- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.RFQ（引き合い）から量産（MP）に至るまで、プロジェクトの全工程を管理する。 2.社内および社外のプロジェクト会議を主導し、部門横断的なチーム間の連携を効果的に調整する。これにより、技術的および製造上の問題のタイムリーかつ正確な解決を確実にする。 3.プロジェクトにおいて主導的な役割を果たし、すべての機能チームと連携して、プロジェクトを成功に導く。 4.電子システム開発に関する深い知識を有し、関連する実務経験が最低3年以上あること。 5.IATF 16949、ISO 26262、その他関連規制などの車載業界標準に関する知見をお持ちの方は優遇する
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 9天前更新展開
車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 5年工作經驗 9天前更新展開
採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 月薪200000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
醫師診所負責人需看診，家醫科、內科皆可。 看診節數：（面議） 待遇：20萬+PPF(面議）。 工作內容：內科、家醫科健保門診。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容。 (製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清潔...等) 2.負責店鋪營運管理 3.負責店舖人員管理 4.負責店鋪行政管理 5.需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 6.需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.負責工地現場工作施工業務進行處理 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責現場預備工作管理 3.協調後續施工界面作業，如：裝修泥作、裝修木作、裝修金屬工程及水電工程作業 4.廠商及業主估驗作業 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.店鋪教育訓練規劃、執行、追蹤 2.跨部門溝通協調 3.到店執行店鋪員工教育訓練 4.執行主管交辦及專案事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.新品開發，控管品質，控管時程。 2.商品銷售問題彙整，分析、溝通、改善，製程操作優化與創新。 3.因應營運需要，可配合其他支援與輪班。。 4.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1.依客戶訂單於冷凍倉儲揀貨 2.依公司安排路線交貨至客人手上 3.於客戶端主動巡貨、補貨 3.帳單發送/帳款確收 4.車輛清潔、加油與保養 5.留意駕駛及送貨安全 工作條件： 1.有手排駕照，熟悉駕駛3.5噸貨車 2.態度認真負責、需注意細節，務必具有服務熱忱，與客戶保持良好關係 3.有物流經驗佳 薪水結構:底薪+送貨獎金
年終獎金禮品績效獎金伙食津貼全勤獎金 - 月薪41500~41500元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
臺大醫院口腔醫學部 專案碩士級助理 徵選簡則 職 稱 專案碩士級助理 名 額 1名 工作內容 執行實驗室相關業務。 1. 協助各項行政庶務辦理，資料庫維護及相關經費核銷管控等。 2. 辦理採購庶務、數據統計、分析比較及追蹤作業等。 3. 細胞及分生相關實驗。 4. 其他交辦事項。 工作時間 週一至週五，8:00-17:00。 工作地點 臺大醫院、臺大醫院兒童醫院 甄選資格 1. 國內外碩士學歷，具醫療相關背景尤佳。 2. 兼具Office電腦作業文書處理及統計軟體處理能力。 3. 具備實驗操作與數據分析能力。 甄選文件與 證明 1. 個人履歷表和自傳。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 相關工作經歷證明。 待 遇 依國科會敘薪標準碩士級41,500元起 (有相關工作經驗年資可調整起薪) (年資可累計,有勞健保,勞退,年終1.5個月) 報 名 注意事項 意者請將上述1-3項甄選文件e-mail 至 hmcnew2023@gmail.com 陳醫師與 mh122866@gmail.com 黃先生， 郵件標題請註明「應徵健康台灣深耕計畫-姓名」， 報名資料經審核後合乎條件者，將以電話與電子郵件方式通知面試時間及地點，未通過書面甄審者，恕不另通知，應徵相關資料會刪除不做他用。 聯絡方式 聯絡人：黃先生 電子信箱：mh122866@gmail.com 附 註 1. 合適者將會電話與電子郵件通知錄取。 2. 聘用時間:報到日起聘。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪40000~43000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助國際醫療行政事務，如國際醫療中心對外窗口及協助評鑑項目彙整工作 2. 推動、規劃並管理國際醫療計畫案的執行 3. 撰寫國際醫療相關的新聞稿，拓展醫療業務及品牌聲譽 4. 維護並更新國際醫療中心相關網站功能與內容 5. 配合主管交辦的其他任務，與團隊一同創造佳績 加入我們，享受以下福利： - 三節獎金與年終獎金，讓您的努力有所回報 - 良好的升遷機制，伴您一同成長 - 員工生日禮金與特別休假，重視您的生活平衡 - 健保、勞保及員工就醫優惠，為您的健康保駕護航 - 系統完善的在職教育訓練，提升專業技能 我們誠摯邀請您，成為我們專業堅強團隊的一員，與我們共同創造更美好的醫療未來！
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們正在經歷一場意義非凡的關鍵轉型，從過往的造型鋼構領域，我們正堅定地轉向標準化、高效率的倉儲貨架製造。 我們誠摯邀請具備前瞻思維與實戰能力的您，在這一關鍵時刻加入，成為引領公司的儲備幹部。 職缺 (儲備幹部) 1、廠長 2、財務會計 3、設計 加入我們，讓您的專業知識能直接影響企業的未來走向。 期待您的加入，一同創造更具效率、更美好的倉儲新紀元。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
一、工作內容 這不僅是一份配送工作，更是維繫社區居家安全的重要防線。我們正在尋找具備領導潛力與服務熱忱的夥伴，您將帶領團隊深入社區，在提供穩定能源供應的同時，也為每一位客戶送去一份安心。 二、計劃配送班特色 自由度高：工作計劃可由個人彈性安排，作業過程高度自由。 任務導向：每日只要將即定的工作任務完成，即可提早下班。 高度自主：適合自律性強、喜歡掌握自己工作節奏的夥伴。 三.優渥的薪酬待遇 1.新人入職保障： 通過試用期成為正職，首 3 個月保證薪資 $40,000，轉職初期最安心。 2.正式任用調薪： 通過新人3 個月考核，公司立刻進行調薪$5000，慰勞你的努力。 3.長期增值計劃： 年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 四、休假與配送說明 1.排休制度：月休 8 天（採 7+1 天排休制），方便彈性安排生活。 2.配送交通工具：全由公司安排 3.5 噸貨車，不需自備車輛。 3.專業培訓：無瓦斯配送經驗者免擔心，公司提供完善新人培訓計劃。 4.需要有駕駛3.5噸以上貨車1年以上的經驗者。 五、職涯有未來 公司有完善的「職務三年發展及調薪計劃」。我們不只是找司機，更是找一起成長的夥伴，歡迎想挑戰高薪、追求穩定發展的您加入我們公司！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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