• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務簡介】 「我們打造的,是不只提供實用勞動服務,更能滿足心靈深處需求的陪伴夥伴。」 我們正在定義新世代的「照顧與陪伴機器人服務」。我們相信,未來的照護不該停留在功能與效率,更要創造深度的情緒價值與心靈富足。 我們不要冷冰冰的規格,我們要的是「極致的想像力」! 你不需要懂任何一行程式碼,也不需要搞懂電路板。我們要找的是一位「心靈藝術家」與「生活提案家」,一位能看穿人性脆弱與渴望,並用無邊無際的創意,為機器人注入「靈魂」與「溫度」的想像力專家。 如果你相信,未來的陪伴不只是日常生活協助,而是一句擊中內心的問候、一個恰到好處的眼神、一種讓靈魂不再孤單的對話模式——歡迎加入我們,一起開創「感性科技」的新時代! 你將在這裡發揮的「創意魔法」(Your Missions) 1.編寫心靈的「情感劇本」  釋放你的想像力!設計機器人在不同生活場景下的陪伴儀式感。  如何在提供日常服務的同時,用聲音、光影、肢體或互動,讓人在失落時感到被理解,在孤單時感到有倚靠?這完全由你定義。 2.探索人類最深層的「心靈渴望」  o扮演敏銳的情感觀察家,深入獨居者、樂齡族與現代家庭的內心世界。  o挖掘那些連使用者自己都說不出口的「隱形情緒需求」,將它們轉化為讓人心動的服務體驗。 3.雕塑機器人的「性格與靈魂」  o設定機器人的 Persona(角色個性)與對話哲學。  o它應該像個貼心懂事的小孫子?陪伴傾聽的知己?還是幽默治癒的生活夥伴?由你賦予它討喜的生命力。 4.用故事打動所有人  o將你心中那些充滿畫面感、極具溫度的 service story,描繪成生動的服務藍圖,引領整個團隊將夢想照進現實。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【關於我們】 友訊機器人是全球網通領導品牌 D-Link (友訊科技) 旗下的策略新創事業。我們專注於開發具備智慧導航與情感交互能力的 「安保機器人」 與 「陪伴機器人」。 我們的營運策略採取「分階段轉型」模式:初期透過精選全球優質合作夥伴,快速切入市場並建立穩定營收,同步推動核心技術自研與委外代工 (OEM/ODM) 佈局。我們致力於將大廠資源與新創動能完美結合,定義智慧生活的未來。 【工作內容】 1. 本職位將負責在 D-Link 友訊的品牌架構下開發合作夥伴,完成從產品到銷售的佈局。 2. 初期營收支持與產品導入 (Market Entry & Product Sourcing):優質合作夥伴的建立,深度調研大陸及全球市場。除了安防應用,需評估並導入具備「提供情緒價值與療癒功能」的陪伴型機器人,選擇符合公司定位之機器人產品,建立起友訊機器人公司的能量。 3. 市場銷售夥伴結盟 (Business Development):建立銷售管道制定並執行市場進入策略。 對於「服務應用企劃人員」而言,我們認為具備「豐富想像力、卓越行動力、以及富有感染力的溝通熱情」,比過往的市場經驗或產業背景更為重要。如果您對定義下一代智慧生活充滿渴望,歡迎加入我們!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    本職位隸屬機器人新創事業,直接向管理部主管報告。您將全面負責 10~20人之新創團隊的人才招募、人資初篩面試、日常人事行政與總務維運。我們正在尋找具備 2~3 年經驗、主動敏捷且具備獨立面試能力的夥伴! 【工作內容】 1. 熟悉勞動法令及相關人事法規,協助建立、修訂及優化公司人事管理制度、管理辦法及作業流程,確保符合相關法令規範。 2. 規劃、建立及維護人力資源相關 SOP、表單及管理流程,協助公司持續完善人事制度。 3. 辦理員工招募、任用、報到、離職、異動等人事行政作業。 4. 負責出勤、請假、加班、勞健保等人事行政管理作業。 5. 薪資相關作業(具薪資計算及所得稅申報經驗者尤佳,但非必要條件)。 6.行政總務工作,需配合跨部門溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 決定加入前,希望您能了解: 公司正處於新創階段,需兼辦行政總務工作。初期行政總務工作比例較高;隨組織成長及分工完善,職務內容將逐步聚焦於人力資源管理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找對 AI 情感互動、陪伴關懷與智慧防護 充滿熱情的 AI 開發工程師加入我們的團隊! 在這裡,你將與 AI 主管、服務企劃團隊及平台 RD 密切合作,將最前沿的大語言模型(LLM)與視覺語言模型(VLM)技術應用於服務機器人中。我們專注於 AI 演算法與互動體驗研發(平台與硬體由專責團隊/夥伴處理),不論你是剛踏入 AI 領域的新銳,或是已有相關經驗的工程師,只要你具備良好的程式開發基礎與強烈的學習熱忱,都歡迎加入我們! 關鍵職責 (Key Responsibilities)  •模型開發與實作: 協助研發與實作用於情緒感知、對話關懷與風險預警之 LLM / VLM 模型與 Prompt 工程。  •多模態與對話鏈建置: 參與 RAG(檢索增強生成)、Agent 流程建置及多模態(語音/視覺/文字)數據串接與測試。  •模型微調與測試: 執行模型微調(Fine-tuning)、量化部署測試與性能評估(Evaluation)。  •API 串接與協作: 與團隊主管及平台 RD(Platform RD)合作,進行 AI 服務 API 串接與系統整合測試。  •技術追蹤與實驗: 追蹤最新開源 LLM/VLM 模型與技術,進行 POC(概念驗證)測試與實驗報告撰寫。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    我們致力於打造具備情緒價值與情感連結的下一代服務機器人(包含照護、安保與多元生活服務)。我們的核心策略著重於服務企劃與 AI 演算法研發,平台系統與硬體製造分別由專屬平台團隊及供應鏈夥伴負責。 在這個關鍵職位中,您將帶領 AI 軟體團隊,專注於最新的大語言模型(LLM)與視覺語言模型(VLM)技術。賦能機器人具備環境安全感知、情緒理解、陪伴互動與主動關懷的能力,用科技為人類提供安心與溫暖的情感價值。 關鍵職責 (Key Responsibilities)  • AI 模型與演算法架構: 針對「照護陪伴」與「安保巡檢」情境,設計 LLM/VLM 核心對話、意圖理解、情緒感知與異常狀況判讀演算法。    • 團隊領導與任務指派: 帶領 AI/演算法工程團隊,進行技術指導、 Code Review 與團隊能力建置。  • 跨團隊與跨界協作:   o 與服務企劃團隊合作,將抽象的情感照護與服務需求轉化為 AI 技術規格。   o 與平台 RD 團隊對接,定義 AI 模型運算的 API / 數據傳輸介面,確保 AI 功能順暢融入服務平台。  •多模態與情緒互動開發: 結合視覺(VLM)、語音(STT/TTS)與情境脈絡(RAG/Agent),提升機器人在安全監控與情感傾聽時的即時性與共情能力(Empathy AI)。  •模型微調與部署優化: 進行模型微調(Fine-tuning)、輕量化與量化部署,優化運算效率,同時確保照護隱私與安保數據安全性。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    商業用網路產品線: 1. 負責文件更新、發行、審核與跟催作業、提案與簡報技巧、產品定位、產品開發、產品策略、產品生命週期,協助方案規劃。 2. 整合性測試(Solution)、完整測試(include 3rd party)、 FAE(mail/project) 3. 協助技術文件撰寫及教育訓練 *專案開發協作:深度參與 Switch 專案開發流程(特別針對 Data Center 應用),與研發團隊密切合作,從測試角度確保產品品質與架構優化(需具備交換機經驗)。 *自動化測試導入:撰寫與維護測試腳本以大幅提升測試涵蓋率與效率, 規劃並執行 Switch 自動化測試 (Automation Testing),(需具備交換機經驗)。 *協助方案規劃:根據客戶網路建置需求,建立測試環境並模擬場域應用,協助釐清並排除網路技術問題,協助技術文件撰寫與商用產品解決方案撰寫。 *產品驗證與測試:負責 Switch 的各項功能、效能與穩定性測試(需具備交換機經驗)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 專案開發與管理:負責 Data Center Switch 產品線的專案開發與生命週期管理,並以 Data Center 應用為核心發展重點(需具備交換機經驗)。 2. 技術文件撰寫:精準撰寫、維護並優化 Data Center Switch 產品規格書(Product Specification)、使用者手冊(User Manual)及快速安裝指南(QIG),確保技術文件的專業度與使用者體驗(需具備交換機經驗)。 3. 售前技術支援:作為技術與市場的橋樑,協助支援 Pre-sales 活動,為業務團隊與客戶提供技術釐清、產品展演與解決方案提案。 4. 晶片技術對接:掌握網通市場趨勢,針對主流 Data Center Switch IC 晶片方案進行評估,確保產品規格與市場需求及原廠技術完美接軌(需具備交換機經驗)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    ※ 熟悉 SQL , Jquery ,Blazor , Vue , .NET (C#) ,IIS 程式設計及其程式撰寫實務經驗 ※ 進行內部系統維運開發 ※ 協助需求訪談並回覆問題 ※ 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責 #加分條件# 會AI技術尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [職位概述] 您將負責為 AIBOX 注入「大腦」的智慧。我們正將大語言模型 (LLM) 與檢索增強生成 (RAG) 移植到本地邊緣端,實現低延遲、無網可用的本地 AI 助理。您將主導本地模型評估、RAG 知識庫建構與 Prompt 的調優整合。 [主要職責] 本地輕量化 LLM 部署與評估: 評估與優化適用於邊緣硬體(SoC/NPU)的輕量化大語言模型(如 Llama 3.3, Phi-4, Gemma4 等)。 針對邊緣端推論效能,與後端及 BSP 團隊合作優化 Token 推理速度(Prefill/Decode latency)。 RAG 知識庫架構設計: 負責本地知識庫的資料清洗、Chunking 策略制定與 Embedding 向量化。 建置與管理本地向量資料庫(Vector Database),實現精準的語意檢索。 Prompt 工程與對話流設計: 針對 AI 語音/文字助理進行 Prompt 設計與迭代調優,確保輸出格式穩定(如 JSON/Structured Output)。 設計防幻覺機制,讓 AI 助理能精確依據本地文檔回答。 MCP 協定與 Tool-use 整合: 整合MCP、Skill或 Function Calling,使 LLM 能自主呼叫 AIBOX 本地 API,控制硬體設備或查詢視覺偵測數據。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [職位概述] 您將負責 AIBOX 核心電腦視覺演算法的研發、訓練與邊緣端優化。從人體偵測、人臉特徵辨識,到特定服飾的分類,您所開發的模型將直接運行於邊緣 NPU 晶片上,為實體設備提供強大的即時分析能力。 [主要職責] 模型研發與訓練: 開發與優化即時目標偵測與追蹤模型(如 YOLOv8/v11/v12, DEIMv2),針對人體、行人及特定物件進行高精度辨識。 開發特徵分類模型,如特定人物過濾機制(ResNet/YOLO)、人群輪廓分析(年齡、性別屬性辨識)及 人臉辨識。 邊緣端部署與量化: 針對邊緣端推論硬體(如 Hailo, QCA 等 NPU)進行模型量化與優化(包含 PTQ 部署後量化與 QAT 量化感知訓練)。 降低模型推理延遲,在硬體資源有限的情況下實現高吞吐量 (FPS)。 資料清洗與 MLOps 流程: 設計與維護資料預處理管線,處理難例收集、標註與清洗。 透過資料增強(ColorJitter、RandomErasing 等)與類別權重加權優化,解決實務資料集不平衡與過擬合問題(例如去頭部裁切優化)。 效能基準測試與評估: 針對新演算法進行零樣本 (Zero-shot) 泛化能力評估。 進行基準測試 (Benchmark),產出包含 mAP、FPS、Latency 及 NPU 顯存峰值之分析報告。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.採購管理與國外原廠對接 *執行採購作業,負責國外原廠進貨溝通與郵件書信對接。 *負責出貨安排、借貨管理與進銷存庫存管控。 *執行專案成本計算與毛利分析,提供營運改善建議。 *政府標案投標文件處理 2. 行政總務 *辦公室固定資產與設備管理維護,處理辦公室環境突發狀況。 *管理費、電話費、電費與 叫車平台等費用報表整理與請款對接。 *辦公室租約、機車位管理與大樓信件收發。 3. 合約與法務對接 *公司各類合約保管與歸檔管理。 *對接律師事務所,協助法務事項諮詢與合約初步審核。 4. 商業保險與員工福利 *企業團體保險、公共意外險與投保對接。 *員工旅遊、三節活動籌備與零食茶水補給管理。 5. 主管交辦事項 *加分條件熟悉Netsuite系統
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 財務會計與稅務 *掌管全盤帳務、零用金管理、應收應付帳款核銷、進銷存管理與傳票編製。 *使用 NetSuite 系統進行帳務處理與資料維護。 *每月資金預估與現金流量調度。 *編製每月資產負債表、損益表,以及年底四大財務報表。 *對接會計師事務所,辦理財稅簽證、營業稅、扣繳及營所稅申報 2. 經營與股務支援 *協助管理階層準備年度商業計畫書(BP)架構。 *協助每年股東會召開及相關文件準備。 3. 薪資福利與人事管理 *計算並發放員工薪資與獎金。 *辦理勞健保投退保、勞退提繳作業及各類所得申報。 *管理招募管道、安排面試流程,辦理員工入職與離職手續。 *維護員工出勤紀錄、請假與加班審核,確保符合《勞動基準法》規範。 4. 主管交辦事項 *加分條件熟悉Netsuite系統
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 論件計酬40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    智慧建築送審弱電工程圖,繪圖,修改,計算
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    產假年終獎金禮品伙食津貼勞保
  • 月薪32000~40000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 【職務內容】 1. 須備有手排汽車駕照,駕駛3.5噸手排貨車。 2. 負責供應商的運輸物流事宜,維護客戶關係。 3. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 4. 將貨品送到客戶端並進行送貨單簽收。 5. 未出車時需於廠內協助廠務工作。 6. 維持座車內外之整潔、汽車定期保養維護。 7. 主管其他交辦事項處理,配合主管公務。 【必備條件】 1. 具備外務司機收/送貨實務工作經驗。 2. 無不良嗜好、品性良好、配合度高、有責任感。 3. 認真負責,吃苦耐勞,有責任心,"啫酒者"勿試。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 隨薪所欲