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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
中原大學會計學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、徵才學歷：具博士學位。 二、專精領域：應徵者需擁有商學相關領域之博士學位，並能以英語進行授課。若有會計、資訊專業尤佳。 三、應徵資料 請備妥下列文件: 1. 推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷影本(畢業證書等)。 4.成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱。 7.教育部教師證書(無則免)。 8.其他：有助審查資料。 9.請於應徵資料寄出前填寫應徵表單：https://reurl.cc/Q2EDVp 10.起聘日期：116年8月1日（116學年度第1學期） 四、收件地址： 320桃園市中壢區中北路200號中原大學會計學系收；信封左下方請註明應徵職務名稱。 五、收件截止日期：115年5月20日前，親送或郵寄(以郵戳為憑)。 錄取與否均不退件。 六、聯絡人及電話：林小姐，(03)265-5301，E-mail: jojo.lin@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.愛滋病的藥物和疾病諮詢和衛教。 2.負責愛滋計畫的相關業務，例如：PEP、PrEP、LTBI等。 3.處理愛滋藥物費用和申報相關問題。 4.偶支援淡水院區業務。 5.依病人情況做適當之轉介及藥物申請。
- 月薪42000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
2026方舟計畫 招募MA儲備菁英 【職務亮點】 ◎雙領航制 - 技術教練+職涯導師雙向領航，探索方向不迷失。 ◎體系養成 - 產業通識課+專業實戰，打造成長加速器。 ◎志趣適配 - 產品、通路、行銷、經營企劃四大領域，媒合適配部門。 ◎薪獎齊發 - 職涯起步領先同儕，通過考核再享優渥獎金。 【額外加碼】 通過評核標準，加發一次性激勵獎金＄5,000~10,000元。 (公司保留最終解釋及調整權利) 【申請條件】 ◇碩士以上畢業二年內。 ◇大學畢業三年內且具有第二外語能力(TOEIC680分、日檢N2以上或相關檢定證照)或特殊專長者(如數據分析、專案管理、數位行銷、導領證照等)。 【具備特質】 1.服務熱忱、責任感強 。 2.良好的邏輯分析能力與團隊協作能力 。 3.具國際觀與跨文化 、 跨世代 溝通能力 。 4.具高度心理韌性、危機處理能力 。 5.跨職能學習熱忱、彈性應變力強 ，可配合輪調出差 。 【報名方式】 請至以下連結報名 https://lihi1.me/ilMPM
良好升遷制度國內、外旅遊補助員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 月薪42000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1、每日工作12小時，每月固定休7天。 2、負責門禁管制，執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮，確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏，監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件，配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養，維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視，降低火災及竊盜風險。 8、保障社區生命財產安全，執行緊急應變處理及稽核作業。
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助醫療、健康產業推廣行銷相關事宜。 2. 醫院相關部門溝通協調與串聯。 3. 協助相關委員會之推行與運作。 4. 主管交辦事項。
- 月薪44000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1. 負責文化景點區域的夜間安全巡邏與監控，嚴格監察出入口人員進出及可疑活動。 2. 執行門窗安全檢查，確保建築物和周邊環境的安全性。 3. 處理突發事件，包括入侵者應對、不良行為管理及緊急情況處理，熟悉安全與消防程序。 4. 操作監控設備，進行閉路電視（CCTV）的監控與錄影，及鑰匙和門禁卡管理。 5. 負責安全事件記錄與報告，並遵守既定的安全政策與程序。 6. 配合建築設施的基本維護監督與公共安全管理，確保環境整潔與設施正常運作。 7. 辦理訪客登記與引導事宜，適時支援相關住戶或客戶服務需求。 期待熱愛安全管理的您加入我們！歡迎加入，共同維護文化景點的安全與秩序，立即投遞履歷！
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 進行建築物及周遭環境的巡邏，確保安全狀況穩定，門窗完整無損。 2. 管理出入口，執行人員進出管制及訪客登記，維護大樓秩序。 3. 熟悉並操作安全設備與監控系統，包含監視器監控及記錄。 4. 處理並回應緊急情況及警報，包括解決入侵行為或不良事端。 5. 維護公共及私人區域的安全，保護人員及財産不受危害。 6. 協調大樓日常運作，監督並管理保全及清潔人員，確保環境整潔及設施妥善維護。 7. 撰寫安全報告及事件記錄，並根據需求提供相關建議。 歡迎您加入我們穩定、專業的保全團隊，攜手創造安全的工作與居住環境，期待您的投遞！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 6天前更新展開
1、負責客戶開發產品或普羅自有開發之新產品之專案導入：協調研發/客戶/業務/代工廠…等不同角色使專案順利進行，並帶領新產品順利導入量產。 2、執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3、協助各部門及工廠推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決達成專案開發時程。 4、協助各部門及工廠檢討及改善工作流程及內容面對客戶，了解並完成客戶的需求。 5、溝通協調跨部門問題。 6、協助專案產品功能、規格、品質確認。 7、執行開發階段各項會議策畫、招集、紀錄及進度跟催。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🛡️ 喜歡挑戰夜間工作的守護者！ 在安靜的夜晚，你將是建築物與財產的最佳守護者！這份工作不僅僅只是保全，而是肩負起安全的責任與使命！ 💼 你的工作內容將包括： 1. 巡視工地及周邊環境，確保全天候安全。 2. 定期檢查門窗及設備，杜絕任何潛在風險。 3. 密切監控進出人員，防範可疑活動發生。 4. 處理非預期情況，快速反應，保障安全。 5. 記錄每日巡邏及事件，為安全管理提供依據。 🌟 不論你是有經驗的專業保全，還是對安保工作充滿熱情的新手，這都是你展現責任感的好機會！ 加入我們，成為團隊的一員，一起守護每一個安心的夜晚！
產假年節獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.帳務審核。 2.傳票開立。 3.監標監驗。 4.財務報表製作。 5.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪45000元 新北市新莊區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職務亮點】 穩健後盾：總公司為專業辦公設備與耗材之大型進口代理商，具備強大產品線與價格競爭優勢。 利潤共享：底薪具競爭力，並設有高比例的業績突破獎金，業績無上限，收入由你自己決定！ 發揮空間：台北區市場擴充潛力極大，公司授權充分，適合有野心、具備開拓市場能力的業務戰將。 【工作內容】 團隊管理：帶領並指導 3 名內勤/業務助理，確保日常訂單、客戶服務與行政流程順暢。 市場開發與維護：負責大台北地區 B2B 企業客戶的開發，推廣辦公設備、印表機、碳粉匣及相關耗材；同時維護既有客戶關係。 業績目標達成：制定並執行北區的銷售策略，達成公司交付之營業額與毛利目標。 跨部門溝通：與總部協調庫存、出貨與專案進度，確保前線業務與後勤支援無縫接軌。 【條件要求】 具備 3-5 年以上 B2B 業務經驗，有帶人經驗者佳。 熟悉 OA 辦公設備、事務機或 IT 資訊硬體產業者優先錄取。 具備極強的抗壓性與開發陌生客戶的能力。 自備交通工具（汽車或機車），公司提供交通/停車油資補助。
產假產檢假激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 食材進貨。 7.其他主管交辦事項。
家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍 - 月薪41500~43340元 台北市中正區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【工作地址】台大醫院腫瘤醫學部 【工作內容】 1.查閱病歷，填寫健保申覆資料等各項相關工作。 2. 臨時交辦事項。 【徵才條件】 1.有申請健保申覆相關作業經驗尤佳。 2.需具醫護背景，有護理師執照，大專畢。 3.人際溝通無礙。 【薪資待遇】 1.依本院臨床試驗中心研究護理師薪資標準表，依年資資歷調整。 2.依本院專任研究助理薪資標準表，依年資資歷調整。 【聯絡方式】意者請將學、經歷、自傳以e-mail寄至yufen67011@ntuh.gov.tw 請於主旨註明『應徵臨床健保資料處理員』 【其他備註】此職缺為計畫下聘用人員，非正式編制。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪40000~58000元 台東縣台東市 1年工作經驗 22天前更新展開
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
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