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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 48天前更新展開
職責要求 1.空調/機電工程之專案開發、推動、執行、管理等 2.與客戶和利益相關者良好的溝通，定期匯報專案狀態 3.工程專案備標及執行 4.主管交辦事項 任職資格 1.需自備小客車 2.熟AutoCAD
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 48天前更新展開
職責要求 1. 全面負責機電、水電工程案場之規劃、執行與管控。 •督導各案場工程進度、品質、安全及成本控制，確保依約交付。 •定期主持工程協調會，解決現場技術與調度問題。 2. 技術審查與優化 •審核各工程案場設計圖說、施工圖、技術方案與材料規格。 3. 成本控管與預算審核 •協助預算編列與成本分析，審核各案場之材料、外包及變更項目。 •優化採購流程及分包策略，強化成本效益。 4. 部門協調與業主溝通 •作為工程團隊與業主、監造及各協力廠商的溝通窗口。 •協調內部與業務、採購等單位，確保資源配置到位。 5. 團隊領導與人員培訓 •建立高效的工程管理體系與組織文化，培育中階主管與後備幹部。 •定期檢討人力配置與績效制度，提升團隊執行力與穩定度。 6. 合約與風險管理 •審查各案合約條款、追加減變更，確保公司權益。 •管控工程風險，包含工期延誤、工安事件及法律爭議，並提出因應方案。 任職資格 1. 熟悉科技廠建廠, 公共建設, 住宅廠區 2. 熟悉機電, 弱電 (含智慧建築) 空調 3. 熟悉台灣機電相關法規、建築法、消防法與驗收流程 4. 具備良好的人員管理、現場協調與技術整合能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪46000~46000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【公司名稱】明昊環保科技有限公司 【職缺名稱】廢水操作員 【薪 資】46000(升正式) 【工作內容】廢水設備操作、保養維護 【工作地點】上班點在桃園市八德區茄苳路天后宮附近 【上班時間】12HR 【月休天數】比照紅字休假日數（如有加班，加班費另計）；特休：比照公告 【公司福利】三節禮金：(端午、中秋、年節) ；補助：安全鞋、褲子、旅遊 【聯絡方式】意者聯絡：林明昌0915032689(Line同電話、Id) 【發布日期】115/05/05 【備註1.】勞健保(不能加勞健保者請勿來） 【備註2.】不需證照，不需經歷，只需負責、細心、認真(有人帶到會) 【備註3.】有時候會搬重物（並非常態：例如有時候會油壓車拉太空包或搬運馬達） 【備註4.】需要配合假日加班
健保勞保 - 月薪42000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 32天前更新展開
隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於系統管理的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 熟悉 AD Server & Exchange Server 維護 2. 熟悉核心網路交換器設置 3. 熟悉 VMware 運作管理及建置 4. 熟悉防火牆設定與管理相關作業 5. 熟悉資安事件應變、系統與網路安全維運者佳 6. 需具 AD Server, Switch, VmWare, 防火牆等相關證照 7. 具備系統整合及建置經驗 5 年以上
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工結婚補助 - 月薪47000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 48天前更新展開
隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對軟體設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 專案應用軟體作業系統整體規劃分析 2. 資訊整合架構及規劃 (ERP) 並可做提案報告 3. 維護管理資料庫 4. 編寫系統作業程式開發
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於金屬相關製造的公司，致力於提供高品質的鍛造產品與解決方案。我們的主要服務對象包括工業、衛浴以及汽車相關領域的企業，為它們提供精密的金屬製造技術與支援。 工作內容： 1. 操作並監控鍛造設備，確保生產過程的穩定性與效率。 2. 熟悉並掌握銅/鋁合金鍛造條件，確保材料在加工過程中符合技術標準。 3. 協助進行模具試製與調整，並記錄成形條件及進行改進的技術回饋。 4. 參與生產流程的優化，解決生產中的技術問題，提升效率及品質。 5. 配合進行鍛造工藝的開發及提升，並提供技術支持對製程進行改良。 6. 定期維護鍛造設備，確保其正常運行並降低停機時間。 7. 檢查生產中金屬材料的品質，監控並改善產品合格率。 8. 完成上級主管交辦的相關任務，並能獨立執行改善計畫。 歡迎加入我們，不僅參與高品質金屬產品的製造，同時也能與專業團隊一起精益求精，突破技術難關。如果您對挑戰與成長充滿熱情，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，我們期待您的加入！
- 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
徵儲備幹部 無經驗可、需要長期配合、轉正40000元起 月排休8天 早上9：00-晚上6：00 幹部培訓、要學的事比較多（學習洗衣店要做的事、洗衣、摺衣、包裝、燙衣、送衣...等） 需 體力、細心度、速度 剛開始試用期兼差時薪200元，最慢一個月，試用期完轉正 40000元起（以包含餐費+全勤+勞健保） 會依學習進度與個人表現，調整薪資
全勤獎金績效獎金伙食津貼良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.綠電售電分析規畫，開發需要使用綠電之企業、法人，並協助完成電源供應合約，對接政府/台電機關執行轉供行政業務 2.售電專案簡報及計畫書製作，售電業月報資料及節電計畫 3.根據客戶需求制訂離岸風電/太陽光電相關再生能源的銷售規劃，提供加值服務(能管、節能、儲能、減碳顧問)交叉銷售管理 4.收集、整理分析市場價格與波動、追蹤政府及台電能源政策方向和客戶需求，提供客戶分析報告及解決方案，以協助制定銷售策略 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假績效獎金 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.進行例行性設備售後維修保養服務。 2.提供客戶應用技術及産品技術諮詢服務。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.維修報表之建檔與管理。 5.客訴接收處理與提供解決方案。 6.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。
三節獎金績效獎金伙食津貼員工宿舍下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1.擔任委外運輸供應商的車隊管理、建立司機作業規範 (SOP)及教育訓練 2.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 3.熟悉物流相關流程、調派作業邏輯能力、流程改善及專案管理的能力。 4.運輸任務掌握、貨況追踨及各項作業異常處理。 5.增加委外車輛的運輸資源，具備合約擬定及車隊管理的經驗。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作。 7. 瞭解智慧運輸物流運用及勇於創新改變能力。 8.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.能源管理平台需求訪談與規劃，蒐集用戶需求，轉化為系統功能與規格文件 2.系統架構與平台設計，設計整體系統架構，規劃平台模組(資料收集、分析、交易、報表等) 3.資料與資料庫設計，建立能源數據模型(發電、用電、憑證、交易)，設計資料庫 4.API 與系統整合，設計與開發API，串接外部系統(如電力交易平台、EMS、SCADA、IoT設備) 5.系統開發與落地，實作後端服務，系統上線、測試與優化 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假績效獎金 -
