• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 9天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 【你將扮演OPPO品牌,電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下: 1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。
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  • 月薪40819元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新
    腸胃內科生理檢查醫療作業及其相關業務
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1年工作經驗 12天前更新
    1.協助工廠工安內部相關行政流程 2.協助相關單據開立,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 9天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略,持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係,推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核,提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態,分析銷售數據,提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作(產品部、零售部、業務部..等),確保策略與資源有效落地。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 9天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 工作職責: 一、門市銷售數據分析與報表整理 1.定期整理門市銷售數據與營運報表 2.分析銷售表現、商品結構與活動成效 3.優化建議,協助提升業績 二、零售活動規劃與執行 2.協助規劃各通路門市活動與檔期安排 3.執行活動內容並追蹤成效 4.活動後數據回顧與優化建議 三、贈品與門市物料管理 1.規劃活動贈品及門市輔銷物(POSM) 2.負責採購流程、供應商聯繫與進度追蹤 3.協助控管預算與交期 四、專案執行與跨部門溝通 1.協助專案規劃、執行與進度追蹤 2.與內部溝通協調 3.彙整門市回饋並提供改善方向
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 9天前更新
    1.制定門市獎勵辦法,確保營運方向與公司政策一致 2.執行每月門店檔期活動費用核銷,獎金結算與行政作業 3.執行線下SOP檢核與服務監督,提出改善建議 4.負責新品上市或重大節慶之門店協調與現場支援 5.分析同業門市與競品動態,制定競爭對策
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 9天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 工作職責: 一、門店營運數據分析與資源效益優化 1. 分析市場趨勢與關鍵指標(如銷售表現、產品結構、零售資源投放等),評估策略與執行成效,提出具體優化建議,支援營運目標達成 2. 針對指定專項模組進行數據分析與方案規劃,提升 OPPO 市場競爭力。診斷資源落實與實務操作痛點,並參與相關專案制度與流程優化,提升整體營運效率。 二、零售門店活動規劃及贈品採購管理 1. 規劃各通路主題活動,並盤點每月行銷活動及創新門店氛圍物料(如POSM輔銷物、體驗禮等),定期產出活動成效分析報告,作為後續優化依據 2. 依活動類型規劃主題贈品,負責供應商採購與管理作業(含成本控管、品質與交期管理),掌握風險控管 三、專案執行管理與跨部門協作 1. 擔任專案跨部門溝通窗口,協調並推動各部門執行專案,進度追蹤、問題彙整及成效追蹤 2. 蒐集並分析第一線門店或各部門回饋,作為改善建議及策略調整的依據,優化專案運作效率及成果
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 9天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.費用審核及傳票拋轉 2.供應商資料建檔 3.月結會計帳務處理 4.銀行付款沖帳作業 5.暫估費用入帳及分析 6.福委會報表編制 6.配合會計師查帳之資料準備 7.其他主管交辦事項 職涯發展機會: 1.團隊穩健,工作輪調機會,未來發展性高 2.公司注重財務部門,視為經營的核心幕僚
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  • 月薪42000~45000元 台南市新市區 3年工作經驗 4天前更新
    1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據菜單進行烹調 5.清理以及保養設備
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    免費供餐員工在職教育訓練健保員工體檢勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    在這裡,你的年薪沒有上限,由你自己來決定! 存入第一桶金從加入我們開始,不論有沒有產業相關經驗, ★全新部門,專營工業不動產/土地廠房專業團隊★ 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者! 歡迎對商仲有興趣的您,加入團隊,共創財富及榮耀。 --強力徵求高雄市各地區不動產人才!!-- 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 --強力徵求台南市各地區不動產人才!!-- 仁德、歸仁、永康、後壁、新市、關廟、安南、安平、安定、新化 ✅完整的新人培訓課程,無經驗免擔心 ✅專業土開及商仲課程讓你挑戰新高峰 ✅強大的專業買賣系統讓你客源沒煩惱 ✅店內各各優秀百萬學長姐~傳授秘笈不藏私 ✅主管更加溫柔對待不苛刻 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報-總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月 √人效競賽冠軍 ▲2025年 √高屏澎東區 √114年度7月業績總冠軍 √114年度7月人效總冠軍 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 達成公司業績目標 2. 開發線上/實體通路多元合作模式 3. 連鎖加盟制度流程建立與優化 4. 行銷廣告預算投放操盤 5. 行銷數據研究分析 作為公司行銷團隊中的重要角色,行銷業務經理負責規劃、執行並監督公司的各項通路業績達標。我們正在尋找一位熱情、有創意和能在高壓力下工作的人才來擔任這個職位。 如果您符合以上條件,並且具備長照產業或加盟連鎖業經歷,想加入一個充滿創意和活力的團隊,請立即申請本職位。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪44000~52000元 新北市新莊區 3年工作經驗 3天前更新
    1.薪酬計算、考勤/假勤管理、各類所得扣繳申報作業。 2.統整各項管理報表、人事系統維護及員工資料建檔作業。 3.各項保險(勞健保、勞退、團保)加退保及調整作業,每月核對繳款單作業,二代健保補充保費作業,協助員工申請職災、傷病給付理賠相關事宜。 4.公司管理制度規章規劃與執行。 5.員工福利事項之規劃與執行。 6.負責進行公文上簽流程、請款單請款流程。 7.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~50000元 雲林縣元長鄉 2年工作經驗 4天前更新
    進銷存 每月產品成本結算(原料、人工、製造費用分攤) ERP損益表資產負債表 BOM成本建立、維護與分析 毛利分析及成本差異分析 庫存盤點與差異追蹤處理 ERP系統成本資料維護(熟悉 文中系統) 協助優化成本流程與制度建立 跨部門溝通(生產/採購/倉儲) 職務條件: 大專以上(會計、財務相關科系佳) 具2年以上成本會計經驗(製造業) 熟Excel操作(樞紐分析、VLOOKUP/XLOOKUP) 熟ERP系統操作(文中系統尤佳) 具食品業經驗者優先 具成本制度建立或優化經驗 熟悉食品製造流程(原料/半成品/成品) 具會計相關證照 具跨部門溝通協調能力 可獨立作業 薪資待遇:月薪40,000~50,000元,依經驗面議 全勤1,000 ~3,000元(依年資) 伙食津貼一天100元 財務主管津貼(依職務1,000-10,000) 第一年年資滿職金5,000元
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    全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪40000~50000元 新北市中和區 2年工作經驗 4天前更新
    進銷存 每月產品成本結算(原料、人工、製造費用分攤) ERP損益表資產負債表 BOM成本建立、維護與分析 毛利分析及成本差異分析 庫存盤點與差異追蹤處理 ERP系統成本資料維護(熟悉 文中系統) 協助優化成本流程與制度建立 跨部門溝通(生產/採購/倉儲) 職務條件: 大專以上(會計、財務相關科系佳) 具2年以上成本會計經驗(製造業) 熟Excel操作(樞紐分析、VLOOKUP/XLOOKUP) 熟ERP系統操作(文中系統尤佳) 具食品業經驗者優先 具成本制度建立或優化經驗 熟悉食品製造流程(原料/半成品/成品) 具會計相關證照 具跨部門溝通協調能力 可獨立作業 薪資待遇:月薪40,000~50,000元,依經驗面議 全勤1,000 ~3,000元(依年資) 伙食津貼一天100元 財務主管津貼(依職務1,000-10,000) 第一年年資滿職金5,000元
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    全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐
  • 隨薪所欲