• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    1.員工福利制度規劃與維護 2.員工活動專案規劃與執行(如:家庭日等) 3.員工協助方案(EAP)規劃與執行 4.重要貢獻員工及重要貢獻事件定期遴選規劃與執行 5.內部人事刊物定期編輯發布 6.報獎所需福利資料彙整 7.協同職工福利委員會運作
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新
    - 帳務管理 - 應收/應付管理 - 對接會計事務所 - 財務報表 - 出缺勤/薪資 管理 - 主管交辦事項
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  • 月薪53500~66500元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前更新
    【薪資與獎金】 ★ 0–6 歲育兒補助:每月 / 每位 $3,000 ■ 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 【工作內容|玻璃安裝師傅】 ■ 鋁門窗調整、修繕、 ■ 玻璃丈量、現場施工、玻璃安裝、各種玻璃工程施工 ★ 工作地點必須配合接案工地 ★ 鋁窗&玻璃 師傅可視經驗調整薪資,具工地經驗者佳。
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    員工停車位或停車補助員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    •核心控制開發: 研發與優化機器人的運動控制演算法。 •優化器設計: 設計基於二次規劃 (QP) 的全身控制優化器,處理多約束條件下的力矩分配與動態平衡。 •安全機制實作: 開發物理邊界檢核模組,確保機器人在複雜環境下的質心穩定與碰撞預測。 •場域部署: 負責 Sim-to-Real 的參數遷移,並於實體機器狗平台進行動態調校與實地驗證。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新
    作為數位策略整合執行的核心團員之一,你將負責規劃爭鮮旗下各品牌與消費者之間的數位旅程,同時透過數據驅動決策,將線上流量精準轉化為門市來客數。 一、 數位戰略與OMO執行整合 •全渠道路徑設計:規劃從線上到門市轉化的完整Customer Journey,建立高效的OMO(Online-Merge-Offline)閉環。 •跨部門資源整合:統籌多品牌年度檔期,協調行銷內部團隊與門市營運,確保數位策略能落地為可衡量的來客指標。 •代理商效能管理: 擔任品牌「數位大腦」,帶領代理商進行高層次策略對接,確保執行精度與 ROI 目標一致。 二、 數據驅動之增長實驗 •精準投放與歸因: 負責與媒體代理商 FB、Google、Line 等全平台預算配置,並建立多維度歸因分析,極大化搜尋流量的留存與轉化率。 •MarTech 工具應用: 評估並引入適合的自動化行銷工具,提升數據分析效率與廣告自動化投放精度。 三、 社群生態與內容槓桿 •品牌數位資產經營: 定義各平台(FB/IG/LINE)的差異化人設,將社群從單純的發稿平台轉化為具備高黏著度的私域流量池。 •短影音演算法實戰: 洞察碎片化注意力趨勢,指導(而非僅是產製)具備病毒傳播潛力的影音內容,提升品牌的自然流傳力與受眾觸達。 加分條件: -商業直覺:具備 5年零售或餐飲數位行銷經驗,能清楚說明「數位動作」如何直接影響「來客數」。 -數據敏感度:熟練 Google Analytics 4、Looker Studio或相關數據視覺化工具,具備解決複雜歸因問題的邏輯與表述能力。 -專案管理力:具備大型代理商管理經驗,或曾主導過0到1的OMO數位專案。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    只要您有熱忱、活力,和企圖改變人生的心,依照我們的教育訓練及標準工作流程,有機會月月再領額外奬金,歡迎優秀的您加入千山團隊! 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!>>
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    員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新
    總幹事之職責 1.執行管委會決議 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表 4.現場監管 5.組織變更及各項公務往來等
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    需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國華盛頓州 3年工作經驗 8天前更新
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【必備條件】 *現居住西雅圖地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有西雅圖餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新
    1.法金AML作業規範制定與維護 2.法金AML數位專案規劃 3.法金AML/KYC作業諮詢 4.法金AML外檢缺失因應措施 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML_JR2557-1
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪45000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 執行社區規約及管理辦法,確保規範落實並維持社區秩序 2. 規劃和審核社區管理規劃,推進清潔、警衛及設備維修工作 3. 召開社區會議、準備並呈送相關會議資料,執行決議事項 4. 負責社區財務管理,包括財報審核與年度預算規劃 5. 管控社區設施修繕事項,定期檢查並提升設施維護品質 6. 操作及運用相關電腦管理軟體與系統,提升管理效率 歡迎加入我們團隊,一同守護社區的和諧與安全!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保
  • 月薪44632~50272元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    新生兒篩檢檢驗作業、儀器上機操作與品質控管、報告審核及實驗室相關業務 ◇資格條件:碩士畢業,需具備執照。 ◇工作日:周一至周五,遇周六及國定假日需排班(依勞基法規定給予加班費,休假天數依勞基法規定排休。) ◇工作時段:9:00-17:00正常白天班 ◇薪資待遇:44,632-50,272元(含伙食費及交通費)
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    年終獎金三節獎金績效獎金產假產檢假
  • 月薪42000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
    (五星級飯店經驗者佳或有自助餐經驗者) 1.西式廚師(熱菜/冷菜) 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.基本的簡單電腦文書 叫貨/排班/其他。 4.執行主管其他交辦事項。 5.廚房日清潔及月清潔工作 。
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    就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新
    (五星級飯店經驗者佳或有自助餐經驗者) 1.日料製作生魚片/壽司/炸物/烤物。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責範圍內品質管控確保穩定。 4.協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理。 5.督導廚房日清潔及月清潔工作 。 6. 執行主管其他交辦事項。 7.基本的簡單電腦文書 叫貨/排班/其他。
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    就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假
  • 月薪40000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 25天前更新
    1. 操作POS系統和收銀機,正確處理現金交易、開立發票及收據 2. 負責店面營運整理與清潔,包括商品擺設、陳列及銷售環境維護 3. 商品庫存管理,包含盤點、補貨及商品有效期限檢查 4. 推廣店內促銷活動及會員計劃,提升顧客購物體驗與銷售效益 5. 提供專業顧客服務,包括商品介紹、顧客諮詢及退換貨處理 6. 熟悉並遵守公司政策與程序,確保營運順暢 7. 製作銷售統計及報表,協助店長進行數據分析 加入全家桃園鼎聖店,成為夜班團隊的一員!我們提供穩定的薪資及專業的培訓機會,期待在夜晚的服務現場與您攜手共創佳績,歡迎投遞履歷!
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  • 隨薪所欲