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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 無工作經驗 4天前更新展開
1.負責健檢系統操作，維護、問題收集與排除。 2.系統教育訓練與編修操作手冊。 3.調整web前端畫面的編排與報表內容的調整。 4.業務拓展與推廣。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪45000~48000元 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.統籌行政支援中心運作與流程優化 2.建立並落實行政制度與SOP 3.負責總務、採購、資產與庶務管理 4.跨部門溝通協調，提升營運效率 5.管理辦公環境與外部廠商合作 6.控管行政預算與成本效益 7.支援專案與主管交辦事項 8.公司內部大型活動辦理 【加分條件】 1.具連鎖／零售／餐飲行政管理經驗 2.有制度建立或流程優化經驗 3.具跨部門或專案管理經驗 4.熟悉採購與成本控管 5.有帶人經驗與良好溝通能力 6.熟Excel報表或具數據分析能力
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
【職位核心價值】 此角色為公司營運後勤與專案管理核心，除協助企業建立制度與流程外，亦需具備營運管理思維與跨部門整合能力，協助公司提升整體營運效率、推動重要專案落地，並成為組織穩定成長的重要支援力量。 【主要工作內容】 負責公司行政支援、總務管理、營運後勤與跨部門專案整合，建立標準化流程與制度，提升組織營運效率與跨部門協作能力，並協助公司推動重要營運專案與制度優化。 1. 行政管理與制度建立 • 建立與優化行政管理制度 • 制定與維護 SOP 作業流程 • 推動行政標準化與制度化 • 建立跨部門作業規範 • 定期檢視流程效率並提出改善方案 2. 專案管理與推進 • 協助公司重要專案規劃與執行 • 管理專案時程、進度與跨部門協調 • 定期召開專案會議並追蹤執行事項 • 建立專案管理與追蹤機制 • 協助主管進行專案風險管理 • 彙整專案進度報告與營運數據 • 支援 ERP、POS、CRM、數位轉型等專案推動 • 支援展店、大型活動與重要檔期專案 3. 營運管理與支援 • 協助主管進行日常營運管理 • 協助各部門工作整合與資源協調 • 建立營運追蹤表與管理節奏 • 追蹤 KPI 與執行進度 • 協助營運問題分析與改善 • 支援門市、零售與電商後勤營運 • 協助重要會議安排與管理 4. 總務與庶務管理 • 辦公室與門市行政管理 • 設備、資產與採購管理 • 廠商合作與成本控管 • 修繕與環境管理 • 固定資產盤點與管理 5. 數據與報表管理 • 建立行政與營運管理報表 • 行政預算與費用分析 • KPI 與專案進度追蹤 • 建立數據化管理機制 • 提供主管決策所需資料 6. 團隊管理與人才發展 • 管理行政支援團隊 • 工作分配與績效管理 • 行政人才培育與接班規劃 • 建立團隊合作文化 • 提升內部服務品質與效率 【加分條件】 • 曾參與 ERP／POS／CRM 專案 • 具零售營運或門市管理經驗 • 具數位轉型專案經驗 • 熟悉 Notion、Trello、Asana 等專案工具 • 具 BI 報表與數據分析能力
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.媒體溝通：新聞稿議題規劃、創意發想/執行與新聞稿撰寫、聯繫記者、經營媒體關係、年節送禮規劃等。 2.專案執行：獨立策劃與執行公關專案。如：媒體採訪、活動安排、公司內部徵文專欄規劃、官方社群文案、報獎撰寫及領獎規劃等。 3.公益執行：協助規劃及舉辦企業公益活動。 4.危機管理：媒體監測及協同團隊進行危機處理，維護品牌聲譽。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪46000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 • 尖峰時段交通管制 上班資訊： • 地點：信義區基隆路二段、內湖區石潭路、內湖區安康路(三點) • 班別：夜班19:00~07:00 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！
意外險員工結婚補助年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責全台直營百貨櫃點之營運管理、業績推動與目標達成。 2. 規劃各百貨櫃位年度、季度、月度銷售策略，並追蹤執行成效。 3. 管理各區櫃點人員排班、教育訓練、銷售服務流程與現場紀律。 4. 協助新人招募、培訓、考核與團隊士氣管理，建立穩定銷售團隊。 5. 定期巡櫃，掌握商品陳列、庫存狀況、銷售話術、顧客服務與百貨規範。 6. 分析各櫃點銷售數據、客群反應與市場狀況，提出營運調整建議。 7. 維繫百貨樓管、櫃點窗口及相關合作單位客情關係，確保營運順暢。 8. 規劃並執行百貨檔期、促銷活動、品牌行銷活動及 VIP 經營方案。 9. 處理顧客意見、現場突發狀況及跨區支援安排。 10. 協助公司推動品牌形象、服務品質與全台直營通路拓展。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 71天前更新展開
報名日期及方式： (一)即日起。 (二) 大學相關系所畢業。 (三) 具班務處理及班級經營經驗者佳。 (四)填寫報名 GOOGLE 表單https://forms.gle/hNFpJwUrLaXmBWdS8 (五)經初審合格後，通知複試。
員工團保健保週休二日勞保 - 月薪45000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.兒童早療OT業務 ( 含評估、衛教、個課、團課及跨專業團課 ) 2.成人生理職能治療 3.協助發展自費課程 4. 其他主管交辦重要工作事項
治裝費或兌換券員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 8年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.人力資源年度策略規劃與推動 2.人事制度與流程優化 3.薪酬制度規劃與審核 4.工作規則與勞資會議管理 5.勞動法遵與勞檢應對 6.HR數據分析與決策支持 7.員工關係與勞資議題處理 【加分條件】 1.團隊合作、跨部門溝通與協調、抗壓性高，正向且積極成長 2.耐心及細心，並且具備良好邏輯能力 3.對工作目標有規劃及企圖心 4.擁有積極的工作態度 5.願意學習挑戰新任務
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~55000元 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
✔️職務內容 1.審核日常會計交易憑證、帳務收支及貨款。 2.每月定期編製財務報表及其他財務分析資料 3.編列並彙總公司年度預算、審核實際支出與預算差異 4.成本分析，確保利潤指標完成 5.檢視維護財會作業流程、管理制度與財務風險 6.年度盤點計劃 7.具備融資和資金管理、調度能力、投資理財能力。 8.投資事業帳務處理 9.跨部門溝通協調 10.其他主管交辦事項。 11.主管經驗三年以上。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 8年工作經驗 3天前更新展開
此職位不只是傳統財務會計角色，而是具備經營管理思維的財務主管。需能協助公司從「財務管理」走向「經營管理」，透過數據、制度、流程與分析能力，支援公司在零售、電商、門市、工廠與品牌經營上的長期成長。 【六月初一的經營文化】 六月初一重視經營基本功，強調數據、流程、制度與品牌長期價值。我們期待加入的夥伴，不只是完成工作，而是能與公司一起建立未來十年的成長基礎。 【我們期待的人才特質】 1.具經營者思維，而非只做帳務 2.願意深入現場理解營運 3.重視制度、流程與數據 4.能與團隊共同成長 5.願意陪伴公司長期發展 【職務內容】 1.財務規劃與經營分析 2.現金流與資金管理 3.成本與毛利管理 4.財務與會計管理 5.財會制度與流程建立 6.法規與風險管理 7.團隊管理與人才培育 【需求條件】 1.8年以上財務／會計主管經驗 2.具零售、電商、食品或連鎖產業經驗佳 3.熟悉財務報表、成本分析與經營分析 4.具 ERP／POS／BI 系統導入或管理經驗佳 5.具跨部門溝通與管理能力 6.具數據分析與制度建立能力 7.細心、穩定、具責任感與邏輯思維 【加分條件】 1.具連鎖零售或電商產業背景 2.熟悉 Power BI、Excel 分析工具 3.具大型組織制度建置或營運管理經驗佳 4.具組織管理與流程優化經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪44000元 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新展開
本公司專注於保全、樓宇管理及社區整合服務，提供大樓安全規劃、門禁與監控系統、停車管理、警民聯防，以及清潔、維修與現場管理等服務，服務對象涵蓋商辦大樓、社區及各類建築物，致力於維護建築環境之安全、秩序與正常運作。 工作內容： 1. 負責建國路商辦大樓日常管理及現場營運，依據大樓管理規約、作業程序及相關法規，統籌執行安全、清潔、設備維護與公共區域管理事項。 2. 督導早班保全人員執行大樓及周邊環境巡查、門窗與公共設施檢查、出入管制、訪客登記及監視系統操作，確保人員與財產安全。 3. 負責門禁、鑰匙及相關管制設備之管理，定期檢視監視、警報及消防等安全系統之運作狀況，發現異常時即時通報並追蹤改善。 4. 統籌大樓緊急事件應變作業，包含火災、入侵、設備故障、治安事件及其他突發狀況之通報、現場處置與後續追蹤，並依程序聯繫相關單位。 5. 協助處理大樓使用人、訪客及廠商之服務需求與現場問題，維持良好溝通，妥善處理爭議及客訴，提升大樓整體服務品質。 6. 督導停車場、公共區域及建築設備之日常管理，追蹤清潔、機電、消防、空調及其他修繕事項，協調承攬廠商進場作業並確認改善結果。 7. 負責各項行政管理與會議作業，包含會議資料準備、會議紀錄彙整、決議事項執行及進度追蹤，並依需求提出大樓管理及維護建議。 8. 建立並維護巡邏紀錄、事件報告、設備維護紀錄、廠商管理資料及其他管理文件，定期彙整工作成果與異常事項，提供主管及相關單位查核。 9. 配合大樓管理預算及費用控管，協助審核清潔、保全、維修及設備保養等相關請款資料，並追蹤合約廠商履約品質。 10. 依據大樓管理需求帶領及培訓現場工作人員，明確分派勤務與工作任務，落實作業標準及服務品質，並持續改善現場管理效能。 本職務將負責建國路商辦大樓之整體現場管理與營運協調，歡迎具備樓宇管理、保全督導、行政管理及問題處理經驗者投遞履歷。期待您加入本公司，共同提供專業、穩定且高品質的商辦大樓管理服務。
意外險年終獎金三節獎金禮品家庭照顧假 - 月薪45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
負責機械停車設備工程現場管理、施工協調、進度追蹤及驗收作業。 需具工程監工經驗、能看懂施工圖面、具良好溝通協調能力並可配合工地出差及外勤工作。 具停車設備、機電或機械工程經驗者優先錄用。 工作內容： 1.負責機械停車設備工程案件之進度管控與工務管理。 2.協調業主、建設公司、營造廠及相關施工廠商。 3.安排施工進場、追蹤施工進度及品質管理。 4.施工圖說確認與工程問題協調處理。 5.材料進場管理及工程文件整理。 6.配合設備試車、驗收及缺失改善作業。 7.工地巡查及主管交辦事項。
三節獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.診所文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、辦公室環境與設備之整潔 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
勞保健保 -
