-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 162天前更新展開
職責要求 1.熟悉主軸結構，含軸承、馬達、潤滑及冷卻系統 2.具備機械裝配、精密儀器操作能力、基礎機電知識、工具量具、CNC相關知識與經驗 3.主軸與二軸頭檢查故障診斷分析維修， 針對異常處理能獨立作業 4.依據規範要求，執行故障分析、檢查檢修、報告與系統平台作業、案件管理 5.客戶關係管理，關鍵客戶溝通應對 任職資格 1.機械、電機或相關科系為佳。 2.具備基礎機械製造或數控機械維護知識 3.具備閱圖基礎機械/電氣圖之能力 4.基礎英文能力，能與廠商專業技術人員溝通討論 特質: 1.具備問題分析與現場處理能力 2.良好溝通與客戶服務態度, 能與客戶保持專業互動
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 越南貸款業務需求分析，負責分行業務端與資訊端溝通 2. 協助產制需求規格書及系統功能測試 3. 須具越語口語溝通及英文信件書寫能力 1. Manage Vietnam-related projects and coordinate cross-functional communication. 2. Responsible for requirements planning, analysis, and system functionality testing. 3. Must possess Vietnamese verbal communication skills and the ability to write emails in English.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪50000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1工作內容 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品銷售。 2.提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品解說及行銷推廣。 【我們的優勢】 ★薪資保障，不因績效表現而倒扣★ ★無須陌生開發★ ★絕不高薪低報★ ★內勤無須加班及外出★ ★周休二日，見紅就休★ 無經驗也沒關係，只要有熱忱，公司都願意培訓！
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~63000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
外科病房護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
１．研究輔具或運動器材關鍵技術，推動創新技術突破。 ２．設計或優化輔具、運動器材創新機構，並掌握開發時程。 ３．研究計畫資料處理、管理、追蹤與執行。 ４．協助廠商申請政府輔導專案及溝通協調。 ５．其他相關業務交辦事項。
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.現場人力調度與管理，安排每日作業並提升現場效率 2.執行進貨驗收、庫存管理及異常處理 3.管控商品上架進度，確保庫位與作業正確性 4.維持倉庫整潔與動線，協助優化倉儲流程 5.處理缺貨、錯貨、系統異常等現場問題，並進行跨部門協調 6.執行報表整理、資料輸入及系統操作 7.操作高揚程堆高機進行高位存取作業（具證照或經驗者佳） 薪獎優ｘ福利好ｘ環境佳ｘ績效獎金
年終獎金激勵獎金春酒績效獎金員工團保 - 月薪42000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 設計與撰寫適齡幼兒課程教案，安排多元學習活動，促進幼兒全面發展。 2. 規劃與執行戶外學習與大肌肉活動，促進幼童體能成長與健康。 3. 提供幼童日常生活照顧，教導良好生活習慣，並引導正向社會行為發展。 4. 觀察記錄幼兒發展。 5. 負責維護班級與教室環境整潔美化，創造安全且舒適的學習空間。 6. 舉辦親子教學活動，加強親師溝通與合作，提供家長育兒建議與支持。 7. 參與教職員專業會議與研習活動，不斷提升幼教專業。 8.需具教保相關科系畢業，具教保員資格與教師證。
年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 鋁陽極製程生產 2. 製程優化, 藥水配方控制, 參數調整 3. 產品異常分析與品質改善對策 4. 陽極製程問題確認並排除與回報 5. 陽極製程問題分析與解決驗證 6. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 依排程工單執行生產計畫 2. 當班生產人員工作調派與出勤管理 3. 機台生產狀況監控 4. 射出機台依SOP調機與參數設定 5. 製作SOP 6. 生產異常排除（短射、毛邊、縮水等） 7. 設備異常簡易故障排除 8. 產品品質、模具、設備、人員出勤狀況交接 9. 現場6S管理 10. 其他主管交辦事項
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 品牌視覺紀錄： 負責園內活動、作品之專業拍照與錄影，捕捉孩子成長的動人瞬間。 2. 美學內容產出： 經營園所社群（IG/FB/Line/Threads），將教學目標轉化為家長易懂、具 質感的影音或圖文。 3. 藝術課程企劃： 協助美學課程開發，製作高質感的教學範例，並在需要時進行示範教學或家長工作坊引導。 4. 校園美感維護： 參與校園環境美學佈置企劃。
國內旅遊產假產檢假免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣北斗鎮 10年工作經驗 3天前更新展開
1.管理授信客戶，協同業務AO拜訪，維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作，檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告，督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪40000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪36,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 策劃與執行社群平台內容：負責Facebook、Instagram等社群媒體的內容產出，包括撰寫貼文、排版設計及多媒體素材製作，提升品牌曝光與使用者互動率。 2. 主持與直播工作：具備良好的主持技巧及表演能力，熟悉直播平台操作，能夠即興應變、與觀眾進行互動，傳遞社會福利相關議題內容。 3. 新聞稿與稿件撰寫：熟悉基本新聞採編知識，撰寫與編輯符合內容策略的文案與腳本，確保內容傳遞的品質與效益。 4. 活動規劃與執行：結合創意策劃和活動管理能力，協助組織線上線下相關社會福利活動，並確保活動的成功率及目標達成。 5. 數據分析與報告製作：運用社群數據分析軟體，追蹤內容成效並提供改進方案，提高社群平台策略的效益。 6. 聲音及發音表現：維持清晰且準確的發音，展現優秀的口語表達能力，確保語言傳遞的專業性及親和力。 7. 關注社會政治議題：具備對社會政治 政策與資訊的敏銳度與興趣，深入研究相關議題，以優秀的溝通能力進行推廣與宣導。
年節獎金員工國內、外進修補助員工在職教育訓練勞保健保 -
上一頁 下一頁
第 1196 / 5100 頁
第 1186 / 5100 頁第 1187 / 5100 頁第 1188 / 5100 頁第 1189 / 5100 頁第 1190 / 5100 頁第 1191 / 5100 頁第 1192 / 5100 頁第 1193 / 5100 頁第 1194 / 5100 頁第 1195 / 5100 頁第 1196 / 5100 頁第 1197 / 5100 頁第 1198 / 5100 頁第 1199 / 5100 頁第 1200 / 5100 頁第 1201 / 5100 頁第 1202 / 5100 頁第 1203 / 5100 頁第 1204 / 5100 頁第 1205 / 5100 頁第 1206 / 5100 頁
