- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
我們正在推動以平台型產品為核心的企業級商業合作與生態系發展，涵蓋 Platform Business、Data Platform、CDP、AI 解決方案、生態系協作等領域。 此職位為資深商業開發角色，負責 B2B 商業開發、策略合作、平台導入與解決方案規劃，並與產品、技術團隊共同推動企業級專案與長期合作模式。 主要工作內容： １、主導企業級客戶與策略夥伴之商業開發與合作洽談 ２、規劃並推動平台導入、資料平台、AI / Agent 相關解決方案 ３、設計與執行 Joint Offering、生態系與策略合作模式 ４、與產品、技術、行銷團隊共同定義解決方案與商業模式 ５、負責關鍵合作案從接觸、提案、談判到簽約 ６、協助建立可複製的產業或平台商業模式 ７、視需要支援高階簡報與董事會等級提案 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 6天前更新展開
我們正在打造以多元平台架構為核心的企業級平台，協助企業導入資料平台、AI / Agent 應用與生態系解決方案。 此職位為 AI & Product Manager，負責將 資料、AI 與平台能力轉化為可落實、可擴展的產品功能與解決方案，並在商業、技術與使用者之間建立清楚的產品決策。 主要工作內容： １、定義 AI / Data / Platform 相關產品與功能路線圖（Roadmap） ２、與 BD、Solution Sales、夥伴共同釐清市場與客戶需求 ３、將需求轉化為產品規格（PRD）、使用情境與功能定義 ４、與工程、資料與 AI 團隊協作，推動產品與功能落實 ５、協助規劃 AI / Agent 相關應用之產品定位與使用方式 ６、參與產品優先順序、版本規劃與跨部門決策 ７、追蹤產品成效與市場回饋，持續優化產品策略 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
我們提供以 AI、數據、 精準行銷、生態系等 為核心的企業級平台與解決方案，協助企業導入資料平台、行銷自動化與 AI / Agent 應用，協助企業真正的落實 AI 世代的企業轉型。 此職位為 Solution Sales / Account 角色，負責承接商業開發或夥伴合作所產生的機會，將解決方案成功推進至成交與長期客戶關係。 主要工作內容： １、承接 BD 或夥伴導入之企業客戶商機，推進成交 ２、進行客戶需求理解與解決方案說明（非純產品銷售） ３、協調產品、技術與交付團隊，確保方案可行與可交付 ４、規劃報價、合約條款並完成簽約流程 ５、維護既有客戶關係，推動續約、擴充與交叉銷售 ６、追蹤專案進度與客戶滿意度，確保長期合作 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 6天前更新展開
我們正在打造以 AI、數據、平台 為核心的企業級下一世代平台與生態系，透過策略夥伴、SI、平台商與通路合作，加速市場拓展與解決方案落實真正的企業轉型。 此職位為 Partnership / Ecosystem BD， 不是傳統銷售角色，而是負責 設計、經營與擴展生態系合作關係， 讓夥伴能夠「一起協作、一起成長」。 主要工作內容： １、規劃並推動平台生態系與策略夥伴合作（SI、雲端、平台、通路） ２、建立與維運夥伴關係（Onboarding、合作模式、角色分工） ３、設計 Joint Offering、合作方案與分潤／商業模式 ４、與產品、技術團隊協作，將平台能力轉化為夥伴可採用的方案 ５、協助推動 Co-sell、Co-marketing 或聯合專案 ６、追蹤與分析夥伴合作成效，持續優化生態運作模式 ７、支援關鍵夥伴之商務溝通與高階合作洽談 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
職務定位： 本職位適合 已有後端實務經驗，並希望從「功能實作」成長為「平台型後端工程師」的人。 你將參與的是 企業級平台系統的後端設計與演進，後端在這裡不只是處理資料，而是： １、系統行為與流程的核心 ２、前端、資料與 AI 系統的整合中樞 ３、穩定性、可擴充性與風險控制的關鍵層 工作內容： １、使用 Node.js（JavaScript / TypeScript）開發與維護平台型後端系統 ２、設計與實作 RESTful API 與後端服務模組 ３、與前端工程師協作，定義 API 與資料結構 ４、串接內外部系統，處理資料流與業務流程 ５、協助既有後端功能的 enhancement、重構與優化 ６、參與系統效能、穩定性與可維運性的改善 ７、在實作過程中學習判斷「哪些邏輯該放在系統層處理」 我們不只在找會寫 API 的後端工程師，而是在培養能理解「系統行為與結果」的工程師。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
職務定位： 這不是以切版或視覺效果為主的前端職位。 你將負責的是 平台型系統的前端架構、使用者行為設計，以及 AI／決策系統的互動入口。 在此角色中，前端工程師必須能主動思考： １、哪些資訊應該被呈現、哪些不應該 ２、使用者行為如何影響後端決策與風險 ３、UI 設計如何支援「負責任的系統行為」 ４、既有平台的延續性與穩定性 ５、新需求、新互動與新技術的引入 需要在 穩定、相容、可維運與創新 之間做出成熟判斷。 若期待的工作是單純實作畫面或依規格開發，本職位可能不適合你。 工作內容： １、主導 平台型前端系統（Next.js）架構設計與演進 ２、使用 Next.js（App Router） 開發與維護企業級前端應用 ３、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI ４、規劃前端如何呈現 角色、狀態、情境（Context）差異 ５、與後端與 AI 團隊協作，確保 UI 不誤導決策或使用者判斷 ６、參與既有平台前端的 enhancement、重構與版本升級 ７、評估現有前端架構與技術債，提出可演進、可回溯的升級方案 ８、規劃並維護共用元件、設計規範與前端最佳實務 ９、改善前端效能、穩定性與可擴充性 １０、在團隊中扮演前端設計與行為判斷的關鍵角色（非人員管理） 這不是一個只寫新畫面的前端職位，而是一個讓既有平台「持續變好而不失控」的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
本職位適合 已有前端實務經驗，並希望從「畫面實作」成長為「平台型前端工程師」的人。 你將參與的是 平台型系統的前端開發與演進，前端在這裡不只是呈現畫面，而是： １、使用者行為的入口 ２、系統流程與狀態的第一層呈現 ３、與後端、資料與 AI 系統互動的重要介面 工作內容： １、使用 Next.js 開發與維護平台型前端系統 ２、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI ３、與後端、AI 團隊協作，串接 API 並呈現決策相關資訊 ４、處理使用者角色、狀態與情境差異的 UI 行為 ５、實作 SSR / SSG，提升效能與平台穩定性 ６、建立可重複使用的前端元件與平台 UI 規範 ７、參與前端架構與技術討論（非純執行） 在這裡，前端不是最後一步，而是系統決策的第一步。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
工作內容： １、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 ２、定義 AI 可為／不可為的 決策界線與行為規範 ３、設計 AI 的拒答、上報（Human Escalation）、稽核與回溯機制 ４、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 ５、與前端、後端、資料、產品及管理層協作，確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 ６、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 ７、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色（非人員管理） 資深 AI 工程師的價值，不在於讓 AI 做得更多，而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色，而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
職務定位： 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」，而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才，以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中，AI 並非最終決策者，而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信：能限制 AI 的工程師，才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容： １、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 ２、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 ３、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 ４、與前端、後端、資料團隊協作，確保 AI 行為符合治理原則 ５、設計 AI 的拒答、上報（human escalation）與回溯機制 ６、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力（比技術更重要）： １、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 ２、能設計人與 AI 的責任分工 ３、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 ４、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好，而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.系統整佈及測試 2.硬體維修與維護管理 3.現場維運支援：執行大型專案場域的硬體設備安裝、設定、故障排除與年度維修保養。 4.供應商協作：協調原廠或下游外包商進行零件更換及技術升級工作。 5.資產管理：紀錄並追蹤專案內所有硬體設備的使用狀態、保固期與維修紀錄。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.專案管理：負責大型戈部門或企業專案之軟、硬體架構標案設計、規劃、部署與驗收。 2.系統整合(SI)：評估業主需求，整合多元化硬體設備、光纖佈線規劃、網路及儲存裝置。 3.技術文件撰寫：協助投標階段的建議書撰寫、成本評估、投標備標、技術規格規劃及系統架構圖繪製。 4.主管交辦事項：彈性支援專案緊急需求、技術服務或其他行政管理任務。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪35000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 21天前更新展開
(1)支援日本自動化搬送設備系統(MCS)維護 (2)與客戶及日方保持良好雙向溝通、協調 (3)配合日本工程師共同作業 (4)外語文件/口語翻譯(日/英) (5)客戶端駐點服務，無需進無塵室工作 (6)歡迎應屆畢業生
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪36000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、自動化設備維修、保養(35％) 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機(25％) 3、配合軟、硬體升級專案執行(20％) 4、模組整備及維修，電腦設備維修(15％) 5、簡易文書處理(5％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、專案規劃:進度追蹤、跨部門協調(30％) 2、資料整理:文件撰寫、報表製作、報表分析、資料整理、系統紀錄(30％) 3、提升服務品質與客戶滿意度(20％) 4、防性維護、設備優化及現場快速響應與業務支援(10％) 5、配合公司其他行政或技術工作(10％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
