- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【 薪資（拆帳制）平均時薪 $250-$385 】 ！！！月薪五萬～六萬並不難！！！ 1.陪伴外出、陪同就醫。 2.家務、餐食代購 3.長者身體照顧服務、日常生活照顧服務等等。 公司提供了一個專業護理及保障生活品質的舞台 並且給予多項福利(體檢補助、積分課補助、久任獎金、生日禮金、尾牙獎金、年終獎金等) 期望發揮愛心助人，生活愉快~~
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 月薪46000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉並落實執行社區規約及管理辦法，制定相關政策並確保規範運作。 2. 規劃與主持會議，負責準備會議資料並執行會議所達成之決議事項。 3. 規劃與審核社區管理計劃，包括行政、清潔、警衛及設施維修等事務執行。 4. 熟悉財務管理與預算規劃，負責審核財報及控制財務支出。 5. 管理公共設施及修繕事項，確保設施維護工作如期完成並符合安全標準。 6. 掌握保全和大樓管理相關法規，確保社區運作符合法定要求並處理危機事件。 7. 熟練運用相關電腦軟體與管理系統，有效處理行政與管理相關工作。
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【 薪資（拆帳制）平均時薪 $250-$385 】 ！！！月薪五萬～六萬並不難！！！ 1.陪伴外出、陪同就醫。 2.家務、餐食代購 3.長者身體照顧服務、日常生活照顧服務等等。 公司提供了一個專業護理及保障生活品質的舞台 並且給予多項福利(體檢補助、積分課補助、久任獎金、生日禮金、尾牙獎金、年終獎金等) 期望發揮愛心助人，生活愉快~~
- 月薪40000元 高雄市鳥松區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.審核各項費用支付憑證及會計帳務處理。 2.負責月結/季結/年結完成關帳流程的監督和審核。 3.審核與監督營業稅、營所稅申報。 4.會計師查核作業應對事項。 5.協助內部控制及會計流程的建立與改善。 6.IPO 申請作業的資料準備與公開資訊觀測站的申報作業等。
年終獎金三節獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 個案管理 * 個案定期訪視評估、資源連結、照顧計畫調整與結案評估 * 個案申訴抱怨事件處理追蹤 * 與公私部門進行業務聯繫(照管中心、A單位個管師) 2. 照服員管理 *照服員工作督導 *教育訓練/小組會議 3.定期訪視 *家訪、電訪 *不定期抽查服務品質 4.有長照經驗尤佳 5.有機車駕照尤佳 6.男女不拘 ******須具備居家督導員證照******
- 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
職稱:資深工程師 學歷: 大學或研究所畢業 經歷: 1. 具備客戶服務和品質保證的實務經驗 2. 具備統計學技能 3. 具備團隊領導經驗 4. 曾在PCB或CCL工作者優先考慮 工作項目: 1. 系統與流程規劃：建立並維護品保制度與 ISO 認證流程，定期檢討製程並提出改善建議。 2. 新產品導入 (NPI) 品質：參與新機種開發，評估可量產性，制定測試方案並監控試產品質。 3. 客訴與異常處理：主導品質異常分析，找出根本原因並監督各單位執行矯正與預防措施(CAPA)。 4. 供應商品質管理 (SQM)：評鑑供應商，推動供應商改善原物料品質。 5. 品質數據分析：運用統計工具監控品質趨勢，啟動預警機制。
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