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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~80000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🏁 喜歡汽機車，也擅長把好產品說得讓人想了解嗎？ 讓你的文字、影像與行銷策略，持續創造品牌討論度與門市來客！ 職缺主要是負責公司的社群經營與行銷推廣，例如透過FB、IG或其他社群平台，協助公司宣傳商品、增加曝光，並吸引有需求的潛在客戶。 你將會負責： 1. 規劃並執行 Facebook、Instagram 等社群平台的內容策略 2. 撰寫汽機車及相關用品的品牌文案、產品介紹 3. 掌握汽機車市場趨勢、社群議題，轉化為具資訊價值的內容主題 4. 維護品牌文字調性與視覺呈現，確保各平台內容符合品牌定位 5. 製作貼文圖片、短影音與活動素材 6. 管理社群留言與私訊，依照品牌規範回應使用者問題及處理社群議題 7. 協助整合門市、商品與行銷資訊，完成跨部門內容溝通與專案執行 🌟 如果你熟悉社群平台操作，具備優秀中文寫作、內容製作，歡迎把汽機車熱情轉化為有影響力的社群內容！ 面試地址：新北市林口區文化三路一段225巷22號
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責人力資源作業流程盤點與分析 (1)盤點任用、異動、考勤、薪酬、組織管理等人資作業流程。 (2)分析流程痛點、作業風險及效率瓶頸，提出改善建議與解決方案。 2.推動HR流程優化與再造專案 (1)規劃及執行人資作業標準化與流程改善專案。 (2)建立制度化及數位化作業機制，提升人資服務品質與營運效率。 3.負責HRIS系統需求分析與導入 (1)蒐集並分析各單位人資需求，轉換為系統功能需求與規格文件。 (2)參與系統規劃、功能設計、測試驗證（SIT/UAT）及上線推動。 4.參與SuccessFactors及相關HR系統建置與優化 (1)協助SuccessFactors系統模組導入、優化及維運。 (2)推動系統功能改善及流程整合，提升系統使用效益。 5.推動人資數位化及自動化應用 (1)評估並導入數位工具、自動化流程及創新解決方案。 (2)降低人工處理作業，提升資料準確性及管理效率。 6.建立流程與系統管理機制 (1)撰寫流程文件、作業手冊及系統操作規範。 (2)規劃教育訓練及推廣活動，協助組織變革與新制度落地。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1）負責支出管控、月結作業及相關資料準備，並配合會計師事務所辦理應收應付、出差/其他費用的報銷等日常財務管理作業 2）編製損益分析、營運績效分析等管理性財務報表以及編製各項向總公司財務報表 3) 規劃並建立公司財務及會計管理制度。 4）負責預算編制、執行情況監控及差異分析。 5）配合會計師事務所確認申報內容及管理申報進度，以確保符合相關稅務法規。 6）配合會計師事務所辦理定期及不定期向主管機關申報相關資訊，並編製各項管理報表。 7）與會計師事務所協調年度查核、簽證及相關報告書之準備作業。 8）負責資金管理及資金調度規劃。 9）負責其他財務會計相關業務以及主管交辦事項。
- 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1、倉庫理貨、上/下貨物(以烘焙原物料為主)。 2、將貨物完成送達指定地點。 3、要有車輛基本維護/維修概念。
員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助一般財務(含人事薪資/保險)報核。 2.招募、考勤、薪資獎金作業、報表製作。 3.協助國外出差事宜和報表製作。 4.公文、郵件收發及其他文書管理。 5.協助行政庶務採購（文具採購、名片印刷、證件申請等）。 6.公司專案及活動協助與執行（開工普渡準備、下午茶/聚餐活動等）。 7.辦公室環境管理及各項設備之維護。 8.其它主管交辦事項。 ※實際工作內容可依人選專業能力及職涯意願，進行討論調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 8年工作經驗 10天前更新展開
1.負責溼製程產能規劃與管理 2.人員管理與調度 3.良率控管與提升 4.改善專案規劃與管理 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 30天前更新展開
職責要求 1.熟悉單模/多模 光模組與設備相容性 (800G以上) 2.熟悉光模組硬體設計與電路原理，能與客戶緊密合作 3.協同業務與客戶進行產品規格溝通，瞭解客戶需求，引導客戶設計，提供解決方案 4.主導高速銅纜線與光模塊品質異常FACA 5.協助客戶解決產品應用的問題 6.客戶技術問題之諮詢、問題驗證及測試結果之回覆 任職資格 1.大學以上，碩士優先 2.光模塊測試站點架設與troubleshooting、熟悉IEEE 802.3規範、OIF與Telcordia標準、MSA多源協定、AutoCad操作 3.英文中等 / 工作流暢溝通對話 4.必備證照：AutoCad 加分條件： -熟悉光模塊產品,熟悉高速銅纜線DAC/ACC/AEC佳 -熟悉製程與零件: 耦光、COB、SKD、CKD、調變器、光偵測器、光纖陣列單元、EML、DSP、WDM / DWDM / CWDM等
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 10天前更新展開
1、提供產品品質問題服務管理 2、客訴處理及回饋管理 3、品保客服團隊管理 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 3天前更新展開
[工作內容] i. 生產、物料與人力調度管理。 ii. 優化SOP、標準工時與製程改善。 iii. 生產排程進度掌控，生產良率改善。 iv. 確實執行生產目標，並負責產線作業規劃管理，提升產能、降低成本。 v. 跨部門間溝通協調，完成上級臨時交辦任務。 vi. 部門所屬人員之管理、考核及教育訓練。 vii 主管其他交辦事項。。 [其他條件] 1. 具生產製程管控及管理實務經驗2年以上。 2. 具建立工廠標準生產流程，協助改善產品良率、產品生產製程規劃及工時優化。 3. 熟悉鼎新ERP、SFT系統者尤佳。 4. 具有乙種/丙種職業安全衛生業務主管證照者尤佳。 5. 細心認真負責、可獨立作業、具備良好的執行力與溝通協調能力
年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙勞保 - 月薪40000~80000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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