- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.協助工地主任推動工程執行、協助工地主任控制工程品質 2.協助工地主任進行工程協調與問題處理反應 3.協助工地主任製作專案施工圖、施工計畫書、品質計畫書
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~62000元 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
＜薪資待遇＞ 月薪$55,000~$62,000 (以上薪資不含加班費) ＜上班時間＞ 早班 08:00-17:00 / 中班 13:00-22:00 (需配合排班) ＜工作內容＞ 1.定期檢查消防設備、緊急照明等，確保設施正常運作等。 2.負責倉儲及機電設備的日常保養、維修與故障診斷；重大檢修需回報主管並協助聯繫廠商。 3.倉儲空間之巡檢，及時發現並處理異常狀況。 4.其他修繕工作，包括水電修繕、照明增設、廁所簡易修繕及防災準備等。 5.加入溝通群組，即時回應並處理群組反映之修繕事項。 6.完成主管交辦事項。 ＜其他條件＞ 具相關經驗，擁有水電、室內配線或其他相關技術證照者佳。 ＜休假制度＞ 週休二日 (排休制)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 21天前更新展開
📢【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪83720元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、 應徵資格： （一） 申請者須具有博士學位，且專長為生技製藥領域，表現傑出，並具開創性、獨立性及團隊合作精神。 以上相關資歷計算，以至起聘日期為準。 二、 起聘日期：116年02月01日 三、 檢具下列資料：除推薦函外，請寄電子檔 1. 個人履歷。 2. 代表性著作（最多五篇）。 3. 完整著作目錄。 4. 未來教學及研究計畫。 5. 學經歷證件。 6. 三封推薦函（由推薦人逕寄送電子檔或紙本至生技製藥學士學位學程）。 7. 其他有助於瞭解申請者背景之資料。 前6項資料不全者，不予受理。 四、 截止日期：115年08月03日（一）17時前送達本學位學程。 五、 文件寄送： 臺大醫學院藥學專業學院生技製藥學士學位學程教師評選委員會召集人 楊家榮 主任 收 E-Mail：cryang@ntu.edu.tw 100025台北市中正區林森南路33號 詳情請參考學位學程官網 https://sp.mc.ntu.edu.tw/biopharma/portal_b1_cnt_page.php?folder_id=8&cnt_id=23
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪40000~45000元 宜蘭縣羅東鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 帶領驗屋團隊執行現場檢測 驗屋流程規劃與品質控管 客戶溝通與問題說明 驗屋報告審核與指導 協助新人培訓與技術傳承 需求條件： 具驗屋 / 建築 / 工程相關經驗 熟悉房屋結構、水電、裝修基本原理 具現場管理或帶人經驗佳 溝通能力良好、具責任感 加分條件： 有相關證照（如建築、室內裝修、水電） 有驗屋公司經驗
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
⭐️新店即將開幕，除正職夥伴外，也同步培育副店長人選！ ⭐️表現穩定、具管理潛力者，將優先列入晉升評估，副店長薪資上看50,000元，適合想累積管理經驗、挑戰更高薪資的你。 ★本職務的面試地點為【易歡美館前店】新北市板橋區深丘里館前東路63-3號。 ★開業前培訓地點：海底撈火鍋板橋大遠百店或易歡美館前店。 ★開業後工作地點：台北市中山區中山北路一段121巷9之1號 ★工作時間： 早班10:00-晚上20:00進行8小時排班。 晚班17:00-翌日02:00進行排班。 ★工作內容： 1.協助餐點備料、簡易烹煮與製作完成後的包裝。 2.確保出餐品質、維持服務流程順暢。 3.顧客接待、點餐、結帳與商品販售。 4.日常整潔維護與開關店作業。 5.執行主管交辦之其他事項。 6.有基本料理經驗者優先錄用。 ★薪資福利： 月薪40,000元，另享晚班津貼2,000元。 晚班津貼以月休8天為基準，休假8天內全額發放，逾8天則依出勤比例計算。 另享員工用餐折扣、定期健康檢查等福利。
良好升遷制度員工在職教育訓練績效獎金免費供餐慶生會 - 月薪40000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
須具備樂觀開朗活潑個性 敢於和直播主/觀眾對話 臨場反應快速 歡迎👏喜歡和觀眾互動的人才應徵
三節獎金績效獎金激勵獎金禮品年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. SOP 製作 2. 工廠各類表單紀錄（電動起子扭力量測、錫膏冰箱溫濕度記錄、生產燒機記錄表...等） 3. 樣品製作、測試、維護、架設教學 4. 線上設備申請、驗收、不良報修、報廢 5. IC燒錄 6. 其他主管交辦事項
年終獎金員工停車位或停車補助下午茶尾牙三節獎金 - 月薪42000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、負責駕駛小貨車，遵守交通規則及確保運送時效性。 2、根據配送計畫，安全駕駛並按時將貨品送達目的地。 3、裝卸貨品，使用正確方法固定貨品以確保運輸安全。 4、交付化學原料及產品，並進行簽收及文件紀錄。 5、定期進行車輛檢查保養，確保車輛性能穩定及安全。 6、維護車輛內外清潔，確保車輛外觀與內部衛生狀況良好。 7、熟悉化學品運輸安全規範及相關法規，確保操作合規。 8、正確使用個人防護裝備，應對運輸過程中可能發生的緊急狀況。
全勤獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪40000元 台中市西區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 根據客戶需求進行詳細的室內空間規劃與設計，協助進行色彩搭配、家具挑選及材料選擇，提供全方位的專業建議。 2. 熟練運用AutoCAD、SketchUp、3ds Max及相關設計軟體，繪製高品質平面圖、立面圖、大樣圖及3D效果圖，確保設計精確且符合專業要求。 3. 負責與客戶進行深入溝通，了解需求並進行可行性評估，提供技術支持及需求報告。 4. 與專案團隊協調，管理現場施工監工及設計方案執行，確保項目進度及品質達到標準。 5. 進行工程相關成本預估與預算規劃，確保項目落實於客戶期望範圍內並符合成本效益。 6. 持續關注室內設計和生活美學的市場趨勢，提升個人專業能力，為客戶提供創新且實用的設計方案。 7. 提供售後設計效益分析與客戶回饋關懷，建立穩固的客戶關係。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責東南亞地區分支機構管理相關事務統籌與溝通協調 2. 統籌海外管理相關會議召集，重大議題追蹤與對總行／執行管理階層報告 3. 協助母／總行及海外相關金融檢查及各項程序；同時追蹤各項檢查意見並確保落實執行
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.籌資及轉投資規劃執行及維護 2.資本管理&預算定期作業 3.財務分析專案 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR7300
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 統籌各項設備維運管理(含機電、空調、消防系統及營繕)，確保設備穩定運作與營運不中斷，並持續優化維運效益。 2. 制定年度維修保養計畫，預算編列、執行、控管與進度追蹤。 3.配合二期興建工程，負責現場甲方監工及工程品質管理。 4.負責部門人員管理與績效督導，建立團隊目標，規劃並執行員工績效考核與人才培育。 5.具備10人以上團隊管理經驗。 6.具商場／百貨／服務業經驗者為佳，或具大型建案工程及機電整合經驗。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪40000~58000元 新北市新莊區 1年工作經驗 11天前更新展開
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