-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪56000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計圖說釋疑、變更及協調彙整。 2.變更設計資料彙整提送。 3.施工圖、竣工圖繪製及整合，提送審查。 4.上級主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪56000元 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責工程各項材料送審及廠商資格送審文件管理。 2.辦理各項材料進場檢(試)驗及材料實驗室會驗相關作業。 3.需熟悉工地施作、辦理整體品質計畫書製作與執行。 4.執行品管人員工地內部品質稽核(如自主檢查表等相關品質事項)。 5.辦理工地品管文件記錄及管理。 6.辦理混凝土材料統計分析及追蹤改善。 7.辦理工程(材料與施工)不合格統計及追蹤改善及矯正與預防措施。 8.配合機關、監造辦理相關品質查證及稽核事宜。 ※需具備有效的公共工程品質管理人員證照(未過期)。 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪105000元 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理及督導公司承攬工程案件 2.參與及指導工程會議、驗收及查核 3.承攬工程標案協助企劃書撰寫及評選簡報 4.掌握及確認同仁工程依規執行，協助教育訓練 5.督導施工品質，辦理稽核作業 6.其他主管交辦事項
員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪65000~100000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求協力廠商確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 10.領導施工日誌內容及進度。 11.領導施工.材料查驗程序。 12.領導估驗請款內容。 13.直屬主管交辦事項。
年終獎金績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責業務接洽及訂單處理。 2. 負責分公司業務及台北總部與廠務協調工作之窗口。 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 追蹤公司下達之業務推展策略的執行進度。 6. 不定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 7. 主管交辦事宜。 ================================= 善於溝通合作，思維敏捷，優秀的語言能力及表達能力
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪42775~51549元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
必備條件： 1. 瞭解 Linux 作業系統，具備基本服務建置與管理能力。 2. 具備個人電腦維護與基本故障排除經驗。 3. 瞭解網路架構，具網路規劃與網路交換器基礎操作能力。 4. 熟悉任何一種網路防火牆產品之設定與管理。 5. 協助建置與維護資訊安全管理制度，並配合 ISMS 或政府資安規範執行制度維運與稽核作業。 6. 具備程式設計能力，熟悉 PHP，具網站或資料庫應用系統之開發／維護經驗。 加分條件： 1. 具備 RHCE（Red Hat Certified Engineer）等相關專業證照。 2. 熟悉 Laravel、Angular 等開發框架，或曾參與完整內部資訊系統或資料庫建置專案。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市士林區 1年工作經驗 38天前更新展開
具教保員合格證照 1.協助幼兒學習自理生活。 2.幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. IPQC/OQC 日常檢驗 2. 製程品質異常分析與協助產線異常解決 2. 品質異常問題統計邏輯分析與對策導入改善 3. 客戶RMA真因分析處理，對策執行追蹤及有效性驗證 4. 8D報告撰寫經驗 5. 具ISO 品質系統管理與稽核能力 6. 五年以上工作經驗，且具獨立異常處理能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 人員出缺勤管理 2. 設備良率資料分析與確認 3. OEE良率提升與改善 4. 其他上級交辦事項及任務
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪43000~43500元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責鶯歌區鳳鳴路大樓的安全巡邏與監控，包括定時檢查建築物門窗安全、周邊環境巡邏，以及監控出入人員與可疑活動。 2. 熟悉並能操作監控設備，具備鑰匙管理與門禁控制能力，確保出入安全無虞。 3. 應對緊急事件，處理警報回應、入侵者情況、以及突發狀況，並防範火災及其他安全事故。 4. 負責大樓內的公共設施與設備巡邏 5. 提供訪客登記、引導服務，並善於處理住戶糾紛，確保良好的客戶溝通體驗。 6. 進行值班事件的紀錄和安全報告，遵守相關的公司安全規範與政策。 7. 具備基本電腦操作能力（智生活），能有效完成日常行政紀錄及工作進度報告。 歡迎投遞履歷，加入我們的安全保全團隊，打造安心舒適的生活環境！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪50000~80000元 台南市中西區 3年工作經驗 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪42000~50750元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
此職務為勞工健康服務護理人員代理人，代理期間至2026/8/31 1. 護理科系、專科以上學歷 2. 具護理師執照 3. 具勞工健康服務護理人員資格 4. 高度工作熱情、溝通能力及學習意願。 5. 工作內容 5-1. 外部人員健康檢查管理 駐點外包單位、志工、實習生一般體格檢查紀錄統整備查。 駐點外包單位、志工、實習生在職人員胸部X光記錄統整備查。 兼任及特約醫師胸部X光記錄統整備查。 5-2. 感控異常追蹤 員工,志工,駐點外包,實習生胸部X光檢查異常通報。 特定單位B型肝炎檢測(透析中心)、C型肝炎檢測(透析中心/檢驗科/病理科)等健康紀錄統整、異常報告追蹤。 駐點外包單位、志工、實習生之B、C肝、MMR及水痘無抗體異常通報。 5-3. 職安衛管理系統計畫 勞工健康服務計畫,包含規劃，協商,執行,績效,改善。 人因肌肉骨骼預防管理計畫，包含規劃,協商,執行,績效,改善。 職場母性健康管理計畫包含規劃,協商,執行,績效,改善。 執行員工關懷(職災、一般傷病、不法親害、特殊各案…等)及復配工作業 執行每月臨場服務紀錄。 5-4. 行政類 籌備職安委員會及參與健康促進委員會議，其他委員會議視情況參與。(如：健康促進委員會、感染控制委員會等)。 協助醫院各類評鑑有關健康管理資料彙整。 各項表單之修訂。 配合執行各項職安法規及配合稽查。 部門會議紀錄(輪)及相關業務資料準備。 5-5. 其他 處理主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台中市大里區 5年工作經驗 4天前更新展開
\ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
本職位具有良好的發展前景及晉升空間： 1. 依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2. 擬定年度人員多元化教育訓練； 3. 監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標； 4. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 6. 監督檢討產生的失敗成本； 7. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 8. 落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 -
