月薪60000~100000元 台中市北屯區 5年工作經驗 5天前更新
【專業團隊核心成員招募中！】
**展開新的職涯旅程，一起塑造創意未來～**
嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。
目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～
//嶼嶼行銷創意執行長-林弘毅//
帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助品牌打造熱門內容與帳號，合作案例包含（僅列部分）：「戴蒙老闆好機車」、「特斯拉 Tesla」、「可以沙龍-KIKO」、「淨淨笙闆」、「雪倫的隱藏版生活」、「Mei-GMT揪團購」、「汪喵星球」、「樂檸漢堡-樂卡兔兔」、「六月初一」、「華友聯建設」、「問問梁醫師」、「命定設計師 Eagle」、「鳥科學」、「W.RICH-KEN」等頻道。期待你的加入，一起創造更多可能性～
在這裡，你不僅將參與各種激動人心的創意製作，還將與業界頂尖專家一起，推動項目從構思到實現，每一步都深具影響力。如果你渴望在充滿活力與創新的環境中挑戰自我，展現你的專業才能，那麼你正是我們需要的人才。
一起加入我們，開啟屬於你的創意篇章！
讓我們共同在創意的路上進步，實現職業生涯的新高度。
現在就來加入嶼嶼行銷創意，和我們一起在創意的海洋中揚帆遠航！
【職位資訊】
職位名稱：營運經理/資深營運經理
工作地點：台中市北屯區
薪資範圍：NT$60,000 ~ 100,000 / 月（依經驗與能力核薪）
工作時間：週一至週五 09:00 - 18:00（午休1小時）*彈性上下班
【應徵資格】
學歷：大學（含）以上
經驗：5年以上營運、專案管理、跨部門協作等相關經驗，具帶領中型團隊經驗者
【你的工作內容】
1. 統籌公司營運流程，推動製片、剪輯、交付、企劃、客戶對接等作業制度化與系統化，確保專案如期如質完成
2. 設計並優化專案排程與產能追蹤機制，建立營運儀表板（含KPI、人效、毛利等）以掌握營運效能
3. 協助營運數據管理與商業分析，針對短影音效益、專案毛利、執行成本等指標進行追蹤與優化建議
4. 跨部門溝通與整合，協調創意、剪輯、行銷、業務、客服等部門資源，確保各專案與日常營運順利推進
5. 推動內部數位工具導入與流程系統優化（如 Notion等），提升協作效率
6. 協助招募、人員調度、績效追蹤與訓練制度建立，組織營運團隊並強化人才培育
7. 完善例會制度與內部文件管理，推動透明且高效的溝通文化與工作規範
8. 協助推動公司短中長期營運策略目標，確保策略落地與分段執行成效
【你需要具備的能力】
熟悉跨部門協作與資源調度，能協助不同角色高效整合、共同解決問題
有流程設計與制度建構經驗，能主導SOP建立並推動落地執行
熟悉營運數據追蹤與報表製作，具備商業邏輯與效能分析能力
熟悉 Notion、Google Sheets等數位協作與專案管理工具
具備組織與人力運營能力，能規劃人員配置、導入訓練制度並掌握績效節奏
具備系統性思維與策略落地能力，能將目標轉化為可執行項目並有效推進
理性、主動、有責任感，能在快節奏環境中維持品質並推動成果交付
對短影音產業有熱情，理解快速變動下的組織成長與創意節奏
【我們欣賞的特質】
擅於溝通與協調，能在跨部門中建立共識、化解衝突
重視制度與效率，具備問題導向與改善思維
注重細節、執行力強
抗壓性高，能在高度變化的環境中穩定前行
有商業視角，能理解營收結構與資源配置策略
【加分條件】
曾在影像製作、媒體、內容行銷產業中擔任營運或專案管理者
熟悉短影音平台（如 TikTok、Reels、YouTube Shorts）產業生態
有過從 0 到 1 建立營運體系、製片或剪輯流程的實戰經驗
熟悉自動化系統整合、CRM 或工時追蹤系統導入者優先
熟悉 KPI 與人效設計，具備內部績效制度優化經驗者佳
【我們正在尋找這樣的你】
心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助
有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題
準時、有信用 —— 時間管理良好，說到做到
正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長
樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應
【加入嶼嶼行銷創意，你將獲得】
多元專案實戰與品牌共創舞台：
嶼嶼不只是內容製作公司，更是協助品牌與創作者打造熱度內容與IP的策略夥伴。
你將參與從內容製作到流程建立的全面性任務，發揮系統建構與領導能力，與團隊一起打造穩健而具彈性的營運架構。
快速透明的晉升管道：
我們相信「實力大於年資」，績效就是你晉升的最佳證明。
只要你敢挑戰，我們就敢給舞台。晉升路徑如下：
營運專員P1 → 營運資深專員P2 → 營運主任P3/M1 → 營運副理P4/M2 → 營運經理P5/M3 → 資深營運經理P6/M4 →營運總監
富有競爭力的薪酬制度：
我們給得起，也願意給——高績效就有高獎勵，挑戰越多、收穫越多，讓你的努力能實實在在反映在收入與成就上。
【應徵流程】
投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請
審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試
錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知
立即投遞履歷，與我們一起開創未來！
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