- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 4天前更新展開
Welcome to join the most international and Great Place to Work-DHL Express! HR Business Partnering • Partner with business leaders to align people’s strategies with business objectives and operational priorities. • Provide strategic advice and coaching on workforce planning, employee relations, performance management, leadership development, and organizational effectiveness. • Support organizational change, restructuring, and transformation initiatives. • Build strong partnerships with managers and employees to foster a high-performance culture. Performance & Talent Management • Support the implementation of performance management and talent programs in partnership with Talent Management Team. • Work with managers on goal setting, performance reviews, and calibration discussions. • Support talent review and succession planning activities within assigned functions. • Assist managers in identifying and developing key talent and high-potential employees. • Monitor talent and performance trends and provide insights to support people’s decisions. HR Programs & Projects • Lead and coordinate key HR initiatives and programs across the organization. • Drive employee engagement action planning and follow-up activities. • Support leadership development, recognition, wellbeing, and culture-building initiatives. • Manage local implementation of regional and global HR projects. • Ensure effective execution and communication of HR programs across the business. Digitalization & Continuous Improvement • Lead HR digitalization efforts to improve efficiency, employee experience, and service delivery. • Identify opportunities to streamline and automate HR processes. • Drive adoption of HR technologies, dashboards, self-service tools, and AI-enabled solutions. • Partner with internal stakeholders to implement digital transformation projects. • Champion a continuous improvement mindset and data-driven decision-making. HR Analytics & Reporting • Analyze workforce trends and people data to support business decisions. • Develop and maintain HR dashboards and management reports. • Monitor key HR metrics, including turnover, engagement, headcount, performance, and succession readiness. • Ensure the accuracy and integrity of HR data.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 進料檢驗、半成品、成品檢驗、出貨檢驗 2. 產品性能測試 3. 品質異常處理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 月薪47000~47000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
員工生日禮金年節獎金年終獎金三節獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 4天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 1年工作經驗 4天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.來料品質管控與缺失處理 2.供應商稽核與持續改善 3.新產品導入支援 4.供應商績效監控與評估 5.跨部門協作與文件管理 6.IATF16949系統維護
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 產品數位建模： 運用 SolidWorks/AutoCAD 進行 2D/3D 工程圖面繪製與修改。 2. 模具系統管理： 負責模具 BOM 表建立、資料維護與圖檔控管。 3. 發包與溝通： 協助沖模具發包作業，學習供應鏈管理與材料選擇。 4. 現場實戰： 參與模具上機追蹤，將設計理論與實際加工（鍛造/沖壓）結合。 5. 技術成長： 配合資深工程師完成各項研發專案，累積深厚的機械設計底蘊。 【職位特色】 技術導向： 深入了解扣件業核心製程，這是不退流行的硬實力。 培育計畫： 我們有完善的導師制度帶領你上手，只要有扎實的機械原理基礎與學習熱忱，我們願意培訓。 明確目標： 這裡重視邏輯與實作，歡迎有「表現慾望」想挑戰設計職務的你。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助老闆處理歐美客戶開發、聯繫與接待事宜 2.處理國外客戶詢價、報價、訂單確認與出貨追蹤 3.準備老闆出國拜訪客戶、參展所需之簡報、資料與行程安排 4.蒐集半導體產業歐美市場資訊、競品動態,提供分析建議 5.與國內工廠/研發/品管部門協調交期、規格與品質問題 6.定期回報業務進度,協助老闆做決策參考
就業保險三節獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 產品設計及繪製2D/3D工程圖面。 2. 新產品研發狀況進度管理、製程管理文件BOM建立及維護。 3. prototype樣品製程設計討論及進度管理 4. 量產產品相關問題、檢討解決。 5. 研發履歷建置維護。 6. 主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作說明】 1.負責製程規劃、監控及日常維護 2.進行製程異常分析與問題改善 3.優化製程參數，提升良率、生產效率及穩定性 4.執行新製程、新材料導入及製程能力提升專案 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可
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