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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.社區車輛出入指揮及交管。 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.禮貌性和住戶打招戶 9.完成上級交辦事項
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 3年工作經驗 今天剛更新展開
震源環保股份有限公司是一家專注於環境衛生與污染防治的甲級廢棄物清除公司，致力於提升環境品質，改善人類生活。我們以專業及創新技術提供廢棄物清理規劃、污染場址整治及環保業務諮詢等服務，秉持著永續經營的理念，為員工與客戶創造共同成長的價值。 1. 配合業務團隊進行開發客戶廢棄物清理規劃與執行，確保業務順利進行 2. 協調內部部門及客戶需求，確保高效的團隊合作與服務品質 3.公司業務積極擴張成長,急需有環保清除業同業朋友一同加入我們的團隊 我們誠摯邀請有【環保業業務工作】的你，成為震源環保的一份子，與我們一同改變環境永續的未來。
產假三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 協助主管執行日常營運管理，確保出餐品質穩定，並有效進行成本控管。 2. 負責工作區域之環境清潔與衛生管理、人力調配、食品品質與安全衛生監控，確保符合相關法規標準，同時維護現場員工之作業安全。 3. 展現專業西式料理技術，負責員工教育訓練與技能提升，並協助菜單研發及創新菜色設計。 歡迎加入台北晶華酒店栢麗廳廚房團隊，與我們一同打造獨特且高品質的西式料理體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
- 月薪64711~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
研究主題：人工智慧驅動的蛋白質設計與泛素系統調控機制 中央研究院生物化學研究所 吳昆峯博士研究團隊(https://kpwulab.com/) 致力於結合人工智慧（AI）與結構生物學技術，發展自主開發的 AI 工具以解析蛋白質結構、設計新型結合體，並應用於探討 泛素（ubiquitin）系統的調控與功能機制。 近年來，本實驗室以跨領域策略結合 AI 蛋白質設計與結構生物學研究，利用大量人工智慧工具進行蛋白質設計（ACS Synthetic Biology 2023, JACS 2026）與藥物篩選（Journal of Biological Chemistry 2025），並應用精準的 蛋白質循理性設計（Journal of Molecular Biology 2023），開發具有強效抑制功能與穩定性的設計蛋白質。 同時，我們採用多項結構生物學新穎技術，包括 冷凍電子顯微鏡、蛋白質結晶學，以及 AI-加速之NMR 數據收集與分析，以加速蛋白質結構與功能設計之研究進程。這些技術整合使我們能深度解析泛素系統酵素的活化機制與調控模式，建立 AI 與實驗驅動的完整研究框架。 本實驗室獲多項中研院計畫補助，包括： 深耕計畫（2026–2030） 人工智慧與蛋白質設計計畫（2025–2027） 關鍵突破種子計畫（2026–2027，協同主持人） 提供穩定的研究環境與多元的跨領域合作機會。 【主要職責】 開發與應用 AI 或機器學習方法於蛋白質結構、交互作用與功能預測 與團隊成員協作，整合計算與實驗數據以推進研究計畫 撰寫論文、協助研究計畫申請，並參與國際合作與學術交流 應徵資格 學歷背景： 博士學位（生物資訊、生化、結構生物學、物理化學、計算生物、人工智慧應用於生命科學或相關領域）。 核心能力： 具備獨立開發與應用人工智慧方法於蛋白質結構研究的能力。需熟悉 Python 程式語言與 PyTorch 深度學習框架 理解 深度學習（Deep Learning）基本理論。 資料與架構理解： 熟悉蛋白質結構與生物物理概念或其他結構操作工具。 運算環境與工程實務： 具備 Linux 環境操作經驗。具雲端運算或 GPU 訓練經驗者尤佳。 研究整合能力： 能將 AI 模型輸出與實驗資料整合分析，用於預測、設計或解釋蛋白質交互作用。 研究成果與學術表現： 曾發表相關領域研究成果（AI蛋白質設計、結構預測、分子建模、生物物理分析或泛素系統研究），具論文紀錄或程式開源經驗者優先。 人格特質與合作精神： 具獨立研究思考能力、責任感與團隊協作精神，樂於在跨領域環境中溝通合作，並能與實驗團隊密切配合，推動 AI 與結構生物學之整合研究。 待遇與福利 中央研究院 生物化學研究所（台北南港） 薪資從64711 起聘，依中央研究院及規定，並視經驗調整，表現良好可彈性調薪。 本職缺適用「勞動基準法」，可依經歷調薪或彈性敘薪，享勞健保及1.5月年終獎金。 可入職時間: 115年6月1日起 【申請資料】 個人履歷（含學經歷、研究摘要、發表論文列表） 三位推薦人之聯絡方式（姓名、職稱、E-mail） 申請請寄至： kpwulab@gmail.com，請於信件主題註明 [應徵博士後研究員/Postdoc] 備註： 資格不符者，將主動移除信件，恕不退還申請資料。
員工餐廳員工健身房社團補助就業保險產假 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 駕駛聯結車或拖車，按照調度指示將貨物安全、準時地送達指定目的地 2. 嚴格遵守運輸相關法規及公司駕駛規範，確保安全駕駛 3. 執行車輛的日常檢查，如油量、輪胎、煞車燈等，以確保車輛狀態良好 4. 定期進行車輛保養與檢修，配合公司進行車輛維護工作 5. 詳實填寫運輸日誌並即時通報異常情況，提供準確的運輸紀錄 6. 輔導考取危運證照 歡迎加入我們的團隊，成為進出口CY貨櫃運輸的重要一員，我們期待您的加入！立即投遞履歷！
年終獎金伙食津貼春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新種業務推廣及驅動 2. 擬定並辦理個金業務訓練年度發展計劃，完成個金業務營運目標。 3. 擬定標準化分行業績、理財人員動能績效檢討制度，以提升分行業績管理。 4. 擬定並管理分行理財人員集中訓練及理財主管精進計劃，以提升分行人才專業能力。 5. 管理總行銷售資訊及規劃理財人員動能提升方案，以協助提升理專之專業能力及激勵產能。 6. 組織及指導分行理財人員召募方案，以提升分行人才培育技巧。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新展開
本所主要業務類型如: 集合住宅設計規劃，都市更新、危老規劃設計。 1.具備設計概念發展、相關法規檢討、可統籌報告書、簡報製作。 2.熟悉建照圖、施工圖架構及內容。 3.能與建築師、技師..等相關合作單位聯繫與溝通。 4.有送審相關經驗。
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 專案管理，管控各專案進度與品質，確保各專案符合時程規劃與客戶需求。 2. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 3. 跨部門溝通協調，以利專案之執行。 4. 專案開發會議召集、紀錄及進度跟催。
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 4天前更新展開
一、製程與品質管理 二、文件與制度管理 三、人員發展管理 四、績效與專案執行 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 月薪45000元 台中市大里區 1年工作經驗 1天前更新展開
●設計與撰寫 PLC 程式，控制鍋爐與熱能設備運行。 ●DWG / CAD 電氣圖紙繪製與分析。 ●設備安裝、調試及維護。 ●遠端監控系統操作與故障排除 ●協助團隊完成生產與工程技術文件
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責商用不動產物件銷售租賃及交易流程，包括物件介紹、需求分析、議價談判與成交簽約 2. 熟悉商用不動產市場趨勢與法規，進行市場分析並提供客戶投資建議 3. 熟悉商用不動產評估技巧，協助客戶進行物件估價及價值判斷 4. 維護與開發客戶關係，定期拜訪並提供專業的商用不動產諮詢服務 5. 熟習商用不動產相關數據庫與工具，執行物件資料庫管理及資訊分析 6. 參與市場活動進行業務拓展，協助推廣公司房地產項目 7. 處理合約相關文件，確保交易合規並符合法定要求 歡迎優秀的你，加入我們的商仲精英團隊，讓我們一起為客戶創造價值，共同成長！
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪40000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 -
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