- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 2天前更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 1. 協助鑽井、地熱等工程專案管理。 2.執行專案工作計畫，相關任務指派並協助解決問題。 3.編撰專案成果報告，掌握進度並確保交付品質與時效。 4. 與客戶及相關單位進行良好溝通與協調，維繫專案合作關係。 5. 代表團隊出席計畫會議，進行簡報與專業說明。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪45000元 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
喜歡餐飲工作也想挑戰管理職嗎？歡迎加入我們，從營運現場累積實力，逐步成為帶領團隊的餐飲主管！ 加入我們 1. 協助餐廳日常營運和值班管理 2. 維持服務品質與餐廳環境衛生 3. 協助人員培訓、團隊合作與顧客服務 4. 處理顧客需求並協助解決現場問題 5. 學習庫存管理、成本控制與餐飲管理流程 期待積極熱情、具責任感的你加入團隊！親洽或電洽皆可安排面試，歡迎來挑戰儲備店長職涯！
加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【地球與環境部門】 業務涉略廣泛，包含環境、循環經濟、永續發展、水與生態、離岸風電等，我們集結各領域菁英，戮力提供給客戶最優質的服務。部門工作步調快速、氣氛融洽，經常舉辦各式活動凝聚向心力並釋放工作壓力，讓每位同仁都能工作與生活達到平衡。 【工作內容】 1. 協助循環經濟專案之規劃執行、溝通協調、撰寫報告及簡報製作 2. 協助循環經濟與環境相關問題分析及研擬解決方案 3. 協助解決客戶的問題，研究更好的方法，提交合適的解決方案 4. 具焚化爐、熱處理相關工程或環境工程經驗者優先
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項
員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 台中市霧峰區 2年工作經驗 3天前更新展開
1負責製造生產及產線作業相關庶務 2管控交期及產量，並提升生產產能降低成本 3確實執行產品生產過程與產品品質 4其他主管交辦事項
需穿著員工制服產假員工停車位或停車補助加班費週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 2天前更新展開
WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。 目前我們主掌臺灣桃園國際機場第三航站區總顧問委託技術服務，邀請具備品管證照及具勞安衛相關經驗的優秀人才加入我們的行列。 工作職責 • 負責職安衛作業，督導及辦理相關勞安衛業務。 • 每周到現地審查，盡到督導和監察的責任。 • 主動積極了解監造和承包在安衛方面的狀況，並定期對其進行教育訓練簡報。 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.負責合作廠商授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.負責授信品質控管，授信案件期中信評變化，定期檢視並出具評估報告。 3.負責市場訊息搜尋及整理並提出報告。 4.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1.大學、研究所以上學歷；商學院或管理學院相關科系。 2.具備3年以上銀行或租賃公司企業金融相關授信工作經驗。 3.具備財務、產業評估，風險及財務報表分析等能力。 4.熟稔徵授信相關規章規定(具備初階授信人員專業能力證照尤佳)。 5.能配合國內出差，由於需跨部門溝通案件，須細心、具備良好溝通協調能力，承擔壓力並接受挑戰者。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL） 新世代分期消費方式。 想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com
員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.須具備獸醫師執照 2.協助癱瘓診療 3.學習電腦斷層判讀 4.協助麻醉管理 5.協助手術準備 6.住院動物之照顧以及環境整理 7.其他交辦事務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 2天前更新展開
WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。 目前我們主掌臺灣桃園國際機場第三航站區T3總顧問委託技術服務，邀請具備三年以上工程專案管理、工程估價相關經驗的優秀人才加入我們的行列。 工作職責 • 協助專案預算編列、成本估算與工程進度款申請作業。 • 協調與監控工程進度，確保時程達成，並視需要調整排程。 • 追蹤與分析專案執行情況，彙整進度報告，並支援設計、採購與施工團隊之間的溝通協調。 • 維護專案相關文件，妥善管理合約、變更紀錄與往來紀錄等。 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 5年工作經驗 2天前更新展開
WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【工作職責】 ◆軌道號誌系統設計文件審查與技術協調 ◆參與工程規劃、施工監造及系統測試驗證 ◆管控專案進度、品質、成本及風險管理 ◆協助業主與承包商間之技術溝通及界面整合 ◆參與號誌系統安裝、測試、試運轉及驗收作業 ◆撰寫技術報告、會議紀錄及專案文件
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 身為駐點職業安全衛生工程師，將負責： 1. 負責職安衛作業，督導及辦理相關業務。 2. 持續監控營運，建立職安衛管理系統。 3. 定期規劃及執行相關教育訓練。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【招募職缺】 1. 資深空調工程師 - 帶領團隊，約10~15年工作經驗 2. 空調工程師 - 空調相關碩士畢業，無經驗可 【工作內容】 1. 熟悉 Ansys FLUENT 以進行建築物的計算流體動力學（CFD）分析。 2. 設計 HVAC 系統以符合客戶和法規要求。 3. 管理從概念到最終結果的空調設計。 4. 使用工程和設計計算機軟件完成分配的工作（如 Autodesk Revit MEP 和 AutoCAD）。 5. 參加進度、設計團隊和協調會議。 6. 整合設計所需的內部和外部信息，與客戶、承包商、供應商、分包商和其他設計人員等溝通，以有效滿足客戶的要求和期望。 【期望的個人特質】 1. 良好的人際交往和溝通能力。 2. 優秀的計劃和組織能力。 3. 必須具備良好的組織能力及簡報表達能力。 4. 具判斷能力，能夠獨立工作並能自我激勵。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.圖文管理與審閱 ：收集工程圖面、執行標準審核及資料建置作業。 2.工程料號建立 ：建立設備零件等相關料號，確保物料屬性分類的正確。 3.請採購與驗收：進行設備維護及工程請採購作業。 4.備品物料管理 ：統計與清查備品，確保備品清單與實務數量品項正確。 5.數據統計與分析：收集年度故障時數及維護費用，並確認數據統計的正確性。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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