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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工廠各項專案的預算申請 2.彙整成本，完成例行性帳務結算 3.編製各部門預算並審核 4.生產週邊的備品申購 5.熟悉專案成本控制、分析與查核，並協助推動執行專案 6.各部門整合協調與溝通, 進行日常行政工作的組織與管理 7.須配合出差
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 目的是支援商業決策。他們需要具備良好的商業思維，能夠釐清業務單位的需求，並將複雜的數據轉化為數據架構與模型設計規劃，以充分支援業務分析與 AI/ML 應用。 2. 同時使用SQL負責內部數據的收集、整理、清洗與建模，以確保整體數據的品質與完整性，確保組織的資料準確可用。 3. 深入理解業務單位的需求，將「商業問題」精準轉化為「數據需求」。良好的溝通協調能力，能將複雜的技術概念清晰地傳達給非技術背景的利害關係人。 4. 協助企業級數據架構實現，實現批次數據的收集、清洗與整合建立資料模型。 5. 文件撰寫與資料治理：負責撰寫清晰的Table設計文件SDM，確保資料治理數據品質一致性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責總部招募作業全流程執行，包括人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄取追蹤及報到作業。 2. 維護各招募管道及人才資料庫，定期分析招募成效與市場資訊，提出改善建議。 3. 與用人主管密切合作，了解組織及人力需求，提供人才招募策略與建議。 4. 規劃及推動校園徵才、人才媒合、雇主品牌及招募活動，提升企業人才吸引力。 5. 協助新人適應、留任措施及相關人才發展作業推動。 6. 其他主管交辦之相關事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 維護及建立相關政府機關之聯繫溝通管道 2. 協助整合並提報主管機關所需之各式報表, 及年度帳務查核配合作業 3. 協助內部需求單位提供法規分析及可行方案之建議 4. 協助及帶領專案團隊解決法規及行政程序之問題 5. 參與法規修訂研析及相關推動
- 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日／300以上 三節禮金3600 績效獎金％數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪42000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日／300以上 三節禮金3600 績效獎金％數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪40000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電氣設備維修。 2.廠區設備執行計畫保養。 3.設備故障原因分析及對策。 4.廠區專案改善活動推行。 5.節約能約改善。 6.主管交辦工作 需備汽車駕照
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責大型公共工程專案分項管理，需具備團隊領導與跨單位協調能力，能在多方協作及資源有限情境下推動專案進行 2. 角色重點在於整合資源、協調各方並確保專案順利推進，適合具責任感、溝通能力強且願意承擔專案成果之人員 3. 負責公共工程專案分項之整體規劃與運作管理 4. 帶領分項團隊，進行任務分工、進度追蹤與日常管理 5. 負責跨單位溝通協調（業主、施工廠商、內部團隊），確保專案順利推進 6. 掌握現場執行狀況，進行問題判斷與協調處理（以管理與整合為主） 7. 追蹤專案進度、品質與交付成
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 廠務工程發包規劃與執行 2. 編製及審查招標文件（施工圖說、規格書、契約條款等） 3. 施工進度管理與現場監督 4. 工程預算審核與控管，並進行成本效益分析 5. 工程圖面與技術審查，確保品質與規範符合 6. 跨部門溝通協調，確保專案順利推進 7. 新增產線擴建與維護運轉規劃討論 8. 公用設備相關程序書建立與修訂 9. 公用系統 ISO 文件建立與維護 10. 部門 KPI 績效資料統計與編寫
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪60912~81215元 東北亞韓國 2年工作經驗 1天前更新展開
1.接待及服務娛樂場 VIP 貴賓，提供親切、專業且高品質的客戶服務。 2.協助安排貴賓專屬活動、餐飲、住宿、交通及包括機場接送、酒店入住。 3.主動了解並回應客戶需求，提供即時且完善的問題解決方案。 4.向貴賓介紹娛樂優惠資訊,各項設施, 活動。 5.與娛樂場營運、餐飲、飯店等相關部門密切合作，確保服務流程順暢。
員工生日禮金禮品免費供餐員工宿舍上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 9天前更新展開
The FLHSS Assistant Manager supports the Director of Engineering in coordinating the hotel‘s FLHSS (Fire, Life, Health, Security and Safety) compliance and risk management programs. The role works closely with all departments to ensure compliance with corporate standards, regulatory requirements and audit protocols while promoting a Safe, Sound and Sustainable operating environment. FLHSS副理於工程總監督導下，負責協調酒店FLHSS（Fire, Life, Health, Security and Safety）管理體系、風險管理及稽核合規工作，與各部門密切合作，確保酒店符合公司標準、法規要求及相關稽核規範，並共同維護酒店安全、穩健及永續的營運環境。 【FLHSS Compliance & Risk Management】 1.Coordinate FLHSS audits, inspections and compliance activities. 協調 FLHSS 稽核、檢查及相關合規作業。 2.Organize Risk Management Committee meetings and prepare meeting minutes. 規劃並安排風險管理委員會會議，負責會議記錄與相關文件整理。 3.Monitor audit findings and follow up on corrective actions. 追蹤稽核缺失事項及改善措施執行情況。 4.Support implementation of Safe, Sound and Sustainable Standards. 協助推動及落實酒店 Safe, Sound and Sustainable標準。 5.Organize FLHSS-related communications, training and awareness programs. 規劃及執行 FLHSS 相關宣導、訓練及安全意識提升活動。 6.Coordinate Business Continuity Programme (BCP) and related compliance initiatives. 協調業務持續營運計畫（BCP）及相關合規專案。 7.Assist in updating Engineering Department policies, procedures and operational guidelines. 協助更新工程部管理政策、作業程序及作業規範。 8.Coordinate government inspections, license renewals and regulatory submissions related to hotel operations. 彙整及追蹤飯店相關政府檢驗、證照更新及法規申報作業。 9.Assist in developing training materials and supporting training delivery. 協助製作教育訓練教材及支援訓練活動執行。 10.Perform other duties and projects assigned by the Director of Engineering or Hotel Management. 執行工程總監或酒店管理層指派之其他職務及專案工作。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、新產品導入與測試環境建立。 2、提供客戶與外單位測試工程技術支援。 3、有半導體測試廠TE經驗者尤佳。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.廠區環安衛巡檢 2.環安衛異常及工傷調查處理 3.環安衛緊急應變執行 4.施工安全管理及稽核 5.其他專案及主管交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 -
