- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、執行管線撓性分析、熱應力分析及最大允許應力評估。 2、使用 AutoCAD、Navisworks 進行管線配置繪圖及特殊管線支撐設計。 3、使用 CAESAR II 執行管線應力分析、運轉狀態模擬及設計驗證。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、建立 AI Data Center 電力系統模型，進行供配電系統模擬分析。 2、執行 Load Flow／Power Flow 電力潮流分析。 3、執行 Short Circuit（短路分析）及 Protection Coordination（保護協調）分析。 4、執行電力暫態（Transient）及動態（Dynamic）模擬分析。 5、支援 AI Rack、HVDC、800VDC 等供電架構分析與評估。 6、建立及整合 Digital Twin／DSX 電力系統模擬流程。 7、撰寫分析報告，並與跨部門團隊合作提供技術建議
- 月薪45000元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責團隊領導與管理，包含人員排班安排、績效評估及定期培訓，確保團隊工作效能。 2. 制定並執行保安及設施管理計畫，熟悉消防系統監控，以及公共設施維護的標準作業流程。 7. 協助制定與執行危機處理策略，應對緊急情況，執行安全和急救知識的相關措施。 歡迎您加入我們的團隊，共同打造高品質的社區服務，期待您的履歷！
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、建立結構分析模型，設定材料性質、構件斷面及邊界條件。 2、執行結構分析，包括自重、靜載重、活載重、地震力及風力等載重分析。 3、執行結構動力分析，包括模態分析、振動週期分析、振型分析及樓板加速度分析。 4、執行結構安全與性能評估，包含強度、服務性、耐震性能及基礎承載力檢核。 5、透過結構模擬分析，支援樓板、鋼構件、接頭、基礎、設備基座、錨栓及管線支撐系統等設計。 6、撰寫結構分析報告及技術文件。 7、與結構設計及跨部門團隊合作，提供工程分析及設計建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 統籌與管理總經理的日程安排，包含會議行程規劃、旅程安排及行程優化，確保所有事項順利進行。 2. 負責總經理的文件編撰與審核及重要公文處理。 3. 協調內部和外部的會議安排與支持，包含會前準備、會議記錄及後續跟進工作。 4. 進行關鍵資料整理與分析，協助進行決策支持及策略規劃。 5. 處理公司跨部門的溝通事項，促進內外部資源整合與協調。 6. 協助組織與推動專案，追蹤進度並提供進度報告，確保項目如期完成。 7. 管理和保存機密資料，並確保資訊的安全性與準確性。 8. 支援行政管理，包括辦公室運作需求、後勤支持等，提升辦公效率。
誤餐費員工停車位或停車補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
負責 Omniverse Digital Twin and AI Factory 職務 1. 售前技術支持與方案規劃： 配合全球專案需求前往海外廠區（如美、墨、越）進行現場勘查。將客戶需求轉化為具體的產品與技術解決方案，負責技術方案簡報，協助業務團隊順利取得訂單。 2. 跨國矩陣與專案管理 (Program Management)： 專案進入導入階段後，負責總體排程管控、資源調度與客戶端報告。統籌並協調派駐現場的工程與後勤團隊，確保跨部門協作順暢，達成專案交付指標。 3. 跨國溝通與客戶關係管理： 負責接待重要客戶，並與當地工程團隊、外籍管理層進行高效率的雙向溝通。協調現場執行團隊、總部研發資源與在地客戶需求，消除跨國與跨文化溝通障礙。 4. 問題解決與風險控管： 具備敏銳的風險意識，無論是技術釋疑或落地過程中的突發狀況，都能迅速釐清問題根因、分配矩陣資源並制定有效的對策。 職務需求 1. 理工相關科系學、碩士畢業，電機/電子/資訊工程尤佳。 2. 具備工業製造背景，熟悉 EMS 電子組裝業。對 SMT 表面黏著技術、系統後段組裝測試，以及工廠自動化流程有深刻理解。 3. 語言能力：需具備全英文的商務與技術溝通能力，能流暢且專業地與各國籍高階主管及工程師進行產品架構解釋、進度報告與談判溝通。 4. 專案管理能力： 具備 Program Manager (PgM) 或跨部門專案管理經驗，熟悉專案生命週期，具備溝通協調與事務推進能力。 5. 個人特質：具備高度的抗壓性、適應力與目標導向思維。能適應不同國家（美、墨、越）的文化與商業節奏，勇於面對挑戰。 (加分項) 熟悉 Nvidia Omniverse、AI Factory 解決方案、工業數位孿生 (Digital Twin)、產線佈局規劃或自動化控制系統，能快速掌握軟硬體整合的產品功能，並將其轉化為客戶的商業價值。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.積層製造製程之工藝參數設計&治具方案評估 2.製程開發設計評估報告(DFM)製作 3.積層製造製程工藝規格與作業規範建立 4.製程不良項目FACA及客戶MIL分析報告製作 5.積層製造相關軟件編列及應用 *須長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 6年工作經驗 4天前更新展開
1.Define program business strategies 2.Drive operational cost efficiencies through process optimization or design change 3.Bridge towards an effectively balance between organization’s operation and customer’s need 4.Evaluate technical and business risks in accordance to competition analysis 5.Conduct market research including Industry trend, Product News, Market Share, New Technologies 6.Collaborate closely with cross-functional teams towards successful product launches Develop and maintain good relationship with customer *此職務因工作需要，需長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.海外中高階技術人才獵聘 2.台灣及海外校園招聘規劃執行 3.海外高校產學合作及目標系所教授關係維護 4.協助台灣校園雇主品牌專案 5.匯集海外科技產業市場動態資訊及人才資源整合 6.獲取新產品領域產業鏈（如AI 伺服器等展會及研討資訊） 7.參與跨文化適應及特定專業領域新人培訓教材規劃
- 月薪40000~60000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新展開
律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及台灣北、中、南地區。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ 1.空調系統、通風/排氣系統、消防排煙系統、製程排氣系統規劃及設計。 2.空調系統、通風/排氣系統、消防排煙系統、製程排氣系統施工之監工管理。 3.配合現場視勘作業、依公司現有專案地點配合調派。 4.冷凍空調科系畢業或具冷凍空調相關工作經驗。 【全額供宿】 配合外縣市專案調派，全額提供當地宿舍，無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助，配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。
員工團保伙食津貼家庭照顧假產假產檢假 - 月薪42000~48000元 新竹市 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.執行IQC/IPQC/OQC檢驗 2.品質異常反應與追蹤 3.8D報告（Eight Disciplines）撰寫或跟催 4.異常發生後的原因分析（如魚骨圖、5Why） 5.能獨立執行對策有效性驗證（追蹤改善措施是否確實關閉） 6.使用 CAR（矯正預防措施報告）或品質履歷追蹤系統 7.客訴案件之追蹤與回覆流程
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 收入與應收帳款：收入、成本帳務處理及應收帳款管理 2. 月結與報表：辦理月結作業，編製科目餘額表、銀行調節表、收入調節表等 3. 營業稅申報：每月營業稅申報繳納作業及調節表編製 4. 查帳配合：整理並提供會計師查帳所需資料，協助年度稽核作業順利進行 5. 專案參與：會計相關專案協作，包含系統優化與跨部門流程改善
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 應付帳款：AP 入帳、沖銷與單據審核，確保帳務正確即時 2. 固定資產：負責固定資產帳務處理，確保符合公司政策及稅務規範 3. 營業稅申報：每月營業稅申報繳納作業及調節表編製 4. 月結與關係人對帳：執行每月結帳作業、編製相關報表，並完成關係人帳務核對 5. 專案參與：會計相關專案協作，包含系統優化與跨部門流程改善
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責日班司機出勤管理、配送路線調整及臨時調度協調，確保日間配送作業順暢 2. 即時掌握並處理日間配送異常狀況（含延誤、錯配送、回單異常等），追蹤改善情形並回報主管 3. 負責藥品配送作業之異常處理與風險控管，包含溫控異常、交付爭議、客訴案件之第一線處理 4. 督導日間配送作業符合藥品相關法規、GDP規範及公司SOP，並配合品保及內外部稽核作業 5. 作為司機與站所管理之主要溝通窗口，協助處理司機作業問題、規範宣導及管理事項說明 6. 協助站長進行日間營運協調，包含跨線、跨站調度及營運異動之溝通與執行 7. 承接班長回報之作業及營運問題，於日間完成後續協調、改善與回饋，確保日夜班資訊銜接 8. 彙整日間營運及配送異常狀況，提出改善建議並追蹤執行情形 9. 協助站長推動營運專案、品質改善事項及管理制度落實 10. 指導並協助相關人員理解日間配送作業流程及風險控管重點，提升整體作業品質與穩定度
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 -
