• 月薪40700~40700元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新
    有在職訓練、有升遷機會,歡迎加入工作團隊。 1.提供身心障礙者之生活照顧服務。 2.規劃及執行社會支持/休閒生活/社區參與等課程。 2.服務使用者之個別化服務計畫(ISP) 之擬定、執行與紀錄。 3.負責日常生活安全事項/環境衛生。 4.在職教育訓練。 5.定期接受督導及研習訓練。 6.主管機關及主管交辦事項。 7.薪可議,依工作經驗敘薪。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 新北市土城區 3年工作經驗 14天前更新
    1.AMADA折床機台操作 @產品性質為板金電子類 2.具識圖能力、具經驗、需獨立作業 3.具備順應度佳、細心、積極、主動、配合度好,配合加班與團隊合作的能力 4.機台維護與保養 5.配合加班 #依能力調整給薪 【產品為電子類相關產品】
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    全勤獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.生產設備管理、維修保養及供應商技術溝通 2.建立並推動預防保養制度、TPM活動、5S改善,監督及執行 3.現場異常管理,帶領團隊建立異常分析及改善 4.團隊管理與人員培訓,建立技術能力矩陣,推動教育訓練制度 5.制定設備損耗件更換計劃,依需求採購備品,跟進採購進程 6.設備與製程導入與改善,專案評估、管理、執行 7.主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 規劃與執行 AI 伺服器產品開發專案。 2. 負責量產產品專案維護及任務追蹤。 3. 料件管控及BOM版本管理。 4. 主導跨部門協作,確保專案按時高品質交付。 5. 定期追蹤進度並回報專案成果。〝
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 規劃與執行 AI 伺服器產品開發專案。 2. 負責時程規劃、資源分配、風險控管與專案執行。 3. 主導跨部門協作,確保專案按時高品質交付。 4. 定期追蹤進度並回報專案成果。〝
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.EE硬體線路設計及Layout檢查糾錯 2.測試報告量測 3.測試問題除錯 4.文件製作 5.EE專案時程管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10年工作經驗 今天剛更新
    一、建廠與工程項目管理 1.統籌新建廠房、擴建及改造工程(含土建、結構、裝修) 2.主導項目全周期管理:規劃、設計、招標、施工、驗收、交付 3.建立工程進度、成本與品質三大控制體系(PMC管理) 4.對接設計院、總包、監理及政府單位,確保工程合規落地 5.管控工程風險(延期、超支、品質、安全) 二、機電系統與基礎設施管理(M&E) 1.負責廠區機電系統規劃與建設(電力、空調、給排水、消防) 2.建立高標準機電系統 3.推動節能降耗與綠色建築(符合ESG與當地政策) 4.確保關鍵設施(UPS、冷卻系統)穩定運行 三、工務運營與設備管理 1.建立廠區工務運維體系(設備維護、巡檢、保養) 2.制定預防性維護(PM)與TPM體系 3.管控外包工務服務(維修、保養、清潔等) 4.提升設備稼動率與運營效率 四、供應商與成本管理 1.建立工程與工務供應商池(設計、施工、設備商) 2.主導招標、議價與合約管理 3.控制CAPEX與OPEX成本 4.建立長期策略供應商合作機制 五、合規、安全與政府關係 1.確保所有工程符合越南法規(建築、消防、環保、勞安) 2.主導政府審批(施工許可、驗收等) 3.建立EHS(環境健康安全)協同機制 4.應對客戶審核(如RBA、ESG審查) 六、團隊建設與跨部門協同 1.建立並管理營建與工務團隊(大於5人以上) 2.推動本地化人才培養,建立績效管理與人才梯隊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. Consolidate RFQ inputs, including BOM and cost analysis, and optimize the value/cost structure to maintain competitive margins. 2. Translate customer technical and commercial requirements into actionable internal projects, and negotiate key terms such as pricing, lead time, and payment conditions. 3. Track orders end-to-end from prototype and NPI through mass production, and continuously adjust the business forecast to meet revenue targets. 4. Monitor the North America AI server market, analyze competitors’product positioning and pricing strategies, and provide insights to the BD team for decision-making. 5. Serve as the cross-functional coordination hub—as the business point of contact, align Taiwan R&D, supply chain and procurement team to remove commercial blockers impacting profitability or delivery.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 55% 數位廣告(Google/Meta/Yahoo/YouTube/LINE LAP)操作優化: 甲、需具媒體代理商或實際廣告操作2年以上經驗;可獨立擬定投放策略,受眾和預算應用等,並掌握投廣成效與效益分析;以熟悉Google和FB投廣媒體為佳 乙、規劃及執行公司產品到網站中做關鍵字佈局,並對其效益進行分析與檢討 丙、熟悉電商快速步調,具專案時程管理能力且能準時交付各檔期廣告任務 丁、與廣告代理商、廣告管理師密切合作,根據行銷預算協助各品牌投廣媒體的策略擬定與執行,並定期管理、監測與優化廣告代理商之投廣成效 戊、對廣告素材有一定敏銳度,能獨立發想廣告創意以及文案,並與視覺設計部溝通以製作各檔期所需投廣素材 2. 35% 數據分析: 甲、熟悉GA4、GTM等工具,並能依據後台資料加以分析廣告成效並提出優化建議 乙、具備良好的數據整理及分析能力,善用可視化報表(如Looker Studio)或AI工具,可靈活監控、分析各品牌各媒體廣告成效,提出優化建議以及預算規劃策略 丙、定期創建跨部門合作專案,協助提高各通路流量及轉換率 3. 10% 行政與主管交辦事項: **薪資依其過去執行專案、能力程度與該領域的經驗等面議談定** ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance,推動工作與生活並重的風氣,尊重個人價值和時間,推崇有效工作而非長時間工作,並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到,當日工作提早完成,就能申請提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利,讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練產假意外險
  • 月薪40306~41420元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動
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  • 月薪40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責配菜; 協助廚房相關工作 包含提撥6%
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 1年工作經驗 2天前更新
    1會議支援與文件管理:協助日籍主管/同事、工程師口譯或翻譯支援 2協助部門行政事務 3主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪45000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 6天前更新
    1.機電工程之配管及配線工程 2.電器設備安裝
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位充滿熱情、以使用者為中心的 UX 設計師加入我們的團隊!你將負責設計直覺、流暢的使用者體驗,確保產品符合市場需求並帶來最佳互動感受。 工作內容: 【使用者研究與需求分析】 - 收集並分析目標使用者的行為、需求與偏好,透過問卷調查、訪談及使用者測試等方法深入了解用戶體驗。 - 協助團隊規劃使用者旅程,針對網頁與行動端使用情境進行評估與優化。 - 識別設計痛點並提出有效解決方案,根據用戶反饋持續迭代設計。 - 研究競品的使用者體驗,撰寫分析報告作為內部決策參考。 【產品設計與體驗優化】 - 以使用者為中心進行設計,打造適用於各種裝置的直覺化體驗。 - 將概念轉化為 Wireframe、Prototype 及使用者流程,確保流暢的互動體驗。 - 分析網站 UI/UX 設計,提出優化建議以提升使用者滿意度與留存率。 - 進行易用性測試與 A/B 測試,分析數據並推導具體可行的優化方案。 【跨部門協作】 - 與產品經理、前端工程師及行銷團隊緊密合作,確保產品符合使用者需求並提供一致的體驗。 - 以數據為依據支援決策,確保優化方向具備客觀分析與成效指標。 【應徵條件】 - 面試請提供線上作品集。 如果你/妳有信心能夠勝任這份工作,歡迎提供你/妳的個人履歷與作品集!
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    就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會