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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5.月休7-8天。
員工生日禮金產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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良好升遷制度員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🎉【工程繪圖工程師】熱情邀請您的加入！🎉 Would you like to join us？ 您對繪圖有興趣，對於解決問題充滿熱情，並且樂於挑戰多元工程設計嗎？來加入我們的技術團隊吧！我們正尋找一位細心又有團隊精神的夥伴，一起繪出創新工程的第一筆！✍️ 🌟 你的任務： -繪製設備工程之水、氣、電工程相關圖說及工程內容說明 -參與工程現場現勘，檢視材料及設備規格，並確認初步設計資料圖面 -設備與配管圖面規劃設計，圖面材料估算 -設計專案執行及相關圖面文件檢視及審核 -協助工地監工執行工程項目，檢核施工圖說 -工程材料設備及圖面資料送審及竣工圖面資料整理。 💡 基本條件： 需擁有駕照並能熟練駕駛小客車 💎 我們的福利值得驕傲： -獎金：三節獎金、工作獎金、年終獎金 -各種關愛日常的小驚喜：免費供餐、員工聚餐、尾牙 -健全的職涯發展：完善的培訓與進修補助，幫你再升一階 -完善保險保障：除勞保外，還有額外的員工團保 -厲害的在這裡，我們不用補班，再強調一次，我們不用補班 🎯準備好與我們一起成就非凡嗎？ 和濚科技期待用你的專業，讓每一項工程展現超乎預期的魅力！ 立即加入我們的行列，共創卓越未來！ 🚀
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金 - 月薪50000~50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.須懂工程圖面和鋼構方面知識 2.繪製圖面，鋼結構拆圖作業 3.製作BOM表及協助加工廠發包作業 4. 規劃及設計工作流程，以提升生產效率及減少資源浪費。 5. 監控專案進度規劃，同時製定施工計劃並撰寫相關報告。 6. 準備及管理投標文件，進行合約審核與管理，並製作品質與安全計畫書。 7. 協調跨部門團隊，設計與執行製造優化改進方案，促進部門間的合作與目標整合。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一份子，共同打造高效、創新的機械製造未來！
意外險勞保健保 - 月薪52000~82000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 工程計劃擬定提報。 2. 施工時程排設及協調。 3. 進度追蹤檢討。 4. 材料進出管理。 5. 施工品質查驗、機具設備查核。 6. 工程執行預算控管 7. 施工現場異常狀況處理。 8. 各部門協調作業。 9. 工地勞安衛作業督導。。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
The Duty Manager assists the Front Office Manager in managing the daily operations of the Front Office department. The individual is responsible for ensuring team member‘s productivity, monitoring efficiency of all processes and creating a positive work environment. 1. Oversee daily Front Office operations, ensuring smooth guest check-in/out, accurate billing, and seamless room assignments. 2. Provide exceptional guest service by handling VIP guests, special requests, and resolving service issues efficiently. 3. Support and drive GHA membership enrollment, enhancing guest loyalty and engagement. 4. Monitor financial procedures, including cash handling, receipts, and audit compliance in coordination with the Finance team. 5. Conduct night and day managerial duties, ensuring the highest standards of safety, service, and operational excellence. 6. Lead, coach, and motivate the Front Office team to deliver Forbes-level service and maintain strong interdepartmental collaboration. 7. Ensure up-to-date knowledge of hotel offerings, promotions, and local attractions to enhance the guest experience. 值班經理將協助客務經理管理客務部門的日常運作。負責確保團隊的生產力、控管各項流程的效率並創造積極的工作環境。 1. 監督每日前廳營運，確保入住與退房流程順暢、帳務正確、房間分配完善。 2. 提供卓越的賓客服務，妥善接待 VIP 貴賓與特殊需求客人，並高效處理各類服務問題。 3. 推動並支持 GHA 會員註冊計畫，提升賓客忠誠度與互動體驗。 4. 監控財務作業流程，包括現金處理、收據及審計合規，並與財務部門緊密合作。 5. 執行日間及夜間值班經理職責，確保安全、服務及營運品質達到最高標準。 6. 帶領、指導並激勵前廳團隊，確保服務品質符合 Forbes 評鑑標準，並維持良好的跨部門協作。 7. 熟悉飯店最新設施、活動、優惠及在地文化特色，為賓客提供更完善的入住體驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
【集團福利】 ￭ 工作時間10:00-19:00 週日公休 月排休8天 ￭ 福利制度依勞基法規定辦理 ￭ 年終績效獎金、每月業績獎金、三節禮金 ￭ 基本勞健保勞退提撥 ￭ 不定期的免費微整、雷射體驗 ￭ 提供員工制服 ￭ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) 【工作內容】 1、客戶服務品質維護管理 2、計劃並協助人員執行銷售策略及相關訓練 3、客戶服務管理、店務管理 4、VIP活動與經營推廣
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.自動化設備系統電控系統規畫 2.機電整合解決方案 3.西門子、永宏等廠牌PLC程式撰寫。 4.西門子、台達等廠牌HMI程式撰寫。 5.對內實施教育訓練課程 6.設備試車驗證 7.主管交辦事項
員工聚餐慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 6天前更新展開
1軟體撰寫(VB.Net、C#、Python)，含人機介面評估及設計開發、維護 2.自動化設備系統之機電整合、PC base控制、儀器(TDR、VNA)通訊功能開發 3.設備控制系統故障維修與問題分析及系統缺失改善
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~52000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 -
