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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
老闆專屬的拍攝短影音高手 會拍攝影片、獨立剪輯商業、形象廣告、社群短片、宣傳影片等各類型影片。 處理字幕、特效及音效等後製工作。Tiktok腳本發想、專案企劃、設計專案控管、文案發想、短影音拍攝、活動紀錄、後製剪輯、行銷企劃構思。善於溝通討論、具團隊合作力，活潑樂觀、責任感、抗壓性高者、短影音頻道經營管理。 是有趣得工作!歡迎應徵! 應徵需附上作品集
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 6年工作經驗 71天前更新展開
1.執行管理委員會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪45000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 市場開發與合作洽談：主動尋找潛在合作夥伴或通路，進行商務洽談並建立互惠的合作關係。 2. 行銷活動企劃與執行：針對目標客群規劃開發策略（如：異業合作、推廣活動），並負責從提案到執行的完整流程。 3. 品牌推廣與曝光：透過不同管道（社群、線下活動、媒體）提升品牌知名度，並將流量轉化為潛在開發名單。 4. 數據追蹤與成效分析：定期追蹤開發活動的轉換率與成效，並根據數據反饋優化開發策略。 5. 競爭對手與市場調查：收集並分析產業趨勢、競爭對手動態，提供主管具備競爭力的開發建議。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備敏銳的市場嗅覺，能快速發現潛在的商機與合作點。 • 溝通說服力強，享受從零到一建立合作關係的成就感。 • 具備獨立企劃能力，能將創意轉化為可執行的商業方案。 • 抗壓性高、具行動力，能主動出擊而非被動等待指令。 • 有行銷、業務或異業合作開發經驗者佳。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想單純執行交辦事項，不願思考如何主動開發新機會。 • 害怕被拒絕，或在面對陌生洽談時感到過度壓力。 • 缺乏數據觀念，無法針對開發成效進行邏輯性的分析與調整。 • 期待純內勤行政工作，不願進行外部聯繫或實地開發。 ⸻ 【工作性質】 • 開發與企劃並重的職位，具備高度的自主性。 • 以名單獲取與合作達成為核心目標。 • 適合具備行銷思維的業務人才，或具備開發野心的行銷人才。 ⸻ 【我們提供】 • 高度發揮的空間，支持具備商業價值的創意提案。 • 具競爭力的績效獎金與達成激勵制度。 • 接觸不同產業合作夥伴的機會，快速累積商務人脈。 • 未來可依表現發展為行銷經理、商務開發（BD）主管。 ⸻ 這個職位的核心是： 「主動出擊、創造機會，為品牌開拓新的市場疆域」 如果你具備行銷人的腦袋與業務人的膽識，這裡將是你將影響力轉化為實質業績的最佳舞台。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.業務拜訪接洽，穩定維繫客戶長期合作關係。 2.陌生開發潛在客戶，拓展客源。 3.分析市場動態，適時調整策略與方向，達成客房業績目標。 4.須配合公司定期出差 5.其他主管交辦事項
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 187天前更新展開
1. 業務開發：熟悉營造流程、具主動開發新客戶、蒐集市場情報、參與招標前的潛在案源評估與提案能力。 2. 投標業務：熟悉標案文件準備、投標流程管理、成本估算、技術規格整合及跨部門協調能力。 3. 合約管理：熟悉合約談判、簽訂、履約監控與合約變更管理，確保合約條款符合公司利益。 4. 客戶關係管理：維護既有客戶關係、處理客戶反饋、協助專案後續追蹤與再開發機會。 5. 熟悉都更危老或不動產相關法令及土地開發實務者尤佳。 6. 個人特質：積極進取、抗壓性高、誠信正直、學習力強具危機處理及團隊領導能力。 7. 具不動產估算師證照者尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 應收帳款帳務審核，信用卡及票券相關對帳作業 2. 傳票製作及審核費用、帳款、收入各類傳票 3. 發票核對及領用控管 4. 折扣稽核 5. 營業稅申報作業 6. 編製銷貨收入調節表，計算毎月申報書銷售額 7. 編製每月損益表/資產負債表 8. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表 9. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 10. 協助經營分析報告 11. 合併報表編製 12. 流程改善建議 13. 企業租稅規劃
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪51000~51000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【新竹園區-固定日班】資安門禁安檢員51000元 💼 準備好加入我們，成為資安防護線的一份子！ 這份工作充滿趣味又挑戰，讓每天都不枯燥！😎 🌟 加入我們你將 1. 負責檢查及詢問所有進出人員及其攜帶物品，防止禁制品（如拍照、上網或傳輸儲存資料裝置）進出園區 2. 定點專責──只需檢查進出物品，不用跑來跑去、不必搬重物😉 3. 操作金屬探測門，同時有專人進行職前教育訓練，SOP清晰明確，上手只需1-2天！ 🔥 亮點聚焦 - 固定日班排班，工作規律 - 無需巡邏，輕鬆掌握！ 投身這份拒絕無聊日常、滿滿成就感的角色吧！ ⏳ 快來成為守護園區安全的關鍵推手，我們期待你的加入！
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
人力資源管理： 1. 負責人才招募與任用管理。 2. 建立完善的招募與任用制度。 3. 維護人事資料，包括員工基本資料、出缺勤紀錄、職務輪調等。 4. 管理員工勤務，包括請假、加班、排班及出勤異常追蹤。 5. 設計與執行績效管理及薪酬制度等。 6. 執行勞健保(團保)加退保作業。 總務行政管理： 1. 負責總務行政庶務，包括辦公室管理、報修、採購等。 2. 與各單位主管保持良好溝通，及時反應並解決問題。 3 執行員工之福利規劃（如慶生、聚餐、員工旅遊、尾牙活動等）。 4. 完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標，工作時間表，預算，政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營，提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店，景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊，預訂，並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊，如運輸費率，路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀，標準和表現，重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品，服務，定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 33天前更新展開
1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪44100~44100元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務內容】 1.補料、退廢料運送作業 2.系統板材、五金運送作業 3.協助物流中心貨品裝卸與配送檢核 4.維護車輛與配送安全 5.其他主管交辦事項 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！ ⭐ 薪資福利： • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障（加班費+運送點獎金） • 不定期下午茶、點心時間、部門聚餐，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休、給薪颱風假！ 美福職人：https://www.home33.com.tw/about/advantage/
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