• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責後端服務、共用模組與系統整合功能之開發、維護與優化。 2.參與事件通知、背景任務、API 串接、資料同步與快取機制等後端流程設計與實作。 3.協助系統問題排查、效能調整、異常追蹤與服務穩定性改善。 4.配合專案需求進行既有系統重構、技術文件撰寫及跨部門技術支援。 5.協助服務部署、環境設定與日常維運作業。
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    按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助
  • 論件計酬10000~500000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    勞保健保
  • 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【想結合運動專業與管理實力?歡迎加入我們,挑戰分院經營新高度!我們正在招募儲備分院副理,從第一線服務起步,搭配完善培訓與晉升制度,成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 |此為物理治療分院「管理職務」| 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃,願意共同打拼,帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務,完善整體治療效果,搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護(提供專業技能培訓) 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 |分院副理管理職責| ● 分院經營計畫擬定,服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討,參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練,協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制,從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練,培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫,提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】 土城分院:新北市土城區金城路三段35號1、2樓 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續提供高業績獎金抽成) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作,需有耐心、穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣,具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 南港分院:台北市南港區興中路66號 士林分院:台北市士林區中正路335巷1號1樓 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 蘆洲分院:新北市蘆洲區中山一路31號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 土城分院:新北市土城區金城路三段35號1、2樓 南勢角分院:新北市中和區和平街24巷1號 ■宜蘭 羅東分院:宜蘭羅東鎮中正路195號一樓(即將設立) ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院:桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號 ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 大里分院:台中市大里區中興路二段236號 ■嘉義 嘉義分院:嘉義市東區民權路176號(即將設立) ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號 ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓 文化中心分院:高雄市苓雅區林南街2號一二樓 『生生優動診所』 古亭診所:台北市中正區福州街10號2樓 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號 高雄自強診所:高雄市前金區自強三路246號
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    就業保險產假家庭照顧假勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專注於網路服務的領先企業,致力於為用戶提供高效、便捷的網路解決方案。我們的服務對象涵蓋廣大數位消費者,專注於以高品質的客服體驗幫助客戶完成線上操作與疑難排解。 工作內容: 1. 通過線上客服系統,及時回應顧客的問題,提供清晰詳盡的解決方案。 2. 協助顧客解決帳戶管理問題,包括註冊、登錄等內容。 3. 熟練操作並記錄客戶聯繫記錄,確保售後服務的高效與準確。 4. 主動整理和分析顧客服務問題,提供建議以優化線上流程。 5. 與內部技術團隊合作,快速解決用戶遇到的技術障礙。 6. 定期參與內部客服技能培訓,提升文字表達與客戶溝通技巧,確保工作效率。 7. 根據標準作業流程(SOP),準確提供產品與服務資訊,確保信息傳遞的完整性與正確性。 8. 即時反饋客戶意見給相關部門,促進整體服務品質的提升。 我們期待細心且追求完美的你加入,一同提升用戶線上體驗,為客戶創造最佳的服務價值!立即投遞履歷,成為我們團隊的一份子吧!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    客服專員(線上技術客服)全新招募,等你加入! 你熱愛文字溝通嗎?習慣使用電腦且喜歡在第一線為用戶排憂解難嗎? 我們正在尋找充滿熱情、細心負責的你,快來成為我們的核心夥伴! 日常任務(Job Responsibilities) -線上即時互動:操作線上電腦客服系統,快速、精準回應用戶提問。 -問題追蹤解決:協助處理客戶帳戶與平台操作疑難,提供有溫度的解決方案。 -案件流暢紀錄:完整記錄並追蹤客訴案件處理進度,確保服務不漏接。 -維持服務品質:提供高效、專業的即時服務,建立並深化用戶信任感。 -團隊協同合作:跨部門反饋用戶心聲,共同優化平台流程與用戶體驗。 加入我們,你只需要具備 -電腦操作力:熟悉電腦基本操作、中文打字流暢且表達能力佳。 -核心溝通力:具備優秀的中文邏輯思考與文字溝通技巧。 -加分潛力股:具備電腦客服經驗者優先錄取;無經驗但學習態度佳、具服務熱忱亦歡迎。 -工作軟實力:具備高度責任感、抗壓性與同理心。 -配合彈性度:需配合排班與輪班制度(依團隊需求彈性調整)。 完善培訓:提供手把手帶領的完整電腦系統與職前培訓。 團隊氛圍:擁抱開放、充滿活力且互相扶持的工作環境。 準備好成為我們團隊的一員了嗎? 這裡有一群熱情洋溢的夥伴,期待您的加入! 固定班別 (初期視業務需求可能調整或支援) 早班:07:00-15:30 中班:15:00-23:30 夜班:23:00-07:30 中間休息半小時
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  • 月薪31000~34000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責總機接聽與訪客接待,展現公司良好對外形象。 2. 負責郵件及文件收發與簡易遞送,確保行政流程順利運作。 3. 固定費用統計及報表整理(例如:房租、水電費、販賣機),促進行政作業效率。 4. 協助登記及管理公共資源、清潔庶務耗品領用與補充。 5. 行政支援工作及主管交辦事項 ※上班地點 : 台北市信義區東興路(近南京三民捷運站) ※上班時間 : 週一至週五 09:00-18:00週休二日、國定假日休 網訊電通成立於2001年,是目前國內提供雲端客戶關係管理(CRM)平台及品牌客戶經營服務最具規模的企業。 【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】
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    就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找對客服營運管理、教育訓練及制度優化有熱忱的人才,並樂於持續學習與挑戰的人才。 ★★需具備日文能力,應對能力流暢者★★ 1、製作質檢/培訓成果分析報告,提出品質優化方案及人員改善方案。 2、規劃新進員工培訓課程,並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 3、建立及維護各項教育訓練教材,並定期檢視教育訓練計劃,與營運順暢。 4、需與日本業主/客戶進行會議溝通及書信往來及會議記錄整理。 5、分析團隊品質數據,透過Excel製作報表並提供改善建議。 6、協助團隊管理、績效追蹤及跨部門溝通協調。 7、其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※ 本職缺為 8/15 花博就業博覽會 專用投遞頁面,主要招募以下工程職缺: 1. AI 工程師(GenAI 應用開發|LLM/RAG/Agent) 2. DevOps 工程師 (Kubernetes/GCP) 3. 軟體工程師(.NET/ Vue) 歡迎具備 2 年以上相關經驗的工程人才投遞履歷,現場與我們交流職涯方向與職缺機會。 ★ 活動資訊: 日期:2026/8/15(六)10:30–16:00 圓山花博爭艷館B08攤位 ※ 工作地點(擇一任職) 台北網訊:台北市東興路45號(近南京三民捷運站) 台中網訊:台中市西區台灣大道二段239號 ※ 應徵方式 若您預計於花博就業博覽會當天參與面談,請透過本頁面投遞履歷, 以利我們提前安排面談流程。 各職缺的工作內容與資格條件,請參考 1111 職缺說明! 【歡迎點選公司官網參考相關產品】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】
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    就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會
  • 月薪35000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※ 本職缺為 8/15 花博就業博覽會 專用投遞頁面 歡迎對於客服工作有興趣的粵語人才,我們提供友善的職場環境與完整的教育訊聯,歡迎蒞臨現場與我們交流職涯發展方向及職缺機會。 ★ 活動資訊: 日期:2026/8/15(六)10:30–16:00 圓山花博爭艷館B08攤位 ※ 工作地點 台北網訊:台北市東興路45號(近南京三民捷運站) ※ 應徵方式 若您預計於花博就業博覽會當天參與面談,請透過本頁面投遞履歷, 以利我們提前安排面談流程。 各職缺的工作內容與資格條件,請參考 1111職缺說明! 【歡迎點選公司官網參考相關產品】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】
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    就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會
  • 月薪35000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※ 本職缺為 8/15 花博就業博覽會 專用投遞頁面 歡迎對於客服工作有興趣的人才,我們提供友善的職場環境與完整的教育訊聯,歡迎蒞臨現場與我們交流職涯發展方向及職缺機會。 ★ 活動資訊: 日期:2026/8/15(六)10:30–16:00 圓山花博爭艷館B08攤位 ※ 工作地點 台北網訊:台北市東興路45號(近南京三民捷運站) ※ 應徵方式 若您預計於花博就業博覽會當天參與面談,請透過本頁面投遞履歷, 以利我們提前安排面談流程。 各職缺的工作內容與資格條件,請參考 1111 職缺說明! 【歡迎點選公司官網參考相關產品】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】
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    就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    ※ 本職缺為 8/15 花博就業博覽會 專用投遞頁面 歡迎具備日文能力的人才投遞履歷,現場與我們交流職涯發展方向及職缺機會。 ★ 活動資訊: 日期:2026/8/15(六)10:30–16:00 圓山花博爭艷館B08攤位 ※ 工作地點 台北網訊:台北市東興路45號(近南京三民捷運站) ※ 應徵方式 若您預計於花博就業博覽會當天參與面談,請透過本頁面投遞履歷, 以利我們提前安排面談流程。 各職缺的工作內容與資格條件,請參考 1111 職缺說明! 【歡迎點選公司官網參考相關產品】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】
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    就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會
  • 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    【人才招募核心業務】 全方位招募任用:獨立負責招募之履歷篩選、面試邀約、招募管道開發、核薪評估、報到流程。 招募數據策略分析:定期維護、分析招募數據報表,產出關鍵指標(KPI),並落實招募管道優化與策略調整。 工作內容 1. 負責人才招募/聘用,包含職缺刊登、履歷篩選、面談錄用流程及結構畫面試。 2. 規劃並執行新人報到、教育訓練、員工關懷及企業文化活動。 3. 建立與優化招募流程、人資及行政相關制度。 4. 建立職務說明書、績效考核及人才發展制度。 5. 進行合理人力配置、組織規劃、跨部門溝通協調及行政管理事項。 6. 製作與分析人資相關報表,提供管理建議。 7. 執行人資專案、流程改善及部門管理工作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✨嗨!你是那位喜歡用文字搭起溝通橋樑的人嗎?對電腦操作得心應手,還熱衷於幫助他人解決問題?💻💬 如果你點頭了,那恭喜你,我們正在尋找熱情又細心的你!加入我們,成為我們的一員吧! 作為線上客服專員,你的每日任務將包括: 1. 使用線上客服系統即時回應用戶提問,提供貼心的解決方案。 2. 協助處理客戶帳戶與平台操作問題,追蹤並完成案件。 3. 詳細記錄用戶反饋,確保服務品質零缺漏。 4. 與團隊協作,反饋玩家心聲,持續優化用戶體驗。 【我們為你提供】 - 彈性工作的安排,讓生活和工作取得完美平衡。 - 市場競爭力的薪酬,配合定期調薪及獎金制度。 - 完善的培訓計劃,幫助你快速進入狀態並持續成長。 - 全面性的福利制度:三節禮金、特休假期、團體保險等等。 - 舒適自由的工作環境,貼心的團隊文化,還有免費的咖啡和偶爾的下午茶呢🍰! 準備好了嗎?加入我們,開啟專屬你的精彩旅程!💼❤️
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    負責次世代高速網通設備(如 800G/1.6T+ 交換器、CPO 架構)之矽光子技術開發與系統整合。本職位聚焦於光電整合晶片(PIC)在網路通訊系統中的應用驗證、高速光收發模組架構設計、光電共同封裝(CPO)技術導入,以及與晶圓廠(Foundry)/ 封裝廠(OSAT)之技術對接。 核心職責 (Responsibilities) 1.系統級光電整合: 負責矽光子晶片(PIC)與電路晶片(EIC/Switch ASIC)的共同模擬與系統級光電訊號整合(Signal Integrity)。 2.CPO 與模組架構設計: 參與高密度光電共同封裝(CPO)交換器、高頻光收發模組(Co-Packaged / Pluggable Optics)的架構規劃與熱管理設計。 供應鏈技術對接: 代表網通廠與共同開發之晶圓廠(Foundry)、光模組代工廠(OEM/ODM)及封裝廠對接,制訂技術規格與驗證標準。 3.系統級測試與驗證: 建立高速光電系統測試平台,執行 800G/1.6T 以上光通訊訊號、眼圖(Eye Diagram)、誤碼率(BER)等性能評估。 條件要求 (Requirements)
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
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