- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責接案工程發包； 2.負責分包商施工之監督； 3.依據施工圖進行工程檢討； 4.工程現場管理及測量放樣； 5.工程數量計算及計價作業； 6.工程進度掌控及品質管制； 7.工地勞安衛管理及環境維護； 8.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查； 9.主管交辦事項執行。 建築營造現場工程師是一個非常重要的職位， 負責監督和管理建築營造現場的各項工作， 對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。 這個職位在未來有很大的發展前景，有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求， 請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責CCTV網路監控系統維護，工作內容涵蓋內勤(網路設定維護)及外勤(設備端維護)。 2. 需具備下列其中一項資格，ITE網路通訊、網路規劃設計人員、CCNA以上認證(認證需在有效期內)。 3. 主動積極，無相關工作經驗可。
年終獎金三節獎金意外險員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.規劃C/S及電池產品線之軟體系統整合規劃 2.對內外產品應用介紹
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 月薪40000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責全省建材市場開發與業務推廣（負責新北以北地區）。 2. 推廣公司代理之德國高端建材品牌（TECE、Sievert、Dilin等）。 3. 開發建設公司、營造廠及設計單位合作機會。 4. 建立並維繫客戶關係，達成業績目標。 歡迎理工相關科系背景加入，無經驗可，願意學習建材與工程實務者佳。 面試地點：台中市北屯區昌平東二路156號
下午茶員工聚餐員工健身房春酒年終獎金 - 月薪70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
本職位隸屬於先進電源中心，主要負責電力電子新技術之開發與導入。團隊在公司內扮演前瞻技術推動的角色，不受特定產品線限制，透過市場研究、技術趨勢分析與客戶交流，持續探索具發展潛力之電力電子應用與關鍵技術。 在技術發展過程中，我們不僅關注電路設計本身，更重視控制性能如何在實際產品中發揮關鍵影響，並將控制理論落實於產品設計中，確保系統在各種操作條件下皆能穩定運作。 你所設計的，不只是一顆能輸出電壓的電源，而是一顆在面對不同待測物、動態負載與各種使用情境時，仍能維持穩定、精準且接近理想輸出的儀器電源。 對儀器電源而言，真正的挑戰不只是「把電送出來」，而是如何在各種負載變化與操作條件下，持續維持穩定響應與良好輸出品質。而這背後的關鍵，正是電力電子控制性能的設計與實現。 如果你對控制工程有熱情，喜歡從模型分析出發，推導系統行為、設計高性能控制迴路，並透過模擬與實測逐步將理論落實到產品上，這將是一個能充分發揮專業的舞台。你將直接參與儀器電源的控制設計與驗證，影響產品的穩定度、暫態響應與整體輸出品質。
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 月薪40000~40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
☎️直接電洽0963610339老闆 🔧【技師-機車維修📞直接來電】誠摯邀請您的加入！ 🌟工作內容 1.機車維修 2.能夠獨立作業 3.需會開手排貨車+須機車駕照 4.拆解車輛零件及基本維護保養 🧧我們的福利 🎀 免費供應一餐 🎀 年終獎金，犒賞你的努力！ 🎀 支援進修計畫，讓你的技能更上一層樓 🎀 員工享有超值優惠 🎀 隨時有驚喜的聚餐和下午茶 🎀團保，為您的安全把關 💕我們視工作能力調整薪資，都歡迎面議在討論唷!!!💕 💪成為團隊一員，讓我們一起創造更多騎士的歡笑與滿意！ 快來加入吧，動力無限就在此刻！✨
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
此職務為負責直流電源/負載產品電路設計開發及驗證的研發人員。 您將使用模擬軟體(SPICE、MATLAB等等..)來設計電路並利用測試儀器來進行電路驗證，所開發的精密量測儀器將讓我們一同為電源測試儀器寫下歷史的紀錄。 歡迎對以下類型電路有經驗或有興趣者投遞履歷，邀請您一同加入致茂大家庭!!! 1.精密量測線路 2.電源電路(DC/DC,AC/DC) 3.線性電路
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 月薪43000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 薪酬結算與系統作業 **負責每月薪資、各項獎金結算及人員異動作業，確保作業如期如質完成，供各部門後續作業與審核使用。 **協助人資系統（薪資模組）設定與優化，提升作業效率與正確性。 **製作各類薪資相關報表。 2. 稅務與保險業務 **處理勞健保、勞退及團保等保險加退與異動申報作業。 **薪資相關稅務申報及薪資所得憑單製作等事項。 3. 績效獎酬與年度調薪作業 **協助執行年度績效、調薪、績效獎金發放流程及資料彙整，供管理階層決策參考。 4. 福利制度規劃與執行 **協助設計及執行各項薪酬與員工福利制度。 **定期檢視福利措施執行情形與成本效益，提出優化建議。 5. 跨部門溝通與支援 **回應員工薪資、保險等問題與諮詢，提供友善與專業的服務。 **配合人資、財會、稽核等部門進行資料提供與行政協作。 6. 其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 月薪40000~70000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
永吉化工股份有限公司致力於引領環保藥劑製造，專注於水處理化學製品的研發與技術服務，為國內製造業的領導品牌！我們的產品不僅品質過硬，更融合創新與技術突破，從1999年取得ISO9002品質認證到現今不斷精進，攜手推動更綠色、更安全的未來 🌍✨。如果您懷抱熱情與夢想，我們期待您成為團隊的一員，共創化學工業新境界！ 1. 設計與優化化學製程，推進新技術與製程開發 2. 制定和執行設備維護計劃，進行設備檢查及提升生產效益 3. 監控化學原料與品質管理，推進成本控制，確保效能最大化 4. 協助生產團隊管理與培訓，提升團隊效率與專業能力 5. 改善生產環境安全，確保符合各項安全標準 6. 解決製程問題並持續改進，即時更新標準作業流程 我們熱忱地邀請您加入，與我們共創化工領域的豐功偉業，一起邁向卓越未來！
產假產檢假全勤獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 62天前更新展開
職責要求 1. 負責工廠製程改善與整體耗損降低 2. 分析生產流程，找出報廢與浪費關鍵原因 3. 推動良率提升與效率優化專案 4. 建立製程數據收集與分析機制（數據化管理） 5. 導入並優化ERP / MES等系統應用 6. 建立與優化標準作業流程（SOP / WI） 7. 建立異常回報與持續改善機制（PDCA） 8. 跨部門協作推動營運改善專案落地 任職資格 1. 5年以上製造業製程改善 / IE / 精實經驗，具管理經驗佳 2. 有「實際降耗損成果」（例如 ↓報廢率20％ / ↓材料浪費15％） 3. 熟悉數據分析（Excel / BI / ERP / MES） 4. 有SOP建立與流程優化經驗 5. 具備製程改善實績（如降低耗損/提升良率）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 海外客戶電話連絡及書信往來，及處理審查進出口文件內容 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題，向客戶報價、處理客戶訂單 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4. 協助業務主管執行現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件 5. 定期更新銷售狀況報表，提供部門主管參考 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援 (例如:國內外參展、講座活動等)
員工在職教育訓練員工生日禮金產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
• 招募專案規劃執行、平台維護與管道拓展 • 招募面談、任用、報到及試用評核等相關作業 • 人力預算編列與員額控管 • 雇主品牌經營及員工關係維護 • 規劃執行各項員工福利活動
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 -
