• 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新
    榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天,全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.營業時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 月休8~10天 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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    國外旅遊國內、外旅遊補助員工健身房員工聚餐尾牙
  • 月薪50500元 嘉義市西區 3年工作經驗 1天前更新
    我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴,加入我們的行列,三澧餐飲集團穩健發展,秉持著多元的品牌,完善的訓練與暢通的升遷機制,許你一個職涯發展的藍海。 三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ 【副店長晉升目標】 ①副店長→②實習店長→③代理店長→④店長 ★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 【應徵資格】 須具備連鎖餐飲業,1年(含)以上餐飲主管實務資歷。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! 【工作內容】 1. 外場人力運用與規劃、排定班表、人員培訓 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 4. 餐點品質管理與改善、 食品安全衛生管理 5. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 【薪資】 月薪50,500元起,實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。 【工作時段】 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) 【休假天數】 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) 【環境特色】 提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 【徵才品牌】 1. Mo-Mo-Paradise,官網介紹 https://www.mo-mo.com.tw/ ◎依據實際面談與需求,確認分發,未來需配合輪調。 【嘉義市店鋪】 地址:嘉義市西區國華里文化路299號3樓(嘉義秀泰廣場) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    員工購物優惠國外旅遊國內旅遊全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 1年工作經驗 1天前更新
    1.經營既有通路與餐飲客戶,掌握採購需求、產品規格、銷售計畫及合作條件。 2.開發食品、農產、零售通路、餐飲及團膳等潛在客戶,規劃客戶合作方案。 3.彙整市場、客戶及競品資訊,提出產品組合、報價與業務推進建議。 4.分析銷售、成本、毛利及客戶貢獻,追蹤業績目標與改善行動。 5.協調商品、生產、品保、採購、倉儲與物流單位,確保訂單、品質及交期符合客戶要求。 6.處理客戶異常與重大客訴,整合內部資源提出改善及預防方案。 7.參與新品開發、客戶稽核、年度議價及供應鏈改善專案。 8.建立客戶管理紀錄、業務報表及工作流程,並視任務需要帶領業務人員。
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    就業保險產假勞保健保勞退提繳金
  • 月薪50500元 台中市東區 3年工作經驗 1天前更新
    我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴,加入我們的行列,三澧餐飲集團穩健發展,秉持著多元的品牌,完善的訓練與暢通的升遷機制,許你一個職涯發展的藍海。 三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ 【副店長晉升目標】 ①副店長→②實習店長→③代理店長→④店長 ★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 【應徵資格】 須具備連鎖餐飲業,1年(含)以上餐飲主管實務資歷。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! 【工作內容】 1. 外場人力運用與規劃、排定班表、人員培訓 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 4. 餐點品質管理與改善、 食品安全衛生管理 5. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 【薪資】 月薪50,500元起,實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。 【工作時段】 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) 【休假天數】 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) 【環境特色】 提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 【徵才品牌】 1. Bellini Pasta Pasta,官網介紹 https://www.bellinipasta.com.tw/ 2. Mo-Mo-Paradise,官網介紹 https://www.mo-mo.com.tw/ 3. MOLINO,官網介紹 https://www.molino.com.tw/ ◎依據實際面談與需求,確認分發,未來需配合輪調。 【台中市店鋪區域】 台中市(西屯區、西區、東區、南屯區) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    員工購物優惠國外旅遊國內旅遊全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~44000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 清洗食材,並將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料工作 2. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 3. 餐具和設備的清潔以及保養 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8. 上菜並提供有關用餐的服務 9. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 10. 送單點單收銀
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    三節獎金免費供餐全勤獎金員工生日禮金需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    規劃、執行與督導企業的職安衛管理系統,落實風險評估、事故預防、合規性稽核及教育訓練,以確保工作場所安全、防止職災發生並符合相關法令。 主要工作內容: 職安衛系統建立與推動: 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫及安全衛生管理規章。 風險評估與危害控制: 對工作環境進行危險辨識(如:物理、化學、生物因子)、風險評估,並實施採樣、監測與採行改善措施。 現場安全稽核與檢查: 督導機械、設備或器具的檢點與維護,落實安全衛生設施設備的點檢。 承攬商管理: 管理外包工程的職安衛工作,申請安全工作許可。 教育訓練與職安諮詢: 規劃並執行員工職安衛教育訓練、宣導安全法規。 事故調查與申報: 發生職業災害時,進行事故調查、分析原因、提出改善對策並記錄。 法規遵循: 隨時掌握最新法律動態,確保企業符合法規。
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    職業安全衛生管理員主要負責擬定、規劃及推動職場安全衛生管理事項,指導部門實施危害辨識、風險評估與安全巡檢,並執行安全訓練、職業災害調查、承攬商管理及相關法規申報。其核心目標在於預防職業災害、確保勞工健康與工作環境安全,工作內容包含現場稽核與文書作業。
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    職業安全衛生管理員主要負責擬定、規劃及推動職場安全衛生管理事項,指導部門實施危害辨識、風險評估與安全巡檢,並執行安全訓練、職業災害調查、承攬商管理及相關法規申報。其核心目標在於預防職業災害、確保勞工健康與工作環境安全,工作內容包含現場稽核與文書作業。
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 2天前更新
    1. 工程監造與工種安排 2. 配合系統測試調整 3. 專案工程需求文件製作 4. 廠商與業主溝通及協調事宜 5. 配合專案需求調配至其他區域 6. 現場系統維護保養
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    國內、外旅遊補助員工宿舍員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2年工作經驗 26天前更新
    1. 排定工作作業程序 2. 天然酵母活性培養與管理,進行餵養、溫控與品質監測 3. 執行攪拌、摺疊、發酵製程,掌握時間與溫濕度 4. 麵團分割、整形、割紋設計,並操作烤箱完成烘烤 5. 麵包品質控管口感、氣孔、酸度與外觀符合標準,進行品質調整 6. 控管麵粉、酵母、水等原料使用,維持庫存與降低損耗 7. 工作區域清潔與食品安全維護 8. 主管交辦專案事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    [ 工作內容 ] 1. 建立及維護公司銷售資料。 包括公司網站、目錄、開發信、規格書、參展用資料等, 以確保客戶能夠獲取到最新的產品信息。 2. 執行公司產品之銷售業務推廣。 參展、拜訪客戶、電訪客戶以及發送開發信件,以拓展客戶群體和擴大市場份額。 與潛在客戶進行溝通和協商,轉化為實際訂單。 3. 協助客戶客制化產品開發。 根據客戶需求提供相應的解決方案,並確保產品符合客戶的要求。 4. 行銷管理。 5. 管理客戶關係。 保持客戶聯繫,完成客戶訂單作業。 控管出貨進度。跟催客戶應收款項帳務。 6. 完成主管交辦任務。 [ 應徵條件要求 ] 1. 有業務或業務助理經驗者。 2. 嫻熟英文聽說讀寫。 3. 熟一般電腦文書軟體操作。 [ 公司經營產品介紹 ] 公司成立於1978,專業生產及銷售音響相關零組件. 主要品牌: BENNIC 產品:分音器,音響用電容器,電感,接線盒,接線端子,水泥電阻. 主要產品:音響用無極性電容器,分音器,台灣,大陸,泰國都設有生產工廠 . 品質在業界有口碑,有長期的客戶與穩定的業績. 公司網站 https://www.bennic.com.tw
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    年終獎金勞保健保加班費週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1. 統籌日照中心日常行政及照顧服務管理。 2. 擬定並執行年度工作計畫,建立及修訂工作手冊、標準作業流程與內部管理制度。 3. 督導工作人員執行職務,協助工作分配、績效評核、問題處理及教育訓練。 4. 統籌個案服務與照顧品質管理,參與收案評估、照顧計畫及個案研討。 5. 負責機構評鑑、督導考核、定期報表及相關資料彙整。 6. 執行風險管理、緊急事件通報、申訴處理及滿意度調查與改善追蹤。 7. 參與內外部會議,辦理家屬溝通、業務協調及社區資源連結。 8. 統籌機構活動、環境安全與設施設備管理,並完成其他交辦事項。 【福利制度】 獎金分享: 主管職務津貼:視職位核給。 年終獎金: 依年度個人績效表現增減。 三節禮金: 包含五一、端午、中秋三節獎金,感念夥伴辛勞。 營運績效獎金: 單位收托人數達到目標時,依個人績效表現增減發放額外獎金,與同仁共享機構經營成果。 教育培訓: 專業成長補助: 凡入職滿三個月,每年享有 $2,000 元 的外部課程補助金,支持您取得長照積分或進修專業技能。 休閒與平衡: 員工旅遊: 每年固定舉辦一次員工旅遊,讓團隊在忙碌之餘放鬆身心,凝聚情感。 基本保障: 勞保、健保、勞退 6% 提撥。 【發展與遠景】 落實在地老化: 提供高品質在宅/社區服務,延緩長者失能,提升其晚年生活品質與尊嚴。 建立專業團隊: 打造以社區為基礎的健康照護體系,實踐「全人關懷」的服務宗旨。 職涯成長: 支持夥伴參與長照專業培訓,協助取得進階證照,建立穩定的職涯發展路徑。 【成就感與職涯樂趣】 找回生活熱忱: 您不只是照顧者,更是長輩的心靈夥伴。看見長輩在陪伴下重拾笑容與活力,將是您最大的成就來源。 改善家庭氛圍: 透過您的專業協助,能減輕家屬的照顧壓力,讓整個家庭因您的存在而獲得喘息與和諧。
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    就業保險家庭照顧假績效獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 53天前更新
    工作內容 1.在職員工培訓發展課程規劃與執行 2.知識萃取工坊專案及其他培訓專案的推動 3.培訓活動的執行(新晉升...) 4.線上學習平台的管理及執行運作 5.協助執行其他培訓發展業務 6.主管指派事項 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據;不論您是否有相關工作經驗,皆歡迎投遞應徵喔!
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    書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.具醫師執照、專科醫師證書 2.門住診醫療服務 3.配合院內政策
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    國外旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 隨薪所欲