- 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工地專案資料整理製作 2.協助工程師專案資料送審及請款 3.協助ERP作業/領料/驗收 4.週/月/季報資料整理更新 5.庶務處理及其他主管交辦事務等 6.擅長英文尤佳
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助維護 ISO / IATF16949 / ISO14001 品質與環境系統，進行文件修訂與流程盤點，持續優化制度與現場作業的一致性與落實度 2. 協助客戶抱怨處理與8D報告撰寫，進行品質異常資料蒐集、原因分析及改善措施追蹤 3.負責製程品質數據蒐集與整理（Cpk、PPM、不良率），支援SPC推行與基礎數據分析 4.協助供應商品質管理與改善追蹤，執行量測設備校驗與日常檢驗作業，確保數據準確性 5.參與品質改善專案（CIP），負責資料整理、進度追蹤與成果彙整 6.與製造、工程等部門協作，推動品質要求落實於現場作業流程 7. 其它主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪44000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
• 負責廠務系統穩定運行，落實 SOP/OCAP 標準化作業，達成設備運轉供給完善率100％ • 設備及系統故障之處理，執行緊急應變與 RCA 真因分析，改善對策執行與追蹤 • 能源管理與成本優化，推動節能與 TQM 管制方案，運轉成本管控達成率 100％ 機電 1.負責電力二次配、負載表建立及圖檔資料更新維護 2.執行電力機電 IP 專案計畫，負責系統運作紀錄管理與提報 水務 1.負責超純水與回收水系統穩定供應，確保水質符合製程規範與法規 2.負責水處理擴建工程進度管控，並執行各項水務優化與成本節約專案 空調 1.執行氣側設備日常維護保養、修繕及無塵室環境管理 2.推動系統可靠度改善與自動化專案，穩定溫濕度與壓差等關鍵參數 •Responsible for the stable operation of facility systems; implement SOP/OCAP standardized procedures to achieve 100％ equipment supply availability. •Handle equipment and system abnormalities; execute emergency response and root cause analysis, and formulate track preventive measures to avoid recurrence. •Energy management and cost optimization; drive energy-saving initiatives and TQM control schemes to achieve a 100％ target rate in operational cost control. Electrical System 1. Responsible for electricity secondary distribution, load list establishment, and maintenance of drawings data. 2. Execute electrical IP projects and manage system operational records and reporting. Water System 1. Ensure stable supply of Ultra-Pure Water and reclaimed water systems, maintaining water quality in compliance with specifications and regulations. 2. Oversee water treatment expansion project schedules and implement water optimization and cost-saving initiatives. HVAC System 1. Execute routine maintenance, repairs for air-side equipment, and cleanroom environmental management. 2. Drive system reliability improvements and automation projects to stabilize key parameters such as temperature, humidity, and differential pressure.
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪47000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Responsible for equipment setup, production line abnormalities and troubleshooting to ensure seamless production operations. 2. Perform daily inspections, calibrations, and component replacement, implement preventive maintenance to effectively reduce failure rate. 3. Monitor and optimize OEE, reduce unscheduled downtime to maximize machine utilization. 4. Drive initiatives for production yield and quality enhancement to consistently achieve cost reduction targets. 5. Conduct root cause analysis for equipment failures, establish exception tracking procedures and implement effective corrective actions. 1.負責設備機台換線改機、生產線異常及故障排除，維持產線順暢運轉 2.執行每日機台巡檢、校準及零件更換，落實預防性維護，有效降低故障率 3.監控並優化整體設備效率OEE，減少非計畫性停機以強化機台利用率 4.驅動生產良率與品質提升專案，達成成本降低目標 5.追查設備失效真因，建立異常追蹤程序並落實改善方案 Salary:NT$47,000above (include shifting allowance&incentive) 薪資:NT$47,000以上 (含輪班津貼及獎金)
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 核心模型研發 (Model R&D): - 負責 視覺語言動作模型 (VLA Model) 的架構設計與開發，應用於機器人/機械手臂之多模態場景理解與決策。 - 研究並實作 模仿學習 (Imitation Learning) 與 強化學習 (Reinforcement Learning) 演算法，提升機器人複雜任務的泛化能力。 2. 模擬與資料工程(Simulation & Data Engineering): - 建構 High-fidelity虛擬模擬環境，負責 Sim2Real 的物理參數調校與驗證，縮短實機部署落差。 - 設計自動化軌跡資料蒐集流程，建立高品質的多模態數據集 (Multimodal Dataset)，用於行為生成 (Behavior Generation) 訓練。 3. 系統整合與邊緣部署 (Integration & Deployment): - 規劃機器人控制系統架構，將深度學習模型與傳統控制策略進行整合。 - 負責模型輕量化與推論優化，將控制策略成功部署於 邊緣運算裝置，確保即時性與穩定性。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責行動裝置應用程式（App）的架構設計、開發、測試與維護 2. 開發與優化影像處理相關功能（包含：相機硬體串接、影像分析、濾鏡處理或視覺辨識模型串接） 3. 負責場域應用程式開發（如：IoT 設備連線、LBS 定位服務、即時數據互動等），並確保在不同場域的穩定性 4. 串接第三方 API 與後端服務（RESTful API、WebSocket），處理 JSON/XML 資料格式，確保前後端資料同步流暢 5. 與 UI/UX 團隊、PM 及後端工程師跨部門協作，持續優化 App 效能與使用者體驗（UX）
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 在建之機電工程專案之整體工程專案進度管制、品質及風險管控 2. 機電工程審視合約管理 3. 其他機電工程管制事項
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.具水電／機電工程領班或以上實務經驗 5 年以上。 2.曾參與 新建案結構體水電工程（RC、SRC或鋼構）。 3.熟悉建築、機電施工圖面，具圖說判讀能力。 4.具備現場人力安排、施工進度協調能力。 5.能配合工地需求調度工班及臨時施工調整。 6.具責任感，能獨立帶班並與工程師、監工溝通。 7.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪44000~44000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 2. 高齡政策前瞻規劃研究。 3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 6. 其他臨時交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.具水電、機電工程實務經驗3年以上 2.能依現場指示進行配管、配線、設備安裝及基本施工作業。 3.具基本施工圖說辨識能力，能依圖施工。 4.能配合工地作息、施工進度及現場調度。 5.具良好工作態度，能與領班、工程師及其他工種配合作業。 6.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.具水電或機電工程實務經驗 1年以上。 2.能獨立完成部分工項，並配合領班或技工作業。 3.具基本給排水或電氣配管、配線施工能力。 4.能看懂簡易施工圖，依圖施工。 5.熟悉工地基本施工流程與安全規定。 6.可配合工地進度調度、加班或臨時施工需求。 7.工作態度穩定，能長期配合工程。 8.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪45000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
因公司建新廠並擴展業務，需要更多的人才加入，發展與成長空間較大。 基本待遇：勞健保、年終一個月(依績效、業績再調整)、每月全勤獎金、三節獎金、中午供餐，其餘薪資福利可依能力調整，雙周休。 車輛以一般轎車、休旅、小貨車為主： 1.汽車鈑金校正、切焊 2.汽車檢查維修、問題排除 3.汽車鈑金零件拆裝
- 月薪40000~50000元 台北市文山區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作單位】人事室 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1名 一、職務說明 協助本校人力資源招募業務及人資行政流程優化，運用AI與數位工具提升人資作業效率與人才招募品質。 二、主要工作內容 （一）人才招募 • 負責職缺發布、履歷篩選與面試安排。 • 協助建立人才資料庫。 • 協助規劃招募活動與人才管道。 （二）招募數據分析 • 分析履歷來源、錄取率與招募周期。 • 協助優化招募流程與策略。 （三）AI與數位工具應用 • 運用AI工具進行履歷整理與資料分析。 • 協助人資文件生成與資料整理。 • 協助人資行政流程優化。 （四）人資行政支援 • 人事資料管理 • 報表與統計資料整理 • 協助人資專案執行 三、應徵資格 （一）工作經驗 • 具2年以上人資或招募相關經驗。 （二）專業能力 • 熟悉1111或其他招募平台。 • 熟悉基本勞動法令。 • 具履歷篩選與招募行政經驗。 （三）數位與AI能力，具以下能力者尤佳： • 熟悉ChatGPT、Copilot等AI工具。 • 能運用AI進行資料整理或文件生成。 • 熟悉Excel資料整理。 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷，人資、企業管理、心理或相關科系尤佳。 【待 遇】月薪40,000 至50,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年4月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。
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