• 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 6天前更新
    1.負責主管行程規劃、會議安排及日程管理。 2.辦理會議通知、會議紀錄製作及決議事項追蹤。 3.協助公文、簽核文件及各項資料整理,並追蹤執行進度。 4.負責跨部門溝通協調,協助主管推動各項專案及交辦事項。 5.接待公司貴賓、廠商及協助對外聯繫相關事宜。 6.協助合約文件整理、審閱及簽核流程管理。 7.協助採購成本分析、供應商報價比較、採購資料彙整及管理報表製作。 8.費用請款、核銷及其他主管交辦事項。 #需配合主管行程加班,加班費另計# 期望您具備以下特質/技能: 1.細心負責,具良好溝通協調及時間管理能力。 2.對數字敏感,具資料分析及報表製作能力。 3.熟悉 Excel 操作(VLOOKUP、樞紐分析等)尤佳。 4.具邏輯思考能力,能協助採購成本分析及供應商報價比較。 5.具高度保密觀念,可獨立完成主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 4年工作經驗 67天前更新
    車用電源系統,車用電子,12V or 48 V 等產品的系統電源設計/驗證之電源應用工程師,需與Designer 、PM、SW 等單位討論系統的電源設計的競爭力的分析,並驗證系統Power solution,撰寫design note 等文件,協助處理客戶開案並量產的相關系統電源問題。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 4年工作經驗 67天前更新
    • 主導 6G 頻譜接取(spectrum access)、初始接取(initial access)、能源效率(energy efficiency)或 MIMO 等技術的開發與 3GPP 標準化,推動功能從概念落實至正式核定的規格。 • 在 3GPP 及其他標準組織中撰寫並推動技術提案(contributions),並凝聚共識以促成其採納。 • 爭取並擔任 3GPP 關鍵領導職位——包含 feature lead 與 rapporteur——並代表公司策略性競選。 • 跨 3GPP 各工作組(working groups),以及在標準化團隊與產品實現團隊之間進行協作,確保技術可行性與設計一致性。 • 指導資淺工程師熟悉標準化流程與技術開發。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 7天前更新
    【關於這個職位】 如果你對烘焙產業有熱情,具備相關產品知識或業務經驗,喜歡烘焙、也懂得跟人打交道?我們正在找一位能把好產品說出好故事的業務夥伴,一起把開元的烘焙產品帶進更多客戶的廚房! 【你將負責】 。規劃並執行區域銷售策略,定期拜訪客戶,建立長期穩固的合作關係 。積極開發新客源,達成個人與團隊銷售目標 。深入了解客戶需求,提出客製化產品方案與促銷企劃 。參與新品提案作業,結合市場趨勢給出有價值的產品建議 【加分條件】 。具備烘焙原料、食品業務相關經驗 。有客戶開發成功案例更佳
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假年節獎金
  • 月薪47000~64000元 台北市南港區 1年工作經驗 6天前更新
    【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪47,000元~64,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項
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    產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、 ISO 27001 文件執行/ISMS 1. ISO 27001系統執行管理,並進行資安控管及改善。 2.規劃並執行年度社交工程演練(釣魚郵件為主),包含情境設計、名單管理、發送、統計分析與結果報告。 3.規劃並執行弱點掃描,包含追蹤弱點掃描結果之修補進度。 4.配合內部稽核與外部驗證(續評/換版)作業,蒐集稽核佐證、彙整缺失並追蹤矯正措施結案。 二、資安管理與網路管理 1.帳號權限盤點與定期覆核(離職/轉調權限清查)。 2.執行年度資訊安全教育訓練。 3.資安系統評估及導入。 4.網路設備維運與管理,包含防火牆、Switch、WIFI、VPN之設定、連線權限管控與異常排除。 5.主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 1年工作經驗 6天前更新
    1.生產排程進度掌控及各項業務溝通 2.安全,衛生與品質管理的執行與督導 3.協助產線量產技術指導 4.每日出貨數量及品質確認
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工公出特別保險
  • 月薪43000~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 7天前更新
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 安排技術人員每日作業內容 2. 依SOP進行稽核,監督產線人員依SOP作業 3. 生產品質控管及異常回報、處置 4. 設備機台狀況監控並回報設備人員 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助
  • 月薪50000元 台中市后里區 5年工作經驗 4天前更新
    一、部門營運管理 • 負責資材課整體營運管理,統籌採購、託工、生管及倉儲等業務。 • 規劃部門年度目標、工作計畫及績效管理。 • 建立團隊管理機制,提升部門整體運作效能。 二、供應鏈管理 • 統籌物料供應、生產排程及交期管理,確保供應鏈穩定運作。 • 協調跨部門資源,提升供料效率及交期達成率。 • 管控供應鏈風險,確保營運順暢。 三、流程與制度建立 • 建立及優化資材管理制度與作業流程。 •推動跨部門協作機制及標準化管理。 • 持續檢討並改善管理流程,提升整體營運效率。 四、營運分析與管理改善 • 建立管理指標及營運分析機制。 • 運用數據分析發掘問題並提出改善方案。 • 推動 ERP 系統應用及管理資訊整合。 五、變革推動與組織發展 • 推動部門重點改善專案,提升管理成熟度。 • 建立部門管理制度、權責分工及人才培育機制。 • 配合公司營運策略,持續優化供應鏈管理模式。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪43000~46000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 總薪資:46,000元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
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    員工電影自強活動年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 熟悉指揮信號及引導吊掛作業,確保吊裝過程準確無誤 2. 精通各種類型吊車和起重機的操作,能適應不同工程需求 3. 熟悉吊掛工具配件及使用方法,並能快速完成吊掛準備工作 4. 熟悉吊掛安全知識及工地安全規範,嚴格遵守作業安全標準 5. 具備機械和液壓系統的基本知識,能進行設備維護及基本故障排除 6. 能夠精確解讀施工圖紙和吊裝計劃,合理安排吊裝作業順序 7. 吊車清潔與基本保養,保持設備運行狀態良好 歡迎您加入我們的專業團隊,讓我們一同建立安全、高效的施工環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年終獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 熟悉指揮信號及引導吊掛作業,確保吊裝流程精準、安全 2. 熟練操作各種類型的吊車及起重機,執行相關吊掛工作 3. 熟悉吊掛工具及配件的使用方法,能適應各種工地需求 4. 能夠準確判斷吊裝物的重量及重心位置,確保平衡操作 5. 執行吊車設備的清潔與基本保養,確保機台運行良好 6. 熟悉吊掛安全知識與工地安全規範,嚴格依照標準操作 7. 參與安全培訓與技能提升課程,提升作業專業度與安全性 期待您的加入,與我們攜手確保吊掛作業的效率與安全,立即成為我們團隊的一員!
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    年終獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 監督工程品質及監控工程進度,確保施工符合設計圖及規範要求 2. 預算控制及時程管理,進行工程計畫擬定與工程結算 3. 負責施工現場問題解決,執行工程特性分析及規劃,以提升施工效率及品質 4. 勞工安全管理,確保施工現場符合建築法規及施工技術規範 5. 現場人力資源管理,包括派工及下屬指導,並協調團隊合作 6. 與承包商及設計團隊進行溝通協調,解決施工與設計間的問題,並處理合約解釋與共識達成 7. 檢查施工圖及材料品質,填寫監工日報表,並具備基本電腦操作能力 歡迎加入我們的團隊,讓我們一起打造優質建築工程!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年終獎金勞保健保
  • 隨薪所欲