- 時薪200~200元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.食材處理。 2.餐前前置工作。 3.各種廚具爐火使用。 4.工作環境之清潔。 5.簡單料理完成。 6.協助主管交辦事務。 7.喜歡料理喜歡吃！
績效獎金激勵獎金員工團保免費供餐尾牙 - 月薪29500~32000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.食材處理。 2.餐前前置工作。 3.各種廚具爐火使用。 4.工作環境之清潔。 5.簡單料理完成。 6.協助主管交辦事務。 7.喜歡料理喜歡吃！
績效獎金激勵獎金員工團保免費供餐尾牙 - 月薪29500~32000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
績效獎金激勵獎金員工團保免費供餐尾牙 - 月薪34000~38000元 台中市大雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。
績效獎金激勵獎金員工團保免費供餐尾牙 - 月薪30000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責園區植物與有機野菜種植維護作業，包括種植、修剪、澆水、施肥、除草及病蟲害防治。 2. 操作並維護園藝工具及灌溉系統，確保設備功能正常。 3. 協助餵養與照護山羊與鴕鳥。 4. 協助環境維護工作，保持展示區及園區整潔 歡迎具備相關經驗及熱情的你，加入我們團隊，一起打造綠意盎然的工作環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪34000~38000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.AP(一般付款) 2.進貨請款 3.國外匯款 4.境外稅額申報作業 5.各項費用沖帳及預估 6.科目餘額表
家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000~50000元 新竹縣關西鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責每日員工餐點的製作，確保餐點品質及口味符合營養及美味之要求。 2.協助主廚管理廚房食材採購與庫存，確保食材新鮮且成本控制在預算內。 3.依循食品安全衛生規範，確保廚房衛生及整潔與安全標準作業執行。 4.協助廚房設備的維護與保養，確保使用安全與效率。 5.確保供應量及供應餐點的品質，持續優化餐飲品質與服務。
家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33000~40000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.遵照標準食譜SOP準備食材。 2.維護廚房環境清潔、衛生事項。 3.洗菜切菜理貨等作業。 *具團膳經驗者優先錄取。
家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪34000~40000元 新竹縣關西鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1、各季節/節慶舞蹈表演 2、排練表演活動,進行表演/互動。 3、吉祥物操偶表演及觀眾互動(操偶師） 4、部門內部之站點支援(控場） 5、娛樂表演部行政事務支援。 6、鼓勵職涯發展,可依興趣學習主持、配音、歌唱、戲劇表演、音樂劇等
家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~56000元 新竹縣關西鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位熱情且富有能量的多媒體內容行銷人員加入我們的行銷團隊，與夥伴們一起完成各項充實且具挑戰性的任務。 不同於其他產業，在樂園工作的成就感來自遊客的歡笑，因此你需要能保持敏銳感受市場反應的情緒價值，隨時觀察並快速調整策略。更需要具備穩定心態，應對突發狀況，並使創意與實際成效間達成平衡。 工作內容： 1.內容企劃：企劃並執行多樣化的行銷內容產出，與夥伴或攝影團隊合作確保素材具創意與吸引力，包括圖片、影片及文案等。 2.社群管理：配合行銷策略，經營管理各大社群媒體平台。 3.媒體溝通：負責與各媒體窗口、KOL/KOC或代理商溝通合作內容，以達到期望的宣傳效果。 4.數據分析：解讀各項數據，評估成效，協助將行銷策略最佳化。 5.跨部門協作：與集團內各事業體或跨部門合作完成各項專案。
家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪50000元 桃園市大園區 5年工作經驗 12天前更新展開
我們正在尋找一位充滿活力且經驗豐富的L&D主管加入我們的台灣團隊。理想的候選人需對員工成長、人才發展及建立持續學習的企業文化充滿熱情。 職位職責： 1. 將與各部門主管及人力資源團隊合作，設計並執行具有影響力的培訓計畫，以提升組織各層級員工的技能、績效及參與度。 2. 管理執行人資相關program，包括： • 推廣並管理公司企業數位學習平台 PPGthink。 • 建立各部門的在職培訓 (On-the-Job Training) 網絡，以強化前線服務品質。 • 推動企業儲備幹部計畫 (Management Trainee Program)，為公司培養未來的領導者。 • 協助執行考核/員工關係等人資相關作業。 3. 完成其他主管交辦事項。 職位要求： • 熟習台灣勞動法令及要求。 • 具備 5 年以上學習與發展 (L&D) 或人力資源相關經驗，具備飯店、航空或旅遊產業經驗者尤佳。 • 具備設計與執行實體及數位學習課程/學習平台 (eLearning) 的經驗。 • 開發與支援在職培訓系統，特別是針對前線員工的培訓，並評估訓練發展之成效。 • 維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 • 溝通協調能力佳、具抗壓性及問題解決能力。 • 具備出色的中英文溝通能力（TOEIC 750分以上）。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 -
