- 月薪90000~120000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司產品以透天、五樓電梯華廈為主 1. 負責工地監督與管理，包括工程進度、品質及施工安全的全程掌控。 2. 熟悉建築相關法規，確保工程施工過程符合政府規範和法令要求。 3. 具備資源管理與成本控制能力，能高效規劃與監控材料、機具及人力運用。 4. 解讀工程圖紙，指導施工技術執行，並使用相關工程軟體進行進度與記錄管理。 5. 統籌文件及合約管理，包含工程報告、合約核對及相關文件處理與保存。 6. 進行風險評估與施工環境安全檢查，主動排除潛在危險，提升工地安全水準。 7. 協調並與各專案相關單位進行溝通，迅速解決現場問題與危機，確保工程順利完成。 期待您的加入，與我們共同打造高品質的建築專案，成為專業團隊的一員，立即投遞履歷吧！
- 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
米寶弁當專注於提供美味健康的便當選項，以迅速、便利的方式滿足消費者的用餐需求，服務對象涵蓋各個年齡層的顧客，無論是忙碌的上班族還是需要方便用餐方案的學生家庭，我們都致力於成為客戶日常生活的一部分。 前期需配合調動及輪調所有工作安排。完成訓練後，有機會晉升為店長。 工作內容： 1. 食材管理與控管： 學習並掌握所有食材的分類與用途，包括乾貨、冷凍食品及蔬食保存與存取管理。 2. 菜單熟悉： 全面了解便當菜單內容及其製作流程，以確保出餐品質。 3. 人員調度與管理： 負責排班計劃與人力調度，確保店內營運順暢。 4. 食品安全與衛生： 監督並執行店內衛生和食品安全標準，確保餐廳環境整潔。 5. 財務與收銀管理： 實施正確的收銀作業，並進行每日營收的統計與盤點工作。 6. 突發事件處理： 培養快速反應能力，妥善處理突發狀況或顧客投訴。 7. 營運績效及報表分析： 分析日常業績數據，優化運營效率並達成績效目標。 8. 員工培訓與指導： 協助新人上手，提供技能指導，提高整體團隊專業能力。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 市場開發與潛在客戶挖掘： 透過網路搜尋、產業報導、社群媒體等管道尋找潛在合作對象，鎖定有品牌升級、產品設計或視覺需求之企業。 2. 電話開發 (Cold Call) 與精準開發： 進行電話開發或 Email 聯繫，向目標對象介紹公司設計實力與案例，突破「守門人」並與決策者建立初步聯繫。 3. 商務邀約與簡報展示： 負責邀約客戶進行會議，針對客戶痛點進行初步分析，並展示公司過往作品集，激發客戶合作意願。 4. 需求訪談與轉譯： 深入訪談客戶需求（如：預算、風格偏好、時程），並將其轉化為清晰的「需求簡報」交接給內部設計師執行，確保雙方資訊對等。 5. 客情維護與關係管理 (CRM)： 追蹤案件進度與客戶滿意度，維護長期合作關係，並持續開發老客戶的新需求。 【應徵條件 / 專業要求】 • 溝通轉譯能力： 能夠聽懂客戶模糊的形容詞（例如：要大氣、要高級感），並用設計師聽得懂的專業語言記錄下來。 • 抗壓性與主動性： 對於電訪被拒絕有高度韌性，且具備積極主動的獵人性格（Hunter Mentality）。 • 提案邏輯： 具備基本的 PPT 製作與簡報能力，能自信地介紹設計服務。 • 加分項： 若曾有「設計背景」但想轉業務，或是具備「廣告代理商」、「印刷/工程」業務經驗者優先考慮。
- 月薪50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 市場開發與潛在客戶挖掘： 透過網路搜尋、產業報導、社群媒體等管道尋找潛在合作對象，鎖定有品牌升級、產品設計或視覺需求之企業。 2. 電話開發 (Cold Call) 與精準開發： 進行電話開發或 Email 聯繫，向目標對象介紹公司設計實力與案例，突破「守門人」並與決策者建立初步聯繫。 3. 商務邀約與簡報展示： 負責邀約客戶進行會議，針對客戶痛點進行初步分析，並展示公司過往作品集，激發客戶合作意願。 4. 需求訪談與轉譯： 深入訪談客戶需求（如：預算、風格偏好、時程），並將其轉化為清晰的「需求簡報」交接給內部設計師執行，確保雙方資訊對等。 5. 客情維護與關係管理 (CRM)： 追蹤案件進度與客戶滿意度，維護長期合作關係，並持續開發老客戶的新需求。 【應徵條件 / 專業要求】 • 溝通轉譯能力： 能夠聽懂客戶模糊的形容詞（例如：要大氣、要高級感），並用設計師聽得懂的專業語言記錄下來。 • 抗壓性與主動性： 對於電訪被拒絕有高度韌性，且具備積極主動的獵人性格（Hunter Mentality）。 • 提案邏輯： 具備基本的 PPT 製作與簡報能力，能自信地介紹設計服務。 • 加分項： 若曾有「設計背景」但想轉業務，或是具備「廣告代理商」、「印刷/工程」業務經驗者優先考慮。
- 月薪43900元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏，包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備，監控可疑活動，確保整體安全。 3. 立即回應警報事件，執行緊急情況處理，並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛，進行訪客登記與引導，提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策，並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理，確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行，並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們，成為這個優質社區的一份子，創造安心且舒適的生活環境，期待您的加入！立即投遞履歷！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本公司致力於為客戶打造理想的室內空間，以專業的設計角度結合創新的施工技術，實現每一個細節的完美呈現。我們秉持追求卓越、締造美好生活的理念，服務涵蓋住宅設計、商業空間規劃等，領域專精且深具產業影響力，為員工提供穩健且充滿潛力的成長環境。 1. 工地現場的進度管控，負責施工規劃的執行與檢查 2. 監督工程的品質與相關技術要求，確保施工合乎規範 3. 協調分包商與供應商，進行現場問題的分析與解決 加入我們，您將擁有： - 完美的工作的環境、友善的企業文化，讓你平衡工作與生活 - 提供內部培訓及專業進修機會，助力你的職涯成長 - 和優秀的設計團隊合作，汲取視野與創新思維 我們誠摯期盼你的加入，讓我們一同創造美好未來！ 注意！！ ＊需有3年以上室內設計相關經驗＊
- 月薪40000元 台南市北區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.有跑南科或路科科技廠區送貨相關經驗尤佳. 2.需要收送客戶物件. 3.製作客戶報表 4.保障年薪13個月以上 5.提撥政府6％退休準備金. 6.接洽客戶.自備車輛. 7.保底薪.業績提％.歡迎挑戰高薪.
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【每日工作內容】 1.無須陌生開發客戶，聯絡廣告留言客戶、並積極經營與服務既有客戶 2.每日客戶關係維護及管理 3.各式案件控管及維護 4.全方位多元專案，動產/不動產/法律/地政/全方位一條龍服務 【基本保障】 1. 勞健保 2. 勞退 3. 比同業高的業績獎金挑戰高年薪！ 5. 透明化升遷制度 【公司福利】 1. 專業完整的教育訓練，零經驗也能輕鬆上手， 2. 只要有恆心有毅力，高年薪高抽成不是問題 3. 不定期部門聚餐、慶生生日會！
分紅入股禮品績效獎金員工購車低利貸款員工停車位或停車補助 - 月薪45480~45480元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪45480~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪82500~83500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】 ☑具急重症加護訓練證書：正式任用63,500+固定大夜20班=83,500元。 ☑不具急重症加護訓練證書：正式任用62,500+固定大夜20班=82,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) ☑各項年度獎金： ★年終獎金1個月 ★考核獎金(視個人工作表現) ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費：小夜每班800元、大夜1,000元。 ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
- 月薪68500~69500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】 ☑具急重症加護訓練證書：正式任用53,500+固定小夜20班=69,500元。 ☑不具急重症加護訓練證書：正式任用52,500+固定小夜20班=68,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) ☑各項年度獎金： ★年終獎金1個月 ★考核獎金(視個人工作表現) ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費：小夜每班800元、 大夜1,000元 ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
- 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.招募作業執行與管理。 2.考勤與薪酬作業執行與管理。 3.人員到離職相關作業。 4.勞健保、勞退、團保之加退保及相關給付申請。 5.年度考核作業。 6.辦理年度健檢相關事宜。 7.管理人資制度辦法與勞資會議紀錄之規劃、修訂、維護。 8.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪52000~53500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】 ☑具急重症加護訓練證書：正式任用53,500元。 ☑不具急重症加護訓練證書：正式任用52,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) ☑各項年度獎金： ★年終獎金1個月 ★考核獎金(視個人工作表現) ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費：小夜每班650元、大夜850元 ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。
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