- 月薪52760~52760元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作時間 日班(為主要工作時間)中班、晚班、大夜班、假日班 (依照科內業務需求調整) 工作內容 1. 婦產科臨床業務 2. 負責婦產科相關事務 3. 協助產房,產後婦產科相關工作 備註：並未來依照科部內發展業務需求有所調整 工作待遇 一、具專科護理師證書薪資為52,760元起，不含獎金及值班費及休假補助費 二、享福利金 (隨醫院業績浮動)、 年終獎金 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6％)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 工作地點 國軍花蓮總醫院及各門診診區 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試：總分100分，75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件： 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 ( 3 ) 國內外護理專科以上畢，大學尤佳 ( 4）具護理師證書 2、 優先錄取條件：專科護理師證書。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。曾涉犯毒品危害防制條例，經有罪判決確定者。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(畢業證書)。 三、 護理師證書。 四、 專科護理師證書。 五、 工作經歷證明。 六、 體檢表：6個月內一般勞工體檢表含：（白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、梅毒試驗VDRL、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光）。 注意事項： 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號， 國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。
有休息寢室員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
- Problem analysis, handling, management and troubleshooting of user computers and account permission - Management, installation, operation and maintenance of information hardware equipment and software - Monitor the system performance and traffic of servers and network equipment to ensure stable system operation and smooth network connection - Perform system debugging and maintenance, solve system problems, and improve system efficiency - Assist in software design, problem review and analysis - Planning, implementation, monitoring and analysis of the overall network security system, and analysis and handling of information security incidents - Proper storage, backup, replication of data and systems to ensure data confidentiality, integrity and availability, and implement maintenance, risk analysis and continuous improvement of information asset management - Conduct regular drills in line with the Business Continuity Plan and continuously improve the security environment of the information system
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 4年工作經驗 6天前更新展開
1.連接器線纜結構設計與模擬、產品開發 2.開模驗證、DFM評估與各種模具問題的分析與解決 3.RFQ案件可行性評估、撰寫模具企劃書及製程FMEA文件 4.產品試產後移轉量產 5.派駐東亞廠區
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 制定專案計畫，包括範疇、目標、時程規劃和資源分配，確保專案順利執行 2. 負責專案進度追蹤與管理，熟練運用 Excel 規劃及控管專案進展 3. 執行專案預算管理，監控專案成本並進行資源最佳化配置 4. 對專案風險進行全面評估，提出對策以有效降低風險衝擊 5. 主導團隊協作與跨部門溝通，確保資訊流通並促進目標達成 6. 執行工藝改進、品質控制及合規性管理，確保專案技術符合標準 7. 撰寫專案相關報告，善於進行數據分析以支持決策並提升專案績效 歡迎您加入我們的團隊，成為推動汽機車、堆高機、遊艇、卡車等機械電機電子零配件製造專案成功的關鍵人物！期待您的投遞！
員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 月薪42000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部】 1)月薪42000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.製程良率提升 2.製程不良分析及改善 3.SOP及SIP修訂 4.生產數據監控與分析 5.人員教育訓練 此工作為固定班，固定日或固定夜。 敘薪依個人學經歷及專業度做調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊（50人-100人）的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養，確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 20天前更新展開
1.宿舍管理 2.行政庶務規劃管理 3.餐飲管理 4.資產管理 5.交通車管理 6.專案規劃、活動支援 7.其他主管交辦事項 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責印度行政制度及考勤管理 2.根據印度本地政策法規，規範印度本土各項規章制度 3.負責駐印外幹事務管理 4.培養Local幹部，推動業務本地化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 10年工作經驗 20天前更新展開
1.制定和實施品質管理策略和流程，確保品質符合規範 2.監控生產過程，進行產品檢驗和測試，分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊，提供培訓和支持，促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作，解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核，確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案，提升客戶滿意度
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責智能工廠生成式AI項目推動 2. 負責智能工廠預測型AI項目推動 3. 負責BI與大數据平台與整合報表整合 4. 線上問題值班排查 5. 智能工廠AI項目推動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責WMS/MCS/WCS 等物流上位系統，確保系統穩定 2. 針對物流搬送過程中的瓶頸，提出優化建議並協助實施改進措施 3. 蒐集系統運行數據，為優化系統提供支援，並分析異常情況的原因，制定預防性維護計劃 4. 協助新自動化物流搬送系統的導入與調試，為相關人員提供新系統的使用培訓與技術支援 5. 線上系統排除 6. 新廠自動化物流系統規劃 7. 其他主管交付事項
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