- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.規劃國內個人金融產品風管策略，包含數位與一般授信辦法制定，如歸戶額度管理、個人收入與負債評估等 2.管理及監控國內個人金融產品資產組合風險限額與預警機制 3.規劃與建置徵審流程/系統平台/風險資料庫
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪45000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.社區行政作業。 2.主管交辦事務處理。 3.文件歸檔管理。 4.社區生活服務及公設管理。 5.上班時間：AM09:00~18:00，國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.市場違約機率模型建置及計算程式開發與維運。 2.交易對手風險分析報告之數位化模板建置與維護。 3.執行交易對手信用風險之日常控管及報告撰寫(衍商&債票券)。 4.執行衍商交易對手信用風險資本計提計算。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40170元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.本中心發展目標、業務計畫之規劃、推動及管考。 2.內部控制制度之修訂、推動及執行。 3.績效評鑑執行情形之評估與改善建議。 4.各項制度、規章辦法、計畫總整與政策執行情形之評估與改善建議及其他有關法制事項。 5.行銷企劃及文宣規劃及製作。 6.其他主管交辦事項。
員工購車低利貸款 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 衍生性金融商品評價模型驗證 2. Risk Model 市場風險值(Value at Risk)，交易對手信用風險衡量數值(PFE，CVA)相關系統維護
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000~65000元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1.協助營運管理工作及營運目標達成 2.協助人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 5.具備進銷存與成本控管概念，協助店舖穩定獲利、有效提升績效。 【上班時間／休假制度】 - 上班時間：10:00–22:00（兩頭班，中間休息 2–3 小時） - 四週變形工時，平均每月排休 8–10 天 【薪資福利】 - 薪資依經驗與能力敘薪（具市場競爭力） - 年終獎金、各項津貼 - 三節獎金＋生日禮金 NT$1,000 - 免費員工餐 - 集團旗下餐飲享 8 折優惠 - 職委會多元福利，工作生活一起照顧 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 歡迎加入官方LINE了解更多資訊：@ttfbop 一年晉升店經理，加入瓦城集團創造無限可能！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40170元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.綜理本中心行政庶務、總務採購、財產管理、場地管理及營繕、設施設備理管及維護等業務。 2.本中心文書印信、公文收發及檔案管理事項。 3.辦理本中心款項出納及票據保管事項。 4.其他主管交辦事項。
員工購車低利貸款 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.負責數據容器環境管理與維運：K8容器架構、網路規劃與硬體Patch更新 2.負責平台監控與自動化推動：監控與告警機制（Prometheus, Grafana, ELK）、撰寫自動化腳本（Shell, Python, Ansible） 3.負責跨部門協作與技術支援：與開發、資安及基礎架構團隊合作，推動 DevOps自動化
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪50150元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.綜理運動賽會輔導相關政策及計畫之執行。 2.執行「運動賽事產業化」措施，辦理全國性賽會系統整合、應用需求、永續營運規劃。 3.研擬運動賽事產業化規劃報告，並撰擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。
員工購車低利貸款 - 月薪55000~55000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.召開例會 2.社區業務運作 3.規劃安全、社區設備管理修繕 4.上班時間：AM0900~PM18:00、AM12:00~PM21:00 5.休假制度：國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.負責湖倉數據安全、數據/知識圖譜（數據工程及數據服務）系統開發維護 2.使用者需求討論、數據導入與應用分析設計 3.掌握準AI數據應用化技術趨勢，提出創新解決方案
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40170元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行「運動賽事產業化」各項政策、計畫或措施。 2.協助建立運動賽事產業化輔導機制。 3.辦理全國性賽會系統整合調查、規劃相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。
員工購車低利貸款 - 月薪50150元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.綜理運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施之執行。 2.整合跨部會資源培育運動產業跨領域人才。 3.推展運動文化創意內容，提升運動商業價值，並研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。
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