- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.繪製施工圖及圖面整合 2.各項文書及現場作業追蹤.執行及回報 3.主管及工地主任交辦事項 (合約期滿發放2個月獎金)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具獨立執行物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力 2.治療空間、環境及器材維護管理 3.主管交辦事項 4.跨專業合作與護理師溝通協調長輩復健計畫與執行 5.安排復能相關衛教活動
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.割草機及籬笆剪操作、樹木修剪(需上吊車) 2.草花種植、樹木及灌木修剪、除草
全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
廚工（安養院）—工作內容 協助抄菜、煮飯，四菜一湯，、鍋子爐台工作台面櫃內清洗消毒、廚房與庫房環境清潔；食材清洗，切料備用．心與正餐準備食材；依需求製作，完成，主管交辦。 （中餐／晚餐輪值）＇
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.機構評鑑相關資料統整 7.配合參與機構評鑑 8.主管交辦事項
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.個案定期家訪、評估並據以調整服務計畫。 6.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 7.執行身障者臨短託拓展方案、經費申請及核銷。 8.居家服務業務經費申請及核銷。 9.身障者生活網計畫執行及核銷。 10.居家喘息服務業務執行及核銷。 11.其他交辦事項。
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 6天前更新展開
需職業駕照 工作內容：白天補料一天一趟第二趟開始抽成 月休8天 薪資45000以上 享勞健保 三節禮金 生日禮金 連絡人：林經理 電話：0976612294
全勤獎金三節獎金伙食津貼上下班車資補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 24天前更新展開
1. 使用ETL工具(Pentaho)進行資料萃取 2. 使用Tableau 進行Dashbboard 規劃及開發 3. 熟悉C#、ASP.NET、Python等程式開發 4. 熟悉 Oracle 、SQL Server、Postgresql等資料庫使用 5. 團隊合作，需求分析、規劃、開發及管控，並執行交付的項目 6. 有Machine Learning、生成式AI導入及應用經驗者佳
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.長期照護商機大.是未來的趨勢.對老人服務有熱誠.興趣者. 2. 有缺工獎金10萬8仟元補助 3. 服務家中老人或需要幫助〝協助〝日常生活照顧，如協助準備餐食、餵食、陪同外出、陪伴、就醫、家務，及身體照顧，如洗澡、如廁等.... 有完整教育訓練 4.需有交通工具:摩托車 無照者可以培訓哦
員工宿舍員工餐廳勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容簡介】 空調設備清洗與保養作業： 室內機/室外機定期保養與深度清潔 設備運作狀況檢查與例行功能測試 維修與異常排除作業： 快速判斷問題並執行維修 冷媒補充、洩漏點檢測與處理 送風系統調整與遙控設定優化 紀錄與回報工作成果： 詳實填寫工作紀錄單，確保維護歷程透明可追蹤 拍攝保養前後照片，異常狀況即時回報與建議 【我們正在尋找這樣的你】 有冷凍空調相關證照或實務經驗尤佳（無經驗可培訓） 注重細節、積極負責、能獨立作業 願意學習、具團隊合作精神 【加入我們】 穩定工時、友善團隊、不怕你學，只怕你不問 提供完整教學與實戰經驗，幫助你成為專業技師 表現良好享有升遷與加薪機會 提供績效獎金、季獎金及在職訓練等多元福利 想讓技能變現、讓未來穩定發展？ 如果你也想靠實力賺錢，想做出成就感、做出未來，那麼，這份工作會是一個值得你投入的選擇。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.軟體開發需求設計與訪談 2.軟體開發程式撰寫 3.軟體開發測試 4.跨單位溝通協調 (EAP/MES/CIM/AI自動化) 工作地點：竹科或新竹產業園區(依實際需求安排) ※投遞前請確認是否符合115年度研發替代役資格※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 製程開發及建立 2. 材料、產品結構驗證 3. 可靠度驗證 4. 客戶溝通 工作地點：竹科/新竹產業園區(依實際需求安排) ※投遞前請確認是否符合115年度研發替代役資格※
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