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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 1年工作經驗 3天前更新展開
協助建案機電（水電）工程之施工品質、進度、預算及現場工程監督。 協助工地現場監工，掌控材料進出與使用，執行分項工程現場指揮與管理。 協助監督及管理機電包商施工品質及施工進度。 依據施工圖說進行機電工程檢討與審查，協助施工界面整合與協調作業。 依工程進度協助進行材料數量計算、核實及相關管控。 協助處理工地現場機電相關事務，督導施工人員作業。 協助主管掌控工地進度、品質及相關管理事項。 協助辦理現場內業文書作業及消防設備檢修、申報相關事宜。 執行其他主管交辦事項。 職務條件 對機電系統有興趣，具基本概念或相關實務經驗者佳。 願意接受公司機電專業培訓（施工圖、施工界面整合及協調作業等）。 具責任感、自律性高，能配合工地作業需求。
就業保險年終獎金勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.消防系統設備之安裝與工程施工 負責消防管線、配線、設備等現場施工，確保系統依設計圖精準安裝，符合消防法規與安全標準。 2.防災設備維護與功能測試 定期檢測及保養消防系統（如：灑水系統、警報裝置、排煙系統等），確保設備於關鍵時刻正常運作。 3.系統改善與現場技術支援 針對既有系統進行優化改善，或提供現場技術協助與施工判斷，提升防災系統的整體效能與安全性。 4.圖面判讀與依圖施工 具備基礎圖面判讀能力，能依照工程圖說與配置進行正確施工，確保品質與工期同步達成。 證照為加分/加薪條件 *無經驗可，但需有相關知識或就讀科系
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責消防機電系統（含配管、配線、設備安裝）之施作與檢測，確保工程品質及法規符合。 2.協助系統之維護、保養、功能測試與改善作業。 3.現場指導並帶領防災系統安裝技術師及消防機電助理技術員，執行日常技術工作。 4.作為現場負責人，與業主、監造單位進行溝通協調，處理技術問題與工程進度安排。 5.負責工地現場施工品質監督與工安管理，確保作業符合法規與公司標準作業流程。 證照為加薪條件 *無經驗可，但需有相關知識或就讀科系
- 月薪43000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台！ 嘿！你對餐飲充滿熱情，卻覺得一身才華沒處發揮嗎？ 我們不談虛幻的夢想，我們直接掀起一場**「薪資革命」！阿爾法餐飲集團正在全台強勢展店，我們不是那種安於現狀的「幸福企業」，我們是實力堅強、野心十足**的餐飲尖兵！如果你也追求卓越、渴望高薪，這裡就是你的專屬舞台！☆ ☆【超有感薪獎，讓你拿獎金拿到手軟】 • 起薪即高標：訓練期 43,000元，通過考核立即調升至 45,000元！ • 到職大紅包：前三個月月月領獎金，滿半年再加碼 5,000元 留任獎金！ • 季度分紅：每季最高 20,000元 獎金，你的努力，數據看得見！ • 證照加碼：考取中餐或職安證照，公司最高補助 8,000元 獎助金！ ☆證照補助辦法☆ 於入職後，考取下列證照，可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 【職涯開外掛，晉升不限年資】 在阿爾法，你的未來由你決定！我們提供透明的升遷管道，只要有能力，快速晉升不是夢： • 領班：47,000元起 + 季獎金 • 主管：53,000元起 + 季獎金 • 副店長以上：56,000元起 + 季獎金 【工作內容與制度】 • 職位選擇：不論是外場的「服務之星」或是內場的「美味推手」，我們都在找你！ 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 • 彈性休假：每月休息 8 至 11 天，讓你工作之餘也能好好充電。 • 營運配合：需配合營運時間輪班與四周變形工時（兩段班），並配合營運調動。 【我們在找這樣的你】 只要你熱愛餐飲、活力四射、善於互動，且具備責任感與學習心，你就是我們要找的人！有餐飲經驗更棒，沒經驗我們也願意教！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 準備好加入阿爾法大家庭了嗎？ ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞菲律賓 5年工作經驗 2天前更新展開
1.工廠行政、總務、安全勤務之規劃及管理 2.人員召募任用、擬(修)定、推動人力資源政策 3.規劃及審核工廠各項管理制度 4.配合總部政策、推行各項專案 5.當地公共關係建立
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞菲律賓 6年工作經驗 2天前更新展開
1.負責國內外客服/客訴之對應與處理 2.CQS部屬培育 3.客訴會議、研討改善 4.客戶關係管理與維護
子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.配合客戶前端設計，根據性能要求分析，提出解決方案 2.跨部門溝通推動專案執行、管理 3.新產品設計開發 4.人員管理 5.領導團隊滿足客戶需求及公司目標
子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪45000元 台南市南區 1年工作經驗 4天前更新展開
💡 【冷氣空調技工】尋找技術專才！ 你好！對冷氣空調有興趣或已有相關經驗的你，這裡正是展現你的舞台！來加入我們，為每一個空間注入涼爽與舒適吧！❄️ 🎯 來看看你的日常挑戰： 1. 維護修繕冷氣空調設備，確保冷卻劑的保存、回收與再利用環環相扣！ 2. 使用電壓計、恆溫計及其他工具，定期檢測檢查氣流、冷卻壓力與電路等系統運行狀態，確保設備運作流暢。 🌟 一起實現每一次的完美修繕！期待你用專業與用心，讓更多家庭和商業場所擁有最舒心的環境！準備好加入我們了嗎？🚀
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
員林基督教醫院為提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，歡迎您加入彰基醫療團隊員林基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 (1)主治醫師兩年一次免費高階健檢。 (2)論文發表獎金。 (3)主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 (1)薪資待遇優渥。 (2)本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 (3)豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 (4)每年一次免費生日健康檢查。 (5)新進醫師發給醫師袍三件，每滿一年可申請汰舊換新。 (6)不定期配合節慶舉辦各項活動：運動會、中秋晚會、全院退修會、健康促進活動..等。 【休假制度】 (1)依醫師職級給予之7~14天之特別休假。 (2)優於法令之180天的有薪病假。 (3)旅遊假、颱風假...等假。 (4)其他員工福利請見網頁 https://bc.cch.org.tw/news_3.aspx
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.家中清潔維護 2.膳食烹飪 大約一大一小 3.洗衣 收納 週一到週五 上午9：30-18：30午休一小時 週休二日 見紅休
員工在職教育訓練下午茶尾牙員工聚餐禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市美濃區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 領導與管理養護中心的日常營運，確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃，確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工，提升專業技能，並監督工作表現，確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規，確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對，提供有效解決方案，維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統，維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫，確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊，共同為長者提供優質的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！
勞保健保加班費特別休假勞退提繳金 - 月薪42000~42000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、 負責公司相關機器設備維修保養與問題解決。 2、 負責公司施工現場勘查及施作協調作業順暢。 3、 檢修各式機電、機械設備，執行基本保養工作。 4、 設備巡檢及數據紀錄、異常記錄、設備履歷記錄整理、相關報告整理。 5、 環境維護。 6、 各部門保養維護工作協調。 7、 主管交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 主要照顧外科各次專科之重症病患，彙整病人資料，協助主治醫師迴診等。 2. 負責病況不穩定、複雜性高病人之照護評估（primary care）、檢查治療、會診與完成病歷紀錄，協同並指導護理人員等醫療團隊完成病人照護。 3. 參與科部會議及負責單位的繼續教育課程，協助品質監測及改善方案。 4. 需輪值白班、夜班與假日班、必要時支援外科病房相關業務。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 -
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