- 月薪40000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責南屯區停車場夜班安全巡邏，包括建築物及周邊環境的監控，確保無可疑活動或安全隱患 2. 進行門窗安全檢查並監控出入人員，確保停車場進出秩序及安全 3. 熟悉並操作監控設備，管理停車場監控畫面，回應和調查可疑警報 4. 執行應急處理，如火災預防、緊急事件應對及防止竊盜或損毀行為之措施 5. 保持基本紀錄與報告，記載每日安全巡檢事項及異常事件報告 6. 管理鑰匙及門禁相關事宜，確保進出安全並遵循公司之安全政策及程序 7. 協助處理住戶或訪客事務，如訪客引導、一般諮詢服務及簡易糾紛處理 期待能與您共同維護社區與停車場的安全，立即投遞履歷加入我們的團隊，期待您的加入！
三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【BILUO MAROR】美顏美療管理師熱情招募中！ (可彈性排班/無經驗可/有經驗者薪資可談/可週休二日) 你是否對芳療或身心療癒充滿興趣？想要在互動中找到成就感？來加入我們吧！只要你喜歡與人交流，細心又有耐心，這裡就是你實現夢想的地方！ 工作亮點： 1. 無須推銷，也沒有業績壓力，我們有專業行銷團隊與穩定客源！ 2. 想學一技之長？我們提供免費的完善培訓課程，助你從零開始！ 3. 工時彈性，隨時調整：營業時間可選6、8或10小時，月休6、8或10天，還能享有週末假期！ 福利加碼： - 業界高抽成+多項獎金，收入穩定又可觀（平均每月收入範圍視個人條件而定）！ - 交通便利，工作地點位於台北市中山區，距捷運中山站3號出口步行僅5-10分鐘。 我們期待： 有興趣、有熱忱的你，不管是零經驗還是有經驗，這裡都敞開大門迎接，趕快加入這個充滿活力與快樂的團隊吧！✈️
- 月薪40700~70000元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗 2天前更新展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F12廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 10年工作經驗 4天前更新展開
工作介紹： 信義房屋（9940）積極進軍觀光旅遊產業，投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島，並計劃打造低密度開發的「零碳島」，成為永續旅遊的標竿。 同時，信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工，目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴，協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程，並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會，特別適合對國際工程管理有興趣，並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容： 1. 掌控施工進度計畫，追蹤工程進度與施工品質 2. 協調土建、機電、裝修之進場順序，確保專案按時程推進。 3. 協調建築、結構、機電與精裝修之施工計畫與圖面，減少現場重工與變更設計。 4. 監督工地安全衛生管理，確保符合消防檢查、使用執照等法規要求。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.土木、營建、建築相關科系畢業。 2.具備品管及工地主任證照尤佳。 3.負責分項工程現場指揮。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.控管施工進度與品質。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~55000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 電控 傳統線路 與 PLC線路 檢修與故障排除 2. 電料規格選用與庫存維護 3. 主管交辦事項 4.具備丙級室內配線或丙級工業配線以上能力 (資經歷若超過職能需求薪資會有調整) 國立大學(科大) 起薪另議 基本要求 1. 具自動控制配線查線相關經驗 2. 配合週六、週日值班維護設備 3. 配合夜間出勤/輪班 維護設備(輪班津貼另計) 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入
三節獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 彰化縣秀水鄉 無工作經驗 今天剛更新展開
【自動化設備評估】 1、半/全自動設備導入 。 2、訂定生產設備之標準條件，提升生產稼動率 (OEE)。包含事前評估、異常分析及追蹤改善。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
本中心為服務0-6歲身心障礙幼兒之保育服務 1.粗大動作發展之評估,並制訂治療目標 2.服務對象之動作發展及運動治療 3.擺位與行動輔具之評估、配置與調整 4.動作障礙服務對象之攜抱、擺位及復健訓練 5.參與教學討論與個案研討、服務相關會議 6.提供專業團隊支持服務 7.輔具及器材管理工作 8.家庭訪視及居家療育策略執行 9.主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪60000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📞 意者請直接洽：李專員 0978-128-562 【工作內容】 1.執行物理治療相關業務（如骨科、神經性損傷等）。 2.具工作熱忱、良好團隊合作精神，態度積極正向，並具備良好醫病溝通能力。 3.需配合內部排班及輪班制度。 4.可發展班外自費徒手治療，高抽成。 5.其他因業務需要之主管交辦事項。 【福利說明】 1.全額補助公會常年會費及執業登記費 2.員工及員眷享有醫療優惠 【工作時間／排班說明】 週一至週五採輪班制，班別如下： 07:30－11:30 08:30－12:30 12:30－16:30 16:30－20:30 週六上班時段為 07:30－11:30 08:30－12:30 12:30－17:30。
三節獎金尾牙員工購物優惠勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 6年工作經驗 6天前更新展開
【工作目標】 引領數位溝通團隊，運用數位行銷工具與數位創新溝通形式，提升品牌數位優化、行銷曝光、成效與用戶黏著度。 【工作內容】 - 年度數位策略規劃與預算管理 - 數位創意提案與內容策展 - 團隊領導與人才培育 - 數據驅動決策與成效優化 - 整合行銷專案與媒體聲量佈局
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 6天前更新展開
- 覆核母公司、子公司資金調度、付款作業。 - 編制現流表，提出資金規劃策略。(定存、借款以及資金貸與) - 建立銀行額度，維護銀行關係。 - 其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
各縣市負責藥師、諮詢藥師徵才中！ ★固定白班、不輪班，維持工作與生活平衡 ★依照意願、居住地、實際門市進行地點安排 【職務內容】 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 【藥師專屬福利】 ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險(最高等級)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔥【高雄巨蛋店｜服務廠技師】✨月薪 40,000～60,000 元 × 技術深 × 工單量穩✨金弘笙汽車百貨 🛠【工作內容】 🔹 車輛定期保養（機油／底盤／輪胎） 🔹 故障檢查、診斷與排除 🔹 底盤、引擎、電系相關維修 🔹 完工品質檢查、維修紀錄填寫 🔹 工具設備維護與保管 🔹 協助接待人員與客戶溝通維修內容 🔹 支援現場維修流程 ⏰【工作時間】 🔸 全天班：10:00～22:00（月休 10 天） 🔸 早班：10:00～19:00（週休 2 天） 🔸 晚班：13:00～22:00（週休 2 天） 💰【薪資待遇】 🔸 全天班：52,000～60,000 元 🔸 早／晚班：40,000～50,000 元 🎁【福利制度】 🔹 員工活動（慶生會／聚餐／烤肉） 🔹 年度健康檢查 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 尾牙／春酒摸彩 🔹 特約商店優惠 🔹 員工休息室 🔹 資深員工獎勵制度 🔹 免費供餐（午／晚餐） 📍【工作地點】高雄市左營區至真路225號（金弘笙高雄巨蛋店） 📞【聯絡方式】店長｜07-3419944 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷，再致電店長洽詢。
禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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