• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    『安全』關係著全體機組員、旅客的生命與安全。身為一名飛安主管,應遵守一切安全規範與守則,落實於全體機組、機務、地勤同仁。並不斷地更新法規、分享個案,以確保飛行安全。 〝Safety〝 is related to the lives and safety of all crew members and passengers. As a flight safety manager, you should abide by all safety regulations and codes ,and implement them to all crew, maintenance, and ground staff. Constantly update regulations and share cases to ensure flight safety. 你必須: You must have: ⊙ 勇於承擔責任,不斷透過學習、督導,以強化飛安管理 the courage to take responsibility and continuously strengthen flight safety management through learning and supervision. ⊙ 曾接受國內、外航空安全管理專業課程並領有結業證書。 taken domestic or foreign airline (or aviation) safety management professional courses and obtained a completion certificate. ⊙ 曾擔任航務、機務或飛安相關職務三年以上之經驗。 more than 3 years of experience in airline (or aviation), aircraft maintenance or flight safety related positions. ⊙ 勇於承擔責任,不斷透過學習、督導,以強化飛安管理 the courage to take responsibility and continuously strengthen flight safety management through learning and supervision. ⊙ 曾接受國內、外航空安全管理專業課程並領有結業證書。 taken domestic or foreign airline (or aviation) safety management professional courses and obtained a completion certificate. ⊙ 曾擔任航務、機務或飛安相關職務三年以上之經驗。 more than 3 years of experience in airline (or aviation), aircraft maintenance or flight safety related positions.
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    伙食津貼勞保健保加班費勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    這是一個以專案交付為核心的資深工程師職位。你將參與企業級資料平台與資料整合專案,負責需求理解、系統分析、ETL/ELT 開發、測試與文件交付,並與 PM、顧問與技術團隊合作,完成客戶導入任務。 主要工作內容如下: 1. 參與企業級客戶之資料整合、資料平台與資料交換相關專案,並負責核心技術交付。 2. 獨立執行需求訪談、資料流程分析、系統分析與規格文件撰寫。 3. 負責 ETL / ELT 程式設計、開發、測試、效能調校、問題排除及上線支援。 4. 協助客戶導入資料整合解決方案,並與專案經理、顧問及技術團隊協作完成專案目標。 5. 規劃與執行資料介接、資料轉換、批次處理、資料驗證及相關技術架構設計。 6. 研究並導入資料整合、資料倉儲、資料治理、資料虛擬化及雲端資料平台相關技術。
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    產假年終獎金績效獎金不用補班尾牙
  • 月薪45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 配合技師進行車輛等板金工件之安裝及維修工作。 2.具實務經驗者 3.薪資隨能力程度做調整。 4. 可提供住宿。
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  • 月薪40000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 【 儲備幹部 】 1)月薪40000~42000元,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金! ֍服務滿一年年資,久任獎金3000元! ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 月薪58000元 台東縣台東市 2年工作經驗 今天剛更新
    @ 地面裝備維護 @ 地面勤務 @ 協助飛機各項修維護工作 @ 主管交辦事項 ※ 本職務將優先錄取高雄、台南、屏東地區人員※
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    伙食津貼勞保健保加班費勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新
    需熟悉Flip Chip 之材料、結構、製程: 具有Flux(助焊機) / Flip Chip Bonding(FCB)、TIM(散熱膠) / Heat Sink(HS)經驗。 (製程、整合、RD、Design皆可) 1.新材料選用與導入評估、驗證、及製程改善 2.專案管理執行與規劃
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  • 月薪45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 配合技師進行起重機具、車輛(如:吊車、聯結車車頭、吊卡車)維修工作。 2. 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的組裝、維修、焊接。 3. 定期性車輛維修與保養工作(如:更換機油、潤滑油及濾清器)。 4. 可提供住宿。
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  • 月薪42000~44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 【儲備/主廚】 1)月薪42000~44000元起,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ֍服務滿一年年資,久任獎金3000元! ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金3萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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  • 月薪40000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 【 儲備幹部】 1)月薪40000~42000元,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ֍服務滿一年年資,久任獎金3000元! ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、管理原物料品質,並使用品管手法改善原物料品質異常事件。 2、稽核供應商,確保供貨的品質穩定。
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. MES/EAP 系統設計、開發及維護 2. 製程資訊收集與控管 3. CIM報表維護
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 ✦公司提供交通工具 ✦輔導員制度,手把手陪伴你一起成長 ✦專業教育訓練系統,可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 ✦醫療專業工作長期穩定成長,有保障的工作與生活
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 ✦公司提供交通工具 ✦輔導員制度,手把手陪伴你一起成長 ✦專業教育訓練系統,可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 ✦醫療專業工作長期穩定成長,有保障的工作與生活
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會