- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪32000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【世界上成長最快、最創新的電商公司之一!!】 1.透過線上服務平台，使用電話或文字方式協助客戶解決使用問題 2.提供客戶商品售前、中、後諮詢、電商訂單出貨等相關協助 3.執行其他主管所交辦的事務 ※月薪:32,000元-37,000元 (另有額外獎金) ※上班時間: 08:00-22:00 (需輪班排休; 有夜間津貼) ※月休8天以上(依當月紅字（六日）決定排休天數) 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 ★不定時下午茶/部門聚餐Team Building/精品咖啡機使用/員工國內旅遊/完整職涯規劃/蒸飯箱、微波爐/專人定期打掃衛生等 ※提供完整教育訓練課程(無經驗可) 訓練內容包含整個系統前後台的操作介面、相關產品知識與客戶服務的溝通技巧 我們期待負責任，學習意願強，善與團隊相處的人才一起合作~
員工聚餐慶生會尾牙三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 雲端平台管理 (GCP) • 虛擬化維運： 建置與日常維護 GCE 機器（規格/快照/生命週期）與 GKE 叢集管理（部署/升級/監控）。 • 網路管理： 維運與規劃 VPC 網路架構（Subnet/Firewall/NAT/VPN）與 IAM 權限控管。 • 效益分析： 執行雲端成本監控與資源優化建議。 2. 網路設備維護 (Cisco / Palo Alto / Juniper) • 設備維管： 負責 Cisco (Router/Switch/WLAN) 與 Juniper (EX/SRX) 組態設定、版本更新與硬體維護。 • 資安防護： 操作與管理 Palo Alto (NGFW) 安全政策、威脅防護與 VPN 連線。 • 效能優化： 執行流量監控、障礙排除及網路架構拓撲升級規劃。 3. Windows & AD 身分管理 • AD 維護： 管理與維護 AD DS (Account/GPO/OU)、複寫健康監控與定期稽核。 • 系統整合： 介接 LDAP/SSO/Azure AD Connect 並處理帳號存取問題與教育訓練。 4. 電子郵件系統維運 (Exchange / Postfix) • 系統維管： 維護與監控 Exchange Server (DAG) 與 Postfix MTA (SMTP Relay) 運作狀態。 • 郵件資安： 落實 SPF/DKIM/DMARC 機制，防範釣魚與惡意郵件攻擊。 5. 虛擬化平台與儲存 (VMware / PVE) • 環境維管： 管理與維護 VMware (vMotion/HA/DRS) 與 PVE (KVM/LXC) 叢集資源分配。 • 儲存備援： 規劃 Datastore/Ceph/NFS，執行備份策略與災難復原 (DR) 演練。 6. 專案、文件與合規 • 技術文件： 撰寫與更新系統手冊、Change Log 及參與 IT 專案。 • 制度執行： 配合 On-call 輪值處理緊急事件與故障排除，與資安、開發團隊協作，落實 ISO 27001 與 PCI DSS 規範。 • 享輪值津貼：輪流輪值制，針對突發狀況進行線上排除或必要時到公司處理，單次輪值週期以一個月為主，一年大約兩次 【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】
員工聚餐慶生會尾牙三節獎金禮品 - 月薪32000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 ★★有專業培訓課程，教授完整的專業流程知識與通用的服務觀念，讓你成為解決問題的服務高手 工作內容 1.應用程式問題判斷處理-電子郵件等回覆客戶 2.帳號資訊管理、諮詢及障礙排除 3.其他客戶協助事項等 4.電話外撥關懷客戶
員工聚餐慶生會尾牙三節獎金禮品 - 月薪33000~38000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
穩定時段 × 友善團隊 × 專業發揮的好環境 一份讓你安心工作的職務，也讓生活回到節奏裡 我們正在找一位懂得傾聽、願意幫助他人的你。 如果你有客服經驗，也希望工作時間有規律、生活有安排， 這裡會是一個讓你自在發揮、穩穩走下去的地方。 我們相信：好的服務，來自清楚的流程、穩定的節奏，還有你帶來的細心與溫柔。 1. 接聽產品客戶來電、信件諮詢。 2. Facebook文字客服 3. 提供顧客商品諮詢；產品種類涵蓋洗髮用品、美妝保養品、紙尿褲、衛生用品、衣物清潔用品、口腔保健、刮鬍用品...等 4. 其他主管指派項目 5.和團隊一起，讓每一次服務都多一點貼心 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 我們能給你的： • 完整的教育訓練 • 明確的流程與制度 • 友善團隊彼此支援、一起成長 我們誠摯地邀請你，來到這裡，一起讓服務更有溫度。
員工聚餐慶生會尾牙三節獎金禮品 - 月薪34000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.YAHOO雅虎購物中心電話及信件服務(無銷售)，提供客戶商品售前諮詢、出貨、退貨、換貨、維修、帳務等相關協助 2.電話服務一般客戶及客訴案件，安撫客戶情緒並依訴求協助處理 3.信件編修回覆客戶詢問內容，提供直覺及有效率的回應 4.對於工作流程能給予回饋，提升整體工作品質 ※上班時間：09:00~18:00 ※上班地點：南港區三重路66號 近南港展覽捷運站 【預計六月會搬至 內湖-統一數位大樓】 ※提供完整教育訓練課程(無經驗可) 訓練內容包含整個系統前後台的操作介面、相關產品知識與客戶服務的溝通技巧 我們期待負責任，學習意願強，善與團隊相處的人才一起合作~
員工聚餐慶生會尾牙三節獎金禮品 - 月薪38000~46000元 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 前期規劃：把「夢想」變成「需求」 1.1 需求訪談： 釐清客戶開發網站的目的（品牌形象、電商導購、還是會員系統？）。 1.2 規格定義： 撰寫 網站地圖 (Sitemap) 與 功能清單 (Functional Map) 1.3 原型溝通： 有些 PM 會負責繪製 Wireframe（低保真原型），確保大家對網站架構有共識，避免後續大幅改稿。 1.4報價與時程規劃： 估算工時，排出甘特圖（Gantt Chart）。 2. 專案執行：進度與品質的守門人 2.1 進度控管： 確保設計稿（UI/UX）和程式開發沒有延遲。 2.2 跨部門溝通 :舉例 對客戶：解釋為什麼「Logo 放大三倍」會破壞 UX。 對內：確保工程師拿到的設計稿是可以被實作出來的。 2.3 範疇管理 (Scope Creep)： 當客戶在開發中途說「順便加個功能」時，你要懂得優雅地拒絕， 或是提出追加預算的方案。 3. 測試與上線：最後一哩路的魔鬼細節 網站做好了不代表能上線，這階段 PM 的細心程度決定了公司的專業形象。 3.1 內部驗收 (QA)： 在不同瀏覽器（Chrome, Safari, Edge）和不同裝置（手機、平板）測試是否有破圖或 Bug。 3.2 壓力測試協調： 如果是大型活動網站，需確認伺服器承受力。 3.3 內容上架： 協助或督促客戶準備文案、圖片等素材。 3.4 客戶培訓： 教會客戶如何使用後台（CMS）管理內容。 加入我們，成為墨宇科技大家庭的一員吧！ 讓我們一起創造專案管理與品牌形象提升的新里程碑！
年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪37000~54000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.光纖網路施工會勘製圖 2.工程防挖護線、纜線巡查製圖 3.專案配合執行管理與追蹤，圖資管理 4.工作地點涵蓋台北服務區域：板橋、土城、中和、永和
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪30000~68000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~68000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~68000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)
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員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
