餐 - 月薪32000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 2.需協助櫃台招生業務、活潑開朗喜歡與人接觸 3.學習電腦教室維護管 4.分校行銷經營FB/IG PO文 5.處理分校事務及主管交辦事項
國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 7年工作經驗 1天前更新展開
1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略，依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理，確保產能配置最佳化，避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE（設備可用性、生產效率、品質良率），持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化，確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作（5S、動線規劃與環境管理） 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程，提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率，降低原料損耗、報廢率與不良率，優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸，推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範，確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊，負責人力配置、教育訓練與績效管理，確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律，提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理，確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作
員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐家庭照顧假 - 月薪33000~45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★、建立客戶與公司連絡窗口，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 ★、產品銷售與服務，提供室內設計規劃之提案。 ★、產品報價、追蹤及簽約，並需處理收款及帳務相關事宜。 ★、工地現場丈量、對客戶提出現場施工專業建議，並及時回應、給予解決方案。 ★、其他業務主管交辦之事項。 ★、無經驗者可，公司提供在職教育訓練。 ★、需具備汽車駕照，公司提供公司車輛業務使用。
產假年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪30000~35000元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ Experience Local Culture // old school行旅結合在地人文與文創品牌，推廣在地風情、美食文化，享受旅行。 讓每一位旅人，用情緒感受這趟旅行的在地人文之美。 - 【工作內容】 （1）協助廚師準備食材與烹調菜餚。 （2）負責每道餐點的點綴擺盤，呈現餐點視覺的美感。 （3）掌控餐點出餐的時間與順序並協助出餐，保持餐點豐富美味。 （4）負責執行廚房內部的衛生管理。 （5）負責餐廳盤點叫貨與庫存管理。 （6）負責餐廳櫃台之招呼、簡易介紹餐飲環境以及引導帶位。 （7）上午負責餐廳職務、中午後進行公共區域的清理整潔，使旅店氛圍清新舒適。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，將依規定給付加班費。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 時薪200元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門市早/晚班計時人員(PT人員)熱情招募中！💊 這不只是賣東西，更是健康和溫暖的橋樑！不用擔心經驗不足，我們會耐心帶你起步，一起創造充滿關懷的工作環境🌟 👋 你的每日任務 1. 親切接待顧客，提供專業、貼心的健康資訊 2. 分享保健知識，讓每個商品為客人帶來更多價值 3. 操作POS系統，完成流暢的收銀和發票開立 4. 協助店內產品上架與標籤整理，讓商品一目了然 5. 參與庫存盤點和維護店面整潔，確保店鋪運作順暢 我們希望你熱情細心，並且喜歡幫助別人！這份工作不僅僅是一份收入，更是一種成就感，讓我們一起用微笑守護顧客的健康生活吧！
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪550元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 教授學生英文聽、說、讀、寫能力，加強語法與詞彙能力的教學 2. 評估學生學習狀況與成果，批改作業與測驗，調整教學內容及進度 3. 使用多媒體教學工具創新課堂設計，提升學生學習興趣和參與度 4. 定期與家長溝通，提供學生學習進展報告及升學諮詢與建議 5. 參與教研活動，積極投入自我教學改進與專業水平提升 歡迎加入我們，與我們一同致力於培育學生的未來，立即投遞履歷!
績效獎金年終獎金國內、外旅遊補助勞保健保 - 時薪500~800元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【國中數學老師招募｜全職・兼職】 🩷尋找願意陪孩子搞定理化、愛上理化的你！ 我們是位於岡山的教學團隊，正在尋找對理化教學有熱忱、能把複雜邏輯講得簡單易懂的夥伴！ 不論你是想穩定深耕的全職老師， 還是尋求彈性排課的兼職高手，我們都歡迎！ 🩷不論你是： ✔ 數理相關科系畢業，想投入教學的新鮮人 ✔ 具備補教、家教經驗的資深老師 ✔ 喜歡與孩子互動，能帶領學生建立自信的教育者 只要你願意備課、能清楚講解，我們提供讓你發揮教學才華的舞台！ 🩷我們提供： ✨ 教學自由度：發揮你的教學創意，引導孩子理解理化邏輯。 ✨ 親師溝通無壓力：簡單回報學習狀況，專注在提升教學品質。 ✨ 彈性合作模式：薪資與授課時間皆可依個人需求面談討論。 ✨ 穩定的教學點：高雄岡山大仁南路，環境單純、交通便利。 🩷我們期待你具備： 🔹 教學責任感：願意用心備課，能引導學生建立正向學習習慣。 🔹 溫馨的陪伴：有耐心、喜歡孩子，能陪孩子度過國中學習關鍵期。 🔹 長期穩定性：希望能與我們長期合作，陪伴孩子穩定成長。 如果你也認同「把孩子教好」這份初衷，歡迎來找我們聊聊！ 🩷📩 【應徵方式】 請直接私訊或聯繫 黃老師 09-2121-1615： 1️⃣ 姓名 2️⃣ 自我介紹（含學歷與英文教學/家教經驗） 3️⃣ 可授課時段（全職/兼職皆可討論） 4️⃣ 檢附檔案：請準備好您的履歷、自傳與教學心得證明 或是 Email 至：cat4366@yahoo.com.tw （標題請註明：應徵國中理化老師－姓名） 📍 工作地點：高雄市岡山區大仁南路8號
員工在職教育訓練分紅入股績效獎金意外險 - 月薪43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.社區訪客、廠商控管及登記換證作業。 2.負責社區門禁、燈火、通風等系統管制。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.社區安全、防火、防竊等巡查與處置。 5.包裹與掛號之收送。 6.每日勤務紀錄簿登記。
年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險 - 時薪235~235元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉
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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19525&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. TSMC is looking for a digital transformation engineer in logistics transportation field to work on optimizing cost-efficiency, smart operations and green transportation. As this role, you will not only re-engineer automatic operations through digital technologies, but also help us achieve supply chain excellence by continually improvement projects/tasks. Your main responsibilities include, but are not limited to: 1. Reinforce concrete domain knowledge through daily operation handling, such as shipment arrangement, payment operations, Customs clearance/audit/trade law compliance, logistics service provider KPI management. 2. Review existing processes and identify areas of improvement to achieve logistics model excellence. 3. Assist with the development of new fit-for-purpose digital solutions to improve operational efficiency and service level. 4. Champion the digital transformation tools and conduct training to relevant parties. 5. Develop global logistics network and local regulation compliance solutions. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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