- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 - 負責內部文件翻譯，包括員工手冊、人事合約、報告等，執行中翻英，或英翻中。 - 會議口譯：在會議、培訓等活動上為管理階層和員工提供即時口譯，確保訊息準確傳達。 - 跨部門溝通支持，協助管理階層與員工之間的語言溝通，並提升工作效率。 - 協助招募、培訓和內部宣傳，幫助國際團隊更好地理解公司的政策和文化。 【需求條件】 - 台灣籍人士（優先考慮持有台灣身分證的應徵者）。 - 精通繁體中文和英語，雅思7.0以上或同等英語程度。 - 2年以上翻譯或口譯經驗，熟悉人力資源、法律、商業、或科技等領域者佳。 - 熟練AI翻譯工具（如DeepL、ChatGPT、Google Translate等），並具備優化AI提示字詞（Prompt Engineering） 的能力，以提升翻譯品質與工作效率。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 台北市松山區 1年工作經驗 45天前更新展開
‧ 更新社群平台⽇常內容發布與互動 ‧ 撰寫吸引⼤學⽣/年輕族群的⽂案與說帖 ‧ 會處理圖片(擅長 Canva，會使⽤ AI 或 PS )為佳 ‧ 與內部團隊協調，確保社群平台內容與品牌調性符合 ‧ 協助舉辦線上活動 ‧ 每日需整理社群相關數據、成效等 ‧ 協助⾏銷企劃規劃相關內容 ‧ 協助主管交辦事務或資料處理等工作
就業保險產假國內旅遊員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
電話行銷儲備主管未來是公司關鍵的管理職位，負責領導電話行銷團隊，通過電話與目標客戶進行有效互動，推廣並銷售公司產品或服務。此職位要求具備卓越的領導能力、溝通技巧和策略思維，能夠帶領團隊高效達成業績目標，同時確保業務持續增長與客戶滿意度的提升。 ●【工作內容】 1. 團隊管理與發展 2. 客戶關係與服務 3. 策略規劃與執行 4. 營運與專案執行 5. 執行其他公司交辦的事項 *此職務初期需配合公司完成並通過基層磨練考核(約1~3個月)，將視個人表現進行調整。 =＞【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】 ●【專長與工作技能】 1. 帶領電話銷售團隊達成並超越績效目標。 2. 具備管理經驗與能力，管理組員一般行政事務。 3. 具備分析及判斷能力、溝通技巧、人員招募與培訓、團隊激勵管理經驗與能力， 以目標導向為工作準則。 4. 具備籌劃及組建團隊經驗者尤佳。 5. 具備 5 年以上管理8-10人以上團隊經驗者尤佳。 6. 公司提供客戶名單及行政團隊支援。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1. 人際溝通與影響力 : 高 EQ 與換位思考，理解並滿足團隊需求，激勵團隊達成目標 2. 主動積極與企圖心 : 喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3. 具備抗壓能力，在高壓環境中，面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 4. 重視優化工作內容並持續完善結果。 5. 具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 這是一個具有發展性和重要性的職位，公司正在尋找一位有積極有企圖心的資深電話行銷主管，能夠積極管理並組建電銷團隊。此職位除為公司的業務增長帶來貢獻，同時也將為員工帶來許多機會和福利。 歡迎有實力與企圖心且符合以上要求的您 應徵此職位，期待您的加入！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工健身房 - 月薪50000~50000元 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
●【工作內容】 1.人才搜尋與招募： (1)深入了解公司企業文化、產品特性和銷售目標，制定精準獵才策略。 (2)運用多元化的招募管道，包括人脈網絡、社群媒體、專業網站等，搜尋符合條件的頂尖人才，主動出擊。 (3)建立並維護教育產業電話銷售人才庫。 2.人才評估與篩選： (1)進行專業電話面試、視訊面試和線下面試，全面評估候選人的銷售能力、溝通技巧、專業知識和人格特質。 (2)運用專業的評估工具和方法，篩選出最符合公司需求的優秀人才。 (3)執行詳盡背景調查，確保人才誠信。 3.內部與人才關係管理： (1)與業務部門和用人主管保持密切溝通，深入了解其招募需求和進度。 (2)提供專業的招募建議和市場分析，協助業務部門制定最佳的招募決策。 (3)與人才建立良好的關係，提供專業的職涯諮詢和建議。 (4)協助人才了解公司的企業文化和職位要求，保持與候選人的積極溝通，提供及時的反饋和支持提高其加入公司的意願。 4.市場分析與趨勢洞察： (1)密切關注教育產業和電話銷售領域的人才市場動態，掌握最新的招募趨勢和競爭情報。 (2)定期進行市場分析和競爭對手分析，為公司提供有價值的市場洞察。 5.教育訓練與發展： (1)設計和執行電銷人員的入職培訓、產品知識培訓和銷售技巧培訓。 (2)根據市場變化和公司需求，不斷更新和優化培訓內容。 (3)運用多元培訓方式，包括課堂教學、角色扮演、案例分析等，提高培訓效果。 (4)監督甫入職電銷人員的日常工作，確保其遵守公司規範和銷售流程。定期進行績效評估，分析銷售數據，找出問題並提出改進方案。 (5)入職後依實際需求，組建專業電銷招募團隊。 *****除底薪外，另享招募達標獎金***** ●【專長與工作技能】 1.具備5年以上獵才經驗，熟悉教育產業或電話銷售領域者優先。 2.擁有豐富的人脈網絡和成功的獵才案例。 3.具備出色的溝通能力、人際交往能力和談判技巧。 4.具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 5.具備良好的職業道德和敬業精神。 6.熟悉數位學習產品者。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1.主動積極 + 企圖心 : 願意主動尋找機會。 2.人際溝通與影響力 : 能說服候選人，提高加入公司意願 。 3.高 EQ 與換位思考 : 能理解並滿足雙方需求。 4.抗壓性與韌性 : 面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 5.具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 6.分析能力與時間管理 : 能夠高效處理職缺需求。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 此職務對公司及求職者有著相當重要的角色，能幫助公司尋找適合人選，也能協助求職者尋找合適職缺，並提供相關職涯發展建議。這份工作在未來也有著相當大的發展空間。 工作時間福利彈性制度與結果導向的管理模式，我們重視的是您能帶來的成果。 我們期待有具豐富招募獵才經驗的優秀人才加入我們的團隊，如果您符合上述要求，期待有才華且熱情的您加入我們的團隊！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工健身房 - 時薪260元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你正在找一份穩定、有制度、工作內容單純的兼職工作嗎? 酷澎強力募集理貨人員，免經驗，流程簡單，好上手。 無論是早起人或夜貓族，只要肯動手、不怕累，歡迎加入酷澎物流團隊！ 【工作內容】 簡單說，你會在物流中心負責處理出貨商品，每天讓包裹都能準時送到顧客手中。 1) 卸貨：將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上 2) 分配：根據輸送帶上的貨箱編號，將商品分配到鐵籠車。 3) 超量處理(Over Flow)：找出掃描錯誤的商品，重新掃描並正確分配。 4) 補貨: 更換鐵籠車並進行輪班作業。 【工作條件】 [1] 大夜班 ■工作時間 : AM 00:00 ~ AM 08:00 ■薪資 : 1,950NTD(7.5時間 工作 / 時薪260NTD) [2] 晚班 ■工作時間 : PM 17:00 ~ AM 00:00 ■薪資 : 1,690NTD(6.5時間 工作 / 時薪260NTD) 【工作地點】 1.新北市-土城區 新北市土城區三民路1-2號 2.桃園市-龜山區 桃園市龜山區頂湖二街66巷25號 【應徵方式】 ■ 請直接投遞1111履歷 或填寫報名表單：https://coupa.ng/ciaiJ8 * 預計在1日內發送與出勤相關的訊息。 ⚠️必須使用本人名下有效的銀行帳戶! ⚠️沒有台灣本國人身分證的人絕對不能工作。 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
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