- 月薪29000~32000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼台南店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：2.9萬~3.2萬元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保 - 月薪33000~70000元 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼台南店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保 - 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容主要為 配合公司及技師 清洗、整備...等等作業前各種支援型工作 需搬重約30KG左右 但也有各式輔助器具 如天車、堆高機、升降型推車..等等 公司歡迎有熱誠的工作夥伴來加入我們 ◆獎金 1.全勤獎金 2.三節獎金 3.生日禮 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ 4.員工團保(公司全額補助) ◆餐飲 1.提供午餐 2.瓶裝水無限暢飲 3.員工旅遊 4.產業培訓/教育訓練
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
千里之行，駛於輪下，車行萬里，久久挺你！讓好輪胎，走得更遠！ 我們來自租車業，對車，我們不只是熟悉——而是每天與它們一起生活。 在我們經營租車公司的過程中，輪胎的更換是再日常不過的事。剛開始，我們也和多數人一樣，追求全新輪胎的「安全感」；但隨著車輛數越來越多，我們開始嘗試更有效率的管理方式，也發現了被忽略的驚喜——中古輪胎，其實不只省荷包，也能跑得更穩、更安靜、更好開。 進入租車界以前，我們是銷售中古車的車商，對輪胎的狀況與壽命有敏銳的判斷。一次偶然的機會，我們輾轉得知：日本，是全世界中古胎最穩定的來源之一。 在那裡，由於法規與檢驗制度嚴格，大量八九成新的輪胎被提前汰換。這些輪胎，對我們來說，是資源，更是價值。 我們不忍這些還能繼續奔馳的輪胎被白白浪費，便決定成立「日本外匯中古胎」公司，親自挑選、親自引進，讓更多跟我們一樣在意安全、又想省一點預算的車主，也能共享我們這份資源。 我們不是只是「在賣輪胎」。 我們上班時間是早上9點到晚上7點 休息和用餐時間你可以自己安排 三節獎金和生日禮金都有 也有年終獎金和特休 每年都會有員國內外的員工旅遊 每月10號(遇假日提前)我們會到各家好吃的餐廳 一起享受美食的饗宴 如果你看到這裡真的很心動想加入我們 但是你不住在桃園上班會很遠 我們還提供員工宿舍(就在店的樓上) 讓你可以不受距離的約束 歡迎你加入 為你的精采未來 開啟篇章.... 1. 公司日常行政文件處理與整理，確保持續井然有序。 2. 負責每日來電接聽與客戶訊息登錄，提供準確資訊。 3. 辦理顧客維修預約及記錄更新，確保準確無誤。 4. 辦公室日常用品的管理與需求申購，維護正常運作。 5. 文書處理與資料輸入，善用辦公軟體如Excel和Word。 6. 接待來訪顧客，提供專業友善的詢問及諮詢服務。 7. 協助內部跨部門行政需求執行，支援業務流暢運作。 8. 與供應商、客戶保持良好溝通，處理必要的聯繫事項。
意外險勞保健保 - 月薪34100~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務內容✨】 1. 負責所屬區域電信、電腦及資訊設備相關問題、程式與應用系統故障排除。 2. 具資訊相關(硬體)工作經驗者尤佳。 ✔️駐點於高屏區，協助總公司單位排除資訊相關問題。
- 月薪30000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1:進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.協助汽車 改裝 維修工作等。 3.協助汽車輪胎更換校正。 4.完成主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服勞保 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【汽車電子安裝 學徒 熱烈招募中】 ｜我們正在找的人｜ 你不需要有相關經驗，但你必須： • 對汽車、電子、手作改裝有熱情 • 願意學、能吃苦、不敷衍 • 對細節有要求，肯承擔責任 • 不求輕鬆、但求值錢的技能 這裡不會讓你每天跑腿做雜事，也不會讓你「學三年只會拆螺絲」。 ｜工作內容｜ • 協助工程師安裝車用影音、電裝系統 • 學習車輛內裝拆裝、電路識別與改裝原理 • 熟悉施工工具、儀器與作業標準 • 支援現場作業、倉儲整理與工序管理 • 經常會有特殊車種！ 我們在找這樣的你！ - 抗壓性高，EQ佳，擅長溝通協調 - 具備解決問題能力，個性主動積極，能獨當一面 - 有汽車維修相關經驗者佳 - 需具備普通小型車駕照 - 無菸、無檳榔習慣者佳，或有意願戒菸、戒檳榔者亦可 ｜薪資待遇｜ • 月薪35,000 元起（依資歷、績效調整） • 月休六天，需輪排假 • 能力至上，薪資無上限！有經驗者薪資另議！ ｜完整福利制度｜ • 三節獎金、年終獎金、考核獎金、開工紅包 • 滿一年以上享公司安排之 年度國內外員工旅遊 • 每日提供晚餐，不需自備 • 每月考核回饋與學習進度追蹤制度 ｜我們給你的是｜ • 一份可以「學技術、不被取代」的職涯起點 • 一個真正能看見成果與升遷機會的工作現場 • 一個尊重技術、不搞辦公室文化、不浪費時間的工作氛圍 ｜你不適合這份工作的狀況｜ • 希望輕鬆、無需責任的工作環境 • 面對批評會玻璃心，或遇挫折易退縮 • 預期公司養成你，而非你投入自己 ｜附註提醒｜ • 誠實、守時、不放鳥，為我們選人的最低標準 • 若說要來面試，請一定準時出現，不聯絡取消視同放棄
年終獎金全勤獎金員工生日禮金激勵獎金國外旅遊 - 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容主要為 配合公司及技師 清洗、整備...等等作業前各種支援型工作 需搬重約30KG左右 但也有各式輔助器具 如天車、堆高機、升降型推車..等等 公司歡迎有熱誠的工作夥伴來加入我們 ◆獎金 1.全勤獎金 2.三節獎金 3.生日禮 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ 4.員工團保(公司全額補助) ◆餐飲 1.提供午餐 2.瓶裝水無限暢飲 3.員工旅遊 4.產業培訓/教育訓練
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪34100~39250元 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新展開
【職務內容✨】 1. 進行作業風險評估，並訂定與執行年度稽核計劃。 2. 建立內部稽核制度，並協助相關部門建立內控制度。 3. 執行專案查核及追蹤改善。 4. 執行其他交辦事項。 【職務條件✨】 本職務需符合保代公司相關法令規定，保代稽核人員應具備下列條件之一： ✔️具有保險代理人資格並實際執行相關工作二年以上者。 ✔️具有五年以上之保險代理人公司相關監理經驗者。 ✔️大專院校畢業、高等考試或相當於高等考試、國際內部稽核師之考試及格，並具有二年以上保險代理人公司相關業務經驗者。 ✔️具有五年以上之保險代理人公司相關經驗者。 ✔️曾任會計師事務所查帳員二年以上經驗，經施以三個月以上之保險代理人公司保險業務及管理訓練者。
- 月薪30000~37000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.進行汽車詳細檢查和故障診斷，使用專業診斷設備找出問題 2.執行汽車引擎、變速器、制動系統與電路系統維修保養 3.拆解檢視零件磨損程度，進行必要更換與組裝 4.閱讀和理解技術手冊，操作專業維修工工具設備 5.與客戶溝通確認維修需求，提供技術建議與解決方案 6.遵守安全規範執行作業，進行品質檢測與控制 7.維護並更新維修記錄，學習最新汽車維修技術
- 月薪38000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.進行汽車詳細檢查和故障診斷，使用專業診斷設備找出問題 2.執行汽車引擎、變速器、制動系統與電路系統維修保養 3.拆解檢視零件磨損程度，進行必要更換與組裝 4.閱讀和理解技術手冊，操作專業維修工工具設備 5.與客戶溝通確認維修需求，提供技術建議與解決方案 6.遵守安全規範執行作業，進行品質檢測與控制 7.維護並更新維修記錄，學習最新汽車維修技術
- 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容主要為 配合公司及技師 清洗、整備...等等作業前各種支援型工作 需搬重約30KG左右 但也有各式輔助器具 如天車、堆高機、升降型推車..等等 公司歡迎有熱誠的工作夥伴來加入我們 ◆獎金 1.全勤獎金 2.三節獎金 3.生日禮 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ 4.員工團保(公司全額補助) ◆餐飲 1.提供午餐 2.瓶裝水無限暢飲 3.員工旅遊 4.產業培訓/教育訓練
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 -
