• 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔工作 ◎夜間津貼及假日津貼另計
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    全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~45000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新
    ✨加入 KidZania Taipei,成為守護兒童職業體驗樂園安全與品質的重要夥伴!✨ 我們正在尋找具備機電設備維護、設施管理及故障排除能力的工務專員,一起打造安全、舒適且充滿歡樂的兒童體驗環境。 ▌工作內容 1. 場館設備維護:負責樂園內機電、空調、給排水、照明及相關設施設備之日常巡檢、保養與維修。 2. 設備異常排除:即時處理場館設備故障及突發狀況,確保營運順暢與設施安全。 預防性保養:執行設備定期檢查、保養計畫及維修紀錄管理,降低設備故障風險。 3. 廠商管理:協助外部工程、維修及保養廠商之聯繫、進場施工、品質確認與驗收。 4. 消防與職業安全:配合消防設備檢查、公共安全管理及相關法規要求,協助改善場館安全事項。 5. 開幕與營運支援:協助新場館設備測試、工程缺失改善、設施驗收及開幕後日常工務作業。 6. 跨部門協作:與營運及行政團隊合作,完成場館維護需求及主管交辦事項。 工作條件 ▌需求條件 1. 學歷要求:高中職以上,電機、電子、機械、冷凍空調或相關科系尤佳。 2. 工作經驗:具 1 年以上機電、工務、設備維修或設施管理經驗尤佳。 3. 專業技能: - 具基本水電、機電、空調或設備維修知識。 - 具備設備故障判斷及基本排除能力。 - 熟悉消防、建築物公共安全或設備保養作業尤佳。 - 具百貨商場、遊樂園、飯店或大型商業場館維護經驗者加分。 - 具室內配線、冷凍空調或相關技術證照者尤佳。 4. 具責任感,重視工作安全與執行品質、具備問題分析與解決能力、樂於團隊合作,能與不同部門有效溝通。 5. 能配合場館營運需求及必要之輪班、假日排班。 在 KidZania,我們相信每一位夥伴都是打造美好兒童體驗的重要角色。 這裡不只是設備維護工作,更是參與國際兒童職業體驗品牌在台灣的全新起點。 邀請喜歡挑戰、重視專業與團隊合作的你,一起打造安全、有趣且高品質的樂園環境!
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  • 月薪33000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 接聽及處理業務、營運對外專線電話 2. 回覆客戶基本問題,必要時協助轉接相關窗口 3. 協助整理、更新及維護客戶資料 4. 協助業務與營運團隊進行日常行政作業 5. 整理 PPT、提案簡報及相關報告文件 6. 協助文件歸檔、資料彙整及其他主管交辦事項 7. 跨部門聯繫,確保資訊傳遞正確且即時 【職務需求】 1. 具備客戶服務、電話客服、櫃檯或業務支援相關經驗 2. 具備基本行政文書處理能力 3. 熟悉 PowerPoint、Word、Excel 等辦公室軟體 4. 口條清楚、應對有禮,能耐心處理客戶問題 5. 做事細心,能正確整理與記錄客戶資料 6. 具備良好的溝通能力、責任感及團隊合作精神 7. 具業務助理、營運助理或客服經驗者佳
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  • 月薪40000~50000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 負責官方大型宣傳、專案之 Key Visual 發想、風格定調與完稿設計。 2. 推進 ATL、BTL、Digital、Social之視覺產出,確保品牌各渠道形象之一致性。 3. 自主決策與專案推進:此職位為視覺執行主力,需具備高度美感自決能力,能獨立針對設計方向做出清晰判斷,並具備優異的時間管理與多工處理能力。 【特質與加分條件】 1. 有創意、有熱情、有想法,具備優異的美感、色彩搭配與構圖能力。 2. 邏輯清晰、有想法與美感主見,能自發做決定的獨立作業能力。 3. 細心負責,抗壓性強,能同時管理並推進多項專案。 4. 應徵請務必檢附個人作品集(含主視覺 KV、平面設計等實際案例)。 5. 具數位行銷、廣告代理商(4A尤佳)或設計公司之實務經驗尤佳。 【薪資待遇】 NT$40,000 - NT$50,000(可面議)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 一、 現場與線上票務營運管理 1. 現場售票管理:督導現場售票窗口作業,處理顧客疑難雜症、特殊票券需求及客訴(如:退換票爭議、系統異常等)。 2. 網購取票與線上票務整合:負責線上購票/預約系統之現場取票流程優化,確保網購票券核銷順暢,減少現場排隊時間。 二、 現金房與金流安全管理 1. 現金房日常營運:負責現金房之每日零用金預備、營收現金點收、封包與解款車對接作業。 2. 帳務稽核與報表:每日核對各售票窗口之現金、信用卡及多元支付營收,確保帳實相符,並製作每日票務營收報表。 3. 金流風險控管:嚴格執行金流安全作業程序,防止偽鈔、短計或違規操作,確保公司資產安全。 三、 會員制度推廣與輔銷 1. 護照會員制度宣傳與執行:規劃並執行現場護照會之推廣策略,設定現場人員之入會轉化率目標。 2. 會員服務優化:培訓票務人員掌握會員權益,解答顧客對會員護照之疑問,提升會員黏著度與滿意度。 3. 跨部門合作:執行各類票務優惠案、聯名套票及特別活動之票券設定與現場執行。 【需求條件】 1. 工作經驗:具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷:具備大型團隊管理經驗尤佳(曾帶領 15 人以上基層主管團隊,或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳)。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性,以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班(包含週末、國定假日與連假)。
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  • 月薪33000~37000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✨ 加入 KidZania,用美味餐點為每段奇幻旅程補充能量 ✨ 在 KidZania,孩子忙著探索城市,大朋友也需要好好補充體力! 從披薩烘烤、餐點製作與出餐,到點餐結帳及食材備置,你將是園區餐飲服務中不可或缺的重要夥伴,為每位大小遊客提供安心、美味又有效率的用餐體驗! 特別歡迎: ✧ 餐飲內場/餐點製作經驗:熟悉備料、製作與出餐流程,能快速投入現場。 ✧ 速食/輕食服務經驗:適應講求效率與團隊協作的餐飲環境。 ✧ 門市/收銀服務經驗:用親切、清楚的方式協助顧客完成點餐與結帳。 ✧ 餐旅/餐飲相關科系:將餐飲專業運用在大型親子體驗場域,累積多元實務經驗! ❚ 沒有相關經驗,也可以加入嗎? ❚ 當然可以!只要你願意學習餐點製作、重視食品衛生,並能與團隊互相協作。我們提供完整的教育訓練,帶你逐步熟悉食材備置、餐點製作及出餐流程! 【工作內容】 1. 披薩製作出餐:依照標準流程進行披薩烘烤、整理及出餐。 2. 餐點製作出餐:協助園區餐點製作、組合及供餐作業。 3. 點餐收銀:協助顧客點餐、結帳及相關需求服務。 4. 食材備置:進行食材準備、補充與工作區域整理。 5. 清潔維護:負責工作區域、器具及設備的日常清潔,維持良好餐飲衛生環境。 6. 其他現場支援:配合園區餐飲營運需求,協助相關工作事項。 【條件特質】 1. 對餐飲製作有興趣,且願意依照標準流程學習與執行。 2. 重視食品衛生、餐點品質及工作區域整潔。 3. 能適應快節奏的出餐環境,並與內外場夥伴互相協作。 4. 具中餐丙級、西餐丙級或食物製備技術士證照者加分。 5. 願意配合園區營運需求及彈性排班。 【薪資】 正職:NT$ 32,000~NT$ 40,000 兼職:NT$ 200~NT$ 220/小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入!請務必在投遞履歷的「自我推薦信/備註」中,明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。
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  • 月薪33000~37000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✨ 加入 KidZania,為每位大小遊客補充探索城市的滿滿能量 ✨ 在 KidZania,每一杯飲品都是美好體驗的一部分! 從咖啡沖煮、手搖飲調製,到親切地為客人點餐結帳,你將在園區餐飲服務的第一線,為大朋友與小朋友準備安心、美味的飲品,讓每段奇幻旅程都能充滿活力! 特別歡迎: ✧ 咖啡/飲料調製經驗:發揮你的調製技巧,為大小朋友製作美味飲品。 ✧ 餐飲/輕食服務經驗:熟悉備料、收銀及工作區域清潔,快速融入現場。 ✧ 門市/顧客服務經驗:用親切的態度,提供流暢又有溫度的點餐體驗。 ✧ 餐旅/餐飲相關科系:將所學運用在大型親子體驗場域,累積多元實務經驗! ❚ 沒有相關經驗,也可以加入嗎? ❚ 當然可以!只要你喜歡餐飲服務、樂於與人互動,並願意依照標準流程學習。我們提供完整的教育訓練,帶你逐步熟悉飲品調製、備料及收銀作業! 【工作內容】 1. 飲品調製:依照標準流程進行咖啡沖煮及手搖飲調製。 2. 點餐收銀:協助顧客點餐、結帳及相關需求服務。 3. 備料作業:進行飲品原物料備置、補充與整理。 4. 清潔維護:負責工作區域、器具及設備的日常清潔,維持良好餐飲衛生環境。 5. 其他現場支援:配合園區餐飲營運需求,協助相關工作事項。 【條件特質】 1. 親切有耐心,樂於與人及親子族群互動。 2. 重視食品衛生與工作區域整潔,願意依照標準流程執行作業。 3. 面對快節奏的餐飲現場,能維持良好的服務態度並與夥伴互相協作。 4. 願意配合園區營運需求及彈性排班。 【薪資】 正職:NT$ 32,000~NT$ 35,000 兼職:NT$ 200~NT$ 220/小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入!請務必在投遞履歷的「自我推薦信/備註」中,明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。
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  • 月薪45000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位細心、具數字敏感度,並熟悉人資薪酬作業的夥伴加入 KidZania Taipei People & Culture 團隊。 您將參與 KidZania Taipei 從開幕籌備到正式營運的重要階段,負責薪酬、差勤及人事相關作業,並與團隊共同建立完整的人資制度與流程。 【主要工作職責】 1. 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費及各項薪酬資料計算與核對。 2. 負責員工出勤、排班、請假、加班及差勤異常資料管理。 3. 辦理勞保、健保、勞退、團保之加退保、異動及相關申報作業。 4. 執行年度所得稅、各類所得扣繳及二代健保補充保費等相關作業。 5. 負責新人報到、離職、留職停薪、人事異動及相關人事資料維護。 6. 維護 HR 系統及員工人事資料,確保資料正確性與完整性。 7. 助薪酬福利制度、人事規章及相關作業流程建立與優化。 8. 製作及維護人力、薪酬、差勤等 HR 管理報表。 9. 協助勞動法令遵循及相關人事作業。 10.支援 People & Culture 專案及其他主管交辦事項。 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資/薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳 ** 該職務有一位人資實習專員會協助進行資料建檔等相關作業。 【職務特色】 KidZania Taipei 正處於開幕籌備及團隊快速成長階段,這個職位不只是執行例行薪酬作業,也有機會參與人資制度、系統與流程從 0 到 1 的建立。 如果您喜歡數字、重視細節,也期待參與一個國際品牌從籌備走向正式營運的過程,歡迎加入我們,一起打造 KidZania Taipei 的 People & Culture 團隊!
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  • 月薪40000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、招募相關(約 80%) 1.負責前線營運、餐飲、辦公室職位之招募作業(全職/兼職) 2.執行招募流程:履歷篩選、面試邀約、面試安排、到職追蹤 3.與用人主管溝通人力需求、招募時程與人力缺口 4.維護與優化招募管道(1111、人力銀行、校園、社群平台等) 5.協助招募活動或大量招募專案之執行 註:招募 KPI 7位/月,超過皆有招募獎金 二、人資行政(約 20%) 1.辦理新進人員報到、離職手續與人事資料建檔 2.協助出缺勤、請假、加班等基本人事行政作業 3.協助勞健保、退休金、員工福利等人資行政流程 4.協助人資制度、流程與文件之建立與優化(新創環境) 5.回應同仁人資相關問題,支援主管日常人資需求 註:假日需配合招募活動、報到訓練,一個月平均一天需到班。
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  • 月薪33000~35000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌸《花開了休閒農園》門市銷售人員招募中 我們賣的,不只是商品,更是生活的美感與故事。 –––––– 【關於我們】 「花開了」是一個種滿綠意與溫度的生活農園。 我們相信 每一個顧客的眼神交流,都是一次品牌的傳遞; 每一筆交易的背後,都是服務職人的價值。 我們希望找一位熱愛分享、用心說話、懂得傾聽的你, 一起把這份品牌精神,帶進更多人的生活裡。 –––––– 📋【你會做的事】 ▸ 陳列商品 ▸ 清潔環境 ▸ 銷售解說 ▸ 客戶互動 –––––– 🍳【我們希望你是這樣的人】 • 對生活美學有感覺,對顧客有溫度 • 願意主動介紹、熱愛互動 • 對環境整潔與擺設細節不馬虎 • 沒經驗也OK,只要你有學習的熱忱,我們手把手帶你進門 –––––– 🛎【為什麼加入花開了】 ✓ 與大自然為伍,每天都是療癒時光 ✓ 專屬品牌商品與在地風格,銷售有故事、有成就感 ✓ 穩定正職機會+在地耕耘品牌發展中 ✓ 小而美的團隊,溫暖、互相照應、無距離感工作環境 –––––– 💖一花一世界,一客一風景 在這裡,每一筆銷售都是品牌形象的延伸, 你不是在賣東西,而是在傳遞:生活應該被好好對待的信念。 –––––– 📩 準備好了嗎? 別再只是喜歡我們的風格,成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊,一起讓門市開出更多風景!
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    意外險員工聚餐健保勞保
  • 時薪196元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📣 花開了休閒農園 正在找尋【餐廳夥伴】 –––––– 📋【你會做的事】 ▸安排座位 ▸上菜送水 ▸介紹菜單、協助點餐 ▸協助收銀與結帳 ▸整理餐桌環境 –––––– 👀|我們希望你: • 對餐飲有興趣,對人有親和力 • 願意學習、有責任感, • 沒經驗也歡迎,我們有完整教學 –––––– 💖加入花開了,你會得到: ✓ 美到不行的工作環境:花草、陽光、笑聲通通有 ✓ 職場軟技能學習機會:溝通、反應、服務力 GET! ✓ 溫暖團隊氛圍:前輩超好聊,大家一起工作不孤單 –––––– 🌸 花開了的風格是什麼? 慢慢做,溫柔做。 用心對待每一位客人,也用溫度對待每一位夥伴。 –––––– 📩 準備好了嗎? 別再只是喜歡我們的風格,成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊,一起讓門市開出更多風景!
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    意外險員工聚餐健保勞保
  • 月薪33000~35000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌸 花開了休閒農園 正在尋找【吧台職人】! –––––– 📋【你的任務日常】 ▸調製飲品 ▸維持吧台區整潔、清新 ▸支援前場夥伴,保持店內流暢節奏 沒經驗?沒關係!我們會一步一步帶你 –––––––– 🍳【我們希望的你】 ✦ 不拘學歷、不限經驗,有熱忱最重要 ✦ 有責任感、能配合團隊、願意學習新技能 –––––– 💖【為什麼加入花開了】 ✓ 與自然共處的療癒環境,工作就像在深呼吸 ✓ 品牌自有特色飲品,做的是「有故事」的商品 ✓ 同事超友善,合作起來像家人 –––––– 📩 準備好了嗎? 別再只是喜歡我們的風格,成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊,一起讓門市開出更多風景!
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    意外險員工聚餐健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣關西鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    飯店設備維修、給水、排水、照明燈、插座、廚房用具、冷氣暖器、監視器、消防查修
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    慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險
  • 月薪34000~44000元 新竹縣關西鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1.櫃台結帳,餐點製作,飲料調製等餐飲外場服務工作 2.貨品進貨清點,月底結帳盤點 3.具餐飲管理經驗 4.願意持續學習與接受栽培 5.執行並完成主管交辦事項 6.需遵照餐飲食品安全衛生規範
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    慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險
  • 隨薪所欲