面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 7天前更新
1. 全域架構規劃與導入
- 藍圖設計:協助規劃集團ERP發展方向 (數據中台 / HRM/ POS..等),標準化流程,並確保其具備支持各國法規與在地化需求靈活性。
- 系統導入:執行新系統的藍圖設計 、系統開發、測試 、上線及轉移。
- 資源管理:協助專案預算編列、進度控管及外部顧問協力供應商之評選與管理。
2. 流程優化與標準化
- 流程重組診斷各事業部現有流程痛點,推動跨部門流程標準化 。
- 定期收集上線後的使用反饋,提出系統功能增強或優化建議,提升運作效率。
3. 變革管理與教育訓練
- 協助各單位適應新流程,降低數位轉型的組織阻力。
- 規劃並執行關鍵用戶(Key Users)與最終用戶 (End Users )的培訓計畫。
4. 例行性管理
- 負責系統權限控管與資訊安全稽核相關作業
- 資訊相關採購作業
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