- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
恆豐國際電子是一個專注「看見肉眼看不見的世界」的團隊 🔍🔥 從紅外熱成像、MEMS封裝到半導體零組件，我們與全球客戶一起打造應用在監控、安全檢測、醫療、生技與工業自動化的關鍵技術。加入我們，不只是畫電路、拉Layout，而是把你的設計變成守護安全、提升效率、讓世界更精準運作的真實產品 🚀 1. 參與紅外熱成像與MEMS相關產品的硬體電路設計與原理圖繪製，協助整理與維護工程文件 2. 執行樣品製作、電路板測試與功能驗證，進行異常分析並與團隊一起找出最佳解決方案 3. 與PCB、SMT及PCBA合作夥伴溝通生產與製程需求，協助提升良率與穩定度 4. 維護並更新BOM、零件規格書與承認資料，確保設計與實際生產的一致性 5. 評估電子零件替代料，協助面對缺料、停產及交期等供應鏈問題 6. 跨部門合作，與採購、品保、韌體、Layout及生產單位一起處理專案中各類技術議題 7. 參與產品試產與量產導入，追蹤並改善量產異常，讓你的設計順利走進市場 如果你想讓自己的電路設計實際影響世界，歡迎把履歷投給我們，一起把好產品做出來！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、 製程資料收集與製程改善支援 2、 設備點檢、保養與異常資料整理 3、 產品測試、量測與樣品製作 4、 工程圖面繪製與更新 5、 工程文件整理與建檔（SOP、WI、規格書） 6、 BOM 建檔與資料維護 7、 工程試作支援（新產品、客製化產品） 8、 跨部門技術支援（生產、品管、業務） 9、 工程專案資料收集與進度追蹤 10、 工程儀器、工具管理 11、 工程資料庫維護（測試資料、圖面、紀錄）
國內、外旅遊補助就業保險產假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.標準工時建立與維護：運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定；建立產品、製程及工序標準工時；建立並持續維護公司標準工時資料庫；分析實際工時與標準工時差異，提出改善方案；協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立：分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力；建立產品別、製程別與設備別產能模型；執行產能負荷分析與瓶頸製程分析；協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃；提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善：建立生產效率指標及管理基準；分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率；辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費；提出並執行效率改善方案；追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善：執行Line Balancing產線平衡分析；分析各工序Cycle Time及人力負荷；辨識瓶頸工序與產能限制；進行人力重配置、工作重新分配及工序改善；提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善：分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑；運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局；改善搬運距離、等待時間及不必要移動；協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃；建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善：運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善；分析人員操作方法及非增值動作；改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序；推動工序合併、簡化、重排與消除；協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善：協助推動Lean Manufacturing精實生產；運用VSM、ECRS、5S／6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具；參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案；協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估：分析現有治具與設備的效率損失；提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求；與製程、設備及自動化工程師共同推動改善；進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析；追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析：分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失；分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響；協助建立單位產品人工成本與製造成本基準；推動降本增效改善專案；建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立：建立IE管理指標，包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等；製作IE週報、月報及改善專案報告；建立生產效率Dashboard；透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入（NPI）IE評估：參與新產品製程與量產可行性評估；規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時；分析產品DFM與量產效率風險；協助試產工時測定與產能驗證；完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動：與製造部門共同推動生產效率改善；與製程工程師共同改善工法與製程；與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化；與生管進行產能負荷與人力需求分析；與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。
國內、外旅遊補助就業保險產假全勤獎金年節獎金 - 月薪29500~32000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.無塵室內機台操作及檢驗 2.針對清洗後半導體零件執行品質檢驗 3.需細心觀察潔淨度以確保品質穩定 4.維護作業區衛生整潔 5.略具英文能力及熟悉Excel操作
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 隨車負責相關貨物收送，並與客戶進行點交。 2. 需進入FAB無塵室推送，遵守無塵室工作規範。 3. 廠內貨物的裝箱作業，並確認貨物完整無損。 4. 處理運輸相關文件，並保持與客戶及主管良好溝通。 5. 主管交辦的其他運輸或協助事項。 ※有手排大貨車駕照者另談。
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 駕駛並操作3.5噸手排貨車，確保安全駕駛及貨物穩妥運輸。 2. 負責廠區與客戶端間貨物之收送，遵循時程與指定路線。 3. 精確填寫貨物流轉表單，維持文件記錄完整性。 4. 定期檢查與保養貨車，保持車輛運作狀態及內外部清潔。 5. 確保裝卸貨物之安全與完整，使用輔助設備搬運（如手推車）。 6. 與客戶與內部部門保持清晰溝通，回報交通與貨物情況。 7. 熟悉送貨過程中常見問題之處理，提升運輸效率與服務。 8. 完成主管交辦之其他相關運輸與物流支援任務。 ※有手排普通大貨車駕照者優先考慮 ※貨物名稱大部分為英文，平時溝通以中文為主
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪38000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
氮氣瓶搬運與換瓶：使用專用推車/油壓車進行氮氣瓶之裝卸、廠內運輸與機台更換。 氣瓶安全固定：嚴格執行氣瓶直立防傾倒固定（雙重鏈條或氣瓶架綁定）與防護帽配戴。 管路連線與檢測：協助調壓閥安裝、洩漏測試（泡沫檢測）及壓力監控。 存量管理：每日盤點氮氣瓶存量、空瓶標示與廠商收發對接。 ***能全程配合穿著鋼頭安全鞋、防護手套及安全帽、靜電衣*** 工作時間: AM08:00~ PM08:00 (做二休二固定日班)
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪32000~40000元 台中市神岡區 1年工作經驗 2天前更新展開
上貿精密工業有限公司位於半導體供應鏈的關鍵環節，每一項物料的進出、每一次準確的盤點，都是支撐客戶高效生產的基礎。加入我們，你不只是「管倉庫」，而是讓整個生產系統順暢運轉的幕後關鍵角色，和專業團隊一起，打造穩定又有溫度的職場環境🚚📦✨ 【工作內容】 1. 貨物進出管理 負責成品、半成品及各項貨物的點收、入庫與出庫，確認數量與狀態無誤。 2. 庫存揀理備貨 依系統與單據進行揀貨、理貨、備貨，與相關單位協作，確保出貨準時。 3. 包裝出貨作業 進行貨物包裝、貼標與外觀檢查，維護出貨品質與公司專業形象。 4. 定期庫存盤點 依計畫執行盤點作業，回報差異並協助改善，確保帳務與實際庫存一致。 5. 系統數據輸入 使用 ERP 等系統進行進銷存資料登錄與更新，維持資料即時且正確。 6. 團隊支援 依主管安排，協助倉儲與產品製造相關事宜，與團隊共同提升作業效率。 【工作環境與福利】 1. 舒適環境：全廠區配備舒適冷氣，環境乾淨、明亮、通風，告別傳統倉庫悶熱。 2. 免費裝備：公司免費提供員工制服與專業安全鞋，無需自行購置。 3. 伙食照顧：提供午餐補助，體恤員工辛勞。 4. 節慶獎金：享有三節獎金（春節、端午、中秋），共享營運成果。 5. 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥、加班費完全依法規計算。 【條件要求】 1. 經歷要求：1年以上經驗。 2. 核心特質：需要細心、負責，具備良好的數字觀念與主動學習意願。 3. 出勤規範：需具備高度責任感，能夠穩定出勤者（因採團隊協作，不接受臨時請假狀況過多者）。 歡迎喜歡穩定、重視團隊的你加入，一起把倉庫打理得又準又漂亮！
- 月薪34000~42000元 台中市神岡區 2年工作經驗 2天前更新展開
上貿精密工業有限公司深耕機械與半導體相關領域多年，專注於精密設備與部品，協助客戶打造穩定、高效率的生產系統。加入我們，你不只是採購零件，而是參與一條產線、甚至一個產業從無到有的過程，用你的判斷力與談判力，讓好產品順利被「生」出來。喜歡跟數字、圖面、供應商與工程師打交道的你，會在這裡找到很有成就感的舞台 👍😄 工作內容 1. 負責機械設備加工件與設備部品採購：詢價、比價、議價、成本分析與交期掌控 2. 開發與評估供應商，協助建立穩定且具競爭力的供應鏈網絡，並進行合約管理 3. 使用並維護 ERP 採購流程，處理日常採購作業與資料更新 4. 與設計、生產、生管等部門協調需求，並與供應商進行商務洽談及問題排除 5. 協助執行主管交辦之其他資材與採購相關事宜 工作環境與福利 1. 舒適環境：全辦公區配備冷氣，環境乾淨、明亮，上班心情不打折 2. 免費裝備：需進入廠區時，公司提供員工制服與專業安全鞋，不必另外花錢準備 3. 伙食照顧：提供伙食津貼，讓你上班不用為吃什麼煩惱 4. 節慶獎金：春節、端午、中秋三節獎金，跟著公司一起分享成果 5. 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥，加班費依法令倍率計算，權益有保障 條件要求 1. 經驗要求：具機械加工或零組件採購經驗者優先錄用 2. 專業技能：熟悉 ERP 系統操作者佳 3. 核心能力：具良好跨部門溝通能力與實務商務談判技巧 4. 出勤規範：具高度責任感與穩定出勤習慣，不適合經常臨時請假者 薪資待遇 1. 基本月薪：NT$ 34,000 ~ 42,000 元（視經驗與能力敘薪） 2. 加班費用：配合專案進度之加班，加班費另計並依法定倍率計算 如果你想在扎實又溫暖的團隊中精進採購實力，歡迎加入上貿精密，和我們一起把每一筆訂單做到最好！
- 月薪32000~38000元 台中市神岡區 1年工作經驗 2天前更新展開
在上貿精密工業，我們專注於高精度機械與半導體設備組裝，產品被應用在各種高科技產線中，扮演提升產能與品質的關鍵角色。加入我們，你的雙手不只是「鎖螺絲」，而是在打造穩定可靠的專業設備，讓世界上更多產品可以更快、更精準地被生產出來。舒適冷氣廠房、完整培訓制度、穩定週休二日，我們希望你在安心的環境中，一步步成為值得信賴的專業技術人才。🙂🔧✨ 【工作內容】 1. 依照生產流程與標準作業書，進行機械設備與零件的組裝、檢驗與包裝出貨作業 2. 能看懂基本零件圖、組立圖，並依圖面完成精準組裝 3. 操作相關機台並執行日常保養，維持設備穩定運轉 4. 進行自主管理的品質檢查，協助產品符合公司標準 5. 與各工作站同仁配合協作，確保生產進度與品質達標 6. 依主管指示，高效率完成產品製造與相關交辦事項 【工作環境與福利】 1. 舒適環境：廠區配備冷氣，環境乾淨、明亮、通風，告別悶熱廠房 2. 免費裝備：公司提供員工制服與專業安全鞋，報到就能直接上工 3. 伙食照顧：提供午餐補助，減輕你的生活負擔 4. 節慶獎金：享有三節獎金（春節、端午、中秋），共享公司營運成果 5. 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥，加班費依法規倍率計算 【條件要求】 1. 經歷要求：無相關經驗可！到職後安排內部、外部訓練，協助你紮實學好技術 2. 學歷要求：高中職、專科、大學畢業（機械、電機、自動控制相關科系尤佳） 3. 出勤規範：需要具備責任感與穩定出勤，因為多為工作站協作，不適合臨時請假過多者 4. 職涯發展：具管理潛力與表現優良者，可優先培訓為公司核心幹部 【工作時間與地點】 1. 工作時間：日班 08:00 ~ 17:00（中間休息 1 小時），週休二日 2. 工作地點：[請在此處填寫公司實際工廠或辦公室地址] 【薪資待遇】 1. 基本月薪：NT$ 32,000 ~ 38,000 元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2. 加班費用：依生產排程加班，加班費另計並依勞基法倍率計算 3. 職務加給：日後若晉升為培訓幹部，另享有儲備幹部津貼 歡迎想學技術、求穩定又重視環境的你，加入上貿精密一起成長！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
透過ASM官網投遞此職缺，將優先安排履歷審核 【English resume is required】 Please apply for this position ONLY through ASM website : https://www.asm.com/open-vacancies/engineer-ii-field-service-％E6％9E％97％E5％8F％A3％E6％A1％83％E5％9C％92-4612050101?gh_jid=4612050101 ASM is recruiting for multiple headcounts of Field Service Engineers in our ALD/EPI/PEALD/CVD business function across Taiwan include Hsinchu, Tainan and Kaohsiung. As an Field Service Engineer at ASM, you’ll have the opportunities to get involved in a wider scope of work compared to our larger competitors. While the workload is challenging, you are given the independence and autonomy to perform at your peak. This work requires thinking “outside of the box” in an innovative manner, so you must have the ability to collaborate with others to deliver creative solutions, work well under pressure and pay great attention to small details. Responsibilities: • Maintain tool uptime and ensure excellent execution of installation and support of hardware issues. • Develop, maintain, and ensure the relevance of technical information used by internal and external stakeholders. • Understand and build long-term innovative global technology systems that enable enhanced customer relationships. • Ensure communication vehicles, e.g. telephone, email, and presentation, etc. are able to facilitate efficient and consistent customer follow-up. • Drive continuous improvement of the customer experience through team, hardware, software, and support tool development. • Drive and manage new product installs and subsequent hardware development. • Projects manage new evaluations and ensure the success of the project. • Additional assigned tasks when necessary. • Business travel when necessary. • Provide end-users with training on equipment operation, best practices, and preventive maintenance to ensure proper and efficient use. • Adhere to safety guidelines and industry standards while working on-site, ensuring all activities are compliant with company and regulatory requirements. • Collect and communicate field data, customer feedback, and equipment performance insights to internal teams for continuous product and service improvement. ASM is a leading, global supplier of semiconductor wafer processing equipment. Our ambitious team is dedicated to delivering innovative technology solutions to the world’s leading semiconductor manufacturers. We have over 2,200 employees based in 16 countries, including Belgium, Japan, Netherlands, South Korea, Singapore, Taiwan and United States. Together we work to develop Epitaxy, ALD, PEALD, Vertical Furnaces and PECVD thin-film deposition technologies for our customers. Our goal is to remain an industry leader by being ahead of what’s next. We accomplish this by focusing on finding collaborative solutions to make integrated circuits, or chips, smaller, faster and even more powerful. ASM, an inclusive workplace We at ASM are a truly global organization that works diligently with an open-mind in all areas of our business. We strive for a culture and work style that fosters trust and transparency. We put our people first, and that is how we will continue to succeed. We are an equal opportunity employer and value diversity. We recognize and value the differences between individuals, including gender, ethnicity, religious beliefs, sexual orientation, knowledge and experience, work background, age, skills, amongst others. Recruiting and developing a diverse workforce provides a wide range of perspectives. This enables a culture of continuously exploring and adopting new technological ideas and innovations, and it also enables us to deliver excellent products and service to our clients.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
透過ASM官網投遞此職缺，將優先安排履歷審核 【English resume is required】 Please apply for this position ONLY through ASM website : https://www.asm.com/open-vacancies/engineer-field-service-4496382101?gh_jid=4496382101 ASM is recruiting for multiple headcounts of Field Service Engineers in our ALD/EPI/PEALD/CVD business function across Taiwan include Hsinchu, Tainan and Kaohsiung. As an Field Service Engineer at ASM, you’ll have the opportunities to get involved in a wider scope of work compared to our larger competitors. While the workload is challenging, you are given the independence and autonomy to perform at your peak. This work requires thinking “outside of the box” in an innovative manner, so you must have the ability to collaborate with others to deliver creative solutions, work well under pressure and pay great attention to small details. Responsibilities: • Maintain tool uptime and ensure excellent execution of installation and support of hardware issues. • Develop, maintain, and ensure the relevance of technical information used by internal and external stakeholders. • Understand and build long-term innovative global technology systems that enable enhanced customer relationships. • Ensure communication vehicles, e.g. telephone, email, and presentation, etc. are able to facilitate efficient and consistent customer follow-up. • Drive continuous improvement of the customer experience through team, hardware, software, and support tool development. • Drive and manage new product installs and subsequent hardware development. • Projects manage new evaluations and ensure the success of the project. • Additional assigned tasks when necessary. • Business travel when necessary. • Provide end-users with training on equipment operation, best practices, and preventive maintenance to ensure proper and efficient use. • Adhere to safety guidelines and industry standards while working on-site, ensuring all activities are compliant with company and regulatory requirements. • Collect and communicate field data, customer feedback, and equipment performance insights to internal teams for continuous product and service improvement. ASM is a leading, global supplier of semiconductor wafer processing equipment. Our ambitious team is dedicated to delivering innovative technology solutions to the world’s leading semiconductor manufacturers. We have over 2,200 employees based in 16 countries, including Belgium, Japan, Netherlands, South Korea, Singapore, Taiwan and United States. Together we work to develop Epitaxy, ALD, PEALD, Vertical Furnaces and PECVD thin-film deposition technologies for our customers. Our goal is to remain an industry leader by being ahead of what’s next. We accomplish this by focusing on finding collaborative solutions to make integrated circuits, or chips, smaller, faster and even more powerful. ASM, an inclusive workplace We at ASM are a truly global organization that works diligently with an open-mind in all areas of our business. We strive for a culture and work style that fosters trust and transparency. We put our people first, and that is how we will continue to succeed. We are an equal opportunity employer and value diversity. We recognize and value the differences between individuals, including gender, ethnicity, religious beliefs, sexual orientation, knowledge and experience, work background, age, skills, amongst others. Recruiting and developing a diverse workforce provides a wide range of perspectives. This enables a culture of continuously exploring and adopting new technological ideas and innovations, and it also enables us to deliver excellent products and service to our clients.
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