- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
📌 想讓行政流程更順暢、讓人力服務更有效率嗎？ 在人力派遣與人力供應產業中，你將參與日常行政、人事作業與客戶服務，從資料整理到流程執行，累積完整的行政管理經驗！ 📋 你將會負責： 1. 執行日常行政作業，包含文件整理、資料輸入、檔案歸檔及信件包裹收發 2. 使用辦公軟體及ERP系統，維護人事與業務相關資料 3. 協助安排會議、準備會議資料並完成會議紀錄 4. 協助人員招募流程，處理履歷資料、面試安排及報到文件 5. 維護人力資源資料庫，協助更新員工出勤、任職及異動資料 6. 協助薪資、勞健保及員工福利相關資料整理與作業 7. 協助規劃教育訓練，整理課程資料及訓練紀錄 8. 配合人力派遣作業，協助處理派遣人員資料及相關行政流程 9. 協助客戶關係管理，處理客戶文件、需求資料及服務進度 10. 執行跨部門溝通協調，追蹤行政事項與專案進度 11. 協助採購、辦公設備及總務管理，維持辦公環境與資產資料完整 12. 彙整行政、人事及營運數據，製作報表並提供主管決策參考 13. 依照相關勞動法規及公司制度執行人事與行政作業 14. 協助處理突發行政事項，追蹤問題進度並完成後續紀錄 🌟 如果你熟悉文書處理、資料管理與人事行政流程，歡迎加入我們！ 在人力服務的每個環節中，累積行政管理、招募作業與客戶服務的實務經驗，和團隊一起提升整體工作效率！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 半導體設備機構設計 2. 製程改善 3. 專案時程管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廢水設備操作維護及改善 2.廢氣處理系統操作維護 3.廠區日常巡檢與抄表 4.設備簡易維修及故障排除 5.緊急異常狀況處理 6.其他主管交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.日常產線指標解析與改善 2.任務型各製程站點改善(Assy / FC/ Bumping /FT /WLCSP) 3.各站能力OCAP & SOP 執行步驟優化與KPI 追蹤改善 4. 品質異常追蹤分析
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 工廠品質監控與源頭改善 2. 品質退貨分析與改善 3. 改善檢測方法 4. 新產品偵測能力評估與檢測結果分析 5. 專案執行/管理
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 建立與維護製程工單，確保工單資訊完整性與正確性。 2. 規劃與安排生產流程站別，建立最適化製造流程以提升生產效率與品質穩定性。 3. 負責產品設計資料確認與製造規範審核，確保產品設計符合量產需求與製程能力。 4. 審核工單相關規範與產品規格，確認製程條件、材料與作業內容符合生產要求。 5. 協助跨部門溝通與問題排除，包含製造、生產管理、品質及工程單位，以確保量產順利進行。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪40000~50000元 台北市北投區 1年工作經驗 20天前更新展開
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.監督工程現場員工工作情形 3.協助施工文件準備 4.工程材料估算備料 5.工程規劃協助,各界面協調 6.協助主管處理工作上交辦的事務
產假年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.品質系統維護: ISO 9001:2015、TL 9000、QC080000 2.客戶稽核對應準備及稽核回覆 3.碳盤查系統維護: ISO 14064-1:2018 4.課內工作支援 5.跨部門溝通、相關專案支援計劃 6.主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 撰寫（使用 C#）與應用視覺辨識於自動化設備上 2. 熟 Cognex 與 Halcon 軟體者佳 3. 能領導與管理團隊完成專案 4. 了解自動化與公司產品製造流程並導入自動化專案 5. 具備 AI 基礎知識者佳
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 員工面談與關懷機制：執行新進員工適應訪談、日常/特殊專案關懷訪談及離職面談。 2. 勞資爭議與法規應對：處理內部勞資事件，協助勞工局調解與勞檢應對，定期檢視確保公司規章符合勞動法規。 3. 員工申訴與職場調查：維護暢通且保密的申訴管道（如職場霸凌、性騷擾等），獨立執行客觀公正之事件調查與後續關懷追蹤。 4. 制度優化與專案支援：協助優化員工關係管理制度，並完成主管交辦事項與專案支援。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 *******************小 小 要 求^_^ ******************* 有責任感 / 即時回報溝通 / 自我要求 / 應對談吐得體 ****************************************************
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 8年工作經驗 20天前更新展開
1.負責硬體功能驗證及系統測試，包含 Debug、問題分析與改善追蹤。 2.撰寫、審查及確認驗證與測試報告。 3.與硬體設計、韌體工程師合作，針對產品設計及測試問題提出改善建議。 4.協助新產品開發及量產導入前之測試驗證作業。 5.管理及維護實驗室測試設備、量測儀器及測試治具。 6.帶領硬體驗證團隊，負責工作分配、進度管理及技術指導。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.客戶端網路資安設備或資訊系統(含虛擬化系統)設備維護 2.專案建置支援 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
