- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
職務說明: 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理(記賬)。 3.主管交辦事項以及行政總務工作相關事宜。 具備特質及能力: 1.需具備會計基礎觀念，諳電腦文書操作，熟悉會計及稅務相關事務 2. 正向積極，主動學習，樂於溝通 3.歡迎應屆畢業加入我們！
勞保健保 - 月薪40000~55000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.駕駛小貨車將貨品運送至目的地。 2.新進期間(前3個月)月所得保障:40,000元。 3.試用期間業績達成依實際業績核算薪資。 4.裝卸貨品並固定貨品，確保運送過程安全。 5.交付貨品並進行簽收。 6.定期檢修車輛。
年終獎金三節獎金員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪45000~61000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 處理台灣銀行相關作業及大陸網銀作業。 2. 執行貨款及一般費用收付作業。 3. 匯出入款沖銷作業。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、出收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 處理其他一般財務帳務及主管交辦事項。
勞保健保 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1‧ 支援案場各項勤務作業 2‧ 配合支援案場活動 3‧ 保全勤務臨時或緊急狀況排除 4‧ 執行主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 維護企業(總公司及分公司)內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，善溝通並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 具備問題解決能力、有熱忱，清楚公司核心價值並建立公司文化。 9.薪酬管理(每月薪資、獎金計算、彙總年度所得資訊於每年一月申報個人所得
勞保健保 - 月薪55000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
燈具安裝與維修安裝、配電線管路。 案場施工工作掌控與安排。 專案進度安排、費用、人力的管控。 施工品質要求高，細心、認真、負責。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.室內設計專業規劃,落實業主(商業空間/居家空間)的需求，並評估其可行性 2.進行場勘、丈量、放樣，案場重點監工及工程管理相關事宜 3.配合業主需求或提出更完善建議及成本控制 4.處理施工圖及3D繪製 5.具專案設計、 商空或室內設計工作經驗,可獨立作業 6.新案現場丈量與環境會勘 7.應案件檢討相關建築及室裝申請及法規檢討 8.需對材料五金有所認知 9.基礎現況平面圖繪製 / 並與內地設計共同室設規劃 10.繪製台灣室內設計施工圖說 (含法規檢討) (隔間放樣/天花板/木作、系統櫃家配規劃/照明規劃/水電、弱電配置/泥作、磁磚放樣/空調配置/基礎消防配置) 11.現場發包與工務主任共同解說 12.定期抽樣施工現場檢查 13.與工務主任現場共同驗收 【加分條件】(需備作品集及完整執行專案說明) 有室內設計師證照 有獨立室內設計經驗佳 有燈具、照明、工程相關經驗佳
勞保健保 - 月薪50000~60000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.可評估工料依單位計算的單價,及評估報價 2.有統包能力 3.需發包能力(能提供至少一組報價) 4.製作工料表及工程進度表 5.工程項目毛利率計算 6.現場丈量 7.能看圖施作,基礎電力作業 8.能獨立作業 9.驗收作業及指導現場。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 2天前更新展開
【關於這份工作】 Garmin Running是全世界歷史最悠久的GPS跑步穿戴裝置品牌，引領全球跑者追求卓越！如果你熱愛跑步（無論是路跑、三鐵、越野跑），這份TW-Running行銷傳播經理職缺絕對是你夢寐以求的工作！加入Garmin Taiwan，你將有機會與全世界的跑者接洽，推廣頂尖跑步產品，點燃跑步社群的熱情，完成Garmin的品牌使命！ 【你將負責】 1. 品牌與通路行銷：主導跑步新品上市企劃，與通路合作，放大產品曝光與銷售動能。 2. 運動行銷：聯繫運動員、教練、經紀人及廠商，洽談贊助與活動合作，強化品牌影響力。 3. 社群行銷：打造吸睛的社群內容，與跑步愛好者互動，提升品牌黏著度。 【我們期待的你】 必要條件： • 熱愛跑步，深入了解台灣跑步市場與趨勢。 • 具備新品推廣與舉辦跑步活動的實戰能力。 工作經驗：5年以上行銷相關經驗，運動或跑步產業經驗更佳。 加分條件： • 溝通協調能力佳，能與內外部合作夥伴建立信任。 • 熟悉數位行銷工具與社群平台操作。 • 具團隊合作精神，擅長跨部門溝通，誠實正直。 • 特別說明：此職缺非管理職，但有管理經驗者優先考慮。 【快來加入Garmin】 如果你對跑步充滿熱情，夢想與全球跑者一起推廣Garmin的頂尖產品，這是你展現才華的絕佳舞台！
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、處理主管交辦相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助 並監督公司專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 2、熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 3、穩定性高、細心負責、自我管理能力、執行能力強。 4、負責主管工作行程之規劃安排。 5、維護公司重要商務關係，協助與客戶及公司合作方的溝通、協調。 6、執行主管交辦事務及專案，並協助專案及業務的開展進度及落實完成。 7、負責公司重要客戶及重要活動的接待及公關工作。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 自我要求高、聰明細心，抗壓性高。 2. 道德標準高。 3. 個性積極正面。 4. 有解決問題能力。 5. 有管理人的能力。 6. 有擔任過特助或經營幕僚者優先安排。 7. 安全駕駛。
勞保健保 - 月薪55000元 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 行政與決策支持 協助主管安排會議、行程與日常工作計劃 準備會議紀錄、簡報、報告與決策分析文件 整理並提供有助於決策的市場數據、財務報表或行業趨勢資訊 2. 溝通與協調 作為主管與內外部人員的溝通橋樑，包括部門協調、客戶、供應商、政府機構等 協助處理危機管理、公關應對及媒體關係 3. 專案管理 監督並推動公司內部專案進展，確保按時完成 負責跨部門合作，解決專案推進中的障礙 追蹤專案KPI並提供階段性報告 4. 商業分析與策略執行 研究市場競爭環境，提供策略建議 協助執行企業戰略與業務發展計劃 分析財務數據，評估業務表現並建議改進方案 5. 危機處理與風險管理 預測並協助處理潛在風險，維護企業聲譽 面對突發狀況時，快速協調應對方案 6. 其他臨時交辦事項 主管交辦的特殊任務，如商業談判、海外出差、市場調研等 在不同企業中，特助的角色可能有所不同，有些更偏向行政支援，有些則更接近高層決策幕僚或專案管理者。 7. 安全駕駛。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.產品售前售後服務 2.樣品製作、修改相關作業 3.報備報價與處理客戶訂單需求事宜 4.相關技術性問題溝通及協調 5.主管交辦事項 【加分條件】 有製圖、識圖經驗佳 有燈具、照明、工程、通路業務相關經驗佳
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