• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新
    Hi~雄獅文具在台灣這片土地上已深耕七十年,不僅生產也做研發,產品包含筆類、畫材、美術用品...等。我們正在尋找生管夥伴,如果你喜歡把混亂變有序、把交期與產能協調到位,歡迎加入我們,一起把每一份產品,準時送到客戶手上。 加入我們團隊後的職務內容如下: 1.依訂單需求與產能調配生產優先順序。 2.追蹤產線進度與交期,掌握各製程狀況並即時調整排程。 3.跟催物料到位與庫存控管,協調採購、倉庫等單位,確保供料穩定。 4.掌握產線人力與設備稼動,協助排除異常、降低停線風險。 5.生產異常狀況反應與解決討論。 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 7.跨部門溝通協調(業務/採購/倉庫/品管等),確保資訊同步與生產目標達成。 8.文書作業及ERP系統操作。
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    產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    日班車道保全,車道交管,社區巡邏,社區信件投遞
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪45000~55000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.具備長照個案管理相關知識,能擬定及執行個別化長期照顧計畫,並持續追蹤服務成效。 2.孰悉長照服務流程與相關資訊系統操作,能協助服務使用情形之彙整、紀錄與通報作業。 3.具備良好溝通與協調能力,能進行服務對象、家屬及相關資源單位之聯繫與配合。 4.能協助服務費用核銷、資料初審及相關行政作業,確保作業符合相關規定。 5.孰悉長照相關法規與支付制度(如AA01、AA02等),並能配合政策調整執行相關業務。 6.具備基本文書處理及行政管理能力,並配合主管交辦事項。 薪資與聘用說明:本職缺薪資範圍為45,000元至55,000元,實際核薪將依學經歷、相關專業資格及工作經歷綜合評估。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    規劃與經營自媒體 (Blog, YT, IG,等) 行銷宣傳執行 素材腳本準備與對網路趨勢敏銳度高
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行麻醉相關事務 2.相關資料輸入 3.其他主管交辦事項 4.需具護理師執照,有麻醉專科護理師證書尤佳
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 1年工作經驗 1天前更新
    1.工業型機械手臂程式編寫與操作。 2.手臂簡易維護保養與故障排除。 3.工件上、下料及簡易加工動作(噴砂清潔、打磨、拋光)。 4.完成主管交辦事務。 5.與其他部門進行協調,以符合生產及程序標準。
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    就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    •承接網路諮詢名單,電話聯繫客戶並完成需求了解 •快速評估客戶條件(房屋、負債、收入、資金用途等)並給予流程/方案說明 •引導客戶提供資料進行預審、送件及後續追蹤 •使用CRM紀錄客戶資訊與案件進度,與內勤/主管協作提升成交率 我們在找這樣的你 •反應快、能聽出客戶重點,願意學習並接受話術訓練與回饋 •耐心應對客戶,能穩定有節奏的追蹤案件 •重視誠信與客戶體驗,用專業促成下一步而非硬推 投遞請附(加速面試) • 1.你想做電銷的原因&期待收入 • 2.面對拒絕你如何調整 • 3.3句話回覆「利率太高我不要」的客戶異議
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    績效獎金意外險員工團保眷屬團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 8年工作經驗 2天前更新
    1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 月薪49925~59385元 雲林縣斗六市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.承辦虎尾醫院新建工程之空調、電梯、消防、自來水、鍋爐、RO、飲水機等工程業務執行及主管臨時交辦事項 2.工作地點:斗六院區/虎尾院區
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 負責 x86 / IPC / Server / Embedded 主機板之電源架構規劃與設計 2. 主導 Power Tree 定義(如 +12V / +5V / +3.3V / Core / VDDQ / AUX rails) 3. 設計並驗證 DC-DC、Buck / Boost、LDO、VR、POL 等電源電路 4. 規劃與實作 Power Sequencing、Enable/Reset、Protection(OCP / OVP / UVP / SCP) 5. 依 CPU / Chipset / DDR / PCIe 規格,整合平台電源需求(Intel / AMD Design Guide) 6. 主導 Bring-up 與電源除錯(Ripple / Noise / Load transient / Thermal) 7. 與 Layout / SI / EMC 工程師協作,解決 PI / EMI / 穩定度 問題 8. 撰寫電源設計文件、量測報告,支援 EVT / SIT / DVT / PVT / MP 9. 指導 Junior 工程師,或擔任專案 Power Owner *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車* 【公司/團隊吸引力】 我們的產品以 IPC / Server / Embedded 主機板 為主,設計深度高、生命周期長,電源不是配角,而是系統穩定度的關鍵核心。 在團隊中,Power Engineer 擁有高度設計主導權,可從平台規劃階段即參與,真正負責 Power Tree、Rail 定義、Sequencing 與量產品質,不是只做驗證或支援角色。 團隊設計流程成熟(EVT / SIT / DVT / PVT 完整) 專案多為 x86 / Embedded/ 低功耗平台,能累積高階電源設計經驗,適合希望在 板級 Power / 系統電源架構 持續深化的工程師。 鼓勵技術交流與標準化,資深工程師可參與設計規範制定、指導 junior、建立可複用的 power block。 工作氣氛重視專業與溝通,工程師的判斷會被尊重,不以非技術因素強行改設計。
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    員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車
  • 月薪59000~71000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新
    夜色與月光下的歡聚,以和牛燒物為主軸、低酒精「fun drink」 搭酒體驗為輔,創造「好吃、好喝、好回憶」的夜間餐酒聚會。 【職務內容】 .負責店鋪日常營運管理,確保服務品質與營運目標達成 .管理並優化燒肉/燒物料理流程、出餐節奏與現場服務動線 .進行人員管理、教育訓練與團隊領導 .負責營運數據分析,包含成本控管與 P&L(損益表)管理 .落實品牌服務標準,維護品牌形象 .確保符合法規要求,包含勞動法令、食品安全及職業安全衛生 【工作經驗與條件】 .具 3 年以上餐飲管理經驗,其中至少 1 年高端餐飲或燒物/燒肉店型管理職經驗 .熟悉燒肉/燒物相關料理流程、食材分級與服務節奏 .具備數據分析能力,能以營運數據提出實際改善方案 .具高度服務熱忱、品牌敏感度與良好溝通領導能力 【福利制度】 .透明化升遷制度與薪資調整機制 .有感績效獎金制度 .彈性排班,兼顧工作與生活平衡 .除法定保險外,另提供 團體保險 .到職滿一年享健康檢查補助
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    員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新
    1.部門統籌管理-制度,人員管理與培訓 2.設備與設施維運管理 3.環安衛管理 4.風險管理與緊急應變 確保工廠日常運作順暢與安全 *提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水線交通車 *
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    員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車
  • 月薪43000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 臨床採血技術: 執行門診及病房晨間靜脈抽血業務、困難血管採血評估。 2. 檢體品質管理: 檢體標籤核對、簽收分類、檢體品質把關(避免溶血、凝固等)。 3. 衛教諮詢: 指導民眾正確留取檢體(尿液、糞便等)及注意事項。 4. 教學與行政: 採血區環境維護、耗材盤點;(資深者) 協助指導實習生與新進人員。 【工作時間】 • 上班時間: 06:00 ~ 15:00 (中間休息1小時)。 • 排班制度: 固定早班,週末/國定假日需依單位規定輪值(或註明:週休二日,遇紅需排班等)。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 產品 & 專案開發 2. 產品線的規劃與整合 3. 市場趨勢分析 4. 產品軟硬整合規劃 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
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    員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會