- 時薪190~190元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接待訪客外賓、總機來電紀錄及辦公室環境維護事宜。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.負責物件寄送及郵局郵務處理。 4.協助公司文件掃描歸檔、盤點作業。 5.文書資料處理及統計工作。 6.主管交辦事項及部門後勤支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 到客戶端執行醫療軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝、教學。 2. 醫療軟體項目推廣 及教學。 3. 需學習健保政令 4. 系統測試、客戶電話接聽回覆 5.抗壓性高,喜歡與人互動.溝通 具備技能： 1. 需自備摩托車、機車駕照，以利外勤工作事務執行 ※ 正面思考、樂於與客戶、同仁溝通、喜歡分享知識與經驗 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月)、年終獎金。 2. 公司額外提供油資補貼。 3. 輔導獎金 / 推廣獎金 (依案件不同，數千~數萬元)。 4. 每月分紅獎金。 5. 享勞健保、團保。 5. 旅遊補助。 6. 未休完特休換薪。 ■在職訓練與其它： 1. 客端教用 (專人指導、實務練習) 2. 系統熟悉 (閱讀文件、實績練習、專人指導) 3. 基層診所健保法規熟悉 (提供文件閱讀)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~60000元 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司產品/服務介紹、報價、簽約、出機協調安排 2. 診所設立服務執行 3. 公司指派任務 具備技能： 1. 需自備摩托車 ,機車(普通重型)駕照，以利外勤工作事務執行 2. 具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼。 3. 具備醫療相關經驗者，優先錄用。 ※ 公司額外提供油資補貼 / 業務、設立跑件獎金 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月)、年終獎金。 2.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ 3. 公司額外提供油資補貼 4. 每月分紅獎金、輔導&業務獎金 (依案件不同，數千~數萬元) 5. 享勞健保、團保。 5. 旅遊補助。 6. 未休完特休換薪 ■在職訓練與其它： 1. 設立跑件 (專人指導、實務練習) 2. 系統熟悉 (閱讀文件、實績練習、專人指導) 3. 基層診所健保法規熟悉 (提供文件閱讀)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、負責處理專案內各項行政事務 2、協助專案工項進度確認及彙整相關文件 3、主管臨時交辦事項 4、具執行專案相關工作經驗為佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、熟悉Spring Boot Framework 2、具備RESTful Web Service開發經驗 3、具備SQL資料庫程式開發經驗 4、熱愛程式開發，具備責任感，能與團隊協作 5、具備3年以上Java開發經驗 6、具微服務開發經驗佳 7、具informix資料庫開發經驗佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、設計開發網站前端介面、網路程式等 2、進行網頁程式的需求分析，並元件化前端設計 3、與後端工程師協力開發網頁式伺服器前端元件及API介面 4、可自行以JavaScript進行網頁程式開發 5、具備3年以上Java開發經驗尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備多元技術能力的軟體工程師，加入我們的開發團隊。理想的候選人應具備Java、C#及MS SQL Server的實務經驗，能夠參與企業級應用系統的開發與維護 工作內容 1、解決現有專案技術問題與系統維運 2、使用Java、C#開發與維護應用程式 3、MS SQL Server資料庫管理與效能最佳化 4、系統除錯、問題排解與緊急處理 工作技能 1、Java：熟悉Java SE/EE，具備Spring Framework經驗 2、C#：精通C#程式設計，熟悉.NET Framework或.NET Core 3、MS SQL Server：具備T-SQL撰寫能力，熟系資料庫設計與最佳化 4、良好的程式設計基礎與除錯能力 5、具備版本控制工具使用經驗(Git) 加分條件 1、熟悉RESTful API設計與開發 2、具備前端技術經驗（HTML,CSS,JavaScript） 3、了解微服務架構設計 4、具備雲端平台使用經驗（Azure, AWS） 5、熟悉DevOps相關工具與流程
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助醫療院所排除系統故障與健保相關業務。 【其它條件】 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 【發展與福利】 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.公司台北、桃園、台中、高雄、花蓮、嘉義有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪250~250元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
辦公室環境清潔與維護、倒垃圾 需有清潔經驗者 周一至周五13:00~17:00或14:00~18:00 周休二日，見紅休
年終獎金員工聚餐勞保健保加班費 - 月薪40000~55000元 台中市北屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☑ 須至客戶端(銀行/公家單位)產品安裝、保養、維修及客訴等問題的改善工作。 ☑ 針對客戶有問題之故障品有維修處理等送修工作。 ☑ 體能佳 (與同事幫忙搬重物，Ex: 約10公斤機器/文件)。 ☑ 其它主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 具備以下技能尤佳(無亦可): 作業系統基本操作、資料備份與復原、電腦設備裝配、資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定。 ★此職缺為【外勤維護工程師】，公司提供油資補助。 ps.須有汽車駕照及開車經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助專案經理進行專案進度追蹤與資料彙整。 2. 協助撰寫、整理專案文件（如需求規格書、會議紀錄、測試報告等）。 3. 負責內部與客戶間的溝通協調支援，追蹤問題（Issue Tracking）與回覆進度。 4. 協助準備簡報與提案文件，支援專案簡報與會議作業。 5. 學習專案管理流程、軟體開發流程及公司產品架構。 6. 協助專案系統的測試及問題彙整
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管控專案進度及專案產出交付，確保專案符合時程規劃與客戶需求。 2.專案工作項目規劃、執行進度追蹤、Issue Tracking。 3.進行內外部跨部門溝通協調，以利專案執行。 4.客戶需求訪談、客戶端簡報協銷、需求規格文件產出。 5.須具備基本軟體架構概念
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 東南亞越南 1年工作經驗 今天剛更新展開
越南軟體業務服務: 開發客戶，開發潛在市場，達到業績目標: 1.開發市場潛在客戶，拓展既有客群方案延伸，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.分析及瞭解客戶營運問題，定訂後續專案策略內容 4.配合專案規劃，針對客戶營運管理議題給與建議與優化，搭配販售相關 軟/硬體設備，解決客戶痛點
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 -
