- 月薪46000元 台中市北屯區 2年工作經驗 8天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
執行採購策略及發揮供應鏈綜效，以達部門績效指標。 1.以最佳成本適時、適量、適質採購物品及服務，以符合生產需求及提升公司競爭力。 2.供應廠商開發及管理以達公司成本最佳化。 3.資材作業流程改善及合理化，以增進品質及效率。 4.提供使用單位優質服務，以提升客戶滿意度。 5.收集市場及相關產業活動訊息，以提供主管正確市場資訊。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【食品安全風險專案管理師】 ◆職務說明◆ 負責集團餐廳、供應鏈之食品安全風險辨識、分析與改善專案推動。透過創新解題方法與跨部門協作，將食品安全問題轉化為可落地之改善方案，以降低營運風險並提升整體食安管理效能。 ◆工作內容◆ 1. 食品安全風險辨識與分析 辨識門市、供應鏈與研發端食品安全風險 針對異常事件（客訴、稽核缺失、檢驗異常）進行根因分析 以結構化思維拆解問題並提出風險判讀 2. 創新改善方案設計與推動 針對食品安全問題提出具創新性且可落地之改善方案 規劃跨部門改善專案並推動執行（門市／研發／供應鏈） 將改善方案制度化、流程化或工具化以確保長期有效性 3. 異常事件處理與改善閉環 處理食品安全異常事件並進行根因分析 建立改善追蹤與驗證機制（CAPA） 確保改善方案具實際效果並可被驗證 4. 跨部門協作與問題推動 與營運、研發、工程、採購、客服等單位協作解決食安問題 推動跨部門共識形成並確保改善措施落地執行
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
【About Us】 歡迎加入我們的人力資源團隊！我們是一個重視專業、追求精確、以優化員工體驗為目標的團隊！在這裡，你將與一群人資夥伴並肩作戰，成為業務與前線的最強後援！ 我們相信，卓越的人力資源管理不僅是制度的推動，更是驅動企業前進與促進人才發展與留任的關鍵引擎。 我們的使命是：透過專業的支持與跨部門的高效協作，致力於創造好的員工體驗，打造公平具競爭力的環境與友善職場！ 【We Need You to …】 一、獎酬覆核與日常作業管理：確保薪酬福利體系精準、高效運行 -薪資與獎金覆核：覆核薪酬同仁每月薪資、各類獎金、津貼、社會保險等，確保計算邏輯正確、符合公司規範與勞動法。 -確保日常運作順暢：監控並管理日常考勤、計薪、假勤異常處理等例行性事務，建立完善的查核點與 SOP，確保整體 C&B 流程穩定運作不中斷。 二、流程優化與系統協作：提升作業效率 -持續精進薪酬與福利作業流程，推出流程優化提案。 -帶領薪酬同仁對資訊系統(鼎新HRM)的功能維護或升級作業，規劃測試案例並協助使用驗收測試，確保系統產出的數據準確且無誤。 三、制度落實與知識管理：建立標準化流程與團隊賦能 -掌握最新勞動法令動態，即時檢視並調整公司內部薪資與出勤作業規範，確保企業營運合規風險降至最低。 -撰寫與維護完整的薪資作業指導書與操作手冊，落實工作盤點與交接機制，並協助指導團隊成員，提升部門整體的專業與應變能力。 【About You】 -具備薪酬福利、獎金計算與勞動法令實務經驗 -具備系統化思維，能獨立完善標準作業流程與建立防呆查核機制 -熟悉鼎新HRM系統操作及進階 Excel 應用(如巨集, 函數等） 【Plus】 3–6 年中大型企業人資獎酬（C&B）領域經驗，具備薪資系統導入、流程自動化優化或具備基層管理經驗者尤佳
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪45000~60000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容: 無塵室二次配工程、防震基座、庫板、高架地板、自動化組裝等施工。 週邊之相關工程
員工生日禮金意外險員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪50000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 工地現場安裝施作及人員指揮調度。 2. 聯繫下包/廠商、安排各項工作事宜。 3. 需視圖及丈量尺寸，核對圖面及管控工程進度。 4. 具勞工安全衛生業務主管證照/其他作業相關證照。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
• 工程進度執行與控管，品質要求與檢核 • 參與業主及協力商會議及討論 • 施工現場巡視，圖面核對及問題處理 • 工地物料管理及預算執行與變更 • 工地進度回報及問題反映 • 工程有關事項文書資料處理 • 主管交辦任務執行
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪49000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.水下通訊架構建立、通訊協議程式設計 2.協助風機系統測試與驗證 3.協助蒐集浮式風機產業與運維技術資訊蒐集
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪41000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
海鮮配送業務司機｜月薪41K起＋業績獎金＋新客獎金｜無經驗可 ✔ 月薪41,000元起 ✔ 業績獎金另計 ✔ 新客戶分紅獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 年終紅包獎金 ✔ 餐費補助 ✔ 員工購物優惠 ✔ 員工生日慶生 ✔ 每月員工聚餐 ✔ 勞保、健保、退休金提撥 ✔ 穩定客源，不需從零開始陌生開發 我們主要服務台中地區餐廳、熱炒店、海鮮餐廳及各類食品通路。 工作內容包含： ✅ 配送冷凍海產及活體海鮮至合作客戶 ✅ 協助冷凍庫商品整理、撿貨及包裝作業 ✅ 維護既有客戶關係並提供產品服務 ✅ 開發潛在客戶，拓展市場商機 ✅ 車輛日常清潔與安全檢查 休假制度：每月休6天，固定週一公休，其餘休假排休。 我們希望你具備： ✔ 具手排車駕照 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 願意學習食品與海鮮相關知識 ✔ 具責任感與服務熱忱 ✔ 無海鮮產業經驗可 在這裡不只是送貨，更能學習業務開發與客戶經營技巧，透過獎金制度提升收入，打造屬於自己的客戶群，歡迎想挑戰高收入、喜歡與人互動、願意學習的夥伴加入我們！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 12天前更新展開
1、負責生產安排與管理 2、人員工作安排與管理 3、異常排除處理，回報 4、現場人員教育訓練 5、配合專案執行 6、執行作業規定 7、點檢製程參數 8、協助專案改善 日班: 07:40-19:40 班制: 無固定休，須配合排班；若可配合輪班更佳。
三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金免費供餐 - 月薪65000元 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
依據公司安排路線，定時定班駕駛大客車服務乘客，歡迎具備服務熱誠與有相關經驗之人員 加入本公司客運服務團隊，期待您的加入！ (外縣市駕駛提供宿舍)
家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險勞退提繳金 - 月薪45000元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 1天前更新展開
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年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責氣冷或水冷的散熱設計、模擬分析與新技術研發 2. 硬體/機構/ID/PM等其他單位的設計溝通協調 3. 樣品製作與測試階段的模擬與測試驗證
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000元 台北市大同區 2年工作經驗 35天前更新展開
1.承管理委員會指示辦理各項事宜 2.管理費收繳及催收,繳費單製作 3.須能獨立作業完成製作每月財務報表 4.社區修繕事務之執行 5.管理服務中心與住戶之和諧互動,具高EQ 6.具備總幹事鄭證照及防火管理員證照 7.具高効溝通協調能力
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
