- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：總監(店長) ●培育養成期間：3個月，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練，提供儲備店長紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 【工作地點】 酷聖石台中地區門市(面試時再討論)
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：總監(店長) ●培育養成期間：3個月，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練，提供儲備店長紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 【工作地點】 酷聖石雙北地區門市(面試時再討論)
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪43000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎護理師/放射師加入~ 工作內容： 1.協助門診診療相關工作。 2.主管交辦事項處理。 特點： 1.月休8-10天(勞基法)。 2.享勞、健保及意外險。 3.制度完善。 4.關係單位多，升遷機會佳。 5.自強活動、國內外旅遊。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.產品安規safety設計,review測試及修改 2.產品安規safety送測、驗證與報告 3.申請暨取得各國安規測試認證 4.協助業務回應客戶安規要求與認證申請評估資訊 5.符合新產品開發流程安規制度建立，前期申請歸化、審查及預防機制 6.專案安規safety/EMC/國際證認進度管控 7.產品安規safety/EMC認證報告法規版本與證書有效期限彙整、管控、追蹤與更新 8.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~50000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新展開
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪41000~43000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
♥️♥️祥碩娛樂城♥️♥️ 急徵 早班⏰07:45~16:00💰41000~43000💰（獎金另計） 另有 團保 意外險 公司全額補助 制服👘每月聚餐🍱 業績獎金💵 自己排假 可排假日 環境單純 工作內容簡易好上手 不論你有經驗 無經驗 想轉換跑道 想跳槽 隨時歡迎到現場面試
- 月薪43000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
♥️♥️祥碩娛樂城♥️♥️ 急徵 中班⏰15:45~24:00💰43000~45000💰（獎金另計） 另有 團保 意外險 公司全額補助 制服👘每月聚餐🍱 業績獎金💵 自己排假 可排假日 環境單純 工作內容簡易好上手 不論你有經驗 無經驗 想轉換跑道 想跳槽 隨時歡迎到現場面試
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪75000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪45000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵｜正職護理師 診所位於台北市松山區民權東路三段與敦化北路交叉口街區， 鄰近捷運中山國中站，交通便利，生活機能佳。 診所氣氛融洽、醫師與團隊互動良好， 已有多位護理師在職，輪班排假制度完善，不孤軍奮戰！ 工作內容（交接清楚、有人帶）： 1.基本護理技術操作：抽血、注射、傷口換藥 2.跟診協助醫師處理診間相關事務 3.櫃檯掛號、批價與簡易行政流程 4.維持診所環境整潔 ⏰ 工作時間（排班制，可預假） 早診 08:30–12:30、午診 15:00–18:00、晚診 18:30–21:30 週一至週六全天有診；週日僅晚診 排班彈性，可預先排假；已有多位護理師輪班支援，容易協調排休 💰 薪資福利 月薪 $45,000–$55,000（依經驗與工作內容彈性調整） 勞健保、三節獎金、排休制度完善 🧡 我們希望你是 具護理師執照，熟悉基本護理技術 喜歡團隊合作、溝通順暢 穩定配合、具責任感，願意一起打造良好的診所文化 📩 歡迎來信或來電洽詢，或直接私訊我們了解更多！ 也歡迎護理系新鮮人或轉職者，有經驗的夥伴我們也非常歡迎！
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