• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 擬定產業開發,陌生電訪。 2. 針對現有客戶的上下游進行開發 3. 依客戶需求物流專案導入 4. 收集、分析、整理資訊並具有數據分析及簡報能力 5. 主管交辦事項 ※抗壓性高且具備良好的跨部門溝通能力
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1.擬訂個案銷售策略及業務執行。 2.行銷企劃與媒體預算掌控及執行。 3.市場調查與分析。 4.案場銷售事務及銷售控管能力。 5.產品定位、個案分析、經營管理、領導團隊的能力。 6.辦公室、店面租售業務。
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    員工生日禮金員工宿舍國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新
    工作項目: 1. WiFi/BT 產品開發或產品規劃 2. 客戶專案推動及市場趨勢分析產品規劃 3. 帶領協調團隊,推動專案及解決客戶問題 應徵條件: 1. 學士以上電機工程、電信工程、電子工程、通訊工程相關科系畢業為主 2. 具 WiFi/BT領域產品開發或產品規畫之相關工作經驗者佳 3. 具5年以上PM及市場推廣工作經驗者佳 4. 英文聽說讀寫流利者佳
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    員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新
    工作項目: 1. Ethernet Switch產品開發與專案管理 2. 市場規劃與推廣 3. 客戶關係維持及提升 4. 內部資源之協調與專案時程管理 應徵條件: 1. 學士以上,電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程相關科系畢業者為主 2. 具10年以上相關網通廠工作經驗 3. 具跨部門 (PM/Sales/RD)、背景(SW/HW)溝通協調能力相關經驗者為佳
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    員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    Responsibilities: 1. Data analysis and data processing. 2. Design and develop LLM applications such as chatbots, virtual assistants, and content generation tools. 3. Build and optimize RAG pipelines. 4. Fine tune LLMs and implement prompt engineering 5. Collaborate with teams to integrate AI models into daily work flow or business model. 6. Stay up to date with cutting-edge advancements in generative AI and actively contribute to solution innovation. Requirements: 1. Strong expertise in LLMs and RAG 2. Experienced in model training, system integration, and developing AI applications 3. Proficiency in Python, Statistics and key ML/AI development tools (e.g. PyTorch, TensorFlow) 4. Experienced in developing or deploying AI products or solutions 5. Experience with MLOps practices(model deployment, CI/CD) is plus
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    員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪50000~75000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.國內遊覽車司機 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 3.協助乘客短途.長程上下車,或代為裝卸行李 4.平日學校交通車、車趟穩定 ★想輕鬆兼兼職多一份外快嗎,你只要有大營客車駕照即可。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金意外險
  • 月薪40000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    您好,我們是晨間廚房板橋龍泉店誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 月薪42000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.開發與維護地端POS (VB.NET/WinForm 為主)及線上版POS(WEB)收費系統,並串接後端資料庫(SQL Server)。 2.依據營運需求持續優化 POS 收費系統 3.跨部門協作
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    眷屬團保國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪48000~51000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1. 頻道電影正片、電影預告、節目宣傳片、特別節目製作 2. 協助節目企劃、錄影相關事宜 3. 協助特映會協助拍攝剪輯
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  • 月薪44000~45000元 台北市北投區 1年工作經驗 96天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~80000元 台中市豐原區 2年工作經驗 6天前更新
    廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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  • 月薪50000~80000元 台中市北區 3年工作經驗 6天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪50000~80000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 隨薪所欲