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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助宣導公司或會議重要資訊 2. 協助執行社區經理、副理指示之業務，並為社區經理、副理代理人。 3. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4. 社區活動規劃與執行 5. 訪客引導及接待 6. 需輪值早、晚班 7. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
資格條件： 1.學歷要求： 具備醫學、護理、公共衛生、衛生教育、衛生行政或社會行為科學相關系所學、 碩士學位。 2.專業技能： 具備基本統計知識，能操作統計軟體進行統計分析。 具備撰寫研究計畫報告與的文字能力。 3.其他特質： 需具備良好的溝通協調能力。 能配合計畫時程，前往花蓮及台東等區域辦理課程與調查。 工作內容： 本職位主要協助計畫主持人執行研究計畫，具體項目包括： 1.計畫協調與聯繫： 擔任主要聯絡窗口，負責聯繫花東地區醫療機構參與合作。 2.倫理審查作業： 協助申請臨床人體試驗委員會 (IRB) 審查，並撰寫 IRB 期中與期末報告。 3.專家會議行政： 聯繫職業安全衛生、社會行為科學等領域專家，協助辦理專家審查與效度檢驗。 4.宣導課程與執行： 規劃並協助辦理於花蓮及台東職災宣導教育課程。 5.資料蒐集與統計： 負責問卷發放與回收，並進行數據分析。 6.報告撰寫與發表： 協助整理研究結果、撰寫計畫期中/期末報告及成果發表事宜。 7.計畫主持人交辦事項。 其它事項： 應徵方式： 意者請將以下資料統整為 PDF 檔案，寄至聯絡人信箱： 1.個人履歷與自傳 （請註明相關研究經驗，自傳至多2頁，格式規範：A4頁面，字體14pt， 行高固定25pt，邊界上下左右2.5cm）。 2.最高學歷畢業證書影本。 3.其他有利審查資料（如：曾參與之研究計畫摘要、相關證照等）。 月薪資：40,000元/月起 享年終獎金，並提供參與職業傷病整合照護與跨院合作平台之學習機會。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：曾小姐 聯絡電話：03-8561825分機12144 聯絡時間：週一至週五上午0830-1200；下午1330-1730 電子信箱：tsechun323@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪44000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪45500~45500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）給予意圖不良人士或入侵者警告。 (五) 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 夜班 19:00-07:00 三、休假: 月休6-7日 四、薪水: 薪約45,500元/288H 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
年節獎金員工生日禮金全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~52000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
誠徵約用物理治療師1名 一、資格條件： (一)專科(含)以上畢業。 (二)具物理治療師證照。 二、工作項目： 1.物理治療業務及其他臨時交辦業務。 2.工作時間:需輪值晚班1:30-9:30及假日班 三、聯絡方式： (一)意者請依序檢齊下列相關資料： (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書、物理治療師證書影本(3)身份證影本（4）經歷證明文件等，寄（送）達桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號，並請註明『應徵復健科-約用物理治療師』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四)連絡電話:02-82006600轉分機2240(劉組長)
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 - 月薪45500~45500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）給予意圖不良人士或入侵者警告。 (五) 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00 三、休假: 月休6-7日 四、薪水: 薪約45,500元/288H 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
年節獎金員工生日禮金全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~70000元 台南市安平區 3年工作經驗 1天前更新展開
飯店開發專案管理 1.履約管理 2.設計審查 3.進度控管 4.介面協調 5.廠商詢價 6.主管交辦事項
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助數據蒐集及彙整 2.協助UI介面微調及彙整 3.計畫文書與資料管理: 負責計畫文件彙整 4. 外部廠商溝通與協調: 負責計畫合作夥伴聯繫及訊息傳遞 5. 專案進度時程追蹤: 維護與更新專案進度表，監控各階段任務進度。
年終獎金禮品績效獎金意外險書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 80天前更新展開
職責要求 1.負責風險控管、庫存毛利分析 2.報價管理與報價評估 3.利潤分析支持公司財務評估與定價決策 4.風險控管 5.經營管理會議召開與追蹤 任職資格 1.熟SAP 2.思考邏輯清楚 3.需具備良好財務分析、管理會計與組織績效概念 4.具電子製造業財會、稽核、經營管理相關經驗佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標。 2.隨時掌握股市與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，適時推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
想進入高穩定性、高專業門檻的商用車（重型車輛）零件市場嗎？我們正在尋找具備熱忱、願意學習的夥伴加入業務團隊！本職位重視人才培育，入職後將提供從基礎知識到實戰技巧的完整教育訓練。即使你過去沒有相關經驗，我們看重潛力與態度，學歷與經驗是參考，熱忱才是關鍵。 只要你願意投入，我們將協助你成為獨當一面的市場專家！ 【核心任務】 1. 市場商情專家：負責商用車零件市場的資訊蒐集與分析，掌握產業脈動。 2. 策略規劃夥伴：協助團隊規劃銷售策略，將市場洞察轉化為具體的業績行動。 3. 客戶關係經營： - 透過定期拜訪與產品配送，與客戶建立緊密的合作信任。 - 即時回應客戶需求，提供專業的解決方案。 4. 專案執行：完成主管交辦事項，靈活應對市場變化。 個人特質： - 具備良好的溝通協調能力，喜歡與人互動。 - 抗壓性佳，願意接受挑戰，對達成目標有強烈企圖心。 - 主動積極，具備良好的學習態度。 ＜我們重視您的價值！起薪將依據您的工作經驗、年資及相關專業證照綜合評估，並於面試時詳細說明核薪結構。＞
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 月薪44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 7.支援2-3個案場。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪52000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 2. 制訂、規劃、執行餐飲服務、作業標準化及人員教育訓練 3. 協調內外場之溝通，確保營運順暢。 4. 食品安全衛生管理 5. 確保與客人建立良好關係，解決客戶投訴，回應客戶需求和意見 6. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 7. 協助單位主管策劃、管理、執行落實 8. 高層主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金三節獎金 -
