- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 地震危害度評估。 2. 地盤反應分析。 3. 近斷層效應議題研究。 4. 耐震規範修訂議題研究。 5. 研究報告撰寫、行政工作及其他主管交辦工作事項。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金生日假 - 年薪570000~580000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職務名稱：約用社會工作師(精神科) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告日期：115/03/06 四、資格條件： 具社會工作師證書 五、工作內容： 1.精神醫療社會工作，如個案心理社會功能評估、家族治療、出院準備服務、社會福利諮詢、自殺防治業務。 2.團體帶領、急性與日間團體及家屬座談會等。 3.衛生局新北市精神醫療機構個案照護轉銜計畫相關業務。 4.院方交辦業務。 六、薪資：年薪57萬至58萬元(含獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 七、甄選方式：筆試及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 意者請以E-mail寄送履歷表(請附照片及簡單自傳，並請註明可到職日期)及畢業證書、相關證照寄至電子郵件信箱：psy13259@tph.mohw.gov.tw 衛生福利部臺北醫院 精神科 陳小姐收。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊，我們尋找的不只是業務人才， 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗，只要你有企圖心、願意學習， 我們提供完整制度與培育資源，讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年，穩定成長 ✔ 區域多門市據點，資源共享 ✔ 前期保障底薪＋高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交， 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長，取決於你的企圖心。 我們提供舞台，你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作， 而是未來成為帶領團隊的主管角色， 歡迎加入五泰房屋， 打造屬於你的事業版圖。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 年薪3500000元 東北亞日本 10年工作經驗 今天剛更新展開
【招募公告】日本 (熊本/廣島) 駐點專業經理人 職務說明 本公司誠摯招募具備半導體廠廠務端資深經驗的專業經理人，長期派駐日本，協助公司在地業務拓展與廠務管理。此職位將肩負跨國協作、技術支援與組織管理的重要責任。 工作地點 日本（熊本及廣島, 需長期駐點） 任職條件 語言能力：精通日文，能流暢進行商務溝通與技術交流 專業背景：具備半導體廠廠務端（如動力系統、機電設備、公共設施管理等）10年以上資深經驗 管理能力：熟悉跨國團隊協作，具備卓越的溝通與領導能力 適應力：能長期駐外，具備高度責任感與文化適應力 工作內容 負責幫助公司開發半導體廠廠務端工程業務與技術支援 協助建立並優化日本公司內部營運系統，確保營運穩定與高效 與日本在地團隊及台灣總部保持緊密協作，推動跨國專案落地 監督並改善廠務相關流程，確保符合國際標準與公司策略 我們提供 具競爭力的薪酬與福利 完善的派駐支持（住宿、交通、簽證等） 國際化的工作環境與長期職涯發展機會
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 3天前更新展開
工作內容概述： 一、中小學探索教育課程規劃、教案撰寫與教學、教具製作。 二、寒暑假探索教育課程營隊、課間課後社團課程規劃與教學。 三、執行課程執行後學生學習觀察與評量記錄。 四、支援各處室工作、協辦學校各項活動如菁英課程。 電腦能力： 一、精通辦公室電腦作業軟體。 二、善統計、簡報製作、影片製作、線上會議軟體。 工作經歷： 一、曾任探索教育引導員、戶外教育工作者資歷一年以上。 專業知識： 一、亞洲體驗教育學會（AAEE）助理引導員或ACCT PractitionerCertification Level 1。 二、具有戶外活動相關證照者，如攀岩、攀樹等。 三、急救相關證照。 其他： 一、喜歡學校環境，對學生、家長有耐心及愛心，工作熱忱主動，協助學生解決疑問。 二、個性積極、重視主動性，願意嘗試新事物與學習新知。 三、具抗壓與時效管理能力、喜好運動，認同康橋辦學理念。 四、具跨業管溝通與協調能力，並具問題解決能力。 五、能充分與支持學校發展，以及配合假日活動加班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.數據治理/數據中台之維運窗口 2.電子郵件行銷系統,洗錢系統,RPA (備援)
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 年薪650000~800000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.健康問題評估 2.預防保健之實施 3.護理指導及諮詢 4.醫療輔助行為
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助處理市場、業務相關之公司內部行政作業 2.有效進行市場、業務相關資料彙整及數據分析，強化執行能力 3.協助主管追蹤工作或專案執行進度，計劃推動與時程控管 4.維持跨部門及對外溝通順暢，促進專案順利推進 5.協助公司業務相關活動與主管交辦之行政支援工作
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44860~44860元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
（１）擔任計畫對內及對外聯繫窗口，負責跨單位溝通協調。 （２）彙整計畫相關資料與成果報告，並追蹤執行進度。 （３）協助撰寫期中及期末成果報告。 （４）辦理公文往返及相關行政流程。 （５）規劃與籌備計畫相關會議及活動。 （６）辦理經費核銷及採購作業。 （７）其他主管交辦事項。
員工運動會員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券 -
