• 月薪42000~43000元 台北市大安區 半年工作經驗 5天前更新
    團隊合作 1.負責門禁管制、安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.定時巡邏監看
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    員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險
  • 月薪40000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責公司職業安全衛生管理作業之規劃 , 執行與追蹤 2.辦理現場安全巡檢 , 危害辨識 , 風險評估及改善追蹤 3.執行承攬商進場管理 , 施工安全管制與作業協調 4.參與新設備 , 新工程及特殊作業之安全評估 5.須具備丙種職業安全衛生教育業務主管證照
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  • 月薪45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們專注於自走式露營車客製化規劃與改裝,市場需求高、前景發展佳。 工作內容 : 汽車維修與定期保養 熟悉電機、底盤、冷氣系統 有汽車百貨相關經驗尤佳 協助其他車輛相關檢修工作
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  • 月薪70000元 新北市泰山區 8年工作經驗 1天前更新
    【必備專業】熟悉五大管線等相關法規,圖面檢討及工程品質管理能力。 一 、工地管理事項 1. 規劃工地範圍內之機電人力部署及配置,以利施工進行順利。 2. 依工程規模評估並建議機電工程大包(專業分包)發包策略。 3. 依建築工程進度排訂機電各工項進度,並監督管理廠商作業時程,以確保工程按預定計畫完工。 4. 依工地機電執行預算,管控機電發包成本。 二、工程進行查驗事項 1. 彙整並提送機電發包需求文件,含建材標單明細表、工程規範、施工說明等資料。 2. 審核承包商送審材料設備文件及檢討施工圖面,以符合建案產品需求。 3. 督導現場人員確實進行機電材料、品質等工程查驗作業。 4. 依據設計圖審查機電施工圖及施工計畫書。 5. 協助辦理消檢、污檢、自來水檢查及使照申請作業等行政程序。 6. 辦理機電、監控、消防、空調等設備與系統維護保養工程業務。 7. 覆核工程驗收、移交及估驗請款結算作業。 三、配合公司調整工地現場執行策略 1. 配合公司各部門、建築師、設計師、承包商等相關人員,進行專案設計規劃、圖面檢討、規範訂定、專案進度推動、異常檢討改善等相關行政作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    ◆ 參與美術風格的定義,並維護現有產品的美術風格。 ◆ 監修與整合產品內的所有美術項目。 ◆ 控管團隊的美術品質與成本,提出最佳化的美術工作流程。 ◆ 組建、培訓並管理美術團隊。 ◆ 進行跨部門及外包單位的協作與工作管理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新
    1.管理客務櫃檯單位工作事務. 2.協調部門內及跨部門工作相關事宜. 3.主管交辦事項.
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪42555~51805元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    本院為行政院輔導會公立醫療體系,秉持永續經營之理念,制度完善,福利健全。位於國道六號埔里終端出口處,院區風景優美,設備齊全,誠徵契約職能治療師1名。 1.學歷:職能治療科系組畢業。 2.考試:職能治療師考試及格。 3.證照:職能治療師證書。 4.經歷(佐證資料請於報名應檢附資料內呈現)。 5.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序先錄用。 6.本分院為無菸醫院,未來如進入本分院服務者,應遵守本分院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 7.每月另有激勵獎金4000~5000元、績效獎金;年終獎金;勞、健保等福利。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新
    1.管理客務櫃檯單位工作事務. 2.協調部門內及跨部門工作相關事宜. 3.主管交辦事項.
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪55000~55000元 台北市文山區 2年工作經驗 8天前更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:55,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    三節獎金年終獎金員工生日禮金年節獎金全勤獎金
  • 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    生魚片師傅 / 冷台廚師 誠徵具備開魚能力、能獨立作業的夥伴!薪優福利佳。 【工作時段】 11:00 – 19:00(營業期):正式開門迎接客人,負責切割生魚片、製作丼飯及出餐,需要跟客人介紹餐點。 19:00 – 20:00(收店):準備明日開店備品、回報食材庫存、收拾環境清潔歸位。 午休時間: 1 小時。 【薪資與福利】 月薪待遇: 40,000 元起(依技術熟練度與經驗再議)。 獎金機制: 另有績效分紅(店內獲利與夥伴共享,具體細節面議)。 休假制度: 排休制,每月休假天數完全比照當月國定假日(紅字)總天數。 【工作內容】 核心技術: 需具備開魚能力,處理各類生鮮魚貨(去鱗、剖肚、去骨、清內臟、分切)。 餐點製作: 依照訂單製作生魚片拼盤、各類丼飯,並負責精緻擺盤。 庫存管理: 協助判斷魚貨新鮮度與庫存,維持食材優質狀態。 獨立作業: 需具備獨自打理作業區、流暢處理出餐程序的能力。 【應徵條件】 有生魚片、日料相關工作經驗,刀工紮實。 重視環境清潔與食品衛生。 【加分條件】 能研發新菜色 門市粉專 https://www.facebook.com/bfresh.tw?locale=zh_TW
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    全勤獎金年終獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪45000~52000元 新竹縣關西鎮 3年工作經驗 5天前更新
    1.餐廳之餐點食材準備,菜餚烹調製作 2.各項食材物料進貨清點、盤點控制 3.園區各餐廳給予支援及協助 4.清潔維護工作環境 5.落實公司各項制度與執行主管辦事項
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    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣朴子市 2年工作經驗 4天前更新
    1. 制定和調整食品運輸時間表,確保運輸計畫有條不紊地執行。 2. 安排車輛和司機的每日行程,確保配送效率和食品安全。 3. 優化飼料配送路線,提升物流效能並降低運輸成本。 4. 監控飼料運輸過程中的實時情況,及時掌握物流進展。 5. 處理飼料運輸過程中的突發狀況,確保貨物安全和品質。 6. 期待您的加入!
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 年薪884000~1080000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 年薪950000~1150000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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