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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時，分析製程效率 3. 設計與改善作業方法，提升人機效能 4. 評估產能與人力需求，支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案（如Lean、Kaizen）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 應收帳款相關作業。 2. 進出口帳務作業。 3. 固定資產管理作業。 4. 日記帳維護、傳票製作、月結作業，包括交易原始憑證及應附資料審核。 5. 部門工作分攤及處理其它一般會計帳務及其它機動事務。 6. 熟鼎新Tiptop/華翰系統佳。 7. 申辦營業稅及各類所得等作業。 8. 熟悉會計帳務流程，能獨立作業。 9. 各項主管交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.參與或主導跨單位、跨地區專案，包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度（如薪酬制度、績效管理、晉升制度等） 3.優化及執行人力資源數位平台，涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查，並提出改善建議方案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. Manage multiple software projects, responsible for schedule control, issue management, tracking, update and closure. 2. Perform risk management to minimize the project risks. 3. Proactive, closely collaboration and communication with clients & project team members. 4. Partner with PM and Tech Leaders to understand priorities across initiatives, and manage dependencies between teams. 5. Meeting with clients in English all the way.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埔鹽鄉 5年工作經驗 5天前更新展開
1.製作蛋糕、麵包及其他西式點心 2.檢視與選用所需原材料 3.設計菜單 4.配合活動及節慶製作餐點 5.確保符合衛生管理的規定 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的三大原因： 1. 每日上班時間，採一頭班固定工時，沒有空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐，省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 我們的職缺，哪個您中意的，每個職務名額有限，快主動應徵，投下寶貴履歷吧！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 使用示波器,並進行伺服器主機板上的高速與低速訊號品質量測與驗證 2. 整理測試數據並產生測試報告 3. 偕同設計團隊各部門同仁完成伺服器專案的開發與設計工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新展開
門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪45K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee 服務地區：台北、新北、新竹、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等 歡迎您投遞
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行夜間安全巡邏與進行門窗安全檢查 2.即時監控出入人員並記錄異常情況 3.處理警報與突發緊急事件，確保安全 4.操作監控設備並維護安全監管紀錄 5.處理住戶問題，執行住戶訪客登記引導 6.協助停車場巡視與突發狀況應變支持 7.遵守安全程序，完成安全事件報告撰寫
員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪50000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依上級指示負責分項工程管理。 2.具有土木/建築基本施工圖說辨圖能力。 3.分項工程材料進出場自主檢查(含機具)。 4.現場施工品質自主檢查。 5.每日分項工程作業內容記錄(需拍照)。 6.廠商請款計價。 7.協助環安衛管理。
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 4天前更新展開
- 制定AI應用落地的整體工作計劃並追蹤部署進程以及效益追蹤 - 成功執行用例部署和價值實現的同時促進中央和地方團隊之間的合作 - 組織橫跨鴻海集團的Genesis內部案例及成果展示 - 協調公司內部資源與跨職能團隊，負責AI項目從方案設計到效果評估的全生命周期管理，確保項目高效實施
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
- 交付可規模化的標準技術解決方案從而進行高效用例部署 - 領導用例標準化的技術工作，維護核心技術所有權 - 根據工廠需求優化產品，支持內部溝通工作 - 確保平台模型和工具的正常運行，滿足業務需求 - 協調第三方資源完成客製化需求的落地
- 月薪65000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.駕駛聯結車將貨櫃 ,槽車(槽桶) ,平板(貨物)運送至指定目的地 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛及運載、卸操作 3.依照排班時間運輸、交付載物與簽收載物 4.配合主管調度，遵守工作規則 都考到危運證了 不就差一些實際經驗 投資自己實習完整 百利無害 初期也許不到自己預期 但未來 得心應手 態度積極 配合調度 百萬年薪 不是問題
產假年節獎金年終獎金伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位對車載平台品質充滿熱忱的 Software QA Leader，負責領導軟體測試團隊，全面確保 AAOS、IVI 系統、語音助手及聲學功能在車載裝置上的穩定性與準確性。此職位將負責跨部門協作，打造標準化、可擴充且具自動化能力的測試流程，並提升整體車載用戶體驗。 主要職責： • 規劃與主導車載系統（AAOS、IVI）之軟體測試策略與實施流程。 • 主導車用語音助手功能的 QA 測試，包括語音喚醒、語音理解準確率（ASR/NLU）、反應延遲等。 • 帶領團隊建置與維護語音/聲學測試框架與環境（例如遠場語音測試、麥克風陣列測試）。 • 驗證車上人機介面（HMI）與觸控、語音、手勢等互動行為的正確性與一致性。 • 分析測試數據並撰寫測試報告，與開發/產品團隊合作追蹤並改善缺陷。 • 建立模擬測試流程，包括車載場景模擬（如駕駛中、引擎啟動、網路切換等）。 • 整合自動化測試與 CI/CD，確保軟體穩定版本持續交付。 • 指導與培育 QA 團隊，並與 offshore 測試資源協作推進專案品質。 任職資格： 1. 5 年以上語音/語言處理測試經驗，其中 2 年以上具 團隊管理經驗 2. 熟悉 語音技術流程（ASR/NLU/TTS），具聲學、語音理解測試實務 3. 熟悉 語音喚醒、降噪、回音抑制、多麥測試 等車載語音驗證項目 4. 曾參與測試 SLM / LLM 模型，具 prompt 測試、hallucination/error 分析經驗 5. 熟悉 Python / Shell / Robot Framework 等自動化測試工具 6. 熟悉語音助手與語言模型於 IVI、邊緣運算設備的部署與測試限制
- 月薪50000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需有品管証照(需具有經驗且已回訓完畢)。 2.工程圖識圖、繪圖。 3.材料送審事宜管理。 4.圖面數量計算。 5.協助採購事宜及合約製作。 6.各項查核文件處理與彙整。 7.各項計畫書編撰製作。 8.執行主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 -
