如果您作過技術支援，又想試著銷售產品給客戶，如果您作過系統工程師，想嘗試至最前線協助業務了解客戶需求，歡迎加入我們。該職務主要負責進行客戶需求訪談、需求分析並提供客戶華碩雲端平台解決方案(包含公有雲、私有雲和混合雲平台及因應大型企業客戶客製化雲端服務建置)
工作內容：
1.專案可行性討論及溝通
2.客戶需求蒐集
3.解決方案規劃
4.客戶環境整合規劃(軟硬體、網路)
5.專案隱性／顯性成本統計
6.風險評估
7.客戶/經銷商關係溝通協調
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華碩雲端股份有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
1.SMT 設備修經驗＞5年 .
2.具管理經驗.
3.電機,電子,機械,自動控制等相關科系畢業.
4.熟悉Panasonic SMT設備
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1.TOEIC 700+
2.大學以上電子電機相關科系畢, 5 年以上業務開發經驗
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1.負責工地現場監工
2.負責各項現場行政庶務工作
3.有現場監工經驗尤佳
4.期間:3-6個月
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1.VCSEL、化合物半導體相關論文及專利等資料檢索、整理、分析。
2.協助工程師及研發主管撰寫專利、論文核心內容，專利核心完成後續交由專利事務所補充及送件。
3.有專利工程師經驗者佳。
4.熟悉Laser diode(VCSEL/ FP / DFB)元件特性及相關半導體製程者尤佳。
5.光電工程、材料工程、物理及電機電子工程等相關科系。
6.工作地點：竹南或中壢。
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兆勁科技股份有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
協助專案經理產出專案banner,ico,pic,etc...
上午班:09:00-14:00
下午班:13:00-17:00
請提供作品集,不限經驗
熟AI及商用圖庫
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周一~周五 任選4個時段以上
上午班09:00-12:00
下午班13:00-16:00
協助專案撰寫文案
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1.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想
2.審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整
3.協助、支援部門其他同事處理相關編務工作
4.校對、潤飾文字並配合主管執行各項編輯作業，以及臨時性的任務交辦
展開 英
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我們正在招募客服主管/組長，對於手機3C產品或網路平台運作相關知識需要熟稔
職責內容如下:
1.客服人員培訓及線上各項服務指標達成
2.督導客戶團隊的服務品質
3.營運報表製作與分析/具備中上PPT製作與Excel報表能力
4.規劃或執行專案管理及其他主管交付事項
其他條件：
1. 熟悉手機3C產品LINE功能操作與產品相關內容或網路平台運作具高敏銳度與相關知識經驗
2. 具電子商務管理職或客戶服務管理職經驗
3. 邏輯思考清晰能發掘問題並提出解決方案及優化建議良好的對內及對外溝通能力、簡報能力。
4.善於溝通協調團隊合作/快速學習的能力
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本專案為蔥阿伯公司全球市場新品項產品專案經理。
擴增公司品牌類別、冷凍、冷藏、常溫
包含新品項，包子、披薩、等，及跨界品牌合作等...
第二大市場商品開發為:中國大陸商品品項研發
蔥阿伯商品以無添加、天然、未來機能為概念。
符合全齡市場、安心、美味、健康、幸福。
以台灣製造，世界行銷、主要市場為:美國、加拿大、中國內地、日本、香港、澳門等。
我們歡迎有有相關產品經驗、熱情、對食品執著的人才。盡責、當責專案執行。
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預約面試時間!0911747806 .
急尋對人生有熱情的人才。
可年後上班。並請先看網站了解公司www.fresh123.com.tw
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1.收集、分析市場訊息與發展趨勢，提供團隊新產品研究與開發方向
2.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序
3.有效管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準
4.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合，對外協助處理客戶訴願問題
5.執行產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作
6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁
7.產品之物料/工廠溝通管理
8.其他主管交辦事項
9.業務、經銷商、相關通路教育訓練及演講。
10.商品客服及提供營養諮詢。
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本專案為公司外銷市場新品類。
從0規劃、品牌、口味、市場消費者分析等執行。
商品以無添加、天然、未來機能為概念。
符合小孩市場、安心、美味、健康、幸福。
以台灣奶製品行銷、主要市場為:美國、加拿大、中國內地、日本、香港、澳門等。
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1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化
2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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1.負長照機構督導責任，需熟稔長照相關業務，需自備機車
1.1. 居家服務案主開案、家訪、 個案照顧計畫擬定、執行、 分析與檢討，
1.2. 關懷電訪、居家訪視 個案異動評估、家屬溝通連結、 個案所需資源協調與轉介，
1.3. 居服員之派班、 調班、 考核、 團督 、個督、 溝通協調、 糾紛排解 、人員管理工作，
1.4. 辦理居服員月例會、 協助居服員核銷工作，
1.5. 協助相關評鑑與相關行政工作
2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善
3.規劃教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)
4. 照服員人員管理與績效福利評估改善規劃
重要項目 : 由於您需要管理照服員, 您必須擁有照服員訓練課程證明與長照督導小卡.
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