月薪60000元 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新
【職務定義 Job Definition】
此職務負責集團層級的招募、組織管理、培訓及人才發展的角色,適合具有多面向HR實務基礎,並希望進一步累積集團人資專業與整合經驗的人才。
【工作內容 Job Description】
1. 負責集團本部及重點職缺人才招募、甄選與到任流程。
2. 招募成效分析,人力結構相關管理報表。
3. 年度人力規劃及組織編制協作。
4. 集團培訓架構規劃協作、新人訓及主管培訓辦理,並追蹤培訓成效。
5. 集團職能架構建置協作。
6. 其他經主管交辦之集團人資專案、員工關係及人員管理議題等支援事項。
7. 協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。
【必備條件 Must-have】
.具招募策略思維、熟稔的招募技巧並主動提出改善作法。
.培訓需求分析及外訓機構接洽課程討論。
.主動積極、善於溝通協調、具彈性、邏輯清晰有條理、win-win思維。
.處理人事議題時具成熟度、判斷力及適當的敏感度。
.具整體人資視角與專案管理能力,能從執行面進一步思考制度、組織與人才議題。
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