-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
整理廚房，並保持整潔。 備菜，協助主廚料理.....所有廚房相關事宜，就是該做的工作內容。 發揮創作精神，與主廚一起研發新菜單。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
目前都大量改用〝〝複合式材料瓦斯瓶〝 〝比起一般傳統的瓦斯更為輕量化，配送至客戶家中即可。 還有超噸獎金及樓層費唷！努力的人可以賺更多的錢！培養您未來開店成為老闆！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 26天前更新展開
1. 客戶端工安相關申請 2. 配合無塵室相關作業 3. 社內外相關工安資料申請、建立及其他處理 4. 公司刷卡制，加班費等另計。 5. 協助現場日本人與工程師簡易翻譯
生育補助員工及眷屬喪葬補助尾牙員工結婚補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1 供應鏈管理: 1.1 國內外供應商開發、管理、稽核。 1.2 具備全球供應鏈管理經驗，情報蒐集、市場趨勢分析、分析市場原物料或設備供應資訊，制定相應的採購策略。 1.3 擅長商業談判技巧，能夠有效的與供應商溝通協調。 1.4 持有CPSM、CSCP等採購相關證照者優先。 2 團隊管理: 2.1 監督並管理採購和倉庫相關工作。 2.2 依據年度策略計畫，建立年度採購策略，並落實執行。 2.3 具備良好的溝通、協調和團隊、危機處理和解決問題的能力。 2.4 其他上級交辦事項。 本職位將負責開發供應商並維持良好關係，並且帶領採購相關事務的整體規劃和執行，在公司的採購策略和成本管理方面發揮著重要作用，對公司的運轉和發展至關重要。 歡迎有相關經驗的人士加入我們的團隊，立即投遞您的履歷表並表達您對這個職位的興趣。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~70000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、按規範完成設備安裝調試、日常維護及現場技術支援。 2、即時回應並解決客戶設備異常，保障設備穩定運行， 並記錄設備運行、調試及故障處理相關資料。 3、即時向負責人回報現場進展、設備狀態及客戶訴求，配合完成問題閉環與改進。 4、配合團隊完成專案交付，保障設備交付客戶，助力專案順利驗收。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪58000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於提供中式料理的餐廳，致力於為顧客提供難忘的美食體驗。 我們的顧客群體主要為家庭聚會、商務宴請及喜愛中式美食的饕客們，竭誠為大家帶來最地道的中式佳餚。 工作內容： 1. 負責中式料理的製作，包括食材洗切、烹調及擺盤，確保出餐品質達到餐廳標準。 2. 設計中式菜單及開發新菜色，把握市場趨勢及顧客需求，創造吸引力十足的菜單選項。 3. 確保廚房環境衛生達標，遵循食品安全和衛生規定，定期清潔設備並進行安全檢查。 5. 協助廚房的日常運作及管理，確保流暢的出餐流程，並帶領團隊妥善配合運作。 我們真誠地邀請對中式烹飪充滿激情的你加入我們的團隊，與我們一同創造不凡的餐飲體驗。 如果你希望在專業與創新中尋求突破，請不要猶豫，立即投遞履歷，我們期待你的加入！ *應徵可直接速洽 蔡先生0919-031-291
年終獎金有休息寢室員工餐廳需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 156天前更新展開
1.負責製造生產與協助統籌管理工廠運作 2.持續監控生產流程，分析數據以提升效率，降低浪費和成本。 3.負責設備運行和維護計劃的制定與實施，確保設備正常運行並減少停機時間 4.領導生產團隊，確保部門高效運作並達成目標。 5.具備分析生產數據的能力，能通過量化數據指導決策並推動改進。 6.推行5S管理，確保生產現場整潔有序，提升員工操作效率並減少安全風險。 7.建立良好的內部溝通機制，促進跨部門協作（如物流、品保等）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、按規範完成設備安裝調試、日常維護及現場技術支援。 2、即時回應並解決客戶設備異常，保障設備穩定運行， 並記錄設備運行、調試及故障處理相關資料。 3、即時向負責人回報現場進展、設備狀態及客戶訴求，配合完成問題閉環與改進。 4、配合團隊完成專案交付，保障設備交付客戶，助力專案順利驗收。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪58000元 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新展開
※ 具備事務人員執照及防火管理人執照 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 公司與管委會其他交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~40000元 台中市南屯區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.指揮監督社區推行事務 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 5.準備管委會開會事宜 6.樓面管理與服務、廠商連繫與開發
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪40000~40000元 新北市鶯歌區 2年工作經驗 3天前更新展開
操作CNC機台，加工特殊造型板材 對木工和室裝設計有興趣者佳 可學習一技之長，隨時代演進可學習運用A l輔助 作為產業升級的關鍵技術 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請儘快申請。我們期待您的加入！
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.管理部(人資/採購/總務/MIS)規劃、組織、指導及協調作業。 2.人員教育訓練發展需求規劃與執行、評估訓練發展之成效。 3.熟悉勞資相關法令。 4.員工關係管理與執行。 5.KPI執行與規劃，控制支出及確保資源有效使用。 6.規劃及指導日常行政相關作業。 7.責任感、重記律擅於溝通及身段柔軟者佳。. 8.人事背景5年以上或管理年資3年以上者佳。 9.總理經室交辦工作事項。 10.ISO管理系統的執行與系統修正
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※資格條件： 1.大學(含)以上畢業。 2.具有醫師證書及腸胃專科醫師證書，如具勞工體檢醫師資格尤佳。 3.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用、公務人員陞遷法第12條之限制，且至報名截止日止無限制轉調情形者。 ※工作項目: 1.門診、住院及值班醫療業務。 2.腸胃鏡及腹部超音波檢查。 3.其他醫療相關支援業務及交辦事項。 ※薪資待遇：第1年保障薪資月薪40萬元。 ※工作地址: 1.院本部：臺南市仁德區中山路864號 2.大同院區：臺南市東區大同路一段69號 ※報名方式 一、現職公務人員 1.符合前列資格條件且具意願者，請於115年12月31日前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選「我要應徵」，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後，點選「應徵職缺」，且授權徵才機關直接向人事行政總處取得個人完整履歷資料，並將相關證明文件【現職派令、銓敘部審定函、最近3年考績通知書、考試及格證書、醫師證書、腸胃專科醫師證書、畢業證書及英檢及格證明(無者免附)等合併成1個PDF檔】完整上傳。 2.履歷資料內「簡要自述」欄位不得空白。 二、非現職公務人員，請附以下文件(未附者視為資格不合)： 1.公務人員履歷表【請至本院網站/關於本院/單位介紹/行政部/人事室/資料下載，請務必填寫「簡要自述」欄位，並於簽章處簽名】 2.國民身分證正、反面影本 3.畢業證書影本 4.考試及格證書、醫師證書及腸胃專科醫師證書影本 5.其他相關證書(含各類檢定)影本 6.報名方式 (1)電子郵件報名：將上開附件簽章後掃描寄至「personnel@ccd.mohw.gov.tw」。 主旨請註明：應徵內科-師(三)級腸胃專科醫師。各項應徵資料依序彙整於同一檔案(PDF檔) 。 (2)郵寄報名：郵寄地址「717203臺南市仁德區中山路864號」，收件人：「衛生福利部胸腔病院人事室收」，信封上並註明「應徵內科-師(三)級腸胃專科醫師」。 ※甄選方式及時間地點： 1.甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】。 2.甄選結果：於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，予以從缺，重行公告辦理甄選。 3.報名所附資料若提供不實，撤銷錄取資格，並自負法律責任。 4.報名人員經資格審查符合者，擇優通知面試；證件不齊、資格不符或未獲錄取者，恕不另行通知。 5.聯絡電話：(06)2705911分機3271張小姐。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 26天前更新展開
1.擬定專案整體開發時程，涵蓋設計、建照、施工、使照及交屋等全流程作業。 2.建立專案管理制度與進度追蹤機制，掌握各階段關鍵里程碑與風險節點。 3.追蹤主管機關（都發、建管、地政、捷運局等）審查進度，分析法規變動對專案時程之影響並即時調整。 4.編製並每月提報「專案進度報告」予相關部門主管，確保資訊透明並供決策參考。 5.跨部門協調設計部、業服部、工務部、機電部、財務部等單位，整合各項時程與資訊以達成整體開發計畫。 6.維持與主管機關、顧問單位及外部協力廠商良好溝通關係，確保行政流程與專案推動順暢。 7.參與專案會議、設計評估及成本檢討，提出進度風險與改善建議。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
上一頁 下一頁
第 1187 / 5083 頁
第 1177 / 5083 頁第 1178 / 5083 頁第 1179 / 5083 頁第 1180 / 5083 頁第 1181 / 5083 頁第 1182 / 5083 頁第 1183 / 5083 頁第 1184 / 5083 頁第 1185 / 5083 頁第 1186 / 5083 頁第 1187 / 5083 頁第 1188 / 5083 頁第 1189 / 5083 頁第 1190 / 5083 頁第 1191 / 5083 頁第 1192 / 5083 頁第 1193 / 5083 頁第 1194 / 5083 頁第 1195 / 5083 頁第 1196 / 5083 頁第 1197 / 5083 頁
