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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 45,000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪47000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 27天前更新展開
1.大門:門禁管制,交通疏導,照明及電梯啟閉,文件物品,收點轉發. 2.車道:停車場管理. 滿288H/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責工廠整體生產排程與產能規劃。 2.依訂單需求安排生產計畫與出貨進度。 3.控管物料交期、庫存及生產進度。 4.協調業務、採購、生產及倉儲等部門作業。 5.追蹤生產達成率與交期狀況，降低延誤風險。 6.處理生產異常、缺料及插單等問題。 7.分析產能負荷與瓶頸，提出改善方案。 8.管理 ERP／MES 系統生產資料。 9.建立與優化生管流程及 SOP。 10.定期提供生產與交期分析報表。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 2年工作經驗 4天前更新展開
★職位概要： 我們正在尋找一位具備良好組織能力、主動積極且多才多藝的辦公室行政管理師，負責管理公司日常辦公室運作，並確保工作環境順暢且高效率。理想人選需具備優秀的多工處理能力，除了能執行一般行政工作外，亦具備其中一項重點領域專業能力：【財務】、【採購】或【IT】支援擇一。由於公司處於多語言及國際化的工作環境，因此需具備優秀的英文與荷蘭文溝通能力。 ★主要工作內容： 一般辦公室營運管理（核心職責） (1)管理辦公室空間配置、設備維護、辦公用品庫存，並與荷蘭當地公用事業單位、大樓管理單位及外部供應商進行協調。 (2)規劃公司活動、內部會議及團隊成員的差旅安排。 (3)維護紙本與電子文件管理系統，確保符合當地行政法規及公司政策。 ★專業領域職責(具備其一即可) - 若具財務背景（Finance） (1)協助基礎帳務處理、開立發票、收據追蹤及零用金管理。 (2)協助會計團隊處理每月費用報表及薪資行政相關作業。 - 若具採購／供應鏈背景（Purchasing / Procurement） (1)尋找並採購辦公設備、軟體授權及外部服務供應商。 (2)比較供應商報價、協商合約內容並管理採購訂單（PO）。 - 若具資訊科技背景（IT） (1)作為辦公室基礎資訊問題的第一線支援窗口（例如工作站設置、Wi-Fi、印表機及軟體問題排除）。 (2)管理公司資產設備（筆電、螢幕等）追蹤，並協助新進員工IT權限及資訊安全流程導入。 ※此職缺為在地任用，非派駐職缺※
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們是一個充滿熱情與夢想的新創團隊，重視每一位夥伴的成長與貢獻。 你的角色： 你將成為公司品質體系的關鍵推手，主導 ISO 9001 品質管理系統的導入與維運，建立與落實內部文件管理制度，讓公司從產品開發到生產的每個環節更加穩健、有序且透明。這份工作不只是守護品質，更是推動團隊進化、贏得客戶信任的核心力量。 主要工作內容： 1.執行品管相關工作(IQC/IPQC/OQC) 2.建立及優化相關作業標準 3.異常分析與統計 4.文件管制經驗 未來上班地點：台中市西屯區工業區38路201號6樓 歡迎你加入我們，一起守護品質、創造價值，成為團隊成長路上的重要夥伴！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們是半導體&紅外熱成像產業。是業界少有兼有紅外封裝及機芯模組生產經驗的團隊， 在紅外產品需求日漸蓬勃的趨勢下絕對是未來的明日之星。 如果你希望在一個充滿活力與創意的團隊中發揮影響力，歡迎加入我們！ 工作內容- 1.新設備導入與評估，包含可行性分析、效能測試與量產前驗證。 2.生產良率提升與效率改善。 3.標準作業流程（SOP）的撰寫、維護。 4.設備維護、保養與突發異常之分析與排除。 5.設備備品管理與庫存追蹤，確保機台稼動率穩定。 6.具備新產線導入（NPI）或自動化改善經驗者尤佳。 ●無半導體封裝經驗願接受公司培訓亦可 加分條件- · 熟WB 設備尤佳 · 熟芯片打線尤佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40315~46630元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
壽險員工團保伙食津貼眷屬團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.半導體封裝製程執行： 負責半導體封裝前段與後段製程操作，懂 Die Saw、Die Bond、Wire Bond 等設備操作與維護尤佳。 2.製程與品質管理： 撰寫與維護 SOP 及 QC Flow Chart，針對製程異常進行問題排除、改善與持續追蹤，提升製程穩定度與生產效率。 3.樣品與專案管理： 負責樣品製作進度追蹤，協調跨部門資源，確保客戶需求按時完成。 4.人員訓練與指導： 執行新進工程師與技術員的培訓與技術指導，提升團隊整體技能。 5.需接受短期出差，學習機台操作與製程，約1-2個月。 6.熟悉專利撰寫尤佳。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40315~46630元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
壽險員工團保伙食津貼眷屬團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 17天前更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 -
