• 月薪40000~80000元 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新
    環保塑木綠建材銷售 對象:公家機關、建築師事務所、設計師、建設公司、營造公司 工作內容:規劃景觀公程設施,推廣塑木產品 產品應用:景觀木平台、欄杆、棧道、自行車道、建築外牆槅柵、街道傢俱等塑木材料應用。 具獨立作業開發陌生客戶能力 維繫既有客戶關係, 開發新客戶 主管交辦事項 優渥獎金,業務佣金額外計算 發展遠景:透過自己勤跑市場,為產品開拓更大的市場和亮眼的業績表現,使自己能獲得公司的好評,增進未來職場上競爭的優勢. 本公司生產及銷售環保塑膠木建材,主要用於景觀設施,作為實木的替代料材,塑木使用回收塑料製作而成,可減少樹木砍伐,且耐腐性高。是未來綠建材的主流。 透過工作的內容,瞭解材料的特性及應用。並可進而學習景觀規劃及業務推廣。 成就樂趣:藉由業務的工作訓練,讓自己擁有更好的口才,使自己在說話的這門藝術上,能有更好的表現. 本公司工程實績遍及全國各地,可以在各地旅遊休憩區、公園或學校,看見自己負責專案的作品。並經由協助綠色環保建材的推擴,為地球生態盡一份心力。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 24天前更新
    臺北市立聯合醫院忠孝院區血液腫瘤科招募約用主治醫師1名公告(Q509) 一、職稱:約用主治醫師 二、名額:正取1名,備取2名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍並領有國民身分證(大陸籍人士需來臺設籍10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (三)國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業。 (四)領有國內醫師證書 (五)領有國內考試及格證書。 (六)具國內有效期內科專科醫師證書。 (七)具有效期中華民國血液病專科醫師證書或中華民國腫瘤內科專科醫師證書(兩者都有尤佳)。 (八)具國內有效期(截止日期至少需於到職生效日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式: 面試30%、專業測驗(專案報告:血液腫瘤科相關報告,10~15分鐘)70%,總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一) 血液腫瘤科臨床醫療業務。 (二) 接受住院、急診會診。 (三) 內科門診、駐診及值班業務。 (四) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同的路87號)。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:電話02-27861288轉8867張小姐,請於週一至週五上班時間來電 八、備註: (一)即日起至115年7月14日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身份證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.國內醫師證書影本。 5.國內醫師考試及格證書影本。 6.國內有效期內科專科醫師證書影本。 7.具有效期中華民國血液病專科醫師證書或中華民國腫瘤內科專科醫師證書影本。 8.國內有效期(截止日期至少需於到職生效日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。
    展開
    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 3年工作經驗 24天前更新
    宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【主要工作內容】 .營運流程管理:負責物流中心(DC)日常入庫、儲位分配、揀貨、出貨之全流程監控與效率優化 .產能與人力規劃:對應物流量波動(旺季/促銷期間),制定人力調度計畫與排班,確保作業準時達成率 .庫存與倉儲優化:主導庫存盤點計畫,優化倉儲配置以極大化倉庫空間利用率及縮短揀貨動線 .團隊領導與培訓:基層幹部與作業人員之技能培訓、績效考核,並負責現場勞務管理與 5S 工安執行 .數據化管理:監控 KPI 指標(如:訂單準確率、庫存周轉率、損耗率),並提出改善提案 ※本職位為幹部候補職缺。 【應徵條件】 .具備 3 年以上物流中心或大型倉庫管理經驗。 .具備數據分析能力,能針對物流量進行產能預估。 【工作地點】 宜得利桃園觀音物流中心 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
    展開
    產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金
  • 月薪41500~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核,有入股10%一次的權利;月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬),歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利*八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】: 薪資:46,500~54,000元(本薪44,500+考績獎金7500元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】:薪資:42,000~46,000元(本薪42,000+考績獎金4000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】:薪資:40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金3000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】:薪資:38,000~40,000元 (本薪38,000+考績獎金2000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算)
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新
    1. PC生命週期管理 - PC發放時標準映像部署與初始設定(OS、資安程式、業務軟體) - PC歸還時磁碟格式化(依DoD標準或物理銷毀)及資產回收 2. IT服務台與故障排除 - 使用者IT問題的一線受理與處理(作業系統、網路、印表機、軟體) - 使用遠端支援工具進行線上故障排除 3. 伺服器與網路設備管理 - Windows Server維運 - Synology NAS管理(共享資料夾權限、備份設定) - FortiGate防火牆政策管理、VPN帳號維護 - Aruba AP/無線網路管理(Firmware更新、SSID設定) 4. 資安支援 - 依資安團隊需求套用政策(GPO、政策部署等) - 協助安裝與部署資安軟體(AV、DLP、EDR代理程式) - 準備資安稽核資料 - 協助員工資安教育
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 6年工作經驗 3天前更新
    .領導網管團隊、公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.規劃與執行網路相關專案 3.網路效能分析與優化 4.資訊機房設施規劃設計與管理 5.新技術評估與導入 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.主管交辦事項
    展開
    書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 生產營運與產能優化 ◆全面管理烘焙中央工廠(麵包、西點、伴手禮等線)的日常生產運作,確保各門市供貨穩定。 ◆制訂與優化生產排程,提升產能利用率,並有效控管生產成本與損耗率。 ◆規劃並執行工廠自動化或半自動化設備的引進與維護,提升生產效率。 2. 品質管理與食品安全 (HACCP) ◆嚴格落實食品安全衛生管理,確保落實落實 HACCP規範。 ◆監督原物料進料、生產製程到成品出廠的品管流程,維持帕莎蒂娜一貫的高品質標竿。 ◆應對衛生主管機關之稽查,並定期舉辦內部食安與衛生培訓。 3. 團隊領導與人才培育 ◆管理工廠編制人員(包含現場師傅、作業員、包裝與物流人員),建立高效且具凝聚力的團隊文化。 ◆建立明確的 KPI 考核機制與技術傳承系統,培育中階管理幹部。 ◆跨部門溝通:與主廚研發團隊、門市營運部、採購部緊密合作,順利推動季節性新產品量產。 【條件要求】 ◆學歷背景: 食品科學、食品加工、工業管理或企業管理等相關科系大專(含)以上學歷。 ◆工作經驗: 具備 5 年以上 食品廠或大型烘焙中央工廠主管經驗(有連鎖烘焙坊、飯店點心房工廠管理經驗者尤佳)。 ◆專業證照: 具備「食品安全管制系統 (HACCP) 訓練合格證書 (A/B班)」、「食品衛生管理專門職業人員」或「烘焙乙級技術士」者優先考慮。 ★核心能力★ 精通成本控制、生產排程與供應鏈管理。 具備優秀的危機處理能力與溝通協調技巧,能包容並引導技術底子深厚的烘焙師傅。 對烘焙產業具備高度熱忱,認同帕莎蒂娜對品質毫不妥協的品牌理念。
    展開
    禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊
  • 月薪42000元 彰化縣秀水鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。
    展開
    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000~60000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    送貨、排貨、卸貨、挑貨、收攤、需搬重物
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 5天前更新
    🔑 工作內容 1. 負責進貨驗收作業:包含點收、驗交、系統建檔、入庫與標示,讓商品順利歸位! 2. 庫存管理與盤點:確保先進先出,空間規劃井井有條,準確執行盤點好安心! 3. 商品進出管理:從訂單處理到理貨,發貨到退貨,掌控每一個流通環節! 4. 倉庫環境管理:依5S原則保持倉庫乾淨整潔,並確保符合消防和安全規定! 5. 完成主管交辦的其他事項,快速執行,讓工作更高效!
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工團保
  • 月薪44000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 24天前更新
    1. 執行常規X光攝影。 2. 主管交辦相關事務。 3. 支援體系其他院所(依照居住地規劃,會協助申請交通津貼) 4. 長期固定兼職亦可來信詳談
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 4年工作經驗 2天前更新
    👋我們正在尋找熱愛學習與勇於突破的夥伴ヽ(^o^)丿 在冠翔泉旅,我們相信好的行銷不只是推廣產品, 而是透過每一次溝通與體驗,傳遞品牌的價值與感動。 如果你認同我們的品牌理念❤️ 願意接受挑戰、持續學習成長, 對創意充滿熱情,也享受團隊合作的成就感🌾 期待你的加入✨和我們一起創造更多可能。 ✔️工作內容 🌱飯店品牌推廣:落實飯店品牌經營理念,透過多元行銷策略創造價值、傳遞價值。 🌱數位廣告投放及分析:具備數位廣告投放與成效追蹤能力,透過數據解析優化廣告效益。 🌱創意文案撰寫:負責住房、餐飲節慶主題專案規劃及快閃體驗與館內活動提案撰寫。 🌱社群經營:經營官方社群,運用細膩生動的文字,傳遞品牌植癒魅力。 🌱異業合作:洽談跨界合作,整合外部品牌。 🌱跨部門溝通與執行:須具備跨部門協調、溝通能力,整合行銷活動之軟硬體支援,主動掌握專案進度。 🌳加分項🌳 1.具備旅宿業品牌操作經驗,對品牌經營有獨特思維。 2.Google Ads(關鍵字廣告、PMax 廣告)實際操作經驗,並能獨立解讀報表者。 3.具備視覺拍攝、獨立影音剪輯能力尤佳 💖注意事項💖 ※面試時,請攜帶行銷作品集。請挑選案例分享3-5分鐘其內容為「如何執行、遇到什麼挑戰與最終成效」,我們將與您深入討論專案細節。 ※本職缺上班地點可選:礁溪辦公室或台北三重辦公室。 a.任職期間,需每個禮拜三或擇一日至礁溪本館開會(自行開車、坐火車皆可)。 b.三重辦公室地址:新北市三重區光復路一段61巷26號。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 15天前更新
    1.專任教師初聘聘期自115年8月1日至116年7月31日止。 2.錄取人員不得拒絕兼任導師、行政職務及指導學科教學活動競賽 1.本校網站最新消息區: http://web1.wlgsh.tp.edu.tw/nss/p/index 2.全國高級中等以下學校教師選聘網: http://tsn.moe.edu.tw/index/ 3.臺北市教師會: http://www.tta.tp.edu.tw/ 4.1111人力銀行: https://www.1111.com.tw/ 四、報名資格: (一) 具有中華民國國籍之國民(大陸地區人民經許可進入臺灣地區者,需在臺灣地區設籍至複試資格審查前 1 日已滿 10 年),且未達「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定之屆齡退休條件,且無教師法第 19 條情事及無教育人員任用條例第31條、第33條規定情事者,始得報考。 (二) 具有中等學校各該科教育階段、科(類)合格教師證書且證書尚在有效期間者。 (三) 報考者如為下列之一身分者,並應符合各該項條件: 1.實習教師及實習學生於申辦中等學校教師證書期間報名,應檢附教師資格檢定考試及格證明暨師資職前教育證明書(中等學校階段加附專門課程科目認定證明書);並應於115年8月 1日前能取得合格教師證書,始可報名;俟取得中等學校教師證書後,始得聘任。 2.115年度申請加科登記並報名該科甄選者,未能於報名時取得加科登記教師證,得檢附原持有合格教師證書、申請加科登記相關證明文件(師資培育大學發給之中等學校教師任教專門課程科目認定證明書或刻正進修該學分之證明);並應於115年8月1日前能取得加科登記教師證書,始可報名。若無法於115年8月1日前取得加科登記教師證書,須無條件放棄正式教師錄取資格。 3.持國外學歷證件者,應為教育部認可之國外大學院校,並檢附(1)學歷證件之中文譯本、(2) 經駐外單位蓋章驗證之國外學歷證件影本、(3)經駐外單位蓋章驗證之國外學歷歷年成績證明影本、(4)我國出國主管機關核發之入出國紀錄,始得報名。 4.請詳閱報名資格,報名時資格如有疑義,即取消參加應試資格,不得異議。 附註:凡未符合報名資格而報名者,如涉及刑責應自負法律責任,如於報名時未及時發現或持偽造證明文件,於錄取聘任後亦應無條件取消錄取資格或解聘之。 。 (一 )報名 日期: 第1-2次甄選 自115年6月29日(一)下午14:00 起至115年7月6日 (一)中午12:00止 第1-3次甄選 自115年7月13日(一)下午14:00 起至115年7月20日(一)中午12:00止 備註:甄選如有錄取不足額時,始於本校網站公告進行下一次甄選招考作業,請有意報考者隨 時注意本校網站最新消息區。 (二)方式: 1.至本校網頁www.wlgsh.tp.edu.tw 最新消息 (請連結「教師甄選報名」)下載相關表格 填寫,請將報名資料及相關證件佐證資料(如第 3 點說明)電郵至本校人事組: merrylee@wlgsh.tp.edu.tw。聯絡電話:2841-1487#121。 2.若目前是在職進修身分或已錄取進修之學校,請務於報名表「進修計畫」欄位註明「正 在進修」或「已錄取進修課程」,並檢附證明。 3.相關證件佐證資料(以 A4 直式列印): (1)大學(含)以上學歷證件影本1份。(持外國學歷證件者,畢業學校應為教育部認可之 國外大學院校,並應附中文翻譯本及駐外單位驗證證明。) (2)合格教師證影本1份。 (3)切結書。 (4)相關工作經歷證件影本(含歷年工作經驗)。 (5)其他相關佐證資料(如:個人著作教案指導學生競賽得獎紀錄)。 4.如有教師法第 14 條各款之一情形或教育人員任用條例第 31 各款之一情形或第 33條 規定之情事者,倘報名時未發現,於聘用後仍應予解聘。 *其他詳情見附件*
    展開
    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 11天前更新
    1.自助餐食材製作烹飪及備菜。 2.進行廚房內部衛生清潔工作。 3.協助管理廚房廚務相關事宜。 4.主管交辦事宜。
    展開
    有休息寢室員工餐廳書報室國內旅遊國外旅遊
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會