- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新展開
南臺科技大學機械工程系擬自115年8月起為原則，增聘1名助理教授（含）以上專任教師。 本系學風優良，研究經費充裕，具大學部/碩博士等完整學制，歡迎對教學、研究具高度熱忱之學人來函申請。本系學生人數逾1600人，在全國大學人數排名前茅。董事會為台南幫集團，學校財務健全，是少數不受少子化衝擊的私立大學。 一、學歷及條件： 1. 機械或電機工程等相關科系博士學位。 2. 具備業界一年以上工作經歷。 3. 必須能教授機械工程或車輛工程基本科目並協助系內行政工作。 4. 具有全英語授課能力、執行產學計畫能力及機械相關乙級證照者優先考量。 二、學術專長（下列領域優先考量，但應徵專長不限以下領域）： 1. 車輛相關專長：智慧車輛、電動車、車輛動力系統、車輛維修等專長者優先。 2. 機械相關專長：智慧製造、微機電、半導體設備、人工智慧、機聯網、綠能應用等專長者優先。 三、擬聘職稱：專任助理教授（含）以上。 四、起聘日期：115年8月1日為原則 五、檢附資料如下： 1. 請填寫「南臺科技大學機械工程系應徵專任教師基本資料表」，詳見附檔。 2. 「中文履歷」，含出生年月日、最高學歷(畢業年/月)、經歷、專長及研究方向、可授課科目、畢業論文題目、現職……等，以上資料使用大綱式描述即可！ 3. 學歷證書(或臨時學位證明函)影本、成績單影本(大學至博士班)。持國外學位無同等級之教育部資格證書者，請將正式學位證書(或臨時學位證明函)及成績單送至外交部駐外館處先行驗證，並至移民署辦理入出境查證事宜。本國籍男性請附退伍或免役證明。 4. 個人經歷證件影本。 5. 最高教師資格證書影本(無則免附)。 6. 五年內著作目錄(含期刊論文、會議論文、碩、博士論文名稱及其他著作)。 7. 教學（可教授相關課程）與未來擬執行計畫簡述。 8. 其他有助審查之文件(如得獎、專利，曾經執行之計畫專案等)。 9. 推薦函正本2~3封。 六、有意應徵者於115年2月28日前以郵戳為憑，將資料請逕寄「71005台南市永康區南台街一號 南臺科技大學 機械工程系收」，信封請註明應徵職稱、姓名及聯絡電話。 聯絡人：林儒禮 Email：ruli@stust.edu.tw 電話：06-2533131~3501 傳真：06-2425092 ＊ 應徵資料恕不退還，個人重要文件正本等請自行留存。 ＊ 本校有申請科技部「補助大專校院延攬特殊優秀人才措施計畫」。 南臺科技大學基於「招募新進教職員工」之目的，自1111人力銀行網站取得您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，以在招募期間及地區內，作為本次職工招募作業審核、評選之用。您得以下列聯絡方式行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利，請洽聯絡人：林儒禮、Email：ruli@stust.edu.tw 、電話：06-2533131~3501。
週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 14天前更新展開
1.餐廳外場各項工作內容推動與執行 2.遵循餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.負責餐廳現場之人員管理訓練、品質、服務等各項目標推動與執行 4.顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.維持餐飲服務、產品品質與成本之管控 7.協調與各單位有關業務行政管理事宜
春酒員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助不孕症門診相關診療，進行基本檢測、衛教，並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導，進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤，建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者，與患者維持良好醫病互動，協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作，包括培養基的準備、儀器操作與維修，以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範，確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項，並參與跨部門會議及溝通，進一步優化治療流程。 要求條件： - 具備醫護或醫事人員執照尤佳，需具備生物相關科學背景，如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度，具責任感和優秀的溝通能力，善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳，熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。
績效獎金員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪40000~100000元 台南市永康區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.良好溝通協作能力 2.對物料、配方設計與生產製程熟悉 3.配方優化與製程改善 4.具專案開發執行能力 5.新產品設計、開發和評估 6.解決技術問題之能力 7.協助制定相關策略和實施方案 8.各項工作協助與研發文件管理 # 執行技術服務若開發新品項訂單另有業績獎金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
王品集團【會員行銷 數位運營 Team Lead 】 你將負責集團會員經營團隊的管理（會員行銷+數據分析），專注於提升會員終身價值（LTV）和達成會員經營KPI。帶領團隊規劃行銷活動、優化數位運營結果，創造用戶質與量的增長！ 【你的主要職責】 1.會員行銷策略管理：規劃及執行會員行銷活動，優化權益與獎勵機制，推動業績增長。 2.數位運營：運用數據洞察及精準分群與激勵來強化客戶生命周期和忠誠度。 3.CRM與CDP管理：規劃用戶旅程、運用CDP收集360度顧客畫像及貼標，制定MA腳本以提升會員個階段活性。 4.跨部門合作與專案推進：協調跨部門與供應商合作，推動CRM專案和數位體驗優化。 【希望你具備的能力與經驗】 1.具5年以上會員經營策略擬定、行銷規劃、團隊執行等經驗; 具零集業/ 網路服務/ O2O多渠道經驗佳 2.具3年以上管理經驗，管理2-5人以上團隊經驗 3.邏輯思考清晰、細心負責、具良好之團隊溝通能力 4.具年度預算規劃、管理相關經驗 5.熟悉CRM/ CDP/ APP/ EC/ Marketing Automation/ Line OA/相關系統及資料庫的架構與運作。 6.具備解讀及分析數據資料能力，並能充分運用流量數據分析工具，包含Tableau、Google Analytics、Firebase等。 7.具市場觀察力及敏銳度，會員行為分析應用, 優化會員經營機制 (新客開發、舊客經營、沉睡客活化) 8.具強烈的數據敏感度和洞察力，能主動發掘會員經營機會。 9.具商業策略分析及洞察能力，能由數字觀察制定行銷策略 10.若有SQL、Python技能者更加分! 【工作地點】 台中總部：台中市西區台灣大道二段218號29樓 或台北辦公室：台北市中山區中山北路二段162號9樓（每週需出差台中1-2天）
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-食品採購管理師】 ◖工作內容◗ 【1】委外加工採購與合約管理 與指定加工廠/OEM供應商進行報價、議價、合約簽訂及年度價盤更新。 追蹤訂單進度，確保交期、規格、包裝、標示與成本符合公司標準。 管理委外加工合約條件（MOQ、Lead Time、滯料、退貨、異常處理條款）。 協助新廠開發流程（資格審查、打樣、生產驗證）及正式導入。 【2】原物料與包材採購管理 依產品別規劃年度採購策略 分析市場價格趨勢，提出成本預警。 建立《原料主檔表》與《年度議價表》，供成本分析與毛利預測使用。 【3】新品導入與跨部門協調 與研發及品保合作，確認樣品規格、包材尺寸、打樣數量與成本試算。 協助新品開發成本核算，提供「產品標準成本表」予財務與行銷端。 支援新品試產現場問題排除與正式導入後的採購穩定化。 【4】供應鏈穩定與風險預防 監控供應商交期履約率、異常件數、品質與服務表現，建立年度評鑑報告。 定期盤點供應風險（單一來源、產季波動、國際報價變化），提出替代方案。 與物流協作確保冷鏈或常溫商品之供應節奏穩定，避免缺料與積壓。 【5】系統與文件管理 維護ERP採購主檔資料與供應商文件。 協助供應鏈成本分析與採購報表。 建立採購流程SOP、文件歸檔制度，確保透明與可追溯。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責商圈計畫規劃、執行、管考與追蹤，並執行專案作業。 2. 須有執行政府專案計畫之經驗。 3. 須具備簡報製作美編能力。 4. 須具備行銷活動規劃籌備、執行或素材製作能力。 5. 執行主管交辦事項及支援同仁活動執行，並配合單位主管工作調度及分配。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
你也在工作中善用 AI 提升效率嗎？ 想協助零售、餐飲、生活服務等品牌業者，將AI工具導入日常營運，讓AI不只是「看起來很厲害」，而是能真正改善流程，提升效率、創造成效？ 我們正在招募專案管理或具備產業輔導能力的夥伴： 從政府補助資源整合、導入規劃與執行，到進度管控與成效追蹤，協助業者把 AI轉化成可量化的成果。 【工作內容】 如果你擅長（或想挑戰）以下任一項工作內容，歡迎加入／與我們聯繫！ 一、計畫／專案管理 ◆專案規劃與執行管理：負責政府商業服務業智慧轉型計畫，從規劃、推動、進度管控到成果結案，確保專案如期、如質完成。 ◆輔導產業導入AI工具：協助零售、餐飲等商業服務品牌導入 AI / 數位工具（如顧客經營、營運分析、行銷自動化、門市效率、內部流程等），讓業者「真的用得上」。 ◆管考與成果追蹤：針對受輔導案件，進行進度追蹤、文件彙整與成效檢核，協助產出具說服力的成果與亮點案例。（有大型專案行政或政府計畫經驗尤佳）。 ◆跨單位協調與溝通：對接業者、合作單位，協調資源與時程，推進專案不卡關。 二、策略企劃與研究分析 ◆計畫書／簡報製作能力：能把複雜內容寫清楚、講明白，協助提案、成果簡報與對外溝通。 ◆趨勢研究與案例整理：關注國內外智慧轉型、AI應用案例與新興數位科技趨勢，透過AI工具協助整理。 三、行銷活動推廣 ◆活動成效導向規劃：規劃、準備、執行線上／實體推廣活動（計畫說明會、產業研討會、交流媒合會等），讓活動不只熱鬧、也能帶來轉換與成效。 ◆數位內容製作（基本可用即可）：能使用 Photoshop或Illustrator或Canva 等工具，產出推廣所需的簡易素材：EDM、社群貼文、活動 Banner 等。 ◆社群溝通與文案力：能針對智慧轉型或政策主題，寫出簡潔、吸睛、抓重點的 FB 貼文與 Line 宣傳文案。 這不是單純的PM工作，而是能陪著零售、餐飲、生活服務等品牌把 AI應用在營運流程，改善消費體驗、提升效率與競爭力。 如果你想把專案做成，也想親眼看到業者「真的用起來、做出成效」，你加入我們，成為我們的一員~
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行政府委辦專案計畫，並管控執行進度 2. 擔任網站無障礙檢測電話客服專線窗口 3. 處理諮詢客服並記錄整理 4. 辦理數位平權相關推廣活動及交辦事項 5. 協助網站維運與管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
【經濟部產業發展署計畫】 1. 安控應用廠商開發與促案 2. 推動安控應用領域業者拓展海外市場拓銷 3. 開發電子製造廠商(供應鏈軟硬整合)參與促案(AI創新研發補助計畫申請) 4. 辦理電子製造次產業座談會、協助執行產業AI指引診斷諮詢服務 【數位發展部數位產業署計畫】 1. AI需求廠商開發、產業AI需求訪談與撰寫需求報告 2. 媒合AI廠商(解決方案廠商)與需求產業促進合作 3. 辦理AI相關說明會、座談會、媒合會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 計畫專案管理 其他臨時交辦事項，配合單位主管工作調度及分配，支援同仁活動執行
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 各式合約及法律文件草擬、審閱及修訂 2. 協會法律疑問與議題進行研究、分析及合規管理 3. 爭議處理與風險管控 4. 內部同仁法令宣導、教育訓練 5. 協助資訊安全及個資保護稽核相關事宜 6. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.新通路及市場資料收集及分析 2.與RD&PM共同討論出明確定位與產品方向 3.達成每月新開發目標 4.持續開發/推廣新市場 5.月/季/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 6.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 7.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 8.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 9.執行業務政策及上級交辦事項。 10.不定期桃園上班
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40893元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 針對0-18歲目睹家庭暴力兒少及其家庭成員進行個案服務、團體活動辦理及相關行政事務等。 2. 針對法院轉介的案件進行保護令調查訪視服務，為單次性個案工作。 3. 團體活動與個案研討辦理 4. 防治宣導與資源研發。 5. 其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪65010元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】： 1.蒐集並分析學術文獻、政策文件及校務資料，作為計畫內容研擬與策略發展依據。 2.建置與優化校務資料分析流程，產製決策參考報告與視覺化成果。 3.協助校務發展及策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4.其他與校務資料分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1.具國內外大學博士學位，專長領域包含但不限於教育政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2.具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力；熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他資料分析工具者尤佳。 3.具備獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行之政策建議。 4.做事認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5.曾參與高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題相關研究經驗者優先錄取。 【聘期與薪資待遇】： 1.本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 2.工作地點：國立成功大學永續策略發展處校務資料分析組(雲平大樓西棟7樓)。 3.薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理，享勞健保，年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 【檢附資料】： 1.博士學位證明文件。 2.個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3.研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4.英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1.請將上述資料依序合併為單一PDF 檔，將檔案寄至em51065@ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處校務資料分析組_博士後研究員_姓名」。 2.初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。
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