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【北區-林口】【林口新地標盛大籌備，雲端上的奢華】 東森 REGAL SPA 雲端旗艦館｜美容芳療師｜海拔300米奢華視界｜資深保6萬(3M)・熟手保4.5萬(3M)・新手保4萬(6M)｜機捷A9站旁
月薪40000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開【站上海拔 300 米雲端舞台！加入林口全新地標，讓你的美容職涯攀上新高峰】 想像一下，在海拔 300 米以上的奢華高空沙龍，俯瞰壯麗美景，為頂級 VVIP 顧客提供極致尊寵的 SPA 服務——這不只是工作，更是你展示專業的夢幻舞台！ 東森集團傾力打造林口新地標——「東森林口恩典大樓」，整棟建築樓高海拔達 450 米！年底即將盛大登場的 【東森 REGAL CLUB & SPA 雲端旗艦館】，位於海拔 300 米以上的奢華樓層，以「雲端上的奢華體驗」重新定義台灣美容 SPA 產業的新標竿！ 我們正在尋找第一批「雲端旗艦館創始團隊夥伴」！告別過去客源不足、抽成不穩、工作環境狹小的陰霾，加入東森集團，站在最高點享受豐沛客源與業界最強的薪酬保障！ 限時搶進・雲端旗艦館「三層級保障薪獎」方案 無論你是業界資深好手、轉職熟手，還是跨領域小白，我們都為你備妥最實質的靠山： 【資深美容/芳療師】（具 3 年以上相關經驗） 通過考核即享「保障每月 60,000 元」薪獎，連續保障 3 個月！ （現職夥伴業績表現優異往往超過此標準！安心轉職無縫接軌，過了保障期憑你的專業賺更多！） 【新進美容/芳療師】（具 3 年以下相關經驗） 通過考核即享「保障每月 45,000 元」薪獎，連續保障 3 個月！ （給予充分過渡期適應儀器與品牌療程，迅速建立固定顧客群！） 【無經驗 / 跨領域新手】 通過考核即享「保障每月 40,000 元」薪獎，連續保障 6 個月！ 絕對免簽約、免綁約！ 免費提供專業課程與手技培訓，帶薪學習最踏實。 為什麼選擇【林口恩典大樓雲端旗艦館】？ 1.雲端級尊榮工作環境： 矗立於海拔 300 米高空，結合奢華藝術沙龍與極致景觀，打造全台最美的頂級工作空間。 2.極致交通便利： 位於機場捷運 A9 站旁，出站即達，通勤輕鬆無負擔！ 3.高端 VVIP 客群，客單價極高： 結合東森集團數百萬優質會員與林口高端住宅圈，客源豐沛、消費力強、黏著度高，天天有客做！ 4.完善培訓與考照輔導： 免費提供科學知識、高端儀器操作到店務管理的系統化培訓，並輔導考取各類美容證照。 5.透明升遷與國外獎勵： 旗艦館升遷機會多（技術專家/店務主管），年度績效優異者直接送你國外旅遊！ 責任任務與工作內容 •顧客尊寵服務： 提供肌膚檢測分析、專業美體美容、精油芳療及高端儀器技術服務。 •健康知識傳遞： 提供保養、芳療舒壓及養生保健等專業諮詢與建議。 •顧客關係維護： 建立良好的 VVIP 顧客互動與長期保養規劃。 福利制度與企業承諾 •薪酬獎勵： 底薪＋高額績效獎勵＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障： 享勞健保、提撥勞退金、特休年假。 •培訓支持： 全額免費培訓、美容證照輔導考取、管理職梯隊培訓。 •工作環境： 全新旗艦館奢華裝潢、高空絕美視野、單純尊榮的沙龍空間。 職缺據點資訊 •【東森 REGAL CLUB & SPA 林口恩典大樓雲端旗艦館】 o地點： 新北市林口區（機場捷運 A9 站旁，東森林口恩典大樓） o時程： 預計年底盛大開幕，即刻啟動創始團隊預先招募與培訓！ 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 邀請有熱情、想挑戰高薪、追求高質感工作環境的你，加入東森 REGAL 雲端旗艦館！ 品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/
- 月薪51700~51700元 台北市中山區 工作經歷不拘 15天前更新展開
工作內容 1. 負責全院數據治理與數據中台建置，發展數據治理及管理應用。 2. 負責HIS資料整合、ETL、資料清理及資料倉儲維運管理。 3. Power BI雲端平台維運、報表開發、數據視覺化及權限管理。
- 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1會計帳務處理、金融商品評價及現值計算(如:外幣、債券、基金、股票等)。 2.財務報表編製及分析。 3.各項稅務申報處理(所得扣繳及補充保費申報、營所稅等)。 4.預算編列、報表上傳及主管機關往來窗口。 5.薪資計算及員工加退保等HR工作。 6協助財務及行政總務工作事宜。 7.協助獎學金及其他公益活動或贊助之事項。 8.協助董事會及其他主管交辦事項 9.具投資或法務經驗尤佳。
年終獎金三節獎金禮品週休二日勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Wafer/IC Receiving management. 2.trainning leader and build SOP, discipline ,and man power arrangement.(D/N shift + R ) 3.SAP &PDA System maintain management 4.Abnormal handle and prepare report to customer. 5.Supervisor instructions Requirements 6.Cross-departmental communication and coordination 7, Customer audits prepare and SOX audits data handle 8.Wafer crack handle ( Provide receiving process data to IQA) 9.customer complain handle
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1會計帳務處理、金融商品評價及現值計算(如:外幣、債券、基金、股票等)。 2.財務報表編製及分析。 3.各項稅務申報處理(所得扣繳及補充保費申報、營所稅等)。 4.預算編列、報表上傳及主管機關往來窗口。 5.薪資計算及員工加退保等HR工作。 6協助財務及行政總務工作事宜。 7.協助獎學金及其他公益活動或贊助之事項。 8.協助董事會及其他主管交辦事項 9.具投資經驗尤佳。
年終獎金三節獎金禮品週休二日勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 空水廢環保文件申報 2. 空污土污費申報 3. 環保文件管理 4. 廢棄物暫存區管理 5. 客戶稽核及ISO相關認證配合事宜 6. 環境永續/循環經濟/廢棄物減量規劃管理專案等需求
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪49300~120000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ●在Regal遇見最好的自己 ●以自然與科技之力來守護健康 ●品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ●品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ●全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ●薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ●多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【美容師/芳療師 責任任務】 ※工作內容 1.負責顧客肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務 2.負責提供顧客各項美容、美體、精油芳療及儀器技術服務 3.負責提供美容保養、精油芳療、壓力舒壓及養生保健等知識傳達 ※公司制度 1.無經驗可，不需簽約，公司提供專業按摩手技與產品知識培訓班 2.公司提供免費定期專業技能培訓，含知識科學、技術操作、店務管理，輔導考取美容各類證照 3.工作環境單純，新客源多，既有會員數多，無須擔心客源問題 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕）
- 月薪40000~40000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.電子零組料件採購等相關事宜。 2.詢價、比價、議價採購項目及採購單跟催。 3.報表製作及文件歸檔事宜。 4.積極、細心、負責具耐心。 5.協助訂單採購事項。 6.主管交辦事項。 7.須有相關經驗2年以上
就業保險年終獎金尾牙春酒勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟悉職業安全衛生管理相關法規並負責執行推動環安衛危害鑑別與風險評估查核作業。 2. 依照總部安全衛生要求及指引，規劃、督導各廠區及部門職業安全衛生管理事項並進行相關改善作業。 3. 提供各部門主管有關職業安全衛生管理資料及建議，並針對安全衛生議題對內外部進行諮詢與溝通。 4. 規執行與更新各項安全衛生管理辦法(法規)，並負責ISO 14001 & 45001管理系統相關業務。 5. 進行災害事故之調查、分析與防範對策以提供建議改善事項。 6. 檢視公司內部機械裝置與實驗室設備，以確保其符合安全規範。 7. 外包人員及供應商職業安全衛生及環境監督管理，以確保其符合規範。 8. 職業安全衛生教育與訓練及宣導之相關規劃與推動事項。 9. 依照政府法規要求，配合定期申報作業(例如有害化學品) 10. 執行主管交辦有關環安衛事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.制定、規劃及推動公司空水廢環保查核業務 2.環安衛稽核巡檢 3.永續發展及客戶ESH對應協助 4.其他部門環安衛相關業務協助推動
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 以Outbound(透過電話外撥)方式向潛在客戶介紹房貸產品與服務(內勤) 2. 為本行固定底薪+業績獎金制正式員工 3. 工作地點，交通便利 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––Outbound-_JR6210?q=outbound 1.【純內勤電銷免外出】以Outbound方式進行房貸融資銷售(內勤) 2.【保障底薪高額獎金】為本行固定底薪+業績獎金制正式員工
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Develop internal quality system to fulfill international and customer requirements. 2. Sustain internal quality system for OSAT and own brand business. 3. Develop and conduct internal quality and process audit program. 4. Lead 3rd party certification audit of IATF 16949/ISO 9001/ISO 13485...etc. 5. To present quality system introduction to customers when External audit / visit. 6. Need to coordinate internal cross-functional project.
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 主要工作為碼頭內海運冷凍重櫃插拔電/監測/緊急搶修, 冷凍空櫃巡航前檢測(PTI) 2. 高工(含)以上工科畢業即可。取得機械/電機/冷凍空調科系畢業或職訓冷凍空調專業結訓證照尤佳 3. 須輪班 4. 經常性薪資4萬或以上, 有經驗者面議 #海運 #冷凍櫃 #冷凍機維修技師
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 5年工作經驗 1天前更新展開
Work Experience工作經驗 1）具 5 年以上物流、倉儲、運輸或供應鏈相關工作經驗。 2）具食品、FMCG、一般/冷凍物流或消費性產品經驗者優先。 3）具第三方物流（3PL）管理及供應商管理經驗者優先。 4）具物流成本分析、KPI / SLA 管理或物流專案經驗者優先。 5）具物流異常報表分析及改善計畫建立能力經驗者優先。 6）具良好溝通、誇部門協調能力經驗者優先。 Professional Knowledge專業知識 1）熟悉倉儲、進貨、庫存、加工、配送及退貨流程。 2）熟悉一般/冷鏈物流及食品相關作業要求。 3）具物流預估費用分析及成本改善能力。 4）具 KPI / SLA 建立及績效管理概念執行。 5）具 SOP、異常報表分析及改善計畫建立能力。 6）熟悉 Microsoft Office，尤其 Excel, Word , PPT. Communication & Management Skills溝通與管理技能 1)具良好溝通、協調及談判能力。 2)能與第三方物流（3PL）管理及供應商管理 及 總部進行跨部門協調。 3)能獨立處理物流異常並提出改善方案。 4)具數據分析及問題解決能力。 5)具物流倉庫工作環境建構及營運模式設定。 6)具責任感及主動改善異常流程精神。
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