- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉SpringMVC和MyBatis的Java商用網站系統開發經驗 2. 熟悉RESTful應用 3. 前端技術JSP、JQuery 4. 熟悉springboot 5. 熟悉Java 17以上，熟練運用常用設計模式 6. 熟練使用 SQL 以及關係型數據庫 7. 熟練使用 git 進行開發協作 8. 習慣閱讀英文技術文檔 9. 良好的溝通、團隊合作能力 10.勇於嘗試與學習新技術 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪33000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
本職位是公司業務發展的重要環節，具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場，學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 客戶問題單/需求單處理，包含需求分析、程式增/修、測試、版更，以及相關文件撰寫。 2. 系統開發，包含架構規劃、驗證，與程式撰寫、測試、上線，以及相關文件之撰寫。 3. 系統優化，系統效能調校、Code Review、新技術應用導入。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 市場研究與分析 2. 產品策略與規劃，行銷企劃案撰寫與執行 3. 效益評估 4. 產品推廣、產品定位 5. 客戶關係管理，維護既有客戶，協助業務開發新市場 6. 競爭趨勢分析 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本職務適合對專案管理工作有興趣，願意挑戰跨職能以及跨部門的多面向溝通，入職後除了可增進金融業科技領域相關專業，更可了解大中型資訊軟體產業開發流程與產業生態；累積足夠的產業知識亦可升職為專案經理，或轉職為系統分析師，測試工程師…等，工作中可以接觸到傳統瀑布式開發、敏捷式開發，以及兩者兼容的混合式開發型態，具有良好的職涯發展前景。 本職務工作內容： 1.負責主管交辦事項，專案待辦事項追蹤與回報，協助專案如期如質如預算完成。 2.擔任專案內外聯繫窗口，並協助行政事項宣達與庶務支援。 3.專案管理系統維護，金融專案例行會議文件製作，專案文件彙整。 4.協助系統盲測檢視軟體開發品質。 5.需具備細心、認真負責與積極主動等人格特質。 6.配合金融專案駐點。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 定義產品市場定位、訊息框架與價值主張 2. 撰寫行銷文案、白皮書、導購腳本與案例 3. 建立銷售簡報、FAQ、價值對照表與行銷、提案素材 4. 統籌推廣活動 (發表會、研討會、線上推廣) 5. 分析行銷成效數據，調整策略方向與素材設計 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 拓展企業、公部門客戶與產業組織 2. 研究市場趨勢與產業應用場域，尋找商機切入點 3. 撰寫解決方案簡報、價值主張與提案文件 4. 協助規劃通路模式、合作夥伴拓展與生態系整合 5. 協調產品與行銷團隊，針對不同市場客群制定推廣策略 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 客戶與合作夥伴關係拓展、建立與維護 2. 瞭解客戶，尋找商機切入點 3. 精準行銷或商業生態系解決方案簡報與提案 4. 扮演客戶與內部技術、行銷、專案團隊溝通橋樑 5. 協助處理訂約、續約、變更、結算等營運事務 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
神耀科技股份有限公司為神通集團旗下深根「AIoT+5G」核心技術，聚焦AI創新應用服務的新創公司。 以AI人工智慧技術為基石，聚焦五大核心業務，包括UAV無人機設計與生產組裝、客製化車體載具設計與加改裝、AI技術與產品研發應用服務、智慧警監系統、5G智慧共杆等，發展相關的創新智慧化應用服務。 神耀科技股份有限公司官網：https://www.mitacmat.com/ 我們正在尋找可以全方位發展的人資夥伴，提供各部門人才管理、員工發展培訓等各項服務。 負責Full Function人資相關工作，包含下列工作： 一、人事、薪酬與績效管理： 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 同仁日常考勤檢視、請假加班作業流程審批、勞健保勞退團險辦理等。 3. 人事報表彙整與薪資核算。 4. 年度KPI績效考核統籌、管理。 5. 人力預算編列。 二、制度建立修訂及員工關懷： 1. 現有制度執行、修訂與更新。 2. 激勵活動、員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實。 3. 進行員工關懷，解決各種人的議題。 三、招募任用： 1. 因應人才招募需求，擬定各項招募策略、建立雇主品牌、經營並拓展各種招募管道。 2. 執行人員招募、甄選與任用。 3. 新人教育訓練辦理、試用期滿面談及績效提升改善計劃。 4. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。 四、人才培訓發展及其他： 1. 依公司目標及各項職能，擬定及執行培訓策略或專案。 2. 協助各部門人才訓練與發展，確保員工具備所需技能。 3. 教育訓練預算編列。 4. 其他人資專案協助與主管臨時交辦事項。 歡迎有意願接觸及挑戰 HR Full Function、一起成為Business Partner的人才加入神耀科技大家庭!
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.負責行銷企劃案撰寫，進行市場調查與競爭分析 2.執行行銷活動策劃，籌辦媒體活動與廣告策略規劃 3.設計文宣資料及創作銷售工具，撰寫新聞稿與宣傳文案 4.管理品牌形象，執行客戶關係維護與資料管理 5.熟悉數位行銷策略，運用數據分析工具進行優化 6.應用社群媒體管理，策劃數位內容與行銷專案 7.熟悉軟體產品知識，具備提案簡報與溝通協調能力
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