- 月薪44100元 新竹市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 *跨縣市提供租屋補助或是宿舍 *跨縣市提供北調津貼4000元
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪45480~45480元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 ．負責商辦門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．商辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：20:00-08:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,480元(24天) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
三節獎金員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~50000元 新北市新莊區 半年工作經驗 2天前更新展開
夜班有照服員協助 固定夜班可談 不需跑三班 • 執行住民日常護理照護及健康評估 • 觀察住民身體狀況並記錄護理紀錄 • 協助醫囑執行、給藥及基本護理處置 • 與醫師、家屬及照護團隊保持良好溝通 • 處理住民突發狀況及異常通報 • 配合機構護理行政及相關業務執行 ▍薪資待遇 • 月薪40,000～50,000元 • 夜班津貼另計 • 平均月收入約50,000元以上 • 依資歷及能力調整薪資 ▍我們提供 ⭐ 工作環境單純穩定 ⭐ 完整護理及照護團隊支援 ⭐ 勞健保及勞退提撥 ⭐ 三節獎金 ⭐ 在職教育訓練 ⭐ 穩定長照產業發展機會 ✔ 具護理師或護士執照 ✔ 具責任感及服務熱忱 ✔ 願意陪伴長者、提供專業照護 ✔ 具長照機構經驗者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.依年度稽核計畫執行內部稽核作業，進行營運、財務、法遵及內部控制相關查核。 2.獨立規劃並執行查核程序，包括流程訪談、文件審閱、抽樣測試、資料分析、異常追查及現場查核。 3.評估內部控制制度之設計及執行有效性，辨識流程缺失與潛在風險，並就控制設計、作業流程及制度文件提出改善建議，協助相關單位釐清及完善內控制度內容。 4.撰寫稽核底稿及報告，提出具體且可執行之改善建議。 5.與受查單位溝通稽核發現及改善建議，協助推動改善措施落實。 6.追蹤稽核缺失改善進度，確認改善措施之適當性與執行成效。 7.配合公司需求執行海外子公司或營運據點之查核作業。 8.辦理依法令規定之內部稽核相關公告、申報作業。 9.其他主管交辦工作事項。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【資訊部-資深系統分析師｜BPM、RPA 與流程自動化】 ◎職務說明： 我們正在尋找具備系統分析、流程設計及數位工具導入能力的人才，負責企業 BPM、RPA 及 OA 等後勤系統之規劃與推動。 此職務需與各部門進行需求訪談及流程分析，並結合系統與自動化工具提出解決方案，協助企業持續推動流程數位化與營運效率提升 ◎工作內容 1.評估 AI、RPA 等自動化工具之應用場景與導入效益。 2.負責 BPM、RPA 及 OA 等流程數位化專案規劃與推動。 3.擔任需求單位、開發團隊及外部廠商之溝通橋樑。 4.分析並規劃系統需求與流程改善方案，完成撰寫需求規格書、流程圖及系統設計文件。 5.參與系統測試、驗收及上線推廣作業。 6.持續優化企業流程並提升系統使用效益。
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪45000~58000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗，依能力敍薪
意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2.依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3.計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4.監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5.測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開立生產單 2.主副料採購 3.與代工廠商溝通聯繫並追蹤大貨進度 4.執行主管交辦事項
全勤獎金三節獎金加班費週休二日勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證，CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8. 課內工作任務分配與協調 9. 課內人員培訓工作協助 10. 優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 11. 人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12. 客戶稽核對應窗口 13. 專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 確保社區規約及各項管理辦法的完整落實，維持社區整體運作效率。 2. 規劃、審核與優化社區管理辦法，提出創新建議以提升住戶的生活品質。 3. 籌備社區會議，準備相關資料並跟進決議事項的執行進度。 4. 負責社區財務管理，進行精確的財務報告審核及年度預算規劃。 5. 督導社區修繕工程，確保施工進度、成本與品質符合標準。 6. 熟悉並遵守保全及樓宇管理相關法律法規，確保運作合規性。 7. 領導行政、清潔、維修及保全團隊，持續提升管理效率與服務品質。
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於家具組裝、全屋訂製及加工服務的企業，致力於為顧客提供高品質且客製化的居家解決方案。我們的主要服務對象包括需要家具安裝與訂製服務的家庭及企業客戶。 工作內容： 1. 負責公司日常帳務處理、傳票編製及憑證歸檔。 2. 編制月結、季結及年結財務報表，並進行財務分析，以提供管理層決策建議。 3. 處理薪資核發，包括應付費用審核及支票付款。 4. 確保稅務申報準確無誤，並按時完成營業稅、所得稅等相關報稅流程。 5. 管理公司現金流量、應收應付帳款，並與銀行保持業務聯繫。 6. 支持預算編制、執行與控制，協助完成內部財務規劃。 7. 協助審核及整合內外部文件，確保符合公司及法規相關要求。 8. 維護財務資料庫及軟體操作，如會計軟體及 Microsoft Office。 公司提供完整的學習與成長機會，期待有責任感、細心謹慎、具備財務專業能力的您加入我們的團隊，共同達成企業目標，創造價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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