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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~47000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 5天前更新展開
本職位負責確保公司總部與零售體系之資訊系統穩定運行。主要角色為總部Helpdesk中心及門市二線技術支援，與外部廠商協作作業，處理高階或涉及核心資料之技術問題 一、零售門市二線技術支援 ■二線支援：當委外廠商無法解決、或涉及核心機密資料/權限之門市異動請求時，接手進行遠端排除 ■權限與資安控管：處理門市端涉帳號權限、資料庫異動及關鍵網路設定之高權限操作 ■廠商協作監控：追蹤廠商處理進度，確保門市端連線與設備運行符合標準規範 二、總部後勤維修與支援 ■軟硬體維管：負責電腦、筆電、印表機、投影機等設備之安裝、設定、故障排除與維護 ■準準化作業：執行新進人員電腦規格配置、系統派送與企業軟體安裝 ■系統操作指引：熟知各項內部資訊系統操作方式，提供同仁諮詢與問題排除 三、資產管理與行政配合 ■IT資產清查：管理IT設備採購、點收、盤點及資產報廢流程 ■輪班勤務：配合零售業特性，假日與下班時間多人輪流值機（On-Call），津貼另計 ■主管交辦事項：配合專案執行與臨時交辦之技術支援任務 【職務要求與條件】 專業技能：熟悉Windows作業系統安裝、電腦硬體組裝、零售POS周邊設備操作與異常排除 網路基礎：具備網路基本設定與故障排查能力 特質：具高度服務熱忱、細心負責，並擁有良好的團隊溝通能力 加分項目：具零售通路門市百店以上資訊維運經驗 ※依職能敘薪
禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金 - 月薪50000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.主導客戶投訴與品質異常事件，帶領團隊進行 8D 分析， 召集跨部門（生產、技術課長等）召開審查會議（MRB），落實根本原因改善。 2.持續優化進料、製程、成品的檢驗流程與 SOP，推動廠內品保文件與數據的數位化、系統化管理。 3. 跨部門溝通與品質策略執行 作為品質最高防線，與生產主管、技術部門緊密協作，針對製程瓶頸與高不良率項目進行專案改善，降低報廢成本。 4.定期向經營階層（廠長/總經理）匯報品質 KPI 達成狀況（如客訴件數、廠內不良率、報廢率趨勢），並提出策略性建議。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 台中市潭子區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1：公司主要業務為喬木移植或種植以及景觀營造工程工地內的吊運等作業 2：聽從及配合工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運及安裝。 3：讓工程進度更順暢。
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼國內旅遊 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新展開
- 應收帳款核對、沖款等作業 - 審核各項費用發票、單據及帳務處理 - 營業稅、營所稅申報及相關稅務作業 - 配合會計師及國稅局帳務查核。 - 主管交待事項。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金禮品 - 月薪40000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★★★可即時上線，具備個管員小卡者優先錄取★★★ 穩定案源120-145案不缺案， 【獎金與福利】 ⋄ 福利：個案穩定，6成~6成5申報金額 ⋄ 溫馨禮遇：生日禮金、年度學分補助、每季聚餐 ⋄ 成長機會：教育培訓，提供多元發展！ 【工作內容】 1.社區整合型個案管理服務，包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源拜訪、建檔與運用。 3.參與教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳。 6.個案紀錄撰寫與共同完成評鑑檔建置。 7.其他主管交辦事項。 【資格】 1.具一年以上長照服務相關工作經驗者：師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長照服務相關工作經驗者：專科以上學校醫事人員相關系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期相關科、系、所、學位學程、科畢業。具社會工作師應考資格。 3.具三年以上長照服務相關工作經驗者：領有照顧服務員技術士、高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 66天前更新展開
職責要求 1.新商品規劃：根據部門主要方針，執行與關注商品企劃相關各項業務以確保商品如期發售。 2.新商品企劃：撰寫包含商品投入背景、銷售預估、收益計畫、競品情報的商品企劃書及商品會議用簡報。 3.進度管理：規劃商品發售與統廢合的時程表並及時更新表單進度以掌握最新進度。 4.情報收集：調查蒐集他社商品情報與整理分析並即時更新商品地圖；分析收集客戶的反饋及市場聲音，幫助活用於下次新商品或改新品的式樣。 5.隨時向相關部門展開新商品情報並共同合作，確保事前準備業務無漏失並不定期展開PDCA會議。 6.業績管理分析：上市一年的新商品銷貨分析，及各品類商品之業績追蹤。 任職資格 1.至少兩年商品企劃經驗， 對市場敏銳度高 2.可獨立負責商品企劃的投入 3.能夠洞察市場需求，找出符合消費者需求的商品 4.需會理解營業銷售報表，估算商品投入之數量及所需之投資成本等相關作業 5.做事仔細，有數字觀念者佳 6.活用Excel、 PowerPoint 操作流暢 7.跨部門溝通能力佳 8.有日商或與日商合作經驗佳 9.日文N2以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.新概念提案及執行 2.租賃設備之系統服務規劃設計 3.電路設計與程式撰寫 4.電子/機電產品開發與驗證 5.系統整合與驗證 6.確保開發案成本,品質,交期 ※本職務設有大甲及西屯辦公室，上班地點依工作內容與業務熟悉度由主管調整安排
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪41500~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 專科以上相關科系畢業，具醫檢師證書。 2. 臨床醫事檢驗相關工作，鏡檢、血液、生化檢驗。 3. 檢體記錄及報告覆核、檢驗結果發出報告。 4. 其他主管交辦事項。 【薪資】 1. 大學正式薪$43,500起，若有相關資歷另有年資加給敘薪。 2. 需輪班，另有大、小夜津貼。 3. 額外有年終獎金(依當年度營運結餘分配)、節慶獎金(中秋/端午)各10,000元(未滿一年依比例)。 【福利】 1. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 2. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程。 3. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 4. 院內設施：圖書館、員工停車場、員工宿舍。
自強活動尾牙員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪46000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責夜班倉儲空間管理，確保物料與貨物的合理分類及存放。 2. 執行庫存管理與盤點作業，精準核對物料與貨品數量。 3. 處理進貨檢驗、記錄及貨物標籤管理，確保物料符合規範。 4. 操作並更新庫存管理系統，確保數據準確性及時效性。 5. 負責包裝與出貨處理，協調物流配送安排。 6. 遵循作業安全規範，確保夜班工作環境的安全性與秩序。 7. 協助訂單處理與優先排序，確保物流流程順暢運行。 歡迎您加入我們的團隊，與我們攜手合作，共同成就高效能的物流與倉儲服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
激勵獎金勞保健保 - 月薪43000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.設計、規劃及實施網路架構 2.有線及無線網路、防火牆等各類網路設備設定、安裝及維護 3.提供客戶網路系統及資訊設備等維運服務 4.提供故障排除與支援服務 5.維護紀錄文件與作業日誌彙整報表製作 6.其他主管交辦(臨時)事項 7.資訊機房設備檢查、維護與問題排除 8.需駐點政府機關，須配合機關上下班時間出勤
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 15年工作經驗 3天前更新展開
1.負責公司整體資訊系統、網路及資訊安全管理 2.企業系統導入、維運與優化 3.規劃資訊架構、雲端與資安管理機制 4.推動數位轉型、AI與流程自動化專案 5.管理資訊部門團隊與年度預算 6.跨部門需求溝通與專案推動 7.配合內控、內稽及上市櫃法遵需求
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1) 協助全公司使用者電腦、週邊維護及問題處理。 (2) 協助公司網路設備及伺服器管理。 (3) 管理系統平台的帳號維護(人員新增及離職) (4) 資訊資產管理及資料維護 (5) 有自我學習的能力。 (6) 執行部門內專案及主管交辦相關事項。 (7) 具備區域網路處理能力及虛擬平台管理為佳。 (8) 專案開發使用之系統環境架設與導入(Windows 及 Linux 系統)。
員工國內、外進修補助良好升遷制度國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工購物優惠 - 月薪50000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.收入制度優於業界 ★論件計酬月收入約5萬~8萬元 ★高抽成制度 ★無須推銷課程或產品 讓你能專注在專業與服務品質上，而非業績壓力 2.穩定客源x高品質工作環境 ★客源穩定且充足，無需自行開發顧客 ★明亮舒適的工作環境 ★員工專屬個人舒適空間 ★不須清潔包廂 讓工作節奏更加沉穩、專注與自在 3.彈性排班x生活品質平衡 ★彈性自由排班制度 ★每日1小時外出用餐或休息 ★月休8天(自由排休) ★每年出國假14天 讓專業與生活都能被好好照顧 4.專業成長與長期發展 ★提供一對一手法交流 ★員工消費享折扣優惠 ★過年店休三日 打造可長期累積價值的職涯發展環境 【薪資待遇】 月收入約:50,000~80,000元 兼職可面議
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