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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校科技領域生活科技專長合格教師證(108課綱新證)。 (2)中等學校科技領域生活科技主修專長合格教師證。 (3)高級中等學校生活科技科及國民中學自然與生活科技學習領域生活科技專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (4)中等學校生活科技科合格教師證。 2.最高學歷學士以上。 3.專長須具備數位設計(3D建模)、數位製造(3D列印或雷射切割)、開發板(ARDUINO或ESP32)基礎。 4.具教學熱忱，無教學經驗者但具備上述能力亦可報名參加。 5.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。 6.未持有合格教師證但部分符合徵聘條件者，得先至報名系統完成報名；經資格審核通過者，得參加本校第3次教師甄選，審核結果將以 E-mail 通知。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 第3次教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 65天前更新展開
1.HR 相關本科 2.英文中上 3.具完整人資實務經驗（非單一模組） 4.可獨立完成人資相關作業
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪44000~50000元 嘉義市東區 無工作經驗 2天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
底薪+業績獎金💰 B、G、SC碼* 0.5％ 1. 負責制定並執行護理之家及長照機構業務發展策略，開發市場潛在客戶及拓展銷售通路 2. 了解長照產業趨勢與市場動態，進行競爭分析與行業報告撰寫，制定有效銷售策略 3. 熟悉長照機構相關法規與政策，確保業務活動符合法規要求 4. 建立並維繫優質的客戶關係，提供專業的長照產品及服務解決方案，提升客戶滿意度 5. 領導業務團隊進行績效管理及目標設定，並提供專業訓練與指導，提升業務績效 6. 負責財務預算管理及成本控制，協助制定業務專案的預算及計劃 7. 統籌跨部門協作專案，整合公司資源執行長照服務推廣活動，達成機構收入增長目標 歡迎有熱情、有專業的夥伴加入我們，攜手推動長照產業進步，一起實現更好的服務未來！立即投遞履歷！
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金意外險 - 月薪45000~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1..將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.遞送帳單，請顧客付款或簽字 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.需具基本外語能力
年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 65天前更新展開
職責要求 廠務系統維運（Facility / Utility） • 潔淨室（Cleanroom）維護（Class 100 / 1000 等級） • HVAC（空調系統：溫濕度、壓差控制） • 純水系統（RO / DI / WFI） • 壓縮空氣、真空系統 • 電力與備援系統（UPS / 發電機） GMP環境與驗證管理（生技最大差異） • 支援GMP廠房運作（符合PIC/S GMP） • 設備與系統驗證： • IQ（安裝確認） • OQ（操作確認） • PQ（性能確認） • 環境監測（EM）： • 微生物 • 粒子數 • 偏差（Deviation）與CAPA改善 工程改善與節能優化 • 廠務系統效率提升（降低能耗） • 空調節能（最大成本來源） • 設備更新與優化專案 • 異常分析與改善（root cause） 任職資格 1.電機 / 機械 / 空調 / 環工相關科系 2.具實際廠務操作與問題排除經驗（非純管理） 3.細胞治療 / 藥廠 / 化妝品製造 / 檢測試劑產業經驗優先 4.有潔淨室經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣線西鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容 】 1. 需對辦公室作業軟體Excel、Word、PowerPoint熟悉。 2. 核對整合標單與圖面並檢討。 3. 工單作業申請。 4. 計劃書繕寫。 5. 工程相關文件建立、整合、歸檔管理。 6. 查核文書、請款作業及追蹤。 7. 執行工安相關事務。 8. 主管交辦事宜。 ※ 無經驗，可培訓。 ※ 薪資待遇～視經驗而調整。 制度及福利： - 勞保、健保、員工團保及勞工退休金，全方位照顧你的未來。 - 提供培訓考證及專業教育訓練，幫助您快速上手並成長。 - 免費冷氣宿舍、供應午膳、員工制服，讓您工作舒適又安心。
產假員工團保員工宿舍員工在職教育訓練勞保 - 月薪48000~69000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 應用系統開發 - 執行應用系統分析。 2. 應用系統開發-系統上線 - 執行應用系統規格文件之修訂。 3.系統功能增修 執行應用系統增修與驗測 。 4. 事故與問題 排除系統異常與診斷問題 。 5.主管交辦
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪42000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
**會靈知.旅安系統優先錄取** 【我們在找，願意用微笑溫暖旅人的你】 #重要第一線 #誠懇活潑 #用心款待 #相輔相成 #共榮共好 【你要做的事】 • 櫃台接待、旅客相關事務處理、收款與帳務作業 • 電話接聽 / 轉接 / 留言等基本服務 • 提供旅遊諮詢與代訂服務（交通工具租用、接送安排等） • 主管交代之事項 【我們給你的】 • 每日工作時數 11 小時(含休息1小時)，月休 8~11 天 • 外語加給獎金制度（英/日/韓語檢定達標，單項每月可領 $500/$1000！） • 上班日餐費補助 $120/天（正常出勤正常表現每月約 $2400 津貼） • 員工住宿優惠一人一室小套房住宿（(雙北以外優先)到職滿一個月後可申請，水電網路全包）
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專注於管線╱管道工程及其他營造相關業務的專業公司，致力於為客戶提供高品質的施工服務，確保每個工程安全無虞。我們的服務對象涵蓋各科學園區/其他工地之廠務水氣化系統配置配管工程等。 1. 制定並實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫，以確保工作場所的安全。 2. 規劃並督導工地巡視、定期檢查及作業環境測定，分析可能的潛在危害並提出改善建議。 3. 規劃和實施勞工安全衛生教育訓練，確保員工掌握相關安全知識與技能。 4. 督導作業安全設施的維護保養及檢查，滿足法規及作業需求。 5. 審核並管理廢棄物的處理和排放，確保符合各級環保稽核單位要求。 6. 督導職業災害調查與處理，並進行事故統計分析以防範未然。 7. 定期進行安全衛生稽核並撰寫報告，對績效進行評估與改善。 8. 提供相關安全衛生管理的諮詢服務，並協助因應相關安全衛生稽查需求。 歡迎對勞工安全衛生管理領域充滿熱情並具專業技能的你，加入我們的團隊！讓我們攜手打造更安全的工作環境，期待您的加入！
- 月薪48000~69000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪50000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專業從事管線工程及營建相關業務的公司，致力於為客戶提供高品質的建築與施工管理服務。我們的主要客戶包括各科學園區/工地之廠務水氣化系統配置配管工程等。 1. 負責工程現場的監督與管理，確保施工進度、品質及施工安全。 2. 協調外包廠商進行現場施工事項，追蹤施工進度並隨時檢查施工品質。 3. 撰寫施工日誌，記錄每日施工進程及問題，編寫業主送審文件及相關文書。 4. 根據施工需求與現場狀況，進行巡檢與稽核，確保工程符合設計規範及法規。 5. 與包商及承包商協調，處理現場問題並保持溝通順暢。 6. 掌控工程進度，更新工程各項狀況，組織進度會議並適時與業主及相關單位溝通協作。 7. 參與施工驗收，確保完成的工程符合品質標準及驗收規範。 8. 使用AutoCAD進行施工圖審查及修改，提高工程管理效率。 9. 處理施工現場突發問題並對施工中可能的風險進行評估與改善。 10. 配合主管交辦的其他工程相關事務。 歡迎對於工程監督與管理有興趣，且具備細心、責任感的你加入我們，與我們一同提升工程品質，共創成功工程案例！立即投遞履歷，我們期待與你攜手合作，成為我們團隊的一員！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 薪酬作業管理： 監督或執行每月薪資結算、獎金計算、扣繳申報、勞健團保作業，確保發放之準確性與及時性。 2. 制度設計與優化： 規劃並定期檢視職等職級架構、薪資調整策略、年度調薪作業及績效獎金方案。 3. 市場競爭力分析： 參與外部薪酬調查（如 Mercer, Towers Watson），進行內外部公平性分析，並提出薪酬調整建議。 4. 福利方案規劃： 開發並管理員工福利計畫（如：彈性福利、員工持股、健康促進等），提升員工滿意度。 5. 預算管控： 編列及控管年度人力成本預算，定期產出人力成本分析報表。 6. 法規遵循與諮詢： 追蹤勞基法及相關法規異動，適時修修訂管理規章（如：工作規則），並處理勞資爭議或專案申報。 7. HR 系統管理： 優化 HRIS 薪酬模組流程，提升自動化程度與數據提取效率。
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