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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 8年工作經驗 7天前更新展開
1.主導或協助同仁訂定及推動各項安衛業務、計畫與管理系統 2.督導工作環境中，有關安全衛生事項之危害辨識、評估及控制 3.推動環境相關業務 4.追蹤ISO 14001/45001程序制定、流程管理及改善事項 5.擬定工廠職災事件之通報管理、個案追蹤及改善對策 6.主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 台北市萬華區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 指導國小學生完成每日作業，協助學生解決學科問題並達成學習目標。 2. 輔導學生自主學習行為，培養良好生活習慣，並協助調解學生之間的人際關係。 3. 親師溝通，定期回饋學生學習進度，學習進展與行為 4.生活照顧與環境整潔維護，包括接送學童及確保班級整齊、安全的學習環境。 歡迎熱愛教學、充滿耐心與創意的你加入我們，用您的專業與愛心為孩子們的成長助力。期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 24天前更新展開
工作內容： 1. 負責每日運送進出口貨物(有固定穩定客源)及市內送貨，工作單純，收入穩定。 2. 有相關經驗(貨運或搬家或兩者)，或有其它專長(如會包裝)者佳。 3. 收入為論件計酬制，收入優。(熟手約4-6萬) 4. 上班時間彈性大，依照公司排班。 5. 習慣良好、態度親切者佳，歡迎前來應徵詢問。 意者請親洽、來電或電子郵件皆可。
年終獎金下午茶員工在職教育訓練尾牙勞保 - 月薪50500~53000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 7天前更新展開
☆挑戰年薪百萬！阿爾法儲備主管「全台」熱烈招募中！ 你自認具備管理長才，卻在傳統餐飲體系中苦等升遷嗎？ 阿爾法餐飲集團不看年資，我們只看實力！ 我們不是那種平庸的「幸福企業」，我們是一群追求卓越、充滿野心的餐飲開拓者！ 這裡有最透明的升遷管道、業界頂尖的薪資水準，邀請渴望挑戰、熱愛服務的你，加入這場**「餐飲薪資革命」**！ ☆【極具競爭力的薪酬體系】 我們給予管理人才應有的尊重與回饋，薪資結構透明且優渥： • 培訓期起薪：$50,500 元起 • 考核過後薪資：$53,000 元起 • 業績回饋：季獎金另計，最高可達 $20,000 元/季。 • 年薪展望：正式店長年薪有機會突破 100 萬！ ☆【你的職涯，由你定義】 • 快速晉升通道：升遷完全取決於表現，不限年資，最快速度晉升店長 • 多品牌發展：旗下擁有雞湯大叔、麵屋一燈、雞湯桑、賴山嶼等知名品牌，隨著全台快速展店，職缺機會多更多！ • 專業證照加碼：入職後考取丙/乙級中餐技術士或職安證照，還能領取 $1,000 至 $8,000 元 的教育訓練獎助金！ ☆證照補助辦法☆ 於入職後，考取下列證照，可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 ☆【你將在阿爾法承擔的關鍵任務】☆ 作為儲備店長，你將是門市的核心靈魂： 1. 營運管理：人員排班、現場管理及食安品質把關 2. 全能調度：負責食材訂貨與內外場支援輪調（包含早、中、晚與打烊班） 3. 商務對接：擔任業績推廣的溝通橋樑，對接商場與商圈活動 4. 創新研發：協助新品調整、零售推廣與流程改善 ☆【我們在找這樣的你】☆ • 具備管理魂：有餐飲或門市管理經驗，對服務充滿熱忱 • 極高配合度：能配合四周變形工時、兩段班（空班3小時內）及全台店鋪支援調動 • 機動力十足：因部分門市營業至深夜，需自備交通工具 貼心提醒： 1.該職務因工作因素需久站、輪班，請務必知悉^^ 2.該職務將會支援其他品牌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☆別讓才華被埋沒，現在就加入阿爾法！☆ • 立即投遞：按下『應徵』，開啟你的店長之路！ ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
免費供餐伙食津貼就業保險春酒員工結婚補助 - 月薪60000~100000元 台北市北投區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.協助公司進行策略投資、併購、產業合作與新事業發展機會評估 2.研究國內外產業趨勢、競爭者動態與策略布局、技術發展與資本市場動態，提出投資觀點與策略建議 3.執行投資專案之盡職調查(DD)、建立財務模型、估值分析、撰寫投資評估報告與投資前後內外部相關流程 4.協助投後管理，追蹤被投資公司營運表現與策略合作進展 5.與外部專業投資機構、產業專家及合作夥伴維持定期互動 6.支援主管交辦之策略專案、產業分析或投資相關任務
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
一、學歷：大學(含)以上 護理相關科系 二、證照：護理師證照。 三、工作內容: １、負責護理部行政管理、策略規劃、品質改善、教育研究及人力發展。 ２、帶領護理團隊提供優質照護，並推動跨部門合作與護理專業發展。 ３、具護理督導3年以上或護理副主任1年以上行政管理經驗，且具備卓越管理、領導、溝通協調及研究能力者。 四、上班方式:正常班 五、語言：國、台
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪60000~75000元 台北市北投區 5年工作經驗 7天前更新展開
[Job Summary] 負責公司行銷設計與視覺溝通相關工作的規劃與執行，包含品牌視覺、產品行銷素材、簡報、展覽相關素材，以及影音／多媒體素材等。此角色將與技術行銷、數位行銷、活動行銷、業務／BD團隊及外部廠商密切合作，將產品資訊、解決方案與市場訊息轉化為專業且具一致性的行銷視覺素材。 [Key Responsibilities] ––維護公司品牌視覺一致性，並管理行銷素材，確保所有對外素材符合公司企業識別與專業科技品牌形象。 ––製作與管理行銷設計素材，包含產品素材、簡報、社群圖卡、活動邀請函、展覽相關素材，以及其他數位／平面設計素材。 ––與行銷、業務及相關單位合作，將產品資訊、解決方案與市場訊息轉化為清楚且專業的視覺素材。 ––主導影音與多媒體內容製作，包含腳本規劃、素材準備、字幕製作、簡易影片剪輯、版本調整，以及展場播放素材。 ––依專案需求支援展覽與行銷專案活動，包含但不限於視覺素材、影音內容、簡報素材、展場展示素材，以及展後內容整理。 ––支援行銷範本、產品視覺、簡報格式及其他可重複使用設計素材的建立與維護，以提升整體行銷執行效率。 ––與外部影音、印刷或活動廠商合作，負責專案溝通、時程控管、規格確認、檔案版本管理與交付品質確認。 ––持續了解設計趨勢、熟悉AI輔助設計工具、多媒體製作方式及流程自動化應用，並評估適合導入公司需求的做法。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.包裹收發。 2.接聽電話、臨櫃事項服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.製作簡易餐點及飲料。 5.社區主管交辦事項。 6.在社區實地進行前線人員的機動代班。 7.協助財報製作 8.新案文書協助
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.新產品導入規劃與執行 2.專案時程規劃及管控 3.專案任務規劃與進度追蹤 4.量產後的變更管理
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~85000元 新北市淡水區 6年工作經驗 7天前更新展開
1.針對各廠製造成本與工費率優化方案成效追蹤 2.各廠新機種試量產關鍵問題與技術改善方案協調追蹤 3.針對客戶與內部回饋之問題改善追蹤 4.統整各廠製造流程與營運績效管理 5.參與跨部門(製造/品質/業務)會議與專案推動 6.高階主管特別指派之專案計畫管理與執行
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~65000元 台北市北投區 3年工作經驗 7天前更新展開
我們正在尋找具有策略思維與市場敏銳度的資深行銷專員，加入我們電源產品事業團隊。此職位將在產品規劃與市場推進的關鍵環節中扮演核心角色，並與跨部門密切合作，驅動產品與市場的雙向成功，以下為主要的工作內容。 主要職責：電源方案規劃(PSP) -進行市場與產業趨勢分析，並推動競爭者定位分析。 -制定產品線策略，規劃商規及3-5年產品藍圖。 -負責平台FIFO規劃，優化產品組合生命週期，確保平順轉換。 -引領技術發展路線圖(3-5年)，使其與市場演進及客戶需求相符。 -設定價格目標，並進行投資報酬率評估，包含支援客製化銷售模式。 -強化與業務團隊的客戶互動，掌握需求並提升價值交付。 Product Strategy & Planner Key Responsibilities: Power Solution Planning (PSP) -Conduct market and industry trend analysis and drive competitor positioning insights. -Define product line strategy, establish commercial specifications, and develop 3-5 year product roadmaps. -Manage platform FIFO planning to optimize portfolio lifecycle and ensure smooth transitions. -Lead technology roadmap development (3-5 years) in alignment with market evolution and customer needs. -Set pricing targets and perform ROI assessments, including support for customized sales models. -Strengthen customer engagement with sales teams to capture requirements and enhance value delivery.
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~100000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責新產品試產並管理流程進度 2.負責協調及整合試產所需之各項資源 3.主導試產階段異常處理並確保出貨 4.組織運作管理 5.負責協調所有新產品試產流程規劃 備註：此職務上班時段有二(08:00~17:00)或(08:30~17:30)，若有個人要求者可於面談時提出。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 工作經歷不拘 4天前更新展開
薛長興集團是全球防寒衣市場最大供應商，藉由技術與產能之持續提昇成長，位居國際業界之領先地位。隨著事業版圖的擴大，薛長興已在全球4個不同國家建立了生產基地。如果你對紡織產業有興趣，熱愛學習且個性獨立，喜愛異國文化者，歡迎加入我們，讓薛長興成就不凡的「你」！ 【工作內容】 1.依據客戶設計需求與技術規範，負責服裝紙樣製作、版型修正及放碼作業，確保版型精準度、版型一致性及樣品品質（熟悉 Gerber打版系統操作）。 2.與業務、樣品室及生產單位密切協作，評估樣衣開發及量產可行性，提供版型優化與製程改善建議，以提升生產效率及品質穩定性。 3.負責當地版師及技術人員之教育訓練、技術指導與團隊管理，建立標準作業流程（SOP）及技術傳承機制，提升團隊專業能力與獨立作業水準。 4.協助解決打版、生產及品質相關技術問題，持續優化版型及製程，降低生產風險並提升整體製造效能。 【派駐福利】 ◆ 營運成熟：海外設廠超過10年∣當地指標性台資企業 ◆ 基本保障：提供工作簽證∣合法派駐文件 ◆ 返台休假：每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 ◆ 生活照顧：單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送：提供市區接送∣機場接送 ◆ 休閒活動：健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險：每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 台北市北投區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.產品開發專案時程控管 2.跨部門資源整合及協調 3.控管產品研發費用 4.撰寫weekly report 5.流程專案執行 6.RFQ及專案規劃 7.PLM(含量產準備確認)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
