- 月薪53000~53000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責中式菜餚的製作，包括食材準備、烹調流程及菜餚擺盤，確保品質達標。 2. 熟悉中式烹飪技巧，能靈活運用不同的烹飪方法。 3. 參與菜單設計和新菜品的研發，為顧客提供多樣化的選擇。 4. 管理廚房衛生及設備，確保符合食品安全和衛生規範。 5. 負責食材成本控制與庫存管理，有效降低浪費。 6. 執行和監督團隊訓練及溝通合作，提升廚房運作效率。 7. 持有中餐廚師相關證照，有能力領導團隊完成餐廳需求。 歡迎您加入我們的團隊，發揮您的專業創造絕佳美食！期待您的加入，立即投遞履歷！
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪58000~58000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責中式菜餚的製作，包括食材準備、烹調流程及菜餚擺盤，確保品質達標。 2. 熟悉中式烹飪技巧，能靈活運用不同的烹飪方法。 3. 參與菜單設計和新菜品的研發，為顧客提供多樣化的選擇。 4. 管理廚房衛生及設備，確保符合食品安全和衛生規範。 5. 負責食材成本控制與庫存管理，有效降低浪費。 6. 執行和監督團隊訓練及溝通合作，提升廚房運作效率。 7. 持有中餐廚師相關證照，有能力領導團隊完成餐廳需求。 歡迎您加入我們的團隊，發揮您的專業創造絕佳美食！期待您的加入，立即投遞履歷！
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪63000~63000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責中式菜餚的製作，包括食材準備、烹調流程及菜餚擺盤，確保品質達標。 2. 熟悉中式烹飪技巧，能靈活運用不同的烹飪方法。 3. 參與菜單設計和新菜品的研發，為顧客提供多樣化的選擇。 4. 管理廚房衛生及設備，確保符合食品安全和衛生規範。 5. 負責食材成本控制與庫存管理，有效降低浪費。 6. 執行和監督團隊訓練及溝通合作，提升廚房運作效率。 7. 持有中餐廚師相關證照，有能力領導團隊完成餐廳需求。 歡迎您加入我們的團隊，發揮您的專業創造絕佳美食！期待您的加入，立即投遞履歷！
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪41500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
招募說明 資格條件： 1.大學畢以上，食品營養相關科，具營養師證書。 2.具供膳及臨床營養師工作經驗者尤佳。 工作內容： 1.臨床營養衛教 2.團體膳食管理(含菜單設計、督餐及現場衛生安全管理) 3.配合營養相關團體衛教及營養社區活動宣導 4.配合交辦研究計畫執行、資料分析。 5.需配合值班(早班值班及假日值班)。 其它事項： 1.員工院內用餐優惠(蔬食供應，早餐 15 元、午晚餐 25 元)。 2.戶籍非花蓮者提供員工宿舍 月薪資：41,500元起（績效獎金另計） ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:林組長 聯絡電話:03-8561825分機13085 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 聯絡信箱: S943077@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 22天前更新展開
1. 負責管理廚房運作，並適時提出相關建議。 2. 研發新菜色及撰寫標準食譜。 3. 嚴格執行廚房標準作業流程及控管出餐品質，確保食材符合要求。 4. 具有廣泛的西餐知識，包括原料、設備、供應商及市場流行趨勢。 5. 負責人力調派、員工管理及教育訓練。 6. 具有HACCP知識及執行經驗。 7. 維持廚房衛生及清潔。 8. 其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於醫療器材製造與創新開發的公司，致力於為全球醫療機構提供高品質的產品與全方位解決方案！我們的客戶包括醫療診所、醫院以及專業醫療設備的使用者，透過技術創新，讓生命健康跨出新一步！💪🏻 💡【儲備幹部/技術人員/工程師(高管/高技)】火熱招募中！ 加入我們，成為提升醫療品質的關鍵角色，一起讓創新改變未來吧！ 🔧【你的每日挑戰】 1. 根據設計圖處理零部件的機械加工與組裝，品質不妥協！ 2. 駕馭加工設備，從傳統銑床到車床與鑽床，你的技能會大閃光！ 3. 支援新產品製作，從樣品到試製，參與每一個突破性過程！ 4. 處理技術問題，提升生產效率，讓團隊更強大！ 5. 定期維護機械設備，確保每一個零件穩妥運行。 6. 參與工藝方案制定與流程優化，讓我們的生產力不斷進步！ 7. 了解加工材料的特性，找到最佳方案來滿足設計需求！ 8. 與設計及生產團隊合作，激盪思維，共同達成生產目標！ 🚀【我們在等你】 有機械加工天賦的你，加入我們的創新團隊！這裡是技術大師與創意高手大展身手的地方！準備好挑戰未來，和我們一起用技術推動醫療的進步吧！期待收到你的履歷，讓我們共同攜手打造生命健康新奇蹟！✨
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 協助董事長行程安排及行政事務 2. 協助董事長接待客戶 3. 協助專案計劃執行與追蹤 4. 準備統計報表, 書面報告、簡報等資料 5. 協助進行跨部門溝通 6. 完成主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 查核客戶財報是否符合 美國通用會計準則（US GAAP） 2. 根據 美國審計準則（US GAAS） 或 PCAOB標準（若客戶是上市公司）來進行審計程序 3. 測試與評估企業的內控系統（特別是在上市公司，需符合 SOX（薩班斯法案） 的要求） 4. 參與各類跨部門與跨國交易專案，提供決策分析與估值建議 5. 國際稅務處理
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
春酒下午茶子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
春酒下午茶子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪49000~100000元 新北市新莊區 2年工作經驗 2天前更新展開
【加入科定企業，成為全球市場的策略推手！】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.營運策略規劃：協助事業群主管制定營運策略及執行計劃，聚焦業績與利潤目標的實現。 2.市場調研與分析：針對目標市場進行深入調研與競爭分析，掌握消費者需求、競爭者動態及市場趨勢，提供具體的策略建議。 3.業務開發與資料管理：拓展客戶、代理商及業務機會，並蒐集相關數據，為團隊提供決策支持。 4.績效追蹤與管理：執行並追蹤各項營運績效目標，掌握業務進度與銷售狀況，確保策略落地。 5.數據分析與洞察：建構、彙整、分析各項營運數據，提供有洞見的建議，輔助主管進一步優化策略與執行方案。 6.其他主管交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.擅長數據分析，熟悉市場調研與報告撰寫，能有效整合信息提供決策支持。 2.具備邏輯思考與策略規劃能力，能主動發掘問題並提出解決方案。 3.具備業務或市場分析相關經驗者尤佳，但我們也歡迎對業務充滿熱忱的您！ 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 月薪45000~50000元 新竹市北區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.執行使用呼吸器病患之呼吸照護與脫離訓練。 2.評估與紀錄病患使用呼吸器之呼吸狀況、拔管後呼吸指導及追蹤觀察。 3.協助病患適當轉歸(兼任呼吸器依賴整合系統個案管理師)。 4.更換呼吸器套管。 5.輪值假日及夜班業務。 6.手術前、後肺部復健。 7.執行肺復原運動。 8.其他臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新展開
☛產品提案:依客戶需求規劃提案，並協助提案測試進行 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
☛產品提案:依客戶需求規劃提案，並協助提案測試進行 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 -
