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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~57000元 新北市泰山區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 協助新產品之研究、開發與測試驗證。 2. 執行產品性能分析、問題排除及改善方案評估。 3. 跨部門協調與專案執行。 4. 配合公司培訓計畫，逐步提升產品研發與管理能力。 培訓與發展 1. 完整的教育訓練與導師制度。 2. 產品研發專業技能培養。 3. 專案執行與跨部門溝通能力養成。 4. 未來可晉升為產品開發計劃經理、產品開發專案經理、研發主任工程師或技術管理職位。
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 5天前更新展開
熟悉 layout tool : Virtuoso/CustomCompiler verification : Hercules/calibre/ICV 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
Please also apply unto our platform: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Taipei/Supply-Chain-Planner_R-10062641 Job Description Supply Chain Modeling -Manage the integral supply chain to match demand and supply, using the master planning system -Drive to set Supply Chain Parameters (e.g. Supply Chain Model, Lead times, Safety Stocks) in planning system according to product life cycle. S&OP Support -Cowork together with BU/BL Capacity planners on S&OP process -Review resource loading situation impacting S&OP. Order Management -SO Management: Be responsible for fulfillment of customer sales orders, customer programs forecast and safety stock replenishment -PO Management: Plan and release feasible plans to manufacturing sites fulfilling demand and loading policy. Monitor and control supply deviation -Based on demand and supply situation, communicate with BU/BL to align business strategy -Returns Management: Support and arrange returns (quality, technical, logistics and commercial returns) according to relevant procedures. -Exceptional Management: a) In case of allocation, follow allocation process and decision b) In case of tight supply, co- work with BU/BL and Customer Service and Site for production priority to prevent customer line down c) Support New Product Introduction Improvements / PDCA -Regular review KPI and initiate improvement activities in case KPIs are below targets -Participate in projects Education Degree in business administration, industrial engineering or information management (preferable) Personal Requirements - Integral working and thinking style - Analytical thinking - Independence / problem solving - Team player with good cooperation and information conduct
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責環安衛管理制度、工地安全衛生及環境管理作業。 2. 督導現場稽核、分包商管理、缺失改善及法規符合性追蹤。 3. 審核環安衛計畫書、教育訓練及相關管理文件。 4. 協調業主、承攬商及內部單位，推動安全風險預防與改善措施。 5. 其他主管交辦事項
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
The key areas of responsibility of the jobholder are: - Collaborate closely with foundries, NXP technology teams, and business lines to qualify and release advanced FinFET processes. - Provide technical leadership in semiconductor device physics, especially in FinFET architecture and behavior. - Interface with internal and external stakeholders on critical development and transfer projects. - Lead and steer projects to meet timelines and business objectives. - Make key decisions on process integration, balancing technical, logistical, and strategic factors. - Support NTI process transfers within foundries and NXP joint ventures Requirements / preferences: - Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Physics, or related field. - Minimum 10 years of experience in semiconductor device engineering, with a strong focus on advanced logic/RF devices. - Proven hands-on experience with HKMG and FinFET technologies in production or development environments. - Deep understanding of semiconductor device physics, especially HKMG and FinFET. - Strong analytical skills in yield enhancement and electrical data analysis. - Fluent in English and Mandarin. - Demonstrated leadership in development, transfer, or ramp-up projects. - Excellent communication and influencing skills. - Proactive, pragmatic, and results-driven mindset. - Experience working with foundries and leveraging external manufacturing capabilities .
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
***Please apply for this position on NXP official website: https://pse.is/8ms2kr Role Purpose Lead the development and optimization of high-voltage (HV) and BCD device architectures. This role requires a deep understanding of device physics and a data-driven approach to ensure industry-leading performance and reliability for power management solutions. Key Responsibilities － Device Development: Lead the architecture design and optimization of HV devices (LDMOS, EDMOS, ESD) on 180nm to 55nm BCD nodes. － Physics Analysis: Analyze and optimize Device Physics parameters, including BV, Rdson, SOA, and reliability (HCI/NBTI). － Simulation & Modeling: Utilize TCAD for 2D/3D process and device simulations to accelerate development cycles. － Device Verification: Define verification plans and execute statistical analysis using JMP for DOE and WAT data. － Design Integration: Work within Cadence environments for layout review and test structure design. － Cross-functional Collaboration: Partner with PI and PE teams to resolve yield, reliability, and manufacturing bottlenecks. Required Qualifications － Experience: Master‘s or Ph.D. in EE, Physics, or related field with 10+ years of semiconductor industry experience. － Technical Expertise: 1. Profound knowledge of Device Architecture and Device Physics. 2. Hands-on experience in 180nm to 55nm BCD process nodes. － Tools: 1. Expertise in TCAD (Sentaurus / Silvaco). 2. Expertise in JMP for statistical data analysis. 3. Proficiency in Cadence (Layout/Virtuoso). Preferred Qualifications (Plus) － Advanced Power Devices: Experience with GaN, SiC, or IGBT development. － Silicon Photonics: Knowledge of Photonics integration and device physics. － Domain Knowledge: 1. Process Integration (PI): Understanding of mask flow and doping profiles. 2. Product Engineering (PE): Experience in CP/FT data correlation and yield enhancement. Competencies － Accountability: Strong ownership of project milestones and outcomes. － Critical Thinking: Ability to identify root causes in complex device failures. － Interpersonal Skills: Effective communication across design and foundry teams. － Data-driven: Committed to objective decision-making through rigorous data analysis.
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪40000~55000元 台南市柳營區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備，確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善，並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 月薪40000~55000元 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備，確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善，並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 月薪40000~55000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備，確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善，並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
Role Summary: The NVM Reliability team is responsible for characterizing, modeling, and enabling next-generation Non-Volatile Memory technologies, enabling new product creation company-wide. Job Responsibility: －Interface with foundries and other external suppliers of technology and IP to assess reliability margin to product applications. －Establish qualification requirements for new technology and product introduction. －Perform rigorous statistical analysis of reliability characterization data. －Enable high reliability during volume production by working with product groups to address risk areas. －Support business groups with customer requests for technical information, including reliability characterization results, risks assessments, and consultation on issues. －Communicate study conclusions and recommendations to internal and external teams. Job Qualification: －Bachelor‘s, Masters, or Doctoral degree in Electrical Engineering, Applied Physics, or equivalent, with 10 years of industry experience. －Experienced in data processing and analysis (e.g. Python, JMP, Matlab, Exensio). －Software development experience, such as familiarity with microcontroller software development (C/C++) is desired. －Interest in statistics and solid-state device fundamentals, especially as applied to emerging non-volatile memory technologies like MRAM and RRAM. －Must be curious, proactive, and detail-oriented. －Able to work in a team environment, communicate effectively in English and Mandarin, and solve problems.
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新展開
Job Responsibilities - To be the owner for manufacturing test on the released products. - Responsible for test program introduce to mass production - Responsible for NPI (after R-gate released) test data analysis and feedback to BL/PETE if any improvement needed - To be the owner for duplicated test hardware by performing debug and qualification, MSC (Gage R&R) analysis and release report - Responsible for 1st line hold lot disposition, including low yield, QA fail .......etc - To initial and work with related process owners on testing processes, documentation, and best practices - Participate in or drive test automation initiatives when applicable Required Qualifications - 3+ years of experience as a Test Engineer - Solid understanding of software/system testing methodologies - Familiarity with Linux environments and command-line operations - Experience with machine language (e.g., Java, C++) - Experience in system, embedded, hardware, or manufacturing testing - Strong analytical and problem-solving skills - Strong sense of ownership and responsibility for product quality English communication, reading, writing
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣褒忠鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1.產品可行性評估。 2.產品設計開發專案管理。 3.醫療器材技術文件撰寫。 4.設計開發查證與確效。 5.協助準備法規審查資料文件。 6.設計變更專案執行。 7.產品改良專案執行。 8.熟3D(Solidworks)/2D(CAD)繪圖軟體。 9.諳專利檢索與特徵分析鑑別新產品專利與規格資訊。 10.需不定期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
臺北市立聯合醫院仁愛院區一般內科招募約用住院醫師招募公告 一、職稱：約用住院醫師(占訓練容額) 二、名額：正取2名，備取4名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）學經歷：國內外經教育部認可之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （三）領有本國醫師證書及考試及格證書。 （四）完成PGY訓練（尚未完訓者，報名時檢附PGY在職證明並註明擬結訓日期）。 （五）本職缺適用勞動基準法第84條之1，應於報到前簽訂約定書並完成核備。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）一般內科醫療業務。 （二）需輪值平日及假日值班。 （三）其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院仁愛院區，10629臺北市大安區仁愛路四段10號。 本院為無菸無檳職場 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區內科部，聯絡電話：27093600分機1266。 八、報名方式： （一）即日起至115年8月19日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：必備證件 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網 路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、 自傳各1份。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系、中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份。 5.考試及格證書影本。 6.PGY在職證明影本、離職證明或PGY結訓證明書影本1份。 (離職證明需註明起迄始日期，在職證明需註明擬結訓日期) （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附 教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件 不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考 類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知 本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件 於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放 棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員， 請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業 登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第 1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有 戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政 院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但 「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 11.本職缺適用勞動基準法，錄取人員應於報到前簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定 書」，並經本府勞動局核備後始得辦理報到。 (四)放榜地點： 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息： 臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確 認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構 人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本 部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
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