• 月薪35000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新
    ● 協助現場溝通、工作說明與爭議溝通。   ● 協助各式資料或文件翻譯。
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    全勤獎金年終獎金尾牙員工在職教育訓練勞保
  • 月薪35000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 雙語工作:精通印尼文、中文,工作現場即時口譯或文字翻譯。 2. 溝通良好:具良好溝通協調能力。 3. 學習熱忱:主動積極、有服務熱誠及高度學習能力。 4. 普惠金融:教學外籍移工推廣使用虛擬貨幣。
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    全勤獎金年終獎金尾牙員工在職教育訓練勞保
  • 月薪30000~38000元 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 需熟影像處理軟體的操作 2. 網路視覺平面/平版文宣設計,EDM編排,廣告活動圖片,產品插圖 3. 上架圖片,寫文章,發佈社群 4. 品牌相關平台維護 5. 良好的溝通與團隊合作
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    全勤獎金年終獎金三節獎金旅遊假員工聚餐
  • 論件計酬50~5000元 台北市松山區 工作經歷不拘 23天前更新
    1111甄選培訓一校園「品牌大使」 主旨: 為挖掘並培訓各大學在校生,快速了解數位行銷的竅門,藉一面學習,一面實習,期能學以致用,早日成為各行各業的數位行銷高手 凡實習成績表現優異者,將頒發「品牌行銷大使」証書乙狀,以誌謝忱! 說明: 一、隨著 AI 數位時代來臨,為大量培育社群行銷的大學生,特聘請國內、外數位行銷專家,以實體或是以遠端視訊教學,指導數位行銷的理論技巧,並實際操作,落實學以致用,加強教學效果。 二、為此,並藉助利用1111人力銀行的行銷資源,提供製作的各種行銷素材,實際到各大學的社團、社群,以及PTT、Dcard、IG、YouTube、FB⋯⋯等社群媒體行銷。 三、培訓課程一期暫訂六個月,即日起開始報名。三月中正式開班分初、中、高級班三級。 四、課程免費, 五、獎學金: 上課不必付費,但實習將依表現,分兩類給予獎勵。 (A)、每月給付新台幣 二千元 獎學金。 每個月應在PTT、Dcard、IG.. 等社群平台,發佈訊息,二則以上,表現優異者,另發獎金。 (B)、論件計酬: 在各大學的社(群)團,每發一則訊息,分別給予50、100(依社群的大小,即會員或粉絲多寡,100人以下給50元,100人以上的,給100元獎勵。 但,不得重複或是濫發,每人每個月以106件為限,且必需審核通過。 (C)、包括:科技島、OPT歐趴糖課程評價,以及新的社群,每則均以50元計酬,但每個月,仍限50則以內,如超出仍以50則計酬,即最高每個月以2500元為限,以便控制預算。 (以上三項報酬,分別合計𢓭,於次月十五日以前,依稅法代扣稅後,分別滙送到各人銀行帳戶。) 六、凡經上課,而且實習期滿,表現優異者,除授予校園「品牌大使」証書外,更將頒發「優異獎狀」乙紙,以便在求職「履歷表」的証照欄上,加添個人精彩燥爛的一筆。 七、即日起歡迎報名,經審核通過,分別通知開課日期。
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    績效獎金員工團保按摩室國內旅遊員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新
    SHOPLINE 全球智慧開店平台,創立於 2013 年,2014 年獲選加入矽谷 500 Startups 加速器計劃,是香港多年來第二間加入的團隊,2015 年正式進入台灣市場。SHOPLINE 是致力於協助品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務,提供包含網路開店、跨境電商、社群購物、 POS 系統以及 OMO 虛實整合等全通路解決方案。此外,亦有專業的顧問團隊協助品牌執行廣告投遞、市場策略建議、行銷企劃以及商店代營運等全方位的開店解決方案,助力各種規模的品牌都能扎根本地,放眼世界,實現全通路零售的版圖佈局。 目前,SHOPLINE 已協助全球超過 50萬品牌開店,包含 RELOVE、林果良品、海邊走走、京盛宇、綠藤生機、美珍香、葡吉食品、古典玫瑰園等知名品牌選用。於 2022 年度,SHOPLINE 更成功協助所有品牌用戶接觸累計超過 15 億人次的消費者,讓 SHOPLINE 成為亞太市場的行業領軍者。 發展至今,SHOPLINE 全球人數逾二千人,是橫跨香港、台北、吉隆坡、胡志明市、深圳、廣州、杭州、上海、北京、新加坡、雅加達等 11 大亞洲城市的國際化團隊,而 SHOPLINE 創新的服務與頂尖的團隊專注為品牌打造最好的產品。 SHOPLINE 保有外商的制度福利與新創公司的發展彈性,你還等什麼!歡迎對 Startup、對電商產業有熱誠的人才加入我們的頂尖團隊! 【What you will be doing】 你是區域客戶成功團隊與產品團隊之間,資訊與資源的轉運站。透過你正確的產品知識、精準的專案管理以及與面對客戶的同理心,維繫功能品質與既有客戶對產品的滿意度。 你平常的工作包括: - 參與功能規格討論,掌握功能發布計畫目標(Release Plan)進行測試與客戶試用,協同產品與客戶成功團隊順利推出新功能 - 精通產品在不同國家 / 區域的使用場境,熟悉產品銷售數據,協助、支援、支持各區域的客戶成功團隊鞏固既有客戶 - 定期與各區域客戶成功團隊檢視產品需求 - 掌握各區域的客戶意見以及功能回饋,透過跨部門溝通進行優化 - 熟悉產品運營資訊與數據,與產品經理協作提供提升使用率的解決方案 - 不定期配合使用者調查專案 【Who we are looking for】 - 重視既有客戶與使用者的體驗,且能夠清楚描述產品使用場景與痛點 - 具電商市場、社群購物及 O2O 市場基礎概念 - 跨部門溝通能力 - 良好個人時間管理能力 - 良好專案管理能力 - 良好組織邏輯能力佳,能快速反應並統整重點 - 基本數據與資料整理能力:Excel 樞紐分析 / Vlookup - 快速有效率的文書處理及中英打能力 - 良好英文口說溝通能力 - 細心、善於傾聽、樂於服務 【It‘d be plus if you have】 - 透過質性 / 量化研究優化客戶經營之經驗 - SaaS 產品或電商營運數據分析之經驗 - 具電商行銷背景或使用過開店系統 - 具企劃業務/專案管理 / 產品行銷 / 產品運營經驗 - 數據分析軟體使用經驗:Mixpanel / Looker - CRM 軟體使用經驗:Intercom / Zendesk
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
    【注意事項】:請至 https://grnh.se/4903e5a61us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要優秀的 Talent Acquisition Specialist 加入我們,主動出擊接觸更多潛在人力,組建強大的團隊,並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 每月不重複訪客高達 2,200 萬,使用者年齡平均 18 - 35 歲,用戶來自世界各地,近年我們逐步成長為最有影響力的社群。除了既有服務與版圖,我們正全力發展新型業務及跨國市場,如廣告服務與投放平台、社交電商好物研究室、Dcard Video 影音品牌與 dtto friends 角色品牌等。 現在,我們邁入下一階段的目標。以社群平台為起點,我們持續拓展 Dcard 多元與國際化服務,拓展範圍擴及台灣、香港、日本 (Dtto),提供來自不同地區的用戶不同服務,連結世界各地的使用者,讓互動打破距離的限制。 我們需要你的加入,幫助 Dtto 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 People 團隊】 我們的願景是「成為全世界最能夠聚集卓越人才的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化,我們致力於建立持續成長的工作環境,同時塑造一個強調成果與影響力的文化,激發夥伴內在的自我動力,協助夥伴充分發揮潛力。 同時,我們主動發掘組織 / 團隊的需求,投入人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制,持續優化夥伴的工作體驗,支持每位夥伴在 Dtto 發揮最大的潛能,並推動 Dcard & Dtto 成為具有全球文化影響力的公司。 【你將在團隊參與⋯】 * 與 People Business Partner 、用人主管密切合作,加速 Dcard 團隊招募 * 與 People Intern (Coordinator) 密切合作,管理多職位招募流程,確保人選擁有良好的招募體驗 * 因對團隊的深度了解,獨立拆解團隊人才需求,提供適切建議與 Action Plan * 高度熟悉日本人才市場,適時提供業界與人才洞察 * 獨立制定招募計畫,有效識別潛力人選,並積極、主動吸引潛在人才加入團隊 * 藉由不同社群媒體 (e.g X, Instagram)、招募平台或其他創新管道,吸引人選建立 talent pipeline * 定期整理招募資料及數據並進行分析,幫助團隊了解當前招募狀況,並以 data-driven 的心態持續優化招募成效 * 此為約聘職位,合作期間為到職日 ~ 2024.12.31 【我們期待看到一個優秀的 Talent Acquisition Specialist 具備以下能力】 * 日文達商業程度,中文或英文任一語言達商業程度。 * 至少具備 1 年以上日本當地的 Tech Recruiting / Sourcing / 招募行銷操作的經驗 * 至少具備 1 年在日本當地的 Agency 或是 inhouse HR 團隊的工作經驗。 * 了解日本人才市場和雇主品牌的趨勢。 * 具備積極心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。 * 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 * 具備解決問題的能力,能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡,並解決根本問題。 * 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分,並認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values 【為什麼要加入我們?】 * 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 * 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! * 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 * 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 * 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 * 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 * 面議 【注意事項】 * 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! * 若不符合的面試者,將不另行通知。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保有休息寢室
  • 年薪494000~676000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
    【投遞辦法】 請至:https://grnh.se/071af7221us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的電商生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 E-commerce Marketing Specialist 加入我們。你將負責 GOODY 好物研究室的自製、聯名和主題商品規劃與行銷,以及操作能夠導流、獲客和提升營收的異業合作與檔期活動,根據市場洞察來了解消費者需求,運用數據分析與行銷方法,推出吸引消費者的企劃!加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 E-commerce 團隊】 每天有數以萬計的年輕人在 Dcard 上交流,Dcard 團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值,而開始了電商「GOODY 好物研究室」,向使用者介紹最潮又難購買的好物。我們期待成為「全台灣最大的社交電商」,將 GOODY 好物研究室與 Dcard 結合在一起,成為真正的社交電商。如果你也對參與改變、創造價值有興趣,無時無刻都懷抱著渴望成長的能量,不要猶豫了,加入我們吧! 【你將在團隊參與⋯】 · 負責 Dcard 自有電商品牌 GOODY 好物研究室的自製、聯名和主題商品之規劃、執行與行銷,以及能夠導流、獲客和達成銷售目標的異業合作與檔期活動。 · 根據市場洞察了解消費者需求與網購商品的熱銷趨勢,運用數據分析與行銷方法,參與制定拓展品牌影響力的行銷策略與規劃實行,並追蹤後續成效並提出優化方式。 · 負責自製、聯名和主題商品的供應洽談、製程管理、品質控制和建議售價訂定,並與供應商進行價格談判以控制商品成本。 【我們期待看到一個優秀的 E-Commerce Marketing Specialist, Brand 具備以下能力】 · 具備 2 年以上聯名 / 自製 / 自有品牌商品從規劃到執行落地之專案經驗 · 具異業合作洽談相關工作經驗 · 能主動積極發現問題並尋求解決方案,具良好的跨單位溝通及專案管理能力 · 具有敏銳的市場洞察、清晰的邏輯思維與數據分析能力,並轉化為可執行的策略 · 熟悉 Excel 操作,能分析流量、用戶、營收等數據成效 · 熟悉與喜歡 Dcard 的社群文化,並且擅長透過社群與內容行銷 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 會基礎 PhotoShop / Illustrator / Canva 等製圖軟體能力 · 具電商活動企劃或內容行銷經驗 · 具社群媒體或是廣告專案操作經驗 · 具備供應鏈溝通經驗 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 · NTD 494,000-676,000元/年薪 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。 Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴,相信平等與多元的價值觀,能帶來無限創新的可能。 因此,我們的招募流程提供每個人平等的就業機會,落實無歧視的就業環境。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保有休息寢室
  • 月薪36000~80000元 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新
    我們是專門幫單身男女創造緣份的婚戀平台 此職務是利用公司現有名單, 邀請單身男女到會館了解活動內容 邀約後~由後端顧問諮詢、介紹服務... 期待~有熱忱、喜歡講電話的您 歡迎~有電銷、業務銷售經驗的您 ============ 【工作內容】 1.有獎金的內勤工作。 2.工作單純,不必外出跑客戶。 3.幫助單身男女創造緣份的工作。 4.負責邀約、與準會員聯繫 (公司提供名單)。 5.提供完整教育訓練,輕鬆上手。 6.有相關經驗者~優先錄取。 【上班時間】 ■週二到週日 (自己排休) A.12點半 到 晚上9點半 B.下午1點 到 晚上10點 上班時間 以上 擇一 (固定班) ■上班滿4小時,休息1小時用餐 ■自己排休假(周五六日不排休獎金比較高) ============ 【休假及薪資計算方式】 ■薪水: ■休假天數: 月休8天 ■底薪+獎金可達$36000~$80000 ■業績達8萬以上,無請假~加班一天多$2000 ■邀約 後 由顧問成交,顧問成交~拆業績抽獎金。 (跳%制抽獎金) ■培訓期間,津貼1天1300元。 ■依勤快度 及 個人能力,薪水+獎金 大約可達3.6萬~8萬。 【工作職務說明】 公司有三個應徵職務: 電訪人員/邀約專員/諮詢顧問 #電訪-免推銷,只要打電話給會員確認資料。 #邀約-邀請會員到公司了解活動內容。 #顧問-介紹活動內容、服務方式,邀請參加。 *依個人特質及需求選擇~電訪/邀約/顧問一到二項工作內容。 *無經驗者,受訓30天,一天上課津貼1300,業績另有獎金3% *受訓完成後,依個人熟悉度可選擇馬上上線或繼續學習。 *學習期間,依個人需求學習電訪/邀約/顧問一到三項之職務。 *受訓完成後可立即上線,薪水36,000元+獎金 ,與顧問拆帳後業績達8萬以上固定10 %獎金。 『舉例』 當月業績40萬,薪水加獎金可領68,000。 【季加薪】 #季季達標~持續累加。上線起每三個月為一季 A.每季達成45萬業績,下季月薪加2千。 B.每季達成60萬業績,下季月薪加6千。 (以上A.B薪資方案擇一) 『舉例薪資B方案-1』 當季滿60萬以上,下一季連3個月每月+薪6千, 36,000+6000=下季月薪42,000+獎金。 『舉例薪資B方案-2』 連續2季每季都滿60萬以上,下一季連3個月加薪12000元,36000+12000=第3季月薪48000+獎金。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金良好升遷制度國內旅遊
  • 月薪28000~34000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】 LINE社群 相關介紹: http://official-blog.line.me/tw/archives/83251821.html 1.LINE社群媒體相關圖文直播等各樣形式之內容審核 2.商家刊登圖文審核 3.社群內容管理 4.可接受長時間觀看電腦螢幕工作,熟悉網路生態 5.喜愛熟悉各樣社群APP相關應用程式 6.細心負責,反應快,具判斷能力 7.腦容量200%:喜歡動腦和邏輯判斷 8.眼力300%:任何資訊逃不出你銳利的雙眼 9.腕力400%:電腦操作的快手,秒殺違法事件 10.臀部耐力500%:可以長時間盯在電腦前 ★上班時間:14:00-23:00、15:00-00:00等時段,另享小夜班津貼! $300/天 ★休假制度:月輪休8-10日(依當月紅字決定排休天數)
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    員工團保伙食津貼上下班車資補助員工餐廳按摩室
  • 月薪60000~120000元 台北市內湖區 3年工作經驗 21天前更新
    ・獨立完成提案規劃,功能可行性評估,產品規格撰寫與設計 ・跨單位協作,時時追蹤各項專案進程,確保功能準時準確落地 ・透過市場調查、競品分析、數據分析,規劃符合時下市場與使用者接受且習慣的產品 ・對內:組織需求評審,精準溝通需求,確保開發團隊瞭解與掌握需求 ・對外:主動與客方建立雙向溝通,透過需求訪談,掌握市場動向與使用者喜好,持續迭代完善產品功能 職務需求 ・實戰達人經驗: 擁有3-5年以上風控產品規劃、設計及產品管理相關工作經歷,熟悉產業生態,良好邏輯思維,精準掌握需求與規劃,且具備良好簡報製作及展示能力。 ・積極主動態度: 既能獨立工作也樂於團隊合作,積極主動態度,抗壓性強,勇於承擔責任的心。 ・擁抱學習熱情: 學習鑽研能力強,對產品有好奇心,持續自主學習,時時精進自我。 ・溝通協調能力: 優秀的溝通和團隊協作能力,具備衝突解決和跨部門溝通協調能力,有效促進團隊協作效率和默契。 ・精準決策能力: 清楚有調理的思路,精準客觀決策,為下的每一步決策負責到底的態度。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    LINE Pay 是LINE推出的行動支付平台,提供給消費者更安全便利的行動支付服務,誠摯邀請熱情有活力又優秀的你加入LINE Pay客服團隊,和我們一起一指瞬間,快意生活吧! 1.接聽LINE Pay用戶來電,處理用戶來信。 2.LINE Pay帳號註冊、認證與密碼相關問題。 3.申請、開卡、綁定、使用及點數回饋相關問題。 4.LINE Pay活動諮詢相關問題。 5.一般障礙申告協助。 6.主要服務為電話及信件服務,口條應對及溝通能力佳; 上班時間: 排休,AM09:00~PM18:00【偶爾支援晚班(13:00-22:00)】 ※非固定週六日休,依照當月紅字天數(含國定假日)排休 LINE Pay 影片 介紹 https://www.youtube.com/watch?v=0gGQvSm3Xy0 LINE Pay 影片 介紹 https://youtu.be/kDkJffMFC7E
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    員工團保伙食津貼上下班車資補助員工餐廳按摩室
  • 時薪185~187元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    工程測試~~~~~~~~請勿應徵!!! 1. 根據產品規格撰寫相對應模組的測試案例 2. 依照測試案例進行功能測試、安全性測試、使用者測試、問題追蹤處理、整合測試、壓力測試等,並與開發者共同商討問題所在及解決方式 3. 在專案經理要求的時間內完成所有測試及進行正式系統上線
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    家庭日員工電影生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    測試職缺請勿應徵_20240229
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    家庭日員工電影生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 隨薪所欲