- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
循國際規範IEC/ANSI開發各式智慧電表、與國內外通訊大廠整合各式通訊系統 1.各式智慧電表MCU韌體開發(熟悉metering電力計量、I2C、SPI、UART、Bootloader) 2. 通訊閘道器嵌入式系統韌體開發(熟悉embedded system linux、TCP/IP及各式有線無線技術尤佳) 3.了解通訊協議(熟悉DLMS/COSEM、TCP/IP、Modbus尤佳) 4.有閱讀國際標準(IEC/ANSI)相關文件的能力
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪36000~40000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責美工圖面設計與製作，符合品牌視覺需求。 2. 製作電子報（Newsletter）圖像素材，提升行銷效果。 3. 設計產品資料表（Data Sheet）相關視覺元素。 4. 協助行銷團隊完成視覺素材製作及專案支援。 5. 確保設計品質與時間管理，達成專案目標。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~90000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你曾經創業？ 或一直想創業但缺乏資源？ 這裡不是一份工作，而是一個「重新起飛的平台」 我們是誰？ 【台灣鑫鼎倍增科技有限公司】 打造智慧餐飲系統，幫助店家成長 同時也打造「業務創業型人才」 你的角色 開發市場、拓展客戶 協助餐飲店數位轉型 建立個人業務版圖 參與策略與市場推廣 適合這樣的你 曾創業或具強烈創業企圖 不想再被薪水限制收入 想打造長期事業而非短期工作 收入制度 月薪：3萬～9萬（含獎金） 高獎金制度，收入上不封頂 KPI達標：年薪百萬起跳 為什麼這是機會？ ✔ 新創公司＝舞台大、成長快 ✔ 可累積人脈、資源、實戰經驗 ✔ 低風險創業模式（公司提供系統與資源） 如果你想東山再起 或想為自己打造一份真正的事業 這裡，會是你的舞台。
- 月薪30000~70000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
做了些年工作，開始覺得： 薪水卡住了 發展有限 想改變但沒有方向 這次，給自己一個重新選擇的機會。 公司介紹 【台灣鑫鼎倍增科技有限公司】 專注智慧餐飲系統，市場需求持續成長 正在快速擴編業務團隊！ 工作內容 開發與拜訪餐飲店家 提供數位轉型解決方案 協助店家導入系統與經營會員 參與公司舉辦之說明會與活動 我們希望你 有工作經驗，想轉換跑道 願意挑戰高收入、高成長 具備溝通能力與抗壓性 薪資制度 月薪：3萬～7萬（含獎金） KPI達標：年薪百萬以上 獎金制度透明、努力看得見 加入你會得到 ✔ 進入成長中的科技＋餐飲服務系統產業 ✔ 用實力拉高收入天花板 ✔ 不再只是「穩定」，而是「突破」 如果你不想再原地踏步 這會是你翻轉職涯的關鍵機會
- 月薪30000~50000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你剛畢業，正在找第一份工作嗎？ 或者畢業沒幾年，還在轉職過程中的你! 你不想只是領死薪水，而是希望「收入跟努力成正比」？ 加入我們，你不是打工，而是在打造自己的未來！ 我們在做什麼？ 我們是【台灣鑫鼎倍增科技有限公司】 專注於智慧餐飲點餐＋會員經營系統 幫助餐飲店家提升營收、數位轉型 你的工作內容 拜訪餐飲店家，介紹智慧點餐系統 協助店家導入與設定平台 參與說明會、分享會（線上＋線下）的舉辦 與團隊合作完成業務目標 我們在找這樣的你 無經驗OK！願意學最重要 具備行動力與責任感 想靠自己創造高收入與成就感 薪資福利 月薪：3萬～5萬（含獎金） 達標年薪：破百萬不是問題 完整業務培訓＋內部成長課程 為什麼選我們？ ✔ 新創公司，升遷快、機會多 ✔ 團隊年輕，氣氛好 ✔ 能真正學到「賺錢的能力」 如果你想讓第一份工作就不一樣 歡迎加入我們，一起成長、一起賺！
- 月薪33000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助工程專案內部作業，包括文件準備、專案資料整理及進度追蹤。 2.協助現場勘查及工地行政支援，確保施工計畫順利執行。 3.使用 Microsoft Office（Word、Excel）進行報告製作與文書處理。
產假年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪35000元 新北市鶯歌區 5年工作經驗 3天前更新展開
【職位概述】 目前系統平台以 PHP + MySQL 為核心架構，我們正在尋找熟悉此技術棧的開發與管理人才。你將協助分工負責平台的核心系統維護、功能開發與資料庫優化，確保服務穩定運行，並支援業務持續成長。 【工作內容】 · 現有 PHP 系統維護、除錯與功能擴充 · MySQL 資料庫架構設計、查詢優化與效能調校 · 系統日常監控、備份還原與安全性更新 · API 開發與第三方服務串接 · 協助前端或應用層進行資料整合與邏輯實現 · 撰寫技術文件與維運紀錄 【必要條件】 · 五年以上 PHP 開發經驗，熟悉原生 PHP 或主流框架（如 Laravel、CodeIgniter） · 精通 MySQL，具備資料庫設計、索引優化與慢查詢分析能力 · 熟悉服務器基本操作與環境部署 · 了解版本控制工具（Git） · 具備基本的前端協作能力（HTML、CSS、JavaScript） · 能獨立作業，具備問題排查與解決能力 【加分條件】 · 熟悉快取機制（如 Redis、Memcached） · 具備高併發、大流量平台開發或維運經驗 · 了解容器化技術（Docker） · 有資訊安全（如 SQL 注入防護、XSS 處理）實務經驗 · 具備金流系統或會員系統開發經驗 【我們提供】 · 具競爭力的薪資與獎金制度 · 彈性上下班與遠端工作選項 · 穩定發展的技術環境，重視系統品質 · 尊重專業、溝通透明的團隊文化 ––- 如果你熟悉 PHP + MySQL 生態，並想在穩定成長的平台中發揮技術價值，歡迎加入「鑫鼎」。 應徵方式： 請將履歷與相關作品與相關技術文件等）寄至 [請填寫 Email] 或透過人力銀行系統投遞。
- 月薪32000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務 2.負責訪客、外賓接待及通知帶位 3.商家機台回收資料填寫 4.快遞、信件收發並且協助分類 5.辦公室物品清點、歸位，需求物品包裝及寄送 6.監督辦公室樓層、公共區域及各會議室，確保環境整潔以及相關設備皆可正常使用 7.檢查並盤點辦公室庶務用品庫存並回報 8.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33100~33100元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.監看CCTV（閉路電視攝影機）、監看CMS、監看公路局省道即時路況網頁顯示設備、監看警廣網路VPN 2.警廣收聽及通報 3.傳真、接聽電話、發送LBS（手機簡訊廣播）緊急通報與聯繫及記錄。。 4.其他交辦公務事項。 需輪值(4個月換一次) 早班0700-1500 中班1500-2300 晚班2300-0700
- 月薪36000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 專責網站和應用程式架構設計與實施，確保系統穩定性及擴展性 2. 負責資料庫設計和管理，熟悉 MYSQL、PostgreSQL 或其他常用資料庫系統 3. 使用前端框架（如React、Angular、Vue）進行跨瀏覽器兼容的前端開發 4. 熟悉後端框架（如Node.js、Django、Spring），並負責API開發及整合 5. 熟練伺服器配置與管理，完成伺服器部署、設定及維護作業 6. 執行性能優化，提升系統運行效能及用戶體驗，並進行故障排除與維護 7. 設計與執行持續集成與持續部署（CI/CD）流程，並熟悉自動化測試與部署工具
三節獎金產假產檢假安胎假伙食津貼 - 年薪1200000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們是年輕的新創團隊 正在推廣餐飲智慧點餐系統暨會員整合平台 專門服務中小型餐飲店家 現在要找有衝勁活力的夥伴一起打拼 工作內容 推廣餐飲智慧點餐系統 拜訪餐飲店家 協助舉辦線上線下分享會 團隊合作拓展市場 收入制度 責任底薪30000起 完成kpi指標即有40000到80000含以上 以及各種高額獎金制度（每月收入無上限） 努力跟收入可以成正比！ 如果你.. 有餐飲經驗 或者有業務經驗 或者有行銷或活動推廣經驗 或者喜歡與人交流 或者有企圖心想賺錢 就算沒經驗 只要你願意給自己一個機會 願意學習願意拼！ 加入我們的團隊！ 雖然我們工作的地方很舒適~ 但我們不是單純追求舒適圈~ 讓我們一起穩定成長！！！
- 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.開發北美區域市場潛在客戶/維護既有客戶 2.外銷變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備 3.設備詢報價/客戶議價/交期交涉/客戶驗收/外銷出口安排 4.客戶來廠接洽/短期海外出差客戶訪銷 5.工作地點: 桃園市大園區*1或台北市中山區*1
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪65000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
【主要職責】 一、客服培訓與能力建設 1. 規劃並執行客服新人完整培訓（產品知識、系統操作、法規意識、SOP 及話術等）。 2. 建立並持續優化標準化培訓與教材，確保培訓內容與產品更新同步。 3. 設計測驗與評核機制，追蹤學習成果並定期產出培訓分析報告。 4. 規劃進階培訓課程（高風險案件處理、VIP 客戶應對、客戶溝通與職員情緒管理課程等）。 5. 根據 QA 數據與實際案例，設計針對性的改善培訓內容。 6. 維護與優化客服知識庫、SOP 與操作文件。 7. 支援跨部門產品上線培訓與客服知識同步。 二、客服營運支持 1. 協助組長管理客服日常營運，包括人力規劃、工作分配及即時支援。 2. 處理高風險與高複雜度案件（客訴、賠付、風險帳戶、VIP 用戶等）。 3. 監控並分析客服關鍵指標（用戶滿意度、QA 表現、產能等），並提出優化建議。 4. 提供團隊成員日常指導與工作支持，提升整體專業能力。 5. 擔任客服與風控、產品、技術、合規等部門之溝通橋梁。 6. 參與客服系統、話術與 SOP 優化專案。 7. 在組長或代理人不在時，協助進行現場判斷與營運決策。 【薪資待遇】 依經驗與能力面議
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