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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.有汽車駕駛執照 2.具載主管及客戶之經驗 3.生活背景單純者 4.能配合晚上及假日公務需求
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📌 想讓行政流程更順暢、讓人力服務更有效率嗎？ 在人力派遣與人力供應產業中，你將參與日常行政、人事作業與客戶服務，從資料整理到流程執行，累積完整的行政管理經驗！ 📋 你將會負責： 1. 執行日常行政作業，包含文件整理、資料輸入、檔案歸檔及信件包裹收發 2. 使用辦公軟體及ERP系統，維護人事與業務相關資料 3. 協助安排會議、準備會議資料並完成會議紀錄 4. 協助人員招募流程，處理履歷資料、面試安排及報到文件 5. 維護人力資源資料庫，協助更新員工出勤、任職及異動資料 6. 協助薪資、勞健保及員工福利相關資料整理與作業 7. 協助規劃教育訓練，整理課程資料及訓練紀錄 8. 配合人力派遣作業，協助處理派遣人員資料及相關行政流程 9. 協助客戶關係管理，處理客戶文件、需求資料及服務進度 10. 執行跨部門溝通協調，追蹤行政事項與專案進度 11. 協助採購、辦公設備及總務管理，維持辦公環境與資產資料完整 12. 彙整行政、人事及營運數據，製作報表並提供主管決策參考 13. 依照相關勞動法規及公司制度執行人事與行政作業 14. 協助處理突發行政事項，追蹤問題進度並完成後續紀錄 🌟 如果你熟悉文書處理、資料管理與人事行政流程，歡迎加入我們！ 在人力服務的每個環節中，累積行政管理、招募作業與客戶服務的實務經驗，和團隊一起提升整體工作效率！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 半導體設備機構設計 2. 製程改善 3. 專案時程管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
此職位為跨部門協調角色，需要具備強大的溝通能力、問題解決能力與時間管理能力。 1. 銷售團隊支柱 您將帶領團隊支援銷售部門的各項行政工作，包括： - 製作報價單 - 將訂單輸入 ERP 系統 - 包裝並寄送產品樣品 2. 內部部門聯繫 您將與以下部門進行協調： - 會計部：確認客戶訂金支付情況 - 行銷部：安排客製化出口產品標籤的設計與印刷 - 品保與法規部：確認產品認證與法規符合性 3. 進出口報關作業 您的部門將與貨運承攬商及報關行合作，管理所有出口/進口流程、必備文件及交貨時程。 4. 生產排程監督 您將與工廠協調以確認生產與出貨時程，計算棧板堆疊方式與重量，並在必要時前往物流中心確認訂單準確性。 5. 既有客戶關係管理 您將定期與現有出口客戶互動，以： - 追蹤其訂購週期並發送補貨提醒 - 處理及解決客戶投訴或問題 This role serves as a cross‑functional coordinator, requiring strong communication, problem‑solving, and time‑management skills. 1. Sales Team Backbone You will lead your team in supporting the Sales department with various administrative tasks, such as: Preparing quotations, Entering orders into the ERP system, Packaging and shipping product samples 2. Internal Department Liaison You will coordinate with: - Accounting to confirm customers’ deposit payments - Marketing to arrange design and printing of customized export‑product labels - Quality & Regulatory Affairs to verify product certifications and regulatory compliance 3. Import/Export Customs Clearance Your department will work with our freight forwarders and customs brokers to manage all export/import procedures, required documentation, and delivery schedules. 4. Production Scheduling Oversight You will coordinate with the factory to confirm production and shipment timetables, calculate pallet stacking configurations and weights, and—when necessary—visit the logistics center to verify order accuracy. 5. Existing Customer Relationship Management You will regularly engage with existing export customers to: - Monitor their ordering cycles and send reorder reminders - Address and resolve any customer complaints or issues
全勤獎金年終獎金禮品員工餐廳員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.廢水設備操作維護及改善 2.廢氣處理系統操作維護 3.廠區日常巡檢與抄表 4.設備簡易維修及故障排除 5.緊急異常狀況處理 6.其他主管交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.日常產線指標解析與改善 2.任務型各製程站點改善(Assy / FC/ Bumping /FT /WLCSP) 3.各站能力OCAP & SOP 執行步驟優化與KPI 追蹤改善 4. 品質異常追蹤分析
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 工廠品質監控與源頭改善 2. 品質退貨分析與改善 3. 改善檢測方法 4. 新產品偵測能力評估與檢測結果分析 5. 專案執行/管理
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 建立與維護製程工單，確保工單資訊完整性與正確性。 2. 規劃與安排生產流程站別，建立最適化製造流程以提升生產效率與品質穩定性。 3. 負責產品設計資料確認與製造規範審核，確保產品設計符合量產需求與製程能力。 4. 審核工單相關規範與產品規格，確認製程條件、材料與作業內容符合生產要求。 5. 協助跨部門溝通與問題排除，包含製造、生產管理、品質及工程單位，以確保量產順利進行。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪40000~50000元 台北市北投區 1年工作經驗 19天前更新展開
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.監督工程現場員工工作情形 3.協助施工文件準備 4.工程材料估算備料 5.工程規劃協助,各界面協調 6.協助主管處理工作上交辦的事務
產假年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.品質系統維護: ISO 9001:2015、TL 9000、QC080000 2.客戶稽核對應準備及稽核回覆 3.碳盤查系統維護: ISO 14064-1:2018 4.課內工作支援 5.跨部門溝通、相關專案支援計劃 6.主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 撰寫（使用 C#）與應用視覺辨識於自動化設備上 2. 熟 Cognex 與 Halcon 軟體者佳 3. 能領導與管理團隊完成專案 4. 了解自動化與公司產品製造流程並導入自動化專案 5. 具備 AI 基礎知識者佳
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 員工面談與關懷機制：執行新進員工適應訪談、日常/特殊專案關懷訪談及離職面談。 2. 勞資爭議與法規應對：處理內部勞資事件，協助勞工局調解與勞檢應對，定期檢視確保公司規章符合勞動法規。 3. 員工申訴與職場調查：維護暢通且保密的申訴管道（如職場霸凌、性騷擾等），獨立執行客觀公正之事件調查與後續關懷追蹤。 4. 制度優化與專案支援：協助優化員工關係管理制度，並完成主管交辦事項與專案支援。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 *******************小 小 要 求^_^ ******************* 有責任感 / 即時回報溝通 / 自我要求 / 應對談吐得體 ****************************************************
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 -
