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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪45000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
『職務概述』 本職位直接向市場增長部公關企劃主管彙報，負責透過媒體關係經營與公關活動，創造品牌正面曝光，提升品牌權威與好感度。 發與管理關鍵合作夥伴（媒體、KOL、跨界品牌），建立長期的互利關係，確保所有對外訊息一致且符合品牌定位，維護品牌形象。 【主要職責】 要職責： • 媒體關係與新聞曝光 -建立與維護美食、生活、旅遊等領域之媒體、編輯與意見領袖關係。 -撰寫新聞稿、媒體邀請函等公關文稿。 -規劃與執行媒體餐會、採訪活動，並擔任活動現場的媒體接待與聯絡窗口。 • 公關活動策劃與執行 -協助主管策劃以「媒體曝光」和「形象建立」為目的的公關活動。 -負責KOL/部落客的邀請、關係維護與合作內容管理。 -監測與蒐集所有媒體露出報導，並進行成效分析與歸檔。 • 跨界合作開發 -主動搜尋並初步接觸潛在的跨界合作對象，進行資料蒐集與可行性評估。 -協助主管進行合作提案的資料準備與簡報製作。 -負責簽約後合作案的公關端執行，如聯合新聞稿發布、媒體活動舉辦等。 • 品牌形象維護 -監控網路與媒體上關於品牌的輿情，即時通報潛在危機。 -確保所有對外公開發送的訊息（如新聞稿、合作案官宣）皆符合品牌規範。 【核心能力】 -優秀的文字與溝通能力： 具備撰寫新聞稿、企劃書等精準、有說服力的文稿能力。 -人際關係經營能力： 喜愛並擅長與人交往，能自然且專業地與媒體、合作夥伴建立關係。 -議題操作與敏感度： 能發掘品牌故事中的新聞點，並包裝成媒體有興趣的議題。 -細心與組織能力： 能同時管理多個媒體關係與合作案，注重活動執行的每一個細節。 -抗壓性與臨場反應： 在公關活動現場能沉著應對各種突發狀況。 加分條件： -具備餐飲或零售產業經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪40000~40000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.社群內容策劃與文案撰寫，包含貼文、短視頻（30秒～3分鐘）、限時動態、互動遊戲等 2.粉絲互動與客服回覆（留言、私訊等），提升品牌口碑與社群活躍度 3.社群行銷活動企劃、執行與追蹤，包含抽獎、投票、挑戰賽、品牌合作企劃等 4..視覺及影音內容製作輔助（製圖、剪輯、攝影），基本美術能力與短視頻製作技能 5.分析與成效優化，運用Google Analytics、社群後台及第三方工具監控觸及率、互動率、轉換率 6.具備行銷思維與數據解讀能力更佳 【技能】 1.文字表達能力強，熟悉不同平台用語與風格 2.拥有基礎的圖片處理（Photoshop、Canva）與影片剪輯能力（剪映、Premiere、CapCut等） 3. 熟悉社群廣告投放與數據追蹤工具（Facebook Ads Manager、Google Analytics）優先 4.了解SEO、內容行銷及品牌策略者更佳 5.具備良好企劃與組織能力，能獨立規劃與發起行銷活動 【個人特質】 敏銳的時事洞察力與快速應變能力 良好的溝通協調能力與團隊合作精神 具備較強的抗壓能力與自我管理能力
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 擬訂年度稽核計畫、按月執行內部稽核作業及底稿報告撰寫、呈核。 2. 執行內部控制自行檢查作業之規劃、覆核及追蹤。 3. 分析內控執行情形，提出內控缺失、建議，異常事項追蹤及協助流程改善。 4. 審查與更新管理文件、作業流程、標準表單，確保符合 ISO 要求。 5. 統整各部門提供的 ESG 相關資料，協助彙整外部單位所需的 ESG資訊。 6. 完成主管交辦事宜 我們的內部稽核，是公司內控中不可或缺的核心力量。不只重要，也充滿成長空間。加入這個團隊，一邊學習、一邊累積經驗，把自己的內控能力越磨越亮✨。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 人力數據整理與分析，定期產出人力統計及管理報表 2. 進行離職率分析，依人員屬性進行交叉分析，提出洞察與改善建議 3. 製作人資分析簡報，支援經營管理決策與專案需求 4. 人資專案數據分析與成效追蹤 擅長工具: 熟悉 Excel(樞紐分析、函數)及office軟體，具資料視覺化工具(如 Power BI)使用經驗尤佳
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 法規遵循與稽核 協助公司符合政府職安法令規範，避免罰則與法律風險 準備並提交相關申報資料，如職安計畫書、風險評估表 配合勞檢單位稽核，確保餐飲門市與中央廚房的安全合規性 2. 作業場所風險控管 辨識廚房、倉庫、配送的危害因子且建立並推動 SOP 擬定緊急應變計畫（火災、瓦斯外洩、停電） 3. 教育訓練與文化推廣 規劃並執行新進人員安全教育，如防燙、防割、正確搬運姿勢 辦理定期安全衛生講習，提升員工安全意識 培養基層主管成為第一線安全把關人 4. 健康管理與職災預防 協助追蹤員工職災案例，分析事故原因，提出改善建議 推動工作環境測定（如油煙濃度、一氧化碳檢測) 規劃及推動健康管理促進及監督臨場健康服務醫護人員執行作業 一般急救順序及重大事故搶救之處理計劃撰寫 5. 跨部門協調 協助各部門專案，評估風險、維持合規 【必備條件】 具備「乙級職業安全衛生管理員」證照 具備2年以上職業安全衛生管理經驗 【加分條件】 具食品安全衛生管理者或餐飲業經驗者佳 【工作地點】 信義區總部、中壢中央廚房
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 土木、營建、建築相關科系畢業，具品管或工地主任證照尤佳。 2. 負責分項工程現場施工指揮與協調，監督分包商施工進度與品質。 3. 根據施工圖檢討與審查，確保設計符合現場需求。 4. 控管施工進度、品質及安全，執行工地安全檢查。 5. 撰寫施工紀錄，負責工程驗收與結算。 5. 與業主協調工程事項 6. 詢價作業與相關文書報表 7. 其他主管交辦事項 8. 視專案需求配合短期出差/外派
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 電力系統：負責高壓拉線、高壓處理頭、GIS、MTR、柴油發電機、中低壓列盤、低壓動力、UPS、STS等電力系統。有高壓變電站 & 數據中心經驗佳 2. 設備安裝與監工：監督電力設備的安裝、調試及施工進度，確保符合設計規範及施工品質。 3. 跨部門協作：與機械、設計團隊協同作業，確保中低壓列盤及其他電力系統與基礎設施的整合與穩定運行。 4. 與業主協調工程事項 5. 詢價作業與相關文書報表 6. 其他主管交辦事項 7. 視專案需求配合短期出差/外派
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責數據中心高壓及低壓電力系統的測試與調試作業，確保系統穩定運行並符合設計規範。 2. 執行電力系統的功能測試、整合測試及性能測試，包括UPS、變壓器、配電盤等設備。 3. 配合Cx測試計劃，完成測試報告及問題追蹤，並提出改善建議。 4. 協助處理測試過程中的異常狀況，進行故障排除及技術支持。 5. 與設計、施工及其他相關團隊協調，確保專案順利進行。 6. 機電相關背景，具備高壓與低壓電力系統相關知識。 6. 熟悉數據中心電力測試流程及標準，具備至少1年數據中心測試經驗。 7. 擅長使用相關測試儀器及設備，具備基本的電力安全知識。 8. 擁有良好的問題分析與解決能力，具備團隊合作精神。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 協助執行數據中心電力系統的LOTO（鎖定上標）作業，確保安全操作。 2. 配合主管完成電力系統的測試與調試作業。 3. 參與LOTO相關培訓，學習並遵守相關的安全規範及操作流程。 4. 至少1名需具備相關經驗，了解電力系統及LOTO作業流程。 5. 需具備學習能力及基本電力知識。 6. 擁有良好的工作態度，能夠配合團隊完成任務。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、主要職責 1. 負責相關品牌的營運，制定組織架構、獎金制度，並帶領集團同仁成長，達到可持續發展 2. 達成營收、利潤等績效目標 3. 優化流程：包括新店開設、店鋪優化、流程建立等 4. 推動人才發展計劃，組織人員培訓以確保執行效率、團隊成長與績效提升 5. 主導跨部門協作，與市場、研發、供應鏈、財務等部門緊密協作，以維持品牌核心與顧客體驗 6. 追蹤市場趨勢、維持品牌核心，持續優化菜單、服務流程與顧客體驗，提升品牌競爭力 7. 規劃及審核公司各項管理制度，並參與資本預算與成本控制，以推動營收與利潤最大化 8. 建立數據驅動的決策機制，並持續探索新技術應用，以提升管理效率與應變能力 9. 推動可持續、ESG等項目落地於門市 二、經驗要求： 1. 中大型連鎖餐飲/零售 5 年以上管理經驗 2. 2年以上擔任品牌高階主管職務 3. 同時管理門店數量30+之經驗 4. 曾參與過高速成長、制定並且推動各項營運指標之落地 三、人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
【【工作內容】 1. 銀行授信業務及銀行關係維護 2. 收款渠道導入及商務條件覆核 3. 日常銀行庶務覆核及工作流程優化 4. 現金流量監測、長期現金流量預估及報表編制 5. 財務比率分析及投資管理 6. 股務及工商事務 7. 管理目的報表製作 8. 會計師查帳及IPO事務配合 9. 主管交辦事項 【其他條件】 1. 具備一定表達能力能執行跨部門溝通及對外窗口 2. 熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理 3. 具有責任心和正向積極的態度 4. 做事細心,條理清晰 【加分條件】 具餐飲業財務經驗尤佳、熟悉Oracle NS操作尤佳
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責數據中心消防系統、給排水系統及柴油發電系統的測試與調試作業。 2. 執行系統的功能測試、壓力測試及性能測試，確保設備運行符合設計規範。 3. 記錄測試過程中的問題，進行故障排查並提出改善建議。 4. 撰寫測試報告，提供設備運行的驗收數據及建議。 5. 消防、給排水或柴油發電系統相關背景。 6. 至少1年數據中心測試經驗，熟悉相關系統的運作原理及測試標準。 7. 能獨立完成測試任務，具備良好的團隊協作能力。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗南鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析相關報告，以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 負責ISO體系落實、完善、查核、追蹤等； 7.擬訂公司年度品質計畫，為重大品質管理決策提供建議和資訊支持； 8.組織建立和完善公司品質管理體系； 9.實施產品質檢，參與對供應商的品質管理並提供技術支持； 10.部門組織管理工作； 11.對於生產工藝品質標準進行定義； 12.針對產品不良率進行檢討並完善修正疏失 13.上級交辦之其他任務。
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