- 月薪45000~600000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務說明】 具護理、社工或長照相關專業背景，想從第一線照護進一步發展個案管理、照顧計畫及長照資源整合能力，歡迎加入我們。 無A個管實務經驗也歡迎應徵！ 我們提供完整教育訓練及實務帶領，協助您逐步熟悉A個管工作與實務流程。 【主要工作內容】 • 執行長照A單位個案管理、AA01／AA02訪視及個案追蹤。 • 評估個案及家庭照顧需求，擬訂及調整照顧計畫。 • 連結居家服務、日照、交通、喘息、輔具及專業服務等長照資源。 • 定期追蹤服務使用情形及照顧目標達成狀況。 • 與照管中心、醫療院所及長照服務單位進行跨專業溝通協調。 • 辦理個案異動、複評、服務調整及相關個案管理業務。 【薪資福利】 固定底薪38K～44K ＋ AA01案件獎勵 ＋ AA02案件獎勵 ＋ 資源轉介獎勵 ＋ 三節獎金 ＋ 生日禮金 ＋ 年終獎金 ＋ 體系內員工福利、其他相關優惠 ★ 平均月收入52K～60K ※平均月收入依實際個案量及案件獎勵計算，非固定月薪；實際薪資依個人資格、經驗及公司薪酬制度核定。 【我們希望找到這樣的您】 歡迎符合長照A單位個案管理人員相關資格者應徵，具下列背景尤佳： ✓護理師／護士、社工師／社工人員、長照相關專業人員、具長照服務或個案管理經驗者。 ✓符合A個管相關資格者，無A個管實務經驗亦可培訓。 ✓我們重視的是您對長照工作的投入、溝通協調能力，以及願意學習個案管理及資源整合。 ✓從第一線照護，往個案管理與長照管理職涯前進。 【適合想轉職的您】 如果您目前從事： ✓護理師、居家護理、醫院護理、診所護理、社工、居服督導、長照服務、照顧管理、個案管理等工作， ✓希望未來往長照A個管、個案管理、長照管理或主管職發展，歡迎加入我們。 【為什麼選擇我們？】 ✓ 制度完善、穩定發展 ✓ 底薪38K～44K＋案件獎勵，平均月收入52K～60K ✓ 無A個管經驗可培訓 ✓ 護理／社工相關專業人才歡迎加入 ✓ 完整A個管教育訓練及實務帶領 ✓ AA01／AA02案件獎勵制度 ✓多元獎勵福利 ✓ 三節、生日禮金、年終獎金 ✓ 享有體系內員工專屬優惠與福利 ✓ 累積個案管理、資源整合及跨專業協調能力 ✓ 具長照專業管理及主管職涯發展機會
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.全面領導實驗室運作.確保測試活動符合ISO 認證標準與TAF認可要求 2.建立並維運品質管理系統.監控測試流程.並管理人員與設備 3.規劃並執行風險管理與持續改善機制.確保實驗室運作穩健且合規 4.擔任對外溝通窗口.負責稽核應對.客戶需求及文件管理 5.規劃與推動內部教育訓練及管理評審.持續提升團隊專業能力 6.完成上級交辦事項 7.負責品質手冊之行政管理事宜.包括: *內部稽核之規劃與執行 *稽核缺失矯正及追蹤 *管理審查之規劃與結果追蹤管理 8.指派並管理報告簽署人.確保其理解檢驗方法與程序. 落實報告簽屬職責.並對檢驗報告之有效性負最終責任 9.主管交辦事項
國內旅遊伙食津貼員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工作內容主要為租用的柴油發電機維運巡檢及添加柴油. 2.需會具備手排車汽車駕照，月休８日. 3.協助主管交辦事宜.
國內旅遊伙食津貼員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責信義住辦大樓內電機設備的維護、保養與故障排除，包括建築物電力系統、消防設備電氣系統、門禁系統和監控系統。 2. 依據設計圖紙或技術說明組裝與安裝各類保全系統設備，進行電氣線路連接作業並確保符合安全標準。 3. 經常檢測保全設備如消防警報、門禁與監控系統的性能，確保其正常運行並及時進行維修。 4. 熟悉相關電機設備操作原理，能解讀電路圖和技術說明書，提出技術建議並執行系統的技術調整與檢測。 5. 熟悉樓宇自動化系統的操作與管理，包括保全設備的日常監控與系統設定更新。 6. 協助現場施工監督與安全管理，確保設備與施工相關工作的執行符合安全規範與標準。 7. 確保緊急情況下執行應對措施，包括安全設備的即時檢查與修復，維持住辦大樓的正常運作。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~80000元 雲林縣斗六市 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 精通矽膠施作技術，能獨立完成玻璃矽膠施作與細節修整 2. 具備良好的施工圖紙閱讀能力，能準確依據圖紙進行防水工程施作 3. 掌握防水工程品質標準及驗收規範，確保施工結果符合要求 4 支援團隊合作，與其他團隊成員進行有效溝通，協助完成工程進度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
網路系統規劃、建置、管理及維護等相關工作(詳見其他條件說明) Network system planning, deployment, management, and maintenance (see Additional Requirements for details). 有 CCNA證照尤佳
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
在饗賓，你得到的不只是一個職位， 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年， 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契， 現在，是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究，到知識的掌握； 從完成任務，到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓， 都是為了讓你更快站上管理舞台； 每一次挑戰與歷練， 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站，就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市，將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.參與跨單位合作專案及策略規劃 2.負責信託投資產品(含基金、ETF、個人信託、智能理財等產品)數位通路行銷經營及活動推廣 3.優化數位通路服務及流程體驗 4.產品/投資機制創新提案(含智能理財) ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7993
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
在饗賓，你得到的不只是一個職位， 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年， 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契， 現在，是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究，到知識的掌握； 從完成任務，到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓， 都是為了讓你更快站上管理舞台； 每一次挑戰與歷練， 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站，就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市，將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責平台建置維運以及相關 AI 應用落地 2. 與內外部團隊合作完成新技術研究 POC 與實際導入建置維運 3. 建立最佳實務與 Guideline 以規模化加速行內應用推廣
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪55000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.負責土地開發評估作業，包括租賃、購地及潛在據點開發。 2.辦理土地、建物及不動產相關契約洽談、簽約與履約管理。 3.負責新建廠房及據點建設專案規劃、執行、預算及進度管控。 4.協調建築師、顧問、承包商及政府機關，辦理開發及建設相關作業。 5.辦理土地使用、建築執照、使用執照及相關法規申請與管理。 6.負責據點租賃契約管理，辦理月租金、管理費及相關費用請款與支付作業。 7.負責既有據點之建物、設施及設備維護管理，確保營運正常運作。 8.辦理設備採購、工程發包及供應商管理作業。 9.辦理年度消防安全設備檢修申報、建築物公共安全檢查申報及相關法定申報作業。 10.負責公司不動產資產管理及據點營運設施規劃。 11.推動跨部門專案協作，追蹤及解決開發、建設及維護管理相關問題。 12.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生英文 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 -
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