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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42560元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項
勞保健保加班費週休二日特別休假 - 年薪1303000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
夜班津貼＋簽約金，【年薪130萬起】。 ✔ 團隊互相照應，工作更有溫度 ✔ 穩定制度，讓夜班也能有生活品質 另加發 ★早鳥獎勵金及偏鄉服務激勵獎金★ (一) 115年9月30日前到職者，早鳥獎勵金50,000元。 (二) 115年10月1日 至 115年12月31日前到職者，早鳥獎勵金30,000元。 (三) 具醫院藥師工作經驗者，依臨床專業及特殊專長；【另外加發1萬元至5萬元之獎勵金。】 ※ 認列年資，從優敘薪 ※ ✔ 工作內容： 1、執行門、急診與住院調劑工作。 2. 進行處方合理性評估與藥事照護作業。 3、提供病人和醫療專業人員藥物諮詢與用藥指導。 4、參與部門會議與品管活動。 5、學習藥品新知及專業知識。 6、配合醫院進行民眾正確用藥知識傳遞。 ✔ 特色優勢： 1. 專業賦能，與時俱進不落伍： (1) 導入Medi-span資料庫，協助藥師更有效率執行處方審核與評估。 (2) 定期舉辦醫藥講座，邀請臨床醫師、藥師新知分享，充實職能。 (3) 用藥安全與品質方案之資格藥師的培訓。 2. 班表友善，鼓勵同仁拓展人生視野: (1)專責包班制度：大、小夜設有包班津貼，目前已有同仁包班。純白班藥師，無需輪值夜班，方便家庭親職照護。 (2)休假出國人性化，友善職場，院內多元健康促進活動讓你紓壓笑開懷。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 7年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找具經驗的工業工程組長，負責提升海外廠生產效率、統一作業標準並推動數位化轉型。此職位需定期到廠實地協助落地改善方案、管理 IE 團隊，確保區域內產品品質穩定與準時交付。 主要職責（摘要）: 1) 監督並提升各廠生產效率（裁剪、車縫、裝飾、檢驗等），定期稽核、追蹤關鍵績效指標（KPI），排除生產瓶頸。 2) 設計並實施製程改善、SOP 與生產標準／產能定額，以縮短生產週期、降低不良率與成本。 3) 以精實／工業工程方法優化作業流程（包含打樣、排程、人力與設備配置）。 4) 推動並導入數位工具（MES、PLM、IoT、ERP 等），建立即時監控與資料驅動的管理機制；落實打樣資料的數位管理與共享。 5) 定期到海外廠現場指導，協調標準與改善方案在各廠的一致性與落實。 6) 管理並培育工業工程團隊；與生產、品檢、打樣、研發及採購等跨部門協作，推動改善專案。 7) 以數據與現場結果撰寫報告，提出持續改善建議並追蹤成效。 任職資格與要求: 1) 工業工程、機械工程、製造工程或相關科系學士以上；具碩士學位者尤佳。 2) 至少 7 年製造業工業工程或營運管理經驗；具有紡織、成衣、鞋類或帽類製造經驗者佳，熟悉裁剪、車縫、刺繡與打樣流程尤優先。 3) 熟悉精實生產、Six Sigma、IE 七大工具等流程優化方法；具 Six Sigma 綠帶／黑帶證照者加分。 4) 有數位製造或數位轉型實務經驗者佳（MES、ERP、PLM、IoT 等系統應用經驗）。 5) 能適應長期且定期的海外出差，具孟加拉、柬埔寨或墨西哥工廠經驗者為加分項目。 6) 熟練使用資料分析與簡報工具（Excel、PowerPoint、Visio 等）；熟悉 CAD 或製程設計軟體更佳。 7) 具領導力、溝通協調能力與跨部門合作經驗，能帶領團隊達成目標並推動改善專案。 8) 中文與英文聽說讀寫流利，能在英語環境與海外團隊順利溝通。 9) 具高度責任感、主動性，能在壓力下工作並適應快節奏環境。
績效獎金意外險員工公出特別保險免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(高雄)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(高雄市/台南市/嘉義等) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項 監控廠區監視器
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責門禁管制，嚴格執行人員及車輛出入管理，確保區域安全。 2. 執行案場巡邏，檢查建築物及周邊區域的安全性及異常情況。 3. 處理防竊作業，包含監控異常行為及即時應對緊急事件。 4. 收發文件與包裹，確保物品登記清楚與準確配送。 5. 採用監視系統監控特定點位，預防火災、竊盜及其他潛在危險。 7. 控制並調整照明、空調等設備，維護室內舒適環境及功能正常。 8. 妥善應對客戶需求，處理住戶與訪客相關安全問題，提升服務品質。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪48000~48000元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 進行建築物及周邊環境的安全巡邏，執行門窗安全檢查與異常報告 2. 監控出入人員，觀察並記錄可疑活動，確保環境安全 3. 妥善應對警報及緊急狀況，執行火災或入侵處理流程 4. 熟練操作監控與門禁設備，執行鑰匙與通行權限管理 5. 提供訪客接待及引導，協助住戶解決相關糾紛問題 6. 配合大樓設備與公共環境的安全維護監督 7. 管理並更新安全紀錄與相關報告，確保作業程序合規 歡迎加入我們，加入優質的保全團隊，守護台大健康大樓的每一夜！
壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助 - 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們專注於高單價車輛市場，提供具競爭力的產品條件與完整後勤支援，誠摯邀請具備開發能力與成交實力的人才加入，共同開拓高端客戶市場。 工作內容 開發及經營高資產客戶關係 提供車輛需求規劃與銷售服務 維護既有客戶並建立長期合作關係 協助優化業務流程與市場開發策略 視能力參與團隊培育與組織發展 我們期待您 具陌生開發與客戶經營能力 具高客單價商品成交經驗 擅長商務溝通與關係建立 具高度自律與成果導向特質 有車輛、房地產、金融、精品等高單價銷售經驗尤佳 加分條件 熟悉豪華車市場 具高淨值客戶服務經驗 具團隊管理或培訓經驗 具企業主、人脈圈層開發能力 職務特色 ✓ 高客單價市場，收入成長空間大 ✓ 完整行政、客服後勤支援 ✓ 專注開發與成交，降低行政負擔 ✓ 彈性工作制度，成果導向管理 ✓ 決策參與度高，可共同打造團隊與制度 薪資與獎酬 固定底薪 業績獎金：銷售總額（未稅）6％ 獎金無上限 勞健保全額由公司負擔 足額投保 獎酬制度將於面談時完整說明。
禮品績效獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《心樸市集》為三商家購旗下之品牌 堅守選品原則四大標章『心樸、有機、安心與環境友善』，遵循食品安全，為消費者把關。 心樸市集門市專業幹部，負責門市營運管理。 職務內容介紹： 1. 門市各項店務執行與管理。 2. 門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3. 推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4. 定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5. 協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ~歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖扎實基礎養成訓練者加入~
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪45000~48000元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪43000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不是站崗，而是讓大家回家時更安心。 居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。 我們正在招募安管人員，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。 【職務內容】 門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 車道引導與停車場秩序維護 夜間定時巡邏與公共安全異常通報 監控中心設備監看與紀錄填寫 協助住戶反映問題與社區公告發送 【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】 固定駐點，二班制，月休八天以上，特休另計 提供制服、安全裝備與完整訓練 三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 無經驗可，公司有完整新手培訓課程 你不需要完美，但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。 工作地點：台中市/烏日區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職得自備良民證，以利送審安全查核※
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 1天前更新展開
🎉 我們正在誠徵充滿熱情的【業務助理】！ 1. 與主管一同走訪各大團體，協助辦理健康活動 2. 熱情介紹並清楚說明相關內容，傳遞健康價值 ✨ 如果你注重細節、溝通能力佳，且具備執行力，這份工作絕對適合你！ 快把握機會，和我們一起用行動推動健康生活！
- 月薪55000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
這份工作不是傳統客服，也不是處理大量客訴。 我們更重視的是： 如何讓客戶對公司有信任感 如何建立長期關係 如何讓客戶願意持續回來 如何讓公司真正了解每位客戶 我們相信，真正長久的客戶關係，不只建立在單一業務身上。而是對公司與整體服務的信任之上 【你會負責的事情】 1. 維繫客戶關係 主動關心客戶狀況、安排互動與聯繫，讓客戶感受到公司的重視與專業。 2. 經營VIP客戶與車主社群 規劃客戶活動、車主聚會、試駕邀請、節慶關懷等，提升客戶黏著度與品牌認同感。 3. 建立與管理CRM資料 整理並維護客戶資料、互動紀錄與偏好，讓公司能長期累積客戶資產，而不是只存在業務個人手上。 4. 分析客戶需求 了解客戶偏好與互動狀況，協助公司優化客戶經營方式與品牌體驗。 5. 與業務團隊合作 和業務、行政團隊一起提升整體客戶體驗，讓客戶從接觸到成交後都感受到一致的專業度。 6. 建立客戶經營制度 未來會協助建立CRM流程與團隊制度，讓客戶經營能更完整、長期運作。 【我們希望你具備】 有 CRM、客戶經營、會員經營、公關或品牌服務相關經驗 擅長與人建立長期關係 溝通成熟、有耐心、細心 對高端客戶服務與品牌經營有概念 有數據整理與客戶分析能力 【加分條件】 用過 CRM 系統 有奢侈品、豪車、高端品牌或VIP客戶經驗 有活動企劃或社群經營經驗 有汽車駕照 【這份工作的價值】 客戶對公司的信任感 客戶是否願意持續合作 品牌口碑與轉介紹 公司長期客戶資產的建立 你不需要背業績，但會是品牌與客戶之間非常重要的角色。 【薪資與制度】 固定薪資＋分紅制度 勞健保全額公司負擔 足額投保 彈性工作制度（成果導向）
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