1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
摘要 列表

  • 職業大客車司機(汐止)
    大千交通企業股份有限公司
     旅遊服務
    月薪50000~70000元 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新
    上下班交通車為主 其他接送趟、旅遊趟另排
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • W5【三重區】日班保全員
    威勝保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新
    ◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 交通規劃師(臺北市信義區)(C)
    鼎漢國際工程顧問股份有限公司
     其它專業╱科學╱技術
    月薪41000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.交通或土木相關科系畢業，熟悉道路或交通工程設計規劃，有工作經驗或能獨立作業者更佳 2.協助進行交通數據蒐集與分析，並撰寫相關報告 3.負責交通衝擊影響分析、交通規劃和設計等工作，例如：道路線型與幾何設計、交通號誌設計、交通管理策略等 4.熟悉並能操作交通模擬和分析軟體為佳，例如：AutoCAD、Synchro、Vissim、TransCAD等 5.與團隊成員合作，確保專案順利進行，並需具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
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    產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會
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  • 水電技工
    冠美室內裝修有限公司
     建物裝修╱裝潢
    月薪40000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 熟練閱讀和解析水電施工圖，讓每個細節都準確無誤 2. 使用AutoCAD和技術圖紙，完成精準的設計與規劃 3. 負責水電及消防系統的安裝、維修與維護作業 4. 進行工程進度與品質管理，確保每項專案完美落實 5. 進行成本估算與材料詢價，展現你的精算能力 6. 各部門的溝通協調，成為工程中的最佳橋樑
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    年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
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  • 保全人員-新北市林口區/$45500/早班
    威儀保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪45500~45500元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
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    年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練
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  • 管服科儲備主管專員
    東京都物業管理機構
     保全樓管相關
    月薪42000~43000元 台北市內湖區 1年工作經驗 48天前更新
    1.負責區域之案場管理與督導，偶有夜督之勤務。 2.人員調度工作與溝通協調，學習如何有效的溝通並運用。 3.臨時機動勤務支援，協助臨時請假人員之勤務。 4.合約管理與參加業主協調會議。 5.其他主管交派事項處裡。 負責現場勤務支援，支援地區：內湖、士林、大直區
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    勞保健保
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  • 桃園市(八德區)-現場工程師/資深現場工程師(遠距離油資補貼)
    國記營造股份有限公司
     土木工程
    月薪55000~80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮，與施工進度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理，並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並依據施工圖進行工程檢討與審查。
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    績效獎金員工團保房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊
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  • 總管理處-品保專員
    誼山精機股份有限公司
     其它金屬相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 協助總管理處建立與監控、追蹤各項品質管理。 2. 協助總管理處建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 3. 執行品質流程優化及其他總管理處交辦事項。
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    意外險員工團保伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助
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  • 【信義房屋】品牌整合行銷專案經理
    信義房屋股份有限公司
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 7年工作經驗 3天前更新
    1.負責信義集團的品牌定位、優勢擴展、客戶經營、市場調查、房產議題操作與自媒體行銷，策劃並執行相關品牌專案。 2.主導OMO整合品牌行銷企劃與執行(行銷策略、創意、廣代合作、執行、分店溝通、數據成果分析) 3.與行銷內部、公司內部各團隊協同合作分工，整合相關數據與各式行銷活動，來提高品牌價值與市場影響力。 4.行銷相關專案/活動協作及主管交辦事項等
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假
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  • DRAM設計開發工程師_日本
    力晶積成電子製造股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 2天前更新
    【回路設計・シミュレーション】 DRAMメモリコアおよび周辺回路の回路設計を担当します。 対象となる回路例 ・Sense Amplifier ・Wordline Driver ・I/O回路 ・周辺制御回路（アドレスデコーダー、冗長回路、タイミング制御回路、テストモード論理回路など） ・内部電源生成回路（レギュレーター、ポンプ回路） ・温度判定回路 FinesimやHSPICEなどのツールを用いたシミュレーションを行い、スピード・消費電力などの性能を検証しながら最適な回路構成を検討します。設計者自身で実際の製品設計へ反映されるような回路構成や改善案の提案ができる点が面白さです。 【レイアウト設計・物理検証】 Virtuosoなどのツールを用いて回路図をチップレイアウトへ落とし込みます。DRC（デザインルールチェック）やLVS（回路比較検証）などの物理検証を行い、台湾本社の製造ラインで問題なく製造できる設計データを完成させます。 【評価チームとの技術連携】 試作チップの評価は台湾本社の専門チームが担当します。 設計者は評価チームとの技術的なやり取りを通じて設計意図通りに動作しているかを確認し、必要に応じて設計改善を行います。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠社團補助伙食津貼
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  • 中餐廳鉆板師傅（尾鉆）
    風味小館食品坊
     餐廳／餐館
    月薪50000~50000元 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新
    二鉆。二位鉆板師傅互相輪休協同作業。外縣市有供宿。
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    勞保健保
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  • 全家便利商店正職
    全家便利商店(全國門市聯合招募)
     量販流通相關
    月薪42000~50000元 新北市新莊區 2年工作經驗 31天前更新
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5. 店舖行政工作管理與帳務處理。 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及訂貨。 9. 定期協助盤點店內庫存。 歡迎熱愛服務業並具備管理能力的你加入我們！
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  • 餐飲正職人員(文平店)

    5日回覆
    和合快餐
     餐廳／餐館
    月薪42000元 台南市安平區 2年工作經驗 3天前更新
    合和蔬食／合葦蔬食 正職餐飲人員（月薪42000元起） 月薪42000元起｜月休9天｜完整培訓｜薪資及獎金依能力及資歷調整 具備餐飲相關經驗或餐飲相關證照尤佳 【關於合和】 合和蔬食重視制度、重視團隊，也重視每位願意認真工作的夥伴。 我們提供穩定的工作環境與完整教育訓練，讓沒有餐飲經驗的人也能安心學習與成長。 【工作內容】 外場服務 • 顧客服務與接待 • 點餐與收銀作業 • 出餐與桌面整理 內場協助 • 食材備料 • 餐點製作協助 • 食材整理與保存 店務工作 • 清潔與環境維護 • 補貨與盤點 • 開店與打烊作業 • 配合現場支援補位 【薪資福利】 月薪42000元起 優勤獎金 職能加給 門市月營運獎金 四季節慶激勵獎金 季目標激勵獎金 新人轉正留任獎金 員工介紹獎金 員工餐 勞保、健保、勞退6％ 特休假 完整教育訓練 【休假制度】 月休9天以上 每月可提出排休需求 春節固定休假3天 四週變形工時制度 補休可依法換假或折發工資 【我們希望您具備】 具責任感 穩定出勤 良好服務態度 願意學習 願意配合團隊合作 【加入合和的理由】 工作環境乾淨單純 制度透明、薪資明確 完整教育訓練 穩定經營、長期發展 能力成長收入同步提升 歡迎願意學習、重視長期成長的夥伴加入我們。
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  • Field Operations and Talent Lead
    威儀保全股份有限公司
     保全樓管相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 111天前更新
    VHG Group is seeking a Field Operations and Talent Lead that is a creative, passionate and resilient problem solver! If you are excited about reshaping the industry with us, reach out for more details. Job Description: 1. Lead by Example and Set the Benchmark 2. Talent Acquisition & Development 3. Routine Site Inspections 4. SOP Development 5. Roster Review & Approval 6. Dynamic Workforce Deployment 7. Client Relationship Management 8. Crisis & Incident Management
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    年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練
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  • 隨薪所欲
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