• 月薪43000元 台中市西屯區 1年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 - 全面負責餐廳營運管理,打造高效又有溫度的團隊 - 人力調度與現場協調,確保每日營運順暢、溝通零斷層 - 嚴格把關服務與餐點品質,讓每位顧客都留下美好用餐回憶 - 進銷存與成本控管,協助店舖穩定獲利、有效提升績效 - 規劃招募與教育訓練,培育接班梯隊,打造長期穩定團隊 - 費用與營運目標管理,與公司一起達成業績成長 【上班時間/休假制度】 - 上班時間:10:00–22:00(兩頭班,中間休息 2–3 小時) - 四週變形工時,平均每月排休 8–10 天 【薪資福利】 - 薪資依經驗與能力敘薪(具市場競爭力) - 年終獎金、各項津貼 - 三節獎金+生日禮金 NT$1,000 - 免費員工餐 - 集團旗下餐飲享 8 折優惠 - 職委會多元福利,工作生活一起照顧 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 歡迎加入官方LINE了解更多資訊:@ttfbop
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    🎉成為竹科園區的一份子,給你穩定又有挑戰性的工作體驗!💼 我們正在招募駐衛警,給你一份高薪又有保障的職涯,不論你是否已有經驗,我們都歡迎你的加入!🚀 🔍你的每日任務: 1. 以專業態度管理門禁,守護工作環境的安定 2. 夜間巡邏,確保園區無懈可擊的安全感 3. 防火防盜是日常使命,保護周圍免於威脅 4. 親切進行訪客登記,為每位來訪者提供保障 5. 營造安全的救助環境,負責災難時的急救支持 6. 謹慎預防任何可能的破壞行為 7. 車庫管理一步到位,讓交通順暢無憂 8. 提供其他多方位安全服務,讓園區更和諧 🏠 更棒的是,我們還提供住宿選項,讓你工作更輕鬆! 🌟 如果你有責任感且希望在一個穩定且讓人引以為傲的團隊中發揮價值,這就是你不可錯過的機會! 立即加入,成為守護竹科園區的夥伴吧!
    展開
    員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪43000元 台南市中西區 1年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 - 全面負責餐廳營運管理,打造高效又有溫度的團隊 - 人力調度與現場協調,確保每日營運順暢、溝通零斷層 - 嚴格把關服務與餐點品質,讓每位顧客都留下美好用餐回憶 - 進銷存與成本控管,協助店舖穩定獲利、有效提升績效 - 規劃招募與教育訓練,培育接班梯隊,打造長期穩定團隊 - 費用與營運目標管理,與公司一起達成業績成長 【上班時間/休假制度】 - 上班時間:10:00–22:00(兩頭班,中間休息 2–3 小時) - 四週變形工時,平均每月排休 8–10 天 【薪資福利】 - 薪資依經驗與能力敘薪(具市場競爭力) - 年終獎金、各項津貼 - 三節獎金+生日禮金 NT$1,000 - 免費員工餐 - 集團旗下餐飲享 8 折優惠 - 職委會多元福利,工作生活一起照顧 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 歡迎加入官方LINE了解更多資訊:@ttfbop
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責電力、弱電、給排水系統設計繪製。 2. 製作工程標單預算。 3. 依照案件性質製作相對應之送審圖面。 4. 具備案件溝通與各系統整合能力。 年後上班,新辦公室地址:台中市北屯區(近捷運四維國小站)
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 10年工作經驗 1天前更新
    人資管理 1.熟悉人力資源六大模組各項作業,五年以上人資團隊 管理經驗 2.帶領團隊優化招募、績效、教育訓練、員工關懷、員工福利等各項作業 3.完善公司績效管理與薪酬制度、人才發展及培育機制 4.制訂年度人資工作規劃,並帶領團隊完成 5.協助塑造、維護、發展、宣揚企業文化 6.向公司高層決策者提供相關人力資源戰略、組織建設等建議 7.具有數位化思維,有數據分析經驗優先 8.明確理解人資角色的職責, 並有轉化、設計、檢核KPI之能力 9.具有良好的溝通能力及邏輯思考
    展開
  • 月薪48000~52000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 - 全面負責餐廳營運管理,打造高效又有溫度的團隊 - 人力調度與現場協調,確保每日營運順暢、溝通零斷層 - 嚴格把關服務與餐點品質,讓每位顧客都留下美好用餐回憶 - 進銷存與成本控管,協助店舖穩定獲利、有效提升績效 - 規劃招募與教育訓練,培育接班梯隊,打造長期穩定團隊 - 費用與營運目標管理,與公司一起達成業績成長 【上班時間/休假制度】 - 上班時間:10:00–22:00(兩頭班,中間休息 2–3 小時) - 四週變形工時,平均每月排休 8–10 天 【薪資福利】 - 薪資依經驗與能力敘薪(具市場競爭力) - 年終獎金、各項津貼 - 三節獎金+生日禮金 NT$1,000 - 免費員工餐 - 集團旗下餐飲享 8 折優惠 - 職委會多元福利,工作生活一起照顧 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 歡迎加入官方LINE了解更多資訊:@ttfbop
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 台北市信義區 1年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 - 全面負責餐廳營運管理,打造高效又有溫度的團隊 - 人力調度與現場協調,確保每日營運順暢、溝通零斷層 - 嚴格把關服務與餐點品質,讓每位顧客都留下美好用餐回憶 - 進銷存與成本控管,協助店舖穩定獲利、有效提升績效 - 規劃招募與教育訓練,培育接班梯隊,打造長期穩定團隊 - 費用與營運目標管理,與公司一起達成業績成長 【上班時間/休假制度】 - 上班時間:10:00–22:00(兩頭班,中間休息 2–3 小時) - 四週變形工時,平均每月排休 8–10 天 【薪資福利】 - 薪資依經驗與能力敘薪(具市場競爭力) - 年終獎金、各項津貼 - 三節獎金+生日禮金 NT$1,000 - 免費員工餐 - 集團旗下餐飲享 8 折優惠 - 職委會多元福利,工作生活一起照顧 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 歡迎加入官方LINE了解更多資訊:@ttfbop
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責海外公司人力需求招募。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 總經理交辦事項。
    展開
    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪40170元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行運動部促進運動產業發展相關政策、計畫或措施。 2.協助運動產業市場調查、趨勢研究、分析等事務。 3.辦理運動產業國際交流、人才媒合、跨域合作等相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。
    展開
    員工購車低利貸款
  • 月薪50510元 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新
    1.綜理全齡運動發展相關政策及計畫之執行。 2.執行「競技運動全民化」措施,規劃企業CSR投入及輔導地方政府贊助。 3.依據全齡運動調查分析結果,研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。
    展開
    員工購車低利貸款
  • 月薪40170元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行「競技運動全民化」各項政策、計畫或措施。 2.協助全齡運動產業市場趨勢調查、推動策略建議、發展方案等研究分析。 3.辦理企業CSR投入全齡運動推廣或引進民間資源等計畫。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。
    展開
    員工購車低利貸款
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 2年工作經驗 2天前更新
    加入我們的宏亞團隊,一起創造美味傳遞奇蹟! 知名上市食品品牌,誠摯邀請你加入我們專業的團隊! 1.倉儲作業流程督導 / 異常事件處理及協調 2.執行庫存管理(盤點作業)暨先進先出(呆滯)管理 3.審核各項費用憑證執行申請作業及請款單據匯 4.車輛運輸(送貨單)簽單回收,彙整計價 5.倉儲內控紀錄紙本文件查證 / 匯整資料留存 6.倉庫運務材積獎金計算 / 外部(承攬商)運費核算 7.6S評鑑作業 / 內部稽核工作執行 8.人事系統 – (加班/休假) 及人員排班管理 9.休假人員工作代理(帳務、理貨、運務、領班) 10.年度盤點作業(含固定資產盤點) 11.依其崗位職責進行工作輪調分配與指派代理人 12.上級主管交辦事項
    展開
    就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪55000~80000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新
    機電(水電/排水/冷卻水)現場進度與分工協調。 施工圖判讀、放樣、材料需求與到貨驗收。 安全衛生/品質/環保(SHE/QC)日檢與照片紀錄(拍照→命名→簽認)。 包商/業主/監造窗口溝通與會議紀錄。 障礙排除、試壓與驗收流程;交付文件彙整。 簡易表單(Excel/Google Sheets)與週報。
    展開
    就業保險全勤獎金激勵獎金生日假不用補班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新
    I. 必備核心能力 • 熟悉質譜分析(GCMS、GCTOFMS)。 • 熟悉光譜分析 (FTIR、Raman)。 II. 加分技術能力 • 結構分析:SEM、TEM、 XRD 。 • 元素分析:EDS、XPS 。 • 熱分析 :DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer。 • 力學分析 :lap shear、tensile、impact、compression。 III. 主要工作職責 • 獨立進行儀器運作與維護。 • 工程師委託測試案件處理與量測結果報告製作。 • 量測結果異常通知發送。 • 跨部門溝通量測結果。 • 與材料或化學品供應商溝通討論量測相關問題。 • 部門庶務性工作支援。
    展開
    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊
  • 隨薪所欲